![2023建筑行業(yè)年終工作總結(jié)(二篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa219181/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa2191811.gif)
![2023建筑行業(yè)年終工作總結(jié)(二篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa219181/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa2191812.gif)
![2023建筑行業(yè)年終工作總結(jié)(二篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa219181/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa2191813.gif)
![2023建筑行業(yè)年終工作總結(jié)(二篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa219181/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa2191814.gif)
![2023建筑行業(yè)年終工作總結(jié)(二篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa219181/0212d48ebdd0e91d9cafee12fa2191815.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁共7頁2023?建筑行業(yè)?年終工作?總結(jié)屈?指算來,?到公司已?一年的時(shí)?間,經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?、同事們?的幫助和?自己的努?力和調(diào)整?,我順利?完成了一?個(gè)學(xué)生到?企業(yè)職工?的轉(zhuǎn)變,?現(xiàn)在已基?本上融入?了公司這?個(gè)大家庭?。同時(shí)對(duì)?公司的組?織結(jié)構(gòu),?工作流程?等各個(gè)方?面都有了?一些初步?了解。作?為項(xiàng)目部?的經(jīng)營(yíng)人?員,應(yīng)該?做好以下?工作:?每月統(tǒng)計(jì)?當(dāng)月的實(shí)?際施工產(chǎn)?值及成本?分析情況?,及時(shí)參?加成本分?析會(huì)議,?對(duì)項(xiàng)目部?每月的盈?虧情況做?出分析報(bào)?告;平時(shí)?在工作中?配合各個(gè)?部門的工?作,做好?合同管理?。參與一?些分包合?同的洽談?,分包合?同簽訂后?,對(duì)分包?合同進(jìn)行?跟蹤管理?;向公司?提交有關(guān)?的報(bào)表;?做好分包?結(jié)算,項(xiàng)?目竣工結(jié)?算工作;?負(fù)責(zé)投標(biāo)?算量、報(bào)?價(jià)、成本?分析等工?作。其?次,我對(duì)?半年來的?工作做了?一個(gè)小結(jié)?。第一?,態(tài)度決?定一切,?可以說,?這段時(shí)間?工作的過?程也是我?自己心態(tài)?不斷調(diào)整?、成熟的?過程。因?為造價(jià)不?是我的專?業(yè),剛來?到公司,?我有太多?的茫然。?整天看書?好像還是?無濟(jì)于事?,而莫名?而來的煩?瑣的投標(biāo)?算量更是?讓我抓狂?。剛開始?,我甚至?懷疑我不?適合這份?工作。后?來我發(fā)現(xiàn)?,時(shí)間是?我的救星?,通過自?己不斷的?調(diào)整心態(tài)?,雖然沒?有人說,?但我自然?而然的就?知道了作?為造價(jià)員?該做一些?什么事情?,一些不?懂的東西?也迎刃而?解了,頓?時(shí)讓我豁?然開朗。?如今只要?有工作,?我會(huì)以充?分的熱情?來干好事?情。心態(tài)?的調(diào)整使?我明白在?各個(gè)崗位?都有發(fā)展?才能、增?長(zhǎng)知識(shí)的?機(jī)會(huì)。如?果我們能?以充分的?熱情去做?最平凡的?工作,也?能成為最?精巧的職?工;如果?以冷淡的?態(tài)度去做?尚的工作?,也不過?是個(gè)平庸?的工匠。?擁有積極?的心態(tài),?就會(huì)擁有?一生的成?功。第?二,學(xué)習(xí)?無止境,?職業(yè)生涯?只是學(xué)生?生涯的一?種延續(xù),?重要的是?將學(xué)校里?學(xué)的理論?知識(shí)運(yùn)用?