企業(yè)廠務(wù)公開制度實(shí)施細(xì)則范本（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)企業(yè)廠務(wù)公?開制度實(shí)施?細(xì)則范本?為貫徹落實(shí)?《企業(yè)民主?管理?xiàng)l例》?，建立和完?善公司廠務(wù)?公開制度，?提高廠務(wù)公?開的質(zhì)量和?效果，進(jìn)一?步加強(qiáng)職工?民主管理，?充分調(diào)動(dòng)廣?大職工參與?企業(yè)管理的?積極性，構(gòu)?建和諧勞動(dòng)?關(guān)系，特制?定本實(shí)施細(xì)?則。一、?廠務(wù)公開的?原則1、?堅(jiān)持全心全?意依靠職工?辦企業(yè)方針?。2、堅(jiān)?持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，依法辦事?原則。3?、堅(jiān)持維護(hù)?職工權(quán)益，?促進(jìn)企業(yè)發(fā)?展原則。?4、堅(jiān)持實(shí)?事求是、及?時(shí)準(zhǔn)確、注?重實(shí)效原則?。二、_?___領(lǐng)導(dǎo)?（一）建?立和完善公?司主要負(fù)責(zé)?人統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，工會(huì)__?__實(shí)施、?監(jiān)督檢查，?職能部門各?負(fù)其責(zé)，職?工群眾積極?參與的領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)制和工作?機(jī)制。（?二）公司成?立廠務(wù)公開?領(lǐng)導(dǎo)小組，?對(duì)公司廠務(wù)?公開工作實(shí)?行____?領(lǐng)導(dǎo)、工作?推動(dòng)和__?__協(xié)調(diào)，?方案制定，?重大公開內(nèi)?容的確定，?對(duì)責(zé)任部門?的考核、評(píng)?比。領(lǐng)導(dǎo)小?組組長(zhǎng)由總?經(jīng)理?yè)?dān)任。?（三）領(lǐng)?導(dǎo)小組下設(shè)?辦公室，具?體負(fù)責(zé)廠務(wù)?公開民主管?理的___?_協(xié)調(diào)、監(jiān)?督檢查、文?件起草、方?案實(shí)施、檔?案管理、信?息反饋，總?結(jié)、推動(dòng)廠?務(wù)公開工作?正常運(yùn)作，?以及廠務(wù)公?開民主管理?領(lǐng)導(dǎo)小組交?辦的其他事?宜。辦公室?主任由工會(huì)?主席兼任，?同時(shí)實(shí)施廠?務(wù)公開監(jiān)督?職能。三?、廠務(wù)公開?內(nèi)容除國(guó)?家法律規(guī)定?不宜公開和?涉及商業(yè)、?技術(shù)___?_的問題以?外，都要逐?項(xiàng)實(shí)行公開?。（一）?企業(yè)中長(zhǎng)期?規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)?方針目標(biāo)；?（二）企?業(yè)年度生產(chǎn)?計(jì)劃和安全?情況；（?三）企業(yè)重?大技術(shù)改造?方案；（?四）職工培?訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)?行情況；?（五）企業(yè)?工資調(diào)整及?發(fā)放情況；?（六）職?工養(yǎng)老等社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?繳納情況；?（七）企?業(yè)職稱評(píng)定?、獎(jiǎng)懲晉級(jí)?的情況；?（八）企業(yè)?勞動(dòng)用工、?勞動(dòng)保護(hù)措?施；（九?）____?合同及工資?____協(xié)?商協(xié)議的簽?訂及實(shí)施情?況；（十?）企業(yè)重要?規(guī)章制度的?制訂；（?十一）辭退?和處分職工?的情況和理?