下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁sat三個(gè)月復(fù)習(xí)計(jì)劃第一個(gè)月
1.背單詞。如果〔托?!吃~匯熟練,那么你還必須要背2000-3000個(gè)單詞,才干達(dá)到SAT考試的要求。找一本詞匯書,這本詞匯書應(yīng)該把詞匯分成三個(gè)難度:基礎(chǔ)、核心、提升?;A(chǔ)詞基本就是托福詞匯,你自己檢驗(yàn)掌握狀況。保持天天至少200個(gè),快速背完,不要拉長戰(zhàn)線。接下來就靠閱讀和每日半個(gè)小時(shí)的反復(fù)背誦。
2.難句學(xué)習(xí)。十五天以后,單詞基本有個(gè)印象,開始做難句學(xué)習(xí)。讀難句一定要注意抽取主干。在主干清楚的基礎(chǔ)上,再讀細(xì)枝末節(jié)的信息。這個(gè)技巧關(guān)于考試非常有用??荚嚂r(shí),讀文章不必讀出所有信息。
3.泛讀。后十五天,天天半個(gè)小時(shí)。材料可以選取CB書單里你感興趣的內(nèi)容。比如《簡愛》、《看得見風(fēng)光的房間》《霧都孤兒》等。
第二個(gè)月
1.做完OG真題,要兩遍。
2.學(xué)習(xí)一些閱讀文章和做題的技巧與規(guī)律。
3.依據(jù)自己狀況做可汗學(xué)院的部分文章。
4.總結(jié)分析錯(cuò)題,反思做題方法。(尤其重要)
第三個(gè)月
1.???。平均3天??家淮?。??贾?,好好反思索試策略、解題技巧、錯(cuò)誤原因。這個(gè)最好是整套??肌D?疾灰粝氯魏我蓡桙c(diǎn),必須分析清楚。
2.重新閱讀以前做過的OG,可汗文章。做過的文章再做幾遍,可以只讀文章,不做題。
3.4套PSAT??梢杂脕矸猪?xiàng)???。甚至可以就掐時(shí)間??家黄恼?。
2sat寫作備考重點(diǎn)
1、記熟新SAT寫作常用句式。
套路不是萬能的,但沒有套路是萬萬不能的,畢竟50分鐘的時(shí)間,要讀文章要分析還要寫600字,同學(xué)們是萬萬沒有時(shí)間去想"persuasive'的替換詞是什么的。
2、回憶新SAT寫作的論證手法。
試卷上的論證手法都絕對(duì)逃不過OG的范圍,考前要復(fù)習(xí)各類論證手法的定義和判別方式,最最重要的是,一定要熟記各類論證手法所起到的作用。
3、限時(shí)???。
只有限時(shí)???,才干看到自己的原形,才干體會(huì)在時(shí)間緊迫的狀況下如何分配閱讀、分析和寫作的時(shí)間,才干發(fā)現(xiàn)自己常用句式、常用功能記憶不熟的短板。賣油翁說得極對(duì),無他,唯手熟爾。
3sat的備考攻略
1、培養(yǎng)答題習(xí)慣與技巧
整個(gè)閱讀理解都是在很緊湊的進(jìn)行著,中途容不得你有半點(diǎn)的猶豫以致于亂了陣法,因此我們平常必須要通過大量的學(xué)習(xí)來培養(yǎng)自己的答題習(xí)慣和技巧;
例如我們常用的重點(diǎn)讀首段、各段句首及結(jié)尾部分、帶著問題去讀文章等等這些,都必須要我們平常在大量的學(xué)習(xí)中逐步總結(jié)。
2、解讀閱讀中的長句
長句是SAT閱讀考試中一個(gè)很顯然的特征也是一個(gè)難點(diǎn),很多原來報(bào)刊上的短句被加工成了超長句或者從句套從句甚至一句話獨(dú)立成段。
我們同樣要去培養(yǎng)英語長句中表述的邏輯思維,有意識(shí)地培養(yǎng)自己的閱讀和理解的重點(diǎn)和思路,例如,在長句中我們尤其要弄清楚一些代詞到底指代的是什么,如those,these要培養(yǎng)自己迅速通過上下文推出代詞指代的內(nèi)容,否則無法準(zhǔn)確理解整個(gè)句子的意思。
3、養(yǎng)成邏輯思維、規(guī)范解題思路
因?yàn)镾AT閱讀文章很多都是來自報(bào)刊雜志或一些圖書,除了平常應(yīng)該多強(qiáng)化課外閱讀外,大量學(xué)習(xí)可以幫助我們,準(zhǔn)確把握出題者的思維邏輯路線,快速分析出題目與文章之間的聯(lián)系。
4、用最短的時(shí)間找到正確的答案