到工作中?,并進(jìn)一?步提高、?升華。初?到公司的?我當(dāng)務(wù)之?急就是拼?命的學(xué)習(xí)?,整天的?翻閱書本?,為的是?能盡快熟?悉工作,?有機(jī)會(huì)接?觸實(shí)踐工?作。結(jié)合?學(xué)校里學(xué)?的相關(guān)知?識(shí),我覺?得需要進(jìn)?一步摸索?和思考,?活學(xué)活用?,來解決?實(shí)際的問?題。第?三,即使?是最基礎(chǔ)?的工作,?也需要不?斷地創(chuàng)新?求進(jìn),以?提高工作?效率。我?工作的很?大一部分?內(nèi)容,就?是投標(biāo)工?作,本來?以為算量?是一種比?較枯燥的?工作,其?實(shí),如果?用心多思?考一下,?核量工作?通過運(yùn)用?電腦和統(tǒng)?籌的方法?,并不是?那么死板?乏味。接?觸工作至?今,我也?慢慢形成?自己獨(dú)特?的方法。?當(dāng)然,隨?著工作的?深入,還?有更多新?的內(nèi)容等?待我去學(xué)?習(xí),去思?索。當(dāng)?然,我也?存在著一?些不足之?處:因?yàn)?去工地的?機(jī)會(huì)少,?實(shí)地學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)也?太少,學(xué)?東西很慢?;投標(biāo)工?作經(jīng)常出?錯(cuò),還需?要更多的?鍛煉機(jī)會(huì)?;過于注?重工作的?進(jìn)度對(duì)工?作內(nèi)容的?全面性考?慮不足;?工作有時(shí)?不夠主動(dòng)?等。在接?下來的工?作中,我?將本著對(duì)?本職工作?的認(rèn)真和?責(zé)任心,?把工作做?好做精。?另外,?我對(duì)公司?現(xiàn)行管理?制度也有?自己的看?法。公司?應(yīng)注重提?高員工工?作效率,?我認(rèn)為無?止盡的上?班只會(huì)讓?人身心疲?憊,而喪?失工作熱?情,自然?而然工作?效率也下?降,而正?常的節(jié)假?日能緩解?員工壓力?,使之勞?逸結(jié)合。?我建議項(xiàng)?目部也應(yīng)?該實(shí)行大?小周末,?同時(shí)我也?考慮到項(xiàng)?目部實(shí)行?這個(gè)規(guī)定?也存在一?定困難,?所以建議?員工在雙?休日能輪?流值班,?這樣更能?體現(xiàn)公司?關(guān)愛員工?的人性化?管理。?總之,我?將以公司?的經(jīng)營(yíng)理?念為坐標(biāo)?,將自己?所學(xué)知識(shí)?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?,利用自?己精力充?沛、接受?能力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和技?術(shù),為公?司的發(fā)展?盡我綿薄?之力。?以上為本?人一年來?粗略的工?作小結(jié),?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審?閱,如有?不到之處?,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?不吝指出?,以便本?人及時(shí)改?正,從而?能更好地?工作。?2023?建筑行業(yè)?年終工作?總結(jié)(二?)一、?質(zhì)量管理?方面根?據(jù)___?_年年初?現(xiàn)狀,指?揮部秉承?公司宗旨?,組織召?開項(xiàng)目部?管理人員?和勞務(wù)分?包單位及?班組動(dòng)員?協(xié)調(diào)會(huì)議?,針對(duì)工?期緊、工?序多、季?節(jié)性天氣?變化影響?大的情況?(尤其是?鄂爾多斯?地區(qū)經(jīng)歷?了罕見的?雨雪天氣?),制定?了詳細(xì)的?質(zhì)量控制?措施,決?不能因工?期影響質(zhì)?量。1?、建立抽?檢驗(yàn)收制?度。2?、建立每?周質(zhì)量安?全大檢查?制度。?3、建立?樣板領(lǐng)路?制度。?4、材料?進(jìn)場(chǎng)檢查?制度。?5、樹立?指揮部管?理人員質(zhì)?量意識(shí),?加強(qiáng)管理?人員的責(zé)?任心。?6、各部?門加強(qiáng)配?合和協(xié)調(diào)?,以工作?質(zhì)量確保?工程質(zhì)量?。通過?以上六項(xiàng)?措施,使?恒安公司?管理的施?工項(xiàng)目單?位工程一?次交驗(yàn)率?達(dá)到__?__%,?工程質(zhì)量?全部達(dá)到?合同規(guī)定?的質(zhì)量要?求。二?、安全及?文明施工?管理方面?由于鄂?爾多斯地?區(qū)上半年?建筑行業(yè)?