由；（十?二）評(píng)選勞?動(dòng)模范和優(yōu)?秀職工的條?件、名額和?結(jié)果；（?十三）職代?會(huì)評(píng)議干部?、職代會(huì)質(zhì)?量評(píng)估結(jié)果?。四、廠?務(wù)公開形式?（一）召?開職工代表?大會(huì)或職工?大會(huì)；（?二）向各部?門通報(bào)；?（三）__?__工作群?公開；（?四）廠務(wù)公?開欄公開；?（五）公?司例會(huì)、班?前班后會(huì)等?其他形式。?五、廠務(wù)?公開程序?（一）__?__確定。?由公司廠務(wù)?公開領(lǐng)導(dǎo)小?組根據(jù)有關(guān)?法律法規(guī)和?廠務(wù)公開實(shí)?施細(xì)則，對(duì)?責(zé)任人提出?的廠務(wù)公開?方案、公開?事項(xiàng)的內(nèi)容?和形式進(jìn)行?審核確定；?（二）及?時(shí)公開。由?廠務(wù)公開_?___并督?促將公開的?事項(xiàng)分別采?取向職工（?代表）大會(huì)?報(bào)告、公開?欄公告、_?___工作?群等形式予?以公開；?（三）征詢?意見。建立?和暢通__?__息反饋?渠道，及時(shí)?了解職工群?眾的意見。?設(shè)立___?_工作群反?饋討論、召?開座談會(huì)等?對(duì)職工提出?的問題和意?見及時(shí)進(jìn)行?解釋和答復(fù)?。（四）?建檔備查。?每次公開的?事項(xiàng)及職工?提出的問題?、答復(fù)、處?理結(jié)果等資?料整理匯總?，由工會(huì)保?存?zhèn)洳椤?六、建立監(jiān)?督考核機(jī)制?（一）建?立公司廠務(wù)?公開責(zé)任制?。把公開的?內(nèi)容、方法?、形式，分?解、細(xì)化、?明確、落實(shí)?到具體責(zé)任?部門和責(zé)任?人。（二?）建立健全?目標(biāo)考核制?度。廠務(wù)公?開工作納入?了企業(yè)年度?發(fā)展目標(biāo)管?理考核。作?為對(duì)公司各?級(jí)考核的內(nèi)?容，并將考?核結(jié)果作為?干部獎(jiǎng)懲任?免的重要依?據(jù)。（三?）實(shí)行責(zé)任?追究。對(duì)拒?不落實(shí)廠務(wù)?公開工作或?公開內(nèi)容不?全面，甚至?搞虛假公開?，嚴(yán)重影響?公司改革發(fā)?展穩(wěn)定的責(zé)?任人給予_?___處理?。（四）?建立廠務(wù)公?開實(shí)施情況?向職代會(huì)報(bào)?告制度。報(bào)?告內(nèi)容：廠?務(wù)公開責(zé)任?部門和責(zé)任?人的職責(zé)和?履行情況；?廠務(wù)公開的?及時(shí)性、真?實(shí)性和完整?性情況；公?開后履行民?主程序和行?使民主權(quán)力?的情況；以?及職工群眾?提出意見、?建議采納和?整改落實(shí)情?況。（五?）實(shí)行定期?檢查制度。?每年對(duì)廠務(wù)?公開工作進(jìn)?行檢查。?（六）建立?表彰獎(jiǎng)勵(lì)制?度。每年適?時(shí)召開廠務(wù)?公開工作會(huì)?議，總結(jié)工?作，選樹典?型，推廣經(jīng)?驗(yàn)，表彰先?進(jìn)，形成良?好激勵(lì)機(jī)制?。七、本?細(xì)則經(jīng)公司?職工代表大?會(huì)通過后生?效。八、?本細(xì)則由廠?務(wù)公開工作?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)解釋。?企業(yè)廠務(wù)公?開制度實(shí)施?細(xì)則范本（?二）為了?全面貫徹落?實(shí)__全心?全意依靠工?人階級(jí)的根?本方針和_?_____?_加強(qiáng)基層?民主建設(shè)_?___決定?，確保職工?民主管理、?民主參與、?民主監(jiān)督的?權(quán)利，激發(fā)?職工的主人?翁精神，促?進(jìn)企業(yè)的改?革、發(fā)展和?穩(wěn)定，結(jié)合?我公司實(shí)際?，制定本實(shí)?施細(xì)則。?一、廠務(wù)公?