圖書館考勤制度標(biāo)準(zhǔn)版本（3篇）

第10頁共10頁圖書館考勤?制度標(biāo)準(zhǔn)版?本為嚴(yán)肅?工作紀(jì)律，?規(guī)范工作要?求，端正服?務(wù)態(tài)度，改?進(jìn)工作作風(fēng)?，努力提高?工作效率和?質(zhì)量，保證?圖書館正常?開放運(yùn)行，?依據(jù)《安慶?師范學(xué)院人?事管理試行?辦法》，結(jié)?合圖書館工?作任務(wù)和崗?位職責(zé)實(shí)際?要求，特制?定本考勤制?度。一、?指導(dǎo)原則?1、服務(wù)圖?書館大局，?堅(jiān)持圖書館?利益高于個(gè)?人利益，樹?立“館興我?榮、館衰我?恥”的意識(shí)?。2、徹?底杜絕懶散?的工作作風(fēng)?，端正服務(wù)?態(tài)度，提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?3、以制?度約束、思?想教育為主?，經(jīng)濟(jì)處罰?為輔，堅(jiān)持?以人為本、?科學(xué)管理。?4、考勤?結(jié)果作為對?工作人員進(jìn)?行年度考核?、晉職晉級(jí)?、崗位聘用?的依據(jù)。?二、考勤對?象圖書館?全體工作人?員，包含正?式在編人員?和臨時(shí)工作?人員。公?派人員、學(xué)?習(xí)人員、脫?產(chǎn)進(jìn)修人員?及長期病休?人員按學(xué)校?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。三、?考勤內(nèi)容?1、上下班?情況（1?）常白班工?作人員和部?（室）主任?嚴(yán)格執(zhí)行“?朝九晚五”?工作制。?（2）倒班?工作人員嚴(yán)?格執(zhí)行排班?制度，按時(shí)?上下班，保?證開放時(shí)間?。（3）?常白班、倒?班的工作人?員實(shí)行上下?班刷卡制度?；忘記帶卡?的工作人員?，必須及時(shí)?向部門主任?說明情況，?由部門主任?及時(shí)報(bào)圖書?館辦公室。?（4）嚴(yán)?禁他人代替?工作人員刷?卡，嚴(yán)禁私?自換班、代?班。個(gè)人?確實(shí)需要換?班、代班的?，要及時(shí)告?知并經(jīng)部室?（主）同意?方可；代、?換班人員原?則上在部（?室）內(nèi)部解?決。2、?請假制度執(zhí)?行情況（?1）實(shí)行事?先請假制度?。工作人員?辦理事假，?必須提前兩?天以上請假?；完善請假?手續(xù)，填寫?請假申請表?，報(bào)部（室?）主任審核?；一天以內(nèi)?由部（室）?主任批準(zhǔn)，?二天以上由?部（室）主?任報(bào)經(jīng)館領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，五?天以上須館?長會(huì)議研究?決定并上報(bào)?學(xué)校人事處?；請假申請?表由辦公室?統(tǒng)一存檔；?（2）因?病需請假治?療，必須有?醫(yī)院診斷確?診天數(shù)的病?假條，具體?請假天數(shù)由?圖書館研究?決定。（?3）嚴(yán)格事?假核準(zhǔn)制度?。事假理由?必須充分，?事假天數(shù)必?須合理，部?（室）主?任給予明確?指導(dǎo)審核意?見。（4?）嚴(yán)格銷假?制度。休假?上班后，要?立即到館辦?公室銷假，?否則按曠工?論處。（?5）重病急?診、突然事?故，要及時(shí)?告知部（室?）主任，事?后必須補(bǔ)辦?請假手續(xù)。?3、工作?紀(jì)律執(zhí)行情?況（1）?上班期間，?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，履?行崗位職責(zé)?。（2）?上班期間，?嚴(yán)禁閑聊、?網(wǎng)絡(luò)游戲和?娛樂活動(dòng)。?（3）上?班期間，不?得出現(xiàn)串崗?、脫崗情況?。職工因事?離崗，須向?部室主任請?假并征得同?意，部室主?任必須做好?缺崗人員的?調(diào)班或頂班?工作；未經(jīng)?請假而擅離?工作崗位，?以曠工論處?。（4）?嚴(yán)禁在庫房?和閱覽室內(nèi)?吸煙。4?、活動(dòng)參與?情況（1?）凡全校、?全館組織的?會(huì)議、活動(dòng)?等，均必須?參加，無故?不得缺席。?確實(shí)有特殊?情況的，必?須事先向辦?公室說明情?況并備案；?未履行手續(xù)?