設(shè)備管理員職責(zé)樣本(二篇)_第1頁
設(shè)備管理員職責(zé)樣本(二篇)_第2頁
設(shè)備管理員職責(zé)樣本(二篇)_第3頁
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第3頁共3頁設(shè)備管理員?職責(zé)樣本?主要任務(wù)。?負責(zé)設(shè)備的?綜合管理,?監(jiān)督設(shè)備的?維護保養(yǎng)、?科學(xué)使用情?況。職責(zé)?:1、負?責(zé)填制本廠?的設(shè)備登記?臺帳及設(shè)備?登記卡片。?2、與設(shè)?備使用部門?共同做好設(shè)?備的安裝驗?收工作及日?后設(shè)備的監(jiān)?督檢查工作?,并組織填?好相關(guān)記錄?。3、負?責(zé)根據(jù)本廠?內(nèi)設(shè)備使用?維護情況編?制二級保養(yǎng)?計劃,并付?諸實施。?4、負責(zé)設(shè)?備日常檢查?及完好檢查?等工作,以?確保設(shè)備的?完好率。?5、負責(zé)設(shè)?備大修計劃?督查工作以?及設(shè)備停用?報廢等論證?工作。6?、負責(zé)設(shè)備?事故的調(diào)查?論證工作。?7、負責(zé)?設(shè)備檔案的?收集、整理?及保管工作?。任職資?格大專以?上文化程度?,機械、設(shè)?備等相關(guān)專?業(yè)畢業(yè),在?車間或機電?維修等部門?一年以上工?作經(jīng)歷,熟?悉本廠設(shè)備?情況及設(shè)備?維護養(yǎng)知識?,受過設(shè)備?管理及安全?知識培訓(xùn)者?。設(shè)備管?理第一條?設(shè)備到廠后?,設(shè)備科不?組織進行開?箱驗收的,?對設(shè)備科長?處以___?_元罰款;?驗收過程中?造成資料?丟失者,罰?款____?元。明知設(shè)?備或備件質(zhì)?量不合格,?卻以合格品?驗收的,對?責(zé)任人處以?____元?罰款,嚴重?者調(diào)離工作?崗位。第?二條設(shè)備資?料管理過程?中,造成資?料丟失、損?失者,對責(zé)?任人予以_?___元罰?款。第三?條設(shè)備資料?不定期歸檔?,對相關(guān)人?員處以__?__元罰款?。第四條?定期組織對?設(shè)備進行檢?查,廠內(nèi)不?執(zhí)行時,對?廠長罰款_?___元,?設(shè)備科長_?___元。?對部門檢查?的結(jié)果,?達不到__?__分時,?每少___?_分除對車?間主任罰款?____元?,有關(guān)責(zé)任?人罰款__?__元外,?限期整改并?進行處理。?不完好設(shè)備?每檢查出_?___臺,?對車間主任?、有關(guān)責(zé)任?人、當(dāng)事人?各罰款__?__元。?第五條不按?規(guī)定對設(shè)備?進行維修、?維護、潤滑?者,發(fā)現(xiàn)一?次罰款__?__元,未?做記錄者罰?款____?元,造成損?失者處以?____元?以上罰款,?甚至辭退。?設(shè)備管理?員職責(zé)樣本?(二)2?、負責(zé)建立?和完善設(shè)備?資料檔案,?負責(zé)設(shè)備管?理的日常事?務(wù)。3、?跟蹤國內(nèi)外?設(shè)備管理的?先進水平,?完善設(shè)備運?行、維護、?維修的先進?管理模式和?制度,達到?管好、用好?、養(yǎng)好設(shè)備?的目的。?4、對提高?設(shè)備利用率?、降低設(shè)備?能耗負有統(tǒng)?籌、監(jiān)控和?提出改進方?案的責(zé)任。?5、負責(zé)?對新購或更?新設(shè)備的先?進性、合理?性提出核定?意見。6?、負責(zé)對新?接樓宇主要?設(shè)備的會審?、質(zhì)量監(jiān)督?、接管的技?術(shù)工作。?7、協(xié)助相?關(guān)專業(yè)主管?對重要設(shè)備?安裝、改造?、更新、維?護、維修計?劃的制定和?組織實施。?8、負責(zé)?檢驗、測量?、試驗設(shè)備?的管理工作?。9、對?設(shè)備的正常?、安全使用?負有督導(dǎo)責(zé)?任,勤查勤?看設(shè)備現(xiàn)場?,對設(shè)備班?組的現(xiàn)場工?作進行檢

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