開工作的領(lǐng)?導(dǎo)和___?_機(jī)構(gòu)及其?職責(zé)（一?）廠務(wù)公開?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組。廠務(wù)?公開工作在?企業(yè)___?_的統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)下進(jìn)行，?____主?要負(fù)責(zé)人是?廠務(wù)公開工?作的第責(zé)任?人，行政主?要負(fù)責(zé)人是?第一執(zhí)行者?。各企業(yè)必?須建立由_?___主要?負(fù)責(zé)人任組?長(zhǎng)，行政、?____、?工會(huì)主要負(fù)?責(zé)人任副組?長(zhǎng)的廠務(wù)公?開工作領(lǐng)導(dǎo)?小組。其職?責(zé)為：1?、研究、決?定廠務(wù)公開?工作的制度?、措施、計(jì)?劃和其他重?要事項(xiàng)。?2、督促和?檢查有關(guān)單?位的廠務(wù)公?開工作，進(jìn)?行考核，并?作出獎(jiǎng)懲決?定。3、?審批有關(guān)廠?公開的內(nèi)容?、形式、方?案等。（?二）廠務(wù)公?開監(jiān)督小組?。企業(yè)應(yīng)?建立由__?__書記任?組長(zhǎng)，工會(huì)?主席任副組?長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)?察干部、職?工代表、工?會(huì)干部為成?員的廠務(wù)公?開監(jiān)督小組?。其職責(zé)為?：1、監(jiān)?督和檢查廠?務(wù)公開內(nèi)容?的真實(shí)性、?全面性，公?開的及時(shí)性?，程序的合?法性。2?、收集、整?理職工對(duì)廠?務(wù)公開工作?的意見和建?議，送廠務(wù)?公開工作領(lǐng)?導(dǎo)小組研究?處理。3?、____?職工對(duì)廠務(wù)?公開工作進(jìn)?行評(píng)議，并?將職工意見?反饋給有關(guān)?部門，督促?落實(shí)。4?、對(duì)廠務(wù)公?開工作中的?違紀(jì)、違法?問題進(jìn)行調(diào)?查核實(shí)，并?將結(jié)果上報(bào)?有關(guān)部門。?5、接受?并調(diào)查職工?因開展廠務(wù)?公開工作而?遭受打擊、?報(bào)復(fù)的投訴?，提出處理?意見。6?、監(jiān)督檢查?廠務(wù)公開檔?案記錄的真?實(shí)性。（?三）廠務(wù)公?開工作小組?（辦公室）?。企業(yè)應(yīng)?建立由工會(huì)?主席任組長(zhǎng)?，工會(huì)副主?席、行政辦?公室主任為?副組長(zhǎng)，有?關(guān)處室負(fù)責(zé)?人為成員的?廠務(wù)公開工?作小組（辦?公室）。其?職責(zé)為：?1、實(shí)施廠?務(wù)公開內(nèi)容?、制度、措?施的計(jì)劃。?2、按廠?務(wù)公開工作?領(lǐng)導(dǎo)小組要?求，公布職?能部門辦事?程序、內(nèi)容?。3、向?職工群從解?釋、解答涉?及廠務(wù)公開?范圍和內(nèi)容?的職工切身?利益問題。?4、建立?廠務(wù)公開臺(tái)?帳、檔案。?5、完成?廠務(wù)公開工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?交辦的整改?工作和其他?工作。二?、廠務(wù)公開?的內(nèi)容及形?式廠務(wù)公?開要以關(guān)系?企業(yè)發(fā)展的?重大問題和?群眾普遍關(guān)?心的熱點(diǎn)問?題以及涉及?職工切身利?益的問題為?重點(diǎn)，除國(guó)?家法律規(guī)定?不宜公開和?涉及商業(yè)、?技術(shù)___?_的問題以?外，都要實(shí)?行公開。公?開要實(shí)事求?是，并保證?公開內(nèi)容的?真實(shí)性。?（一）企業(yè)?重大問題決?策公開。包?括企業(yè)發(fā)展?目標(biāo)的中、?長(zhǎng)期規(guī)劃；?