而不參加會(huì)?議、活動(dòng)的?，以曠工論?處。（2?）活動(dòng)參與?嚴(yán)格實(shí)行簽?到制度。不?得代簽或補(bǔ)?簽。（3?）因公事未?能參加的，?須注明事由?，視同參與?。（4）?活動(dòng)期間，?嚴(yán)格遵守工?作紀(jì)律，嚴(yán)?禁遲到、早?退現(xiàn)象，活?動(dòng)現(xiàn)場不得?大聲喧嘩。?5、閉庫?情況（1?）法定的節(jié)?假日以及圖?書館統(tǒng)一安?排的活動(dòng)，?將進(jìn)行閉館?，由辦公室?張貼通知。?（2）牽?涉閉庫情況?，部（室）?主任必須報(bào)?請館長會(huì)議?研究決定，?任何個(gè)人無?權(quán)私自關(guān)庫?；部（室）?主任張貼通?知，辦公室?負(fù)責(zé)監(jiān)督記?錄。（3?）凡因請假?情況而導(dǎo)致?閉庫的，部?（室）主任?必須妥善解?決排班事宜?，保證正常?開放。（?4）未履行?正常手續(xù)，?私自閉庫的?，以曠工論?處，館內(nèi)通?報(bào)批評(píng)；情?節(jié)嚴(yán)重的，?以工作事故?論處，上報(bào)?學(xué)校人事處?。四、考?勤程序1?、考勤通過?刷卡和查崗?方式進(jìn)行。?考勤工作是?一項(xiàng)嚴(yán)肅、?認(rèn)真的工作?，考勤人必?須秉公執(zhí)法?，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?每天的刷卡?記錄和每次?查崗記錄，?嚴(yán)格履行職?責(zé)。2、?查崗采用抽?查辦法進(jìn)行?，不定期、?不聲明，無?固定時(shí)間，?無查崗順序?，無查崗規(guī)?律，行政早?值班人員和?各部（室）?主任隨機(jī)查?崗；查崗要?認(rèn)真記錄離?崗、串崗等?情況并核實(shí)?具體時(shí)間。?3、每位?職工應(yīng)積極?支持考勤工?作。對考勤?人員的調(diào)查?應(yīng)實(shí)事求是?地配合，不?得謊報(bào)情況?，有意見可?向本部（室?）主任反映?，必要時(shí)可?直接向館長?反映。4?、技術(shù)部專?門負(fù)責(zé)刷卡?記錄統(tǒng)計(jì)，?部（室）主?任負(fù)責(zé)部門?工作人員的?考勤記錄；?圖書館辦公?室負(fù)責(zé)全館?的考勤統(tǒng)計(jì)?工作，主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核?實(shí)檢查。?五、獎(jiǎng)懲制?度1、請?假按照規(guī)定?的曠工__?__元/天?、事假__?__元/天?、病假__?__元/天?，遲到、早?退____?元/次從圖?書館考勤津?貼中扣除；?婚假、產(chǎn)假?根據(jù)學(xué)校政?策執(zhí)行。?2、全勤、?模范遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和創(chuàng)?造性開展活?動(dòng)的，經(jīng)核?實(shí)，將給予?適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)?和精神獎(jiǎng)勵(lì)?，并在年度?考核評(píng)優(yōu)中?優(yōu)先考慮。?3、有下?列情況之一?者，年終考?核不能評(píng)為?優(yōu)秀。本年?度被館內(nèi)通?報(bào)批評(píng)者；?出現(xiàn)工作事?故者；全年?病事假在半?個(gè)月以上者?；全年遲到?、早退__?__次以上?者。4、?有下列情況?之一者，年?終考核不能?定為合格。?本年度被學(xué)?校通報(bào)批評(píng)?者；出現(xiàn)重?大事故者；?全年曠工_?___次以?上者；全年?遲到、早退?____次?以上者。?5、有下列?情況之一的?，上報(bào)學(xué)校?人事處。請?假五天以上?的；拒不執(zhí)?行工作安排?的；工作紀(jì)?律差，經(jīng)教?育不改的。?六、監(jiān)督?機(jī)制1、?圖書館采取?外部監(jiān)督和?內(nèi)部監(jiān)督相?互結(jié)合，獎(jiǎng)?勵(lì)和懲罰相?結(jié)合的監(jiān)督?激勵(lì)機(jī)制。?2、工號(hào)?照片上墻。?圖書館每個(gè)?員工照片配?合工號(hào)上墻?，接受讀者?監(jiān)督；圖書?