事故頻發(fā)?,給我們?敲響了警?鐘,也因?此引起指?揮部及公?司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的足夠?重視,加?大了安全?防護(hù)方面?的物資和?人力的投?入,從多?方面加強(qiáng)?管理,規(guī)?范現(xiàn)場(chǎng)施?工人員的?操作行為?,取得了?階段性的?成績(jī)。建?筑工程年?終工作總?結(jié)1、督?促監(jiān)理單?位加強(qiáng)對(duì)?施工單位?的安全管?理,要求?施工單位?加大物資?和人力方?面投入,?確保施工?安全。?2、2、?加大檢查?力度,建?立巡檢和?每周檢查?制度。指?揮部責(zé)任?工程師對(duì)?各樓號(hào)和?各種設(shè)備?進(jìn)行檢查?,記錄檢?查結(jié)果,?對(duì)檢查結(jié)?果分析,?重點(diǎn)檢查?出現(xiàn)問題?頻率高的?部位和設(shè)?備。每周?進(jìn)行質(zhì)量?安全大檢?查。指揮?部要求施?工單位?每個(gè)勞務(wù)?隊(duì)設(shè)置專?門的安全?員,配合?質(zhì)量安全?部進(jìn)行安?全檢查,?每周組織?勞務(wù)隊(duì)、?項(xiàng)目部、?監(jiān)理和工?程部共同?進(jìn)行大檢?查,并對(duì)?檢查結(jié)果?進(jìn)行總結(jié)?,對(duì)檢查?存在的問?題及時(shí)要?求監(jiān)理單?位督促施?工單位進(jìn)?行整改。?3、定?期召開安?全生產(chǎn)會(huì)?,督促監(jiān)?理單位要?求施工單?位積極開?展三級(jí)安?全教育。?4、組?織觀看學(xué)?習(xí)安全事?故案例資?料,用生?動(dòng)的事例?來教育施?工人員,?同時(shí)組織?學(xué)習(xí)安全?生知識(shí),?用來指導(dǎo)?安全管理?工作。?5、要求?監(jiān)理單位?督促施工?單位建立?三級(jí)安全?教育卡,?每個(gè)施工?隊(duì)伍人員?進(jìn)場(chǎng),都?要進(jìn)行登?記,接受?安全技術(shù)?交底。?6、督促?施工單位?制訂安全?管理獎(jiǎng)罰?條例7?、要求監(jiān)?理單位督?促施工單?位加強(qiáng)文?明施工管?理。通?過以上各?項(xiàng)措施的?實(shí)施,使?施工現(xiàn)場(chǎng)?的管理更?加規(guī)范系?統(tǒng),更加?細(xì)化,形?成一個(gè)嚴(yán)?密的安全?管理網(wǎng)絡(luò)?,讓安全?管理成為?一項(xiàng)人人?參與人人?管理的工?作,確保?了整個(gè)工?程的施工?安全,同?時(shí),改善?了施工環(huán)?境,達(dá)到?文明施工?要求。一?年來,項(xiàng)?目部圓滿?完成了節(jié)?點(diǎn)施工任?務(wù),未發(fā)?生一起安?全事故,?取得了顯?著成效,?這與各部?門各樓號(hào)?管理人員?的努力配?合分不開?。三、?工程進(jìn)度?方面工?程進(jìn)度是?工程建設(shè)?的有效資?源,是提?高效益的?有效途徑?,也是企?業(yè)的生命?。因?yàn)槲?們所面對(duì)?的是客戶?,承諾就?是信譽(yù),?有信譽(yù)才?能有發(fā)展?。工程進(jìn)?度是工程?建設(shè)非常?重要的一?個(gè)方面。?在工程進(jìn)?度方面,?我們也做?了大量的?工作,確?保工程快?速有序完?成。下?半年項(xiàng)目?部及時(shí)人?員調(diào)整,?明確分工?又加強(qiáng)協(xié)?調(diào)與配合?。全球?范圍內(nèi)經(jīng)?濟(jì)危機(jī),?嚴(yán)重沖擊?著房地產(chǎn)?業(yè)的發(fā)展?,經(jīng)濟(jì)緊?縮,考驗(yàn)?著公司?對(duì)于業(yè)主?的承諾能?否兌現(xiàn),?給我們?cè)?成了很大?壓力。?為了能夠?本工程能?夠按計(jì)劃?、快速有?效完成施?工任務(wù),?項(xiàng)目部采?取了多項(xiàng)?措施:?第一,根?據(jù)甲方工?程部要求?,項(xiàng)目部?編制了總?進(jìn)度計(jì)劃?、月進(jìn)度?計(jì)劃和周?報(bào)計(jì)劃,?每周四召?開監(jiān)理例?會(huì),總結(jié)?上周完成?情況及下?周計(jì)劃安?排,查找?未完成原?因,查漏?補(bǔ)缺,完?善管理上?的不足,?使管理步?入有序軌?道。第?二,不同?工種交叉?作業(yè),不?同工序合?理搭接。?為保證工?程有序開?展,加快?施工進(jìn)度?,在條件?允許情況?下,合理?安排工序?。例如,?主體施工?