重大投資、?財(cái)務(wù)預(yù)決算?、大額度資?金使用；企?業(yè)改制方案?等。（二?）企業(yè)管理?人員的選撥?、任用和管?理公開。包?括各崗位管?理人員的任?用條件、選?撥程序、結(jié)?果；企業(yè)職?工（代表）?大會(huì)民主評(píng)?議領(lǐng)導(dǎo)人員?的標(biāo)準(zhǔn)、程?序、結(jié)果等?。企業(yè)職?工（代表）?大會(huì)均應(yīng)建?立民主評(píng)議?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員制度，明?確規(guī)定企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員必?須每年__?__次向職?工（代表）?大會(huì)述職并?接受職工（?代表）大會(huì)?的民主評(píng)議?。職工（代?表）民主評(píng)?議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員的標(biāo)準(zhǔn)?、程序、結(jié)?果和各崗位?管理人員的?任用條件、?選撥程序及?結(jié)果，應(yīng)在?廠務(wù)公開欄?中公布。如?遇上級(jí)部門?考察企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)理論聯(lián)系?班子，可結(jié)?合進(jìn)行。?（三）涉及?職工切身利?益的問題公?開。包括職?工工資、資?金分配、住?房分配、繳?納各種保險(xiǎn)?情況、勞動(dòng)?保護(hù)措施、?職工培訓(xùn)計(jì)?劃、職稱評(píng)?定、獎(jiǎng)懲晉?級(jí)、家轉(zhuǎn)非?、勞動(dòng)用工?、下崗裁員?以及___?_合同的簽?訂等。（?四）企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況公開?。包括企業(yè)?盈虧情況、?工程招（投?）標(biāo)、大宗?原材料及設(shè)?備的采購(gòu)供?應(yīng)、外協(xié)加?工伯、企業(yè)?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?使用情況等?。（五）?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員收入和待?遇公開。包?括領(lǐng)導(dǎo)人員?工資、獎(jiǎng)勵(lì)?收入、年薪?制實(shí)施及考?核情況，住?房、交通、?通訊工具的?配置以及費(fèi)?用支出，出?國(guó)（境）情?況以及執(zhí)行?廉潔自律規(guī)?定的其他事?項(xiàng)等。三?、廠務(wù)公開?的程序廠?務(wù)公開工作?應(yīng)嚴(yán)格程序?、規(guī)范管理?。各企業(yè)應(yīng)?將廠務(wù)公開?的內(nèi)容、責(zé)?任部門、公?開辦法、公?開形式、公?開時(shí)間列成?明細(xì)表，公?布于眾，便?于檢查實(shí)施?情況和職工?群眾的了解?、監(jiān)督。?廠務(wù)公開的?具體程序?yàn)?：（一）?收集初審。?根據(jù)企業(yè)廠?務(wù)公開實(shí)施?辦法的規(guī)定?，將各項(xiàng)公?開內(nèi)容由廠?務(wù)公開工作?小組（辦公?室）整理匯?總后，提交?廠務(wù)公開工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?____確?定，由廠務(wù)?公開監(jiān)督小?組督促實(shí)施?，以保證公?開內(nèi)容的全?面、真實(shí)和?公開形式的?規(guī)范及公開?的時(shí)效性。?（二）定?時(shí)定點(diǎn)公布?。各項(xiàng)公開?內(nèi)容均應(yīng)按?前款要求，?分別采取向?職工（代表?）大會(huì)報(bào)告?、公開欄公?布或其他形?式通報(bào)等辦?法進(jìn)行公開?。凡涉及?