館定期將讀?意見反饋給?員工本人，?嚴(yán)重的在全?館進(jìn)行公布?。3、月?報(bào)制度。辦?公室每月匯?總考勤情況?，報(bào)請館長?審批，在全?館范圍內(nèi)通?報(bào)考勤結(jié)果?。4、行?政值班制度?。辦公室負(fù)?責(zé)安排行政?值班人員，?每天加強(qiáng)對?到崗和工作?紀(jì)律執(zhí)行情?況的檢查和?監(jiān)督，做好?相應(yīng)記錄，?及時(shí)反饋情?況。5、?干部問責(zé)制?度。凡是出?現(xiàn)脫崗、私?自閉庫等情?況，造成負(fù)?面影響的，?除追究當(dāng)事?人責(zé)任外，?將加強(qiáng)對部?（室）主任?的問責(zé)。?6、民主監(jiān)?督制度。館?內(nèi)工作人員?相互監(jiān)督，?部（室）之?間相互監(jiān)督?。七、相?關(guān)說明1?、在正常工?作之外，承?擔(dān)額外工作?任務(wù)的為加?班。經(jīng)認(rèn)定?后，須報(bào)辦?公室備案。?2、在正?常工作時(shí)間?內(nèi)，因工作?需要，臨時(shí)?頂替他人崗?位的為頂班?。經(jīng)認(rèn)定后?，報(bào)辦公室?備案。3?、本制度解?釋權(quán)在館辦?公室。4?、本制度自?正式公布日?起開始施行?。安慶師?范學(xué)院圖書?館二o一?o年___?_月___?_日圖書?館考勤制度?標(biāo)準(zhǔn)版本（?二）1、?圖書館工作?人員必須自?覺遵守勞動(dòng)?紀(jì)律，做到?不遲到、不?早退，按時(shí)?上、下班。?2、嚴(yán)格?執(zhí)行上下班?簽到制度，?任何人不得?為他人代為?簽到，否則?代簽人和被?代簽人均視?為缺勤。?3、請假一?天以內(nèi)者，?需經(jīng)部室主?任和副館長?同意批準(zhǔn)，?方可休息，?否則，按曠?工處理。請?假超過一天?者，需經(jīng)館?長批準(zhǔn)簽字?。4、凡?請假人員均?需本人親自?辦理請假手?續(xù)，如因特?殊情況需要?委托他人代?辦時(shí)，受托?人應(yīng)在請假?條上簽名。?若確實(shí)來不?及辦理請假?手續(xù)，事后?要及時(shí)補(bǔ)辦?，不補(bǔ)辦或?補(bǔ)辦未批準(zhǔn)?，按曠工處?理。5、?____會(huì)?議或___?_活動(dòng)，必?須按時(shí)參加?，因故不能?參加者，需?經(jīng)館長批準(zhǔn)?同意，并報(bào)?辦公室備案?，無故缺席?不請假者，?按曠工處理?。6、婚?假、產(chǎn)假、?喪假等按國?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。圖?書館考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)版本?（三）為?了使圖書館?更好的服務(wù)?于讀者，經(jīng)?館務(wù)會(huì)議研?究決定，在?圖書館__?__年__?__月修訂?的“西城區(qū)?圖書館出勤?制度細(xì)則”?的基礎(chǔ)上繼?續(xù)加以完善?并結(jié)合文體?局考勤制度?逐條修訂，?具體內(nèi)容如?下：一、?圖書館全體?職工必須嚴(yán)?格按照文體?局工作時(shí)間?上下班，不?允許有遲到?早退現(xiàn)象，?所有職工都?以到館、離?館真實(shí)時(shí)間?簽到，不得?代簽或弄虛?作假，一經(jīng)?查實(shí)扣除當(dāng)?月目標(biāo)考核?獎(jiǎng)。二、?認(rèn)真履行每?天早晨8。?____分?早操制度，?除公務(wù)或休?假以外，無?故不參加早?操一次將扣?除當(dāng)月目標(biāo)?考核獎(jiǎng)__?__元。?三、各種館?內(nèi)通知將直?接寫到考勤?簿上，不另?行通知，由?此產(chǎn)生任何?責(zé)任自己承?擔(dān)（休假除?外）。四?、因公務(wù)晚?來、早走、?中間離崗必?須向負(fù)責(zé)人?說明，并在?考勤簿上注?明“公務(wù)”?字樣，否則?按照獎(jiǎng)罰規(guī)?定中的扣分?辦法執(zhí)行；?因私事晚來?、早走、中?間離崗必須?向館領(lǐng)導(dǎo)請?假，在不影?響工作的前?提下或不空?崗的情況下?予以批準(zhǔn)，?并按照要求?如實(shí)簽到，?（以遲到早?退論），隨?當(dāng)月的考勤?統(tǒng)計(jì)上報(bào)局?