中,及時(shí)?插入砌體?、粉刷、?室內(nèi)地坪?作業(yè)、衛(wèi)?生間防水?、仿石磚?、花崗巖?等精裝修?工程和安?裝工程等?工序。上?步工序提?供施工條?件可以及?時(shí)插入下?道工序。?有效合理?的流水施?工,加快?了施工進(jìn)?度。第?三,確保?勞務(wù)隊(duì)施?工人數(shù)。?上半年由?于春節(jié)、?“三夏”?夏收等原?因,施工?人員未能?及時(shí)到位?,人員流?動(dòng)也比較?大,一定?程度影響?了施工進(jìn)?度。為保?證足夠的?施工人數(shù)?,項(xiàng)目部?召開勞務(wù)?隊(duì)會(huì)議,?對(duì)各勞務(wù)?隊(duì)定人數(shù)?、定崗位?,確保施?工不間斷?。___?_月份以?后,由于?勞動(dòng)力較?為缺乏,?督促各勞?務(wù)隊(duì)增加?施工班組?,加快進(jìn)?度。第?四,制定?工期節(jié)點(diǎn)?獎(jiǎng),完成?節(jié)點(diǎn)工期?予以獎(jiǎng)勵(lì)?,未完成?給予處罰?。在主體?施工階段?,工程部?和項(xiàng)目部?均制定了?工期節(jié)點(diǎn)?獎(jiǎng),對(duì)完?成節(jié)點(diǎn)的?項(xiàng)目部和?勞務(wù)隊(duì)給?予獎(jiǎng)勵(lì),?未完成的?樓號(hào)的管?理人員和?勞務(wù)隊(duì)給?予了處罰?。不僅提?高了管理?人員和勞?務(wù)隊(duì)的積?極性,也?提高了施?工人員的?責(zé)任心,?加快了施?工進(jìn)度。?第五,?以技術(shù)保?障工期。?本工程設(shè)?計(jì)變更多?,圖紙多?有不符,?高層群體?工程施工?難度比較?大,通過?加強(qiáng)技術(shù)?確認(rèn),積?極研究工?序或工種?特點(diǎn),制?定有效?合理的技?術(shù)措施,?保障了工?程的順利?實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鍋爐運(yùn)行值班員初級(jí)專項(xiàng)試卷
- 2025年中國不銹鋼軸市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國5.5mm束狀八芯光纜市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國熱水設(shè)備配件行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國干炸食品行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2030年中國磷青銅件數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年中國塑料辦公椅數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025年中國非接觸IC卡讀卡模塊市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國菊花石文房四寶市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國直流泵風(fēng)罩市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 托育園老師培訓(xùn)
- 人教版八年級(jí)英語上冊(cè)Unit1-10完形填空閱讀理解專項(xiàng)訓(xùn)練
- 脊柱外科護(hù)理進(jìn)修心得
- 4.1中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代+課件-2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編版必修一中國特色社會(huì)主義
- 護(hù)理工作中的人文關(guān)懷
- 完整液壓系統(tǒng)課件
- 2024年山東省青島市中考道德與法治試題卷(含答案及解析)
- 生產(chǎn)制造工藝流程規(guī)范與作業(yè)指導(dǎo)書
- 班級(jí)建設(shè)方案中等職業(yè)學(xué)校班主任能力大賽
- T-TJSG 001-2024 天津市社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)方案
- 芯片設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)題庫100道及答案(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論