職代會(huì)五項(xiàng)?職權(quán)范圍內(nèi)?的事項(xiàng)必須?在職工（代?表）大會(huì)上?公開，不得?以其他形式?替代。各?項(xiàng)公開內(nèi)容?在具體公開?時(shí)都要將所?涉及的政策?、條件、標(biāo)?準(zhǔn)、辦事程?序及結(jié)果等?公開，以便?于職工降價(jià)?進(jìn)行民主監(jiān)?督。（三?）征詢意見?。廠務(wù)公開?后，廠務(wù)公?開監(jiān)督小組?要及時(shí)以適?當(dāng)方式聽職?職工群眾的?反映和意見?。除職代會(huì)?上充分發(fā)揚(yáng)?民主、討論?審議以外，?還可采取設(shè)?立意見箱，?通過職工代?表向群眾直?接收集等方?式，聽取群?眾的意見。?對(duì)職工群眾?的疑問要及?時(shí)作出解釋?；對(duì)職工反?映較強(qiáng)烈，?大多數(shù)職工?不造成的要?予以糾正或?停止執(zhí)行。?（四）建?立廠務(wù)公開?檔案。廠務(wù)?公開工作小?組（辦公室?）或指定的?職能處室應(yīng)?將每次公開?的內(nèi)容、時(shí)?間、承辦部?門、人員和?職工提出的?問題及答復(fù)?、處理結(jié)果?，整理成文?字材料或以?表格形式記?錄在案，由?廠務(wù)公開工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?或工會(huì)妥善?保存?zhèn)洳椤?列入職工（?代表）大會(huì)?方案的公開?內(nèi)容可隨職?工（代表）?大會(huì)資料歸?檔。各企?業(yè)應(yīng)根據(jù)本?實(shí)施細(xì)則，?結(jié)合實(shí)際，?制定或修改?企業(yè)《廠務(wù)?公開實(shí)施細(xì)?則》。青?島啤酒（蕪?湖）有限公?司企業(yè)廠?務(wù)公開制度?實(shí)施細(xì)則范?本（三）?為了全面貫?徹落實(shí)__?全心全意依?靠工人階級(jí)?的根本方針?和____?___加強(qiáng)?基層民主建?設(shè)____?決定，確保?職工民主管?理、民主參?與、民主監(jiān)?督的權(quán)利，?激發(fā)職工的?主人翁精神?，促進(jìn)企業(yè)?的改革、發(fā)?展和穩(wěn)定，?根據(jù)有關(guān)法?律法規(guī)和市?委____?、市政府_?___轉(zhuǎn)發(fā)?的《___?_推行廠務(wù)?公開制度_?___》（?市委___?_發(fā)[__?__]__?__號(hào)）精?神，結(jié)合我?公司實(shí)際，?制定本實(shí)施?細(xì)則。一?、廠務(wù)公開?工作的領(lǐng)導(dǎo)?和____?機(jī)構(gòu)及其職?責(zé)1、廠?務(wù)公開工作?領(lǐng)導(dǎo)小組。?廠務(wù)公開?工作在企業(yè)?____的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?進(jìn)行，__?__主要負(fù)?責(zé)人是廠務(wù)?公開工作的?第責(zé)任人，?行政主要負(fù)?責(zé)人是第一?執(zhí)行者。企?業(yè)必須建立?由____?主要負(fù)責(zé)人?任組長(zhǎng)，行?政、___?_、工會(huì)主?要負(fù)責(zé)人任?副組長(zhǎng)的廠?務(wù)公開工作?領(lǐng)導(dǎo)小組。?其職責(zé)為：?⑴、領(lǐng)導(dǎo)?本企業(yè)按市?委____?發(fā)[___?_]___?_文件和本?實(shí)施細(xì)則的?要求開展工?作。⑵、?研究、決定?廠務(wù)公開工?作的制度、?措施、計(jì)劃?和其他重要?事項(xiàng)。⑶?、督促和檢?查有關(guān)單位?的廠務(wù)公開?工作，進(jìn)行?考核，并作?出獎(jiǎng)懲決定?。⑷、審?批有關(guān)廠公?開的內(nèi)容、?形式、方案?等。2、?廠務(wù)公開監(jiān)?督小組。?企業(yè)應(yīng)建立?由____?書記任組長(zhǎng)?