SAT閱讀文章的主題一般都是比較鮮亮的,不會(huì)隱藏的很深,而且出現(xiàn)的地方也都相對(duì)固定,所以大家只要掌握一些比較常見的規(guī)律就可以找到SAT閱讀文章的技巧了。
4學(xué)好sat語法的建議
1、關(guān)注
首先要關(guān)注語言的結(jié)構(gòu)形式,這可謂〔外語〕學(xué)習(xí)的起點(diǎn),關(guān)于有些搞不清楚的問題,先把問題存疑,隨時(shí)放在大腦中,帶著這個(gè)問題在今后的英語閱讀中持續(xù)觀察和搜集類似資料,隨著積存語料的增多,再加上自己的思索,很可能就探究出語言規(guī)律了。
這一步很重要,它是英語學(xué)習(xí)的起點(diǎn),沒有這一步,下面三步就無從談起,沒有關(guān)注就沒有英語學(xué)習(xí),就算你讀過再多英語文字,沒有關(guān)注任何的英語結(jié)構(gòu)特點(diǎn),不分析,不思索,那么你還是無法掌握英語的基本思維邏輯,看過的句子可能依舊不是你的。
2、理解
在關(guān)注了特定的語言形式結(jié)構(gòu)之后,同學(xué)必須要把重點(diǎn)放在其背后的邏輯語義上,因?yàn)樘囟ǖ恼Z言結(jié)構(gòu)必定是表達(dá)特定含義的,形式和意義之間是存在一定關(guān)系的,但兩者的關(guān)系并不一定是一一對(duì)應(yīng)的,也就是說,同一種意義可以有多種形式的表達(dá),而同一個(gè)形式也可以表達(dá)迥然不同的意義,例如:
Hedoubtwhetherheiscorrect.
Hedoubtthatheiscorrect.
Hesuspectthatheiscorrect.
3、記憶
在學(xué)習(xí)語法的過程中,以上兩步是最難的,必須要持之以恒去觀察和思索,但是在弄明白這些對(duì)應(yīng)關(guān)系以后,還必須要專門去記憶這樣的對(duì)應(yīng)關(guān)系,因?yàn)楫吘褂⒄Z不是我們的母語,只有記住了,我們才干在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候用地道、準(zhǔn)確的方式來表達(dá)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省南昌2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試英語試卷(含解析無聽力原文及音頻)
- 2024年高端裝備制造居間合同
- 2024新車購車簡單的協(xié)議書范本
- 2024收養(yǎng)孤殘兒童協(xié)議書范本參考3篇
- 中國青年政治學(xué)院《審計(jì)學(xué)原理及實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱江學(xué)院《酒店規(guī)劃與管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 昭通衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院《三筆字訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《畜禽中毒病防制》課件
- 旅游行業(yè)人力資源總結(jié)
- 2024連鎖店保密合同
- 付款通知確認(rèn)單
- 汽機(jī)油管道安裝方案指導(dǎo)
- 2022年中國城市英文名稱
- 小龍蝦高密度養(yǎng)殖試驗(yàn)基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 《橋梁工程計(jì)算書》word版
- 中考《紅星照耀中國》各篇章練習(xí)題及答案(1-12)
- 下肢皮牽引護(hù)理PPT課件(19頁P(yáng)PT)
- 舒爾特方格55格200張?zhí)岣邔W⒘4紙直接打印版
- 施工單位現(xiàn)場(chǎng)收方記錄表
- 參會(huì)嘉賓簽到表
- 人力資源管理之績效考核 一、什么是績效 所謂績效簡單的講就是對(duì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論