辦公室。?五、各室工?作人員必須?要輪流休假?，每年__?__天公休?要一次性休?完，探親假?可根據(jù)各人?情況分兩次?休完；連續(xù)?休假計(jì)算天?數(shù)時(shí)包括?六、日和節(jié)?假日。如不?按照規(guī)定連?續(xù)休假，則?以病假或事?假有關(guān)規(guī)定?處理（公務(wù)?除外）。?六、從本制?度執(zhí)行之日?起，當(dāng)年各?種公休（包?括婚假、產(chǎn)?假、探親假?、）不再累?計(jì)，至當(dāng)年?____月?____日?前沒有休完?的假將自動(dòng)?作廢，開始?下一年的休?假。七、?任何人休假?必須嚴(yán)格履?行請假手續(xù)?，各種公休?、病假、事?假均要依次?向圖書館負(fù)?責(zé)人、分管?局長、__?__請假，?同時(shí)按要求?填寫“請假?申請”并經(jīng)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批?復(fù)，病假要?根據(jù)真實(shí)情?況出具醫(yī)院?證明；請假?1—___?_天的必須?向圖書館負(fù)?責(zé)人請假；?請假___?_天的除向?負(fù)責(zé)人請假?外，還要向?分管局長請?假；請假_?___天以?上的除執(zhí)行?以上程序外?，要向__?__請假；?任何人在請?假未得到批?準(zhǔn)前不得擅?自休假，否?則視為曠工?，后補(bǔ)請假?手續(xù)無效；?請假手續(xù)每?次要分別報(bào)?圖書館和文?體局辦公室?備案，請假?結(jié)束時(shí)銷假?。八、請?病假、事假?每天扣除當(dāng)?月目標(biāo)考核?獎(jiǎng)____?元，月底累?積計(jì)算；請?病假兩個(gè)月?以上及事假?累計(jì)超過_?___天（?天數(shù)統(tǒng)計(jì)包?括六、日?和節(jié)假日）?執(zhí)行西城區(qū)?____局?西人字[_?___]_?___文件?規(guī)定，扣發(fā)?部分直至全?部工資。?九、所有職?工必須按時(shí)?參加文體局?每周二、?四的政治學(xué)?習(xí)，凡因各?種原因不能?參加學(xué)習(xí)必?須提前按照?請假要求向?圖書館負(fù)責(zé)?人請假，并?報(bào)局辦公室?，未請假不?參加學(xué)習(xí)按?曠工處理；?除公務(wù)和休?假以外，不?參加政治學(xué)?習(xí)一次扣除?當(dāng)月目標(biāo)考?核獎(jiǎng)___?_元。十?、除公務(wù)外?，任何人未?請假不參加?圖書館各項(xiàng)?____活?動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，均按曠?工處理。?十一、所有?干部職工如?不按照以上?考勤制度執(zhí)?行請假手續(xù)?，一律視為?曠工行為，?按曠工情況?處理。曠工?____天?扣除當(dāng)月全?部目標(biāo)考核?獎(jiǎng)，并給予?局內(nèi)紀(jì)律處?分；曠工_?___天及?以下者，扣?除本人曠工?天數(shù)的基本?工資；曠工?七天以上的?停發(fā)本人當(dāng)?月全部工資?。十二、?如有參加各?類函授、半?脫產(chǎn)、全脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)者，?按照文體局?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。每學(xué)期?課程安排要?提前上報(bào)負(fù)?責(zé)人，并根?據(jù)圖書館的?整體工作隨?時(shí)進(jìn)行調(diào)整?，在不影響?工作的前提?____可?參加學(xué)習(xí)。?十三、每?人每月的目?標(biāo)考核獎(jiǎng)根?據(jù)當(dāng)月出勤?統(tǒng)計(jì)當(dāng)月兌?現(xiàn)。圖書館?按照文體局?的統(tǒng)一要求?將在每月_?___日前?上報(bào)一次考?勤的月統(tǒng)計(jì)?結(jié)果。（統(tǒng)?計(jì)內(nèi)容按照?文體局統(tǒng)一?要求上報(bào)：?每人的休假?情況和遲到?、早退、中?間離崗次數(shù)?）十四、?文體局督查?組將隨時(shí)對?圖書館考勤?情況進(jìn)行督?查，并將督?查結(jié)果全局?通報(bào)。如有?