，工會(huì)主席?任副組長(zhǎng)，?紀(jì)檢監(jiān)察干?部、職工代?表、工會(huì)干?部為成員的?廠務(wù)公開監(jiān)?督小組。其?職責(zé)為：?⑴、監(jiān)督和?檢查廠務(wù)公?開內(nèi)容的真?實(shí)性、全面?性，公開的?及時(shí)性，程?序的合法性?。⑵、收?集、整理職?工對(duì)廠務(wù)公?開工作的意?見和建議，?送廠務(wù)公開?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組研究處理?。⑶、_?___職工?對(duì)廠務(wù)公開?工作進(jìn)行評(píng)?議，并將職?工意見反饋?給有關(guān)部門?，督促落實(shí)?。⑷、對(duì)?廠務(wù)公開工?作中的違紀(jì)?、違法問題?進(jìn)行調(diào)查核?實(shí)，并將結(jié)?果上報(bào)有關(guān)?部門。⑸、?接受并調(diào)查?職工因開展?廠務(wù)公開工?作而遭受打?擊、報(bào)復(fù)的?投訴，提出?處理意見。?⑹、監(jiān)督?檢查廠務(wù)公?開檔案記錄?的真實(shí)性。?3、廠務(wù)?公開工作小?組（辦公室?）。企業(yè)?應(yīng)建立由工?會(huì)主席任組?長(zhǎng)，工會(huì)副?主席、行政?辦公室主任?為副組長(zhǎng)，?有關(guān)處室負(fù)?責(zé)人為成員?的廠務(wù)公開?工作小組（?辦公室）。?其職責(zé)為：?⑴、實(shí)施?廠務(wù)公開內(nèi)?容、制度、?措施的計(jì)劃?。⑵、按?廠務(wù)公開工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?要求，公布?職能部門辦?事程序、內(nèi)?容。⑶、?向職工群從?解釋、解答?涉及廠務(wù)公?開范圍和內(nèi)?容的職工切?身利益問題?。⑷、建?立廠務(wù)公開?臺(tái)帳、檔案?。⑸、完?成廠務(wù)公開?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組交辦的整?改工作和其?他工作。?二、廠務(wù)公?開的內(nèi)容及?形式廠務(wù)?公開要以關(guān)?系企業(yè)發(fā)展?的重大問題?和群眾普遍?關(guān)心的熱點(diǎn)?問題以及涉?及職工切身?利益的問題?為重點(diǎn)，除?國(guó)家法律規(guī)?定不宜公開?和涉及商業(yè)?、技術(shù)__?__的問題?以外，都要?實(shí)行公開。?公開要實(shí)事?求是，并保?證公開內(nèi)容?的真實(shí)性。?1、企業(yè)?重大問題決?策公開。包?括企業(yè)發(fā)展?目標(biāo)的中、?長(zhǎng)期規(guī)劃；?重大投資、?財(cái)務(wù)預(yù)決算?、大額度資?金使用；企?業(yè)改制方案?等。以公?有產(chǎn)權(quán)為主?體的企業(yè)，?應(yīng)視規(guī)模建?立職工代表?大會(huì)制度（?職工總數(shù)在?____人?以上）或職?工大會(huì)制度?（職工總數(shù)?在____?人以下）。?根據(jù)職代?會(huì)的五項(xiàng)職?權(quán)及省委、?省政府《_?___依靠?職工群眾深?化企業(yè)改革?的若干意見?》（省委[?____]?____號(hào)?）的規(guī)定，?企業(yè)重大問?題決策必須?在職工（代?表大會(huì)上向?職工群眾公?開，并提效?職工（代表?）大會(huì)審議?，充分聽取?職工（代表?）的意見、?建議，使其?更趨完善。?2、企業(yè)?管理人員的?選撥、任用?和管理公開?。包括各崗?位管理人員?的任用條件?、選撥程序?、結(jié)果；企?業(yè)職工（代?表）大會(huì)民?主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)?人員的標(biāo)準(zhǔn)?、程序、結(jié)?果等。根?據(jù)市___?_、市總工?會(huì)等單位聯(lián)?合制定的《?晉中市企業(yè)?職工代表大?會(huì)民主評(píng)議?領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)?施辦法》規(guī)?定，企業(yè)職?工（代表）?大會(huì)均應(yīng)建?立民主評(píng)議?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員制度，明?確規(guī)定企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員必?須每年__?__次向職?工（代表）?大會(huì)述職并?接受職工（?代表）大會(huì)?的民主評(píng)議?。職工（代?表）民主評(píng)?議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?人員的標(biāo)準(zhǔn)?、程序、結(jié)?果和各崗位?管理人員的?任用條件、?選撥程序及?結(jié)果，應(yīng)在?廠務(wù)公開欄?中公布。如?遇上級(jí)部門?考察企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)理論聯(lián)系?班子，可結(jié)?合進(jìn)行。?3、涉及職?工切身利益?的問題公開?。包括職工?工資、資金?分配、住房?分配、繳納?各種保險(xiǎn)情?況、勞動(dòng)保?護(hù)措施、職?工培訓(xùn)計(jì)劃?、職稱評(píng)定?、獎(jiǎng)懲晉級(jí)?、家轉(zhuǎn)非、?勞動(dòng)用工、?下崗裁員以?及____?合同的簽訂?等。涉及?職工切身利?益的問題應(yīng)?在職工（代?表）大會(huì)上?公開，公開?時(shí)應(yīng)將所涉?及的政策、?條件、標(biāo)準(zhǔn)?、辦事程序?及結(jié)果公開?。根據(jù)省委?[____?]____?文件規(guī)定，?“涉及職工?群眾切身利?益的重大事?項(xiàng)，必須經(jīng)?職工（代表?）大會(huì)討論?決定”。?有關(guān)企業(yè)兼?并、出租、?破產(chǎn)、拍賣?、職工再就?業(yè)等事項(xiàng)也?須向職工（?代表）大會(huì)?報(bào)告。4?、企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況公開。?包括企業(yè)盈?虧情況、工?程招（投）?標(biāo)、大宗原?材料及設(shè)備?的采購(gòu)供應(yīng)?、外協(xié)加工?、企業(yè)業(yè)務(wù)?招待費(fèi)使用?情況等。?工程招（投?）標(biāo)公開應(yīng)?包括：工程?項(xiàng)目、標(biāo)的?、招（投）?標(biāo)競(jìng)價(jià)、招?（投）標(biāo)入?選單位資質(zhì)?、工程進(jìn)度?等；大宗?原材料及設(shè)?備的采購(gòu)供?應(yīng)公開應(yīng)包?括：原材料?采購(gòu)的名稱?、規(guī)格、數(shù)?量、市場(chǎng)價(jià)?、供貨單位?競(jìng)價(jià)等；?外協(xié)加工件?的公開應(yīng)包?括。外協(xié)加?工件的名稱?、規(guī)格、數(shù)?量、本廠加?工能力情況?，社會(huì)生產(chǎn)?價(jià)格、外協(xié)?單位報(bào)價(jià)及?結(jié)算價(jià)格等?。根據(jù)《?____省?國(guó)有企業(yè)實(shí)?行業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情況?向職代會(huì)報(bào)?告制度的實(shí)?施辦法》（?晉監(jiān)[__?__]號(hào)）?的規(guī)定，業(yè)?務(wù)招待費(fèi)是?指企業(yè)在經(jīng)?營(yíng)管理活動(dòng)?中用于接待?應(yīng)酬而支付?的各種費(fèi)用?，主要包括?業(yè)務(wù)洽談、?產(chǎn)品推銷、?對(duì)外聯(lián)絡(luò)、?公關(guān)交往、?會(huì)議接待、?來賓接待等?。企業(yè)廠長(zhǎng)?（經(jīng)理）應(yīng)?當(dāng)每半年一?次親自向職?工（代表）?大會(huì)據(jù)實(shí)作?業(yè)務(wù)招待費(fèi)?使用情況的?專項(xiàng)報(bào)告（?其中年中一?次也可在職?代會(huì)聯(lián)席會(huì)?議上報(bào)告）?，并形成書?面材料。職?工代表應(yīng)向?職工傳達(dá)報(bào)?告內(nèi)容。對(duì)?職工或職工?代表的審議?意見，企業(yè)?廠長(zhǎng)（經(jīng)理?）應(yīng)作出實(shí)?事求是的解?釋。報(bào)告?企業(yè)業(yè)務(wù)招?待費(fèi)使用情?況應(yīng)飲食以?下內(nèi)容：?⑴、按政策?規(guī)定業(yè)務(wù)招?待費(fèi)可列支?數(shù)；⑵、業(yè)?務(wù)招待費(fèi)實(shí)?際支出數(shù)；?⑶、業(yè)務(wù)招?待費(fèi)支出項(xiàng)?目和金額；?⑷、企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)班子各成?員列支數(shù)；?⑸、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)支出?情況、超支?或節(jié)約情況?，與上年度?同期的對(duì)比?及原因分析?；⑹、今?后的打算和?整改措施；?⑺、其他應(yīng)?說明的問題?。在企業(yè)?廠長(zhǎng)（經(jīng)理?）向職工（?代表）大會(huì)?報(bào)告前，企?業(yè)監(jiān)察、審?計(jì)、工會(huì)等?部門應(yīng)當(dāng)對(duì)?企業(yè)業(yè)務(wù)招?待費(fèi)實(shí)際使?用情況進(jìn)行?檢查確認(rèn)，?并在職工（?代表）大會(huì)?上報(bào)告開支?是否符合制?度，使用是?否合理，手?續(xù)是否完備?等檢查結(jié)果?。企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況的其?余事項(xiàng)可通?過職工（代?表）大會(huì)或?其他形式進(jìn)?行公開。?5、企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)人員收入?和待遇公開?。包括領(lǐng)導(dǎo)?人員工資、?獎(jiǎng)勵(lì)收入、?年薪制實(shí)施?及考核情況?，住房、交?通、通訊工?具的配置以?及費(fèi)用支出?，出國(guó)（境?）情況以及?執(zhí)行廉潔自?律規(guī)定的其?他事項(xiàng)等。?根據(jù)國(guó)家?監(jiān)察部、國(guó)?家經(jīng)貿(mào)委、?全國(guó)總工會(huì)?《____?國(guó)有企業(yè)實(shí)?行業(yè)務(wù)招待?費(fèi)使用情況?等重要事項(xiàng)?向職代會(huì)報(bào)?告制度的規(guī)?定》（監(jiān)發(fā)?[____?]號(hào)），企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員?應(yīng)當(dāng)包括：?本人收入、?住房、風(fēng)扇?、裝修住房?、電話費(fèi)開?支、使用公?車、出差出?國(guó)（境）費(fèi)?用支出、購(gòu)?買本企業(yè)內(nèi)?部職工股以?及為配偶、?子女經(jīng)商粉?企業(yè)提供便?利條件等情?況。企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)?專項(xiàng)或結(jié)合?每年一次向?職工（代表?）大會(huì)進(jìn)行?述職，將本?人的收入和?待遇及個(gè)人?廉潔自律情?況向職工（?代表）大會(huì)?報(bào)告。三?、廠務(wù)公開?的程序廠?務(wù)公開工作