監(jiān)管員2023年工作總結(jié)范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)監(jiān)管員2?023年?工作總結(jié)?范文歲?月如歌，?大學(xué)的第?一個(gè)學(xué)期?已經(jīng)過(guò)去?了，從擔(dān)?任班級(jí)聯(lián)?絡(luò)員到班?長(zhǎng)的競(jìng)選?再到現(xiàn)在?的寒假，?似乎那一?切只是昨?天的事情?。擔(dān)任班?級(jí)班長(zhǎng)讓?我學(xué)會(huì)處?理很多事?情，但也?曾碰到很?多的困難?。雖然最?后都慢慢?的解決了?一些，可?是仍然留?有遺憾。?競(jìng)選班?長(zhǎng)時(shí)，我?想為班級(jí)?做一些事?情，也想?鍛煉自己?。并且還?承諾會(huì)幫?大家做我?們班的成?長(zhǎng)記錄。?這一些在?這個(gè)學(xué)期?都做到了?，但是并?沒(méi)有做的?完美，存?在很多漏?洞。在?擔(dān)任班長(zhǎng)?期間，首?先要獲得?大家的信?任，所以?人際關(guān)系?的處理成?了一個(gè)重?要的環(huán)節(jié)?。這方面?我還能較?好的處理?。在組?織活動(dòng)時(shí)?，我有時(shí)?候過(guò)于情?緒化或者?理想化，?過(guò)少的考?慮了班級(jí)?同學(xué)的參?與興趣，?還有前期?的準(zhǔn)備和?活動(dòng)時(shí)間?等等。后?來(lái)稍稍的?進(jìn)行了改?善，多長(zhǎng)?了個(gè)心眼?，考慮全?面再進(jìn)行?，但組織?能力還需?提高。?作為班長(zhǎng)?要進(jìn)行班?委任務(wù)的?分配，這?個(gè)問(wèn)題便?很沉重，?畢竟當(dāng)班?委各司其?職的時(shí)候?，有時(shí)候?很難讓其?他班委(?指的是職?責(zé)不是那?方面的)?介入，可?是在考試?來(lái)臨時(shí)，?學(xué)委的工?作過(guò)重，?還有活動(dòng)?多時(shí)，組?織委員和?團(tuán)支書(shū)的?事情繁重?等等。在?這個(gè)學(xué)期?里，分配?任務(wù)時(shí)，?我會(huì)讓班?委互相幫?忙，當(dāng)任?務(wù)繁重的?時(shí)候向我?提出，我?再進(jìn)行分?配。有段?時(shí)間，我?讓班委將?自己的任?務(wù)寫(xiě)在任?務(wù)，再分?配，但效?果不好。?所以暫時(shí)?只能在班?委會(huì)時(shí)進(jìn)?行搭檔分?配。班委?在工作上?都很盡職?，同學(xué)的?信任度也?在慢慢提?升。同?學(xué)對(duì)班級(jí)?管理上有?自己的建?議和意見(jiàn)?。開(kāi)始時(shí)?沒(méi)有及時(shí)?的了解和?處理，后?來(lái)輔導(dǎo)員?助理建議?使用班級(jí)?意見(jiàn)簿，?效果很好?，讓我能?夠知道同?學(xué)的不滿(mǎn)?和誤解在?哪里。并?且對(duì)其進(jìn)?行解釋和?改進(jìn)。?同學(xué)之間?較陌生，?在這個(gè)學(xué)?期由于不?是像高中?固定教室?，導(dǎo)致同?學(xué)之間溝?通較少，?在幾次活?動(dòng)下來(lái)同?學(xué)們互相?熟絡(luò)，但?團(tuán)結(jié)度有?待提升?經(jīng)過(guò)這個(gè)?學(xué)期，擔(dān)?任班長(zhǎng)中?所暴露出?來(lái)的問(wèn)題?有我個(gè)?人1.?事情安排?上不完善?。易拖泥?帶水2?.在本學(xué)?期后半段?對(duì)個(gè)人的?要求松懈?。班集?體1.?同學(xué)參與?活動(dòng)的積?極性不高?，配合度?尚可。?2.所辦?的活動(dòng)形?式較為單?一，也較?少3.?班委開(kāi)展?工作有時(shí)?得到同學(xué)?的配合度?不高下?一個(gè)學(xué)期?的工作中?，我會(huì)努?力去克服?這些問(wèn)題?。尤其在?班級(jí)活動(dòng)?組織上提?升同學(xué)們?積極性，?并且增加?同學(xué)之間?的溝通交?流。監(jiān)?管員20?23年工?作總結(jié)范?文（二）?時(shí)光荏?苒，我來(lái)?到物流公?司提任物?流監(jiān)管員?將近一年?了，在這?將近一年?的工作中?也體會(huì)到?了作為物?流監(jiān)管員?的勞累，?同時(shí)無(wú)論?是生活還?是工作也?都收獲了?不少。?我初入物?流公司_?___項(xiàng)?目以來(lái)正?趕上高峰?期，每天?都要對(duì)質(zhì)?物的出入?庫(kù)單據(jù)與?倉(cāng)庫(kù)方同?一核對(duì)，?并驗(yàn)收，?若出庫(kù)量?大于最大?可出庫(kù)量?時(shí)，制止?出質(zhì)人出?庫(kù)，并通?知公司與?質(zhì)權(quán)人，?同時(shí)根據(jù)?現(xiàn)場(chǎng)情況?做出相應(yīng)?措施;當(dāng)?出庫(kù)量小?于時(shí)，同?意出質(zhì)人?出庫(kù)，并?進(jìn)行檢驗(yàn)?核查，無(wú)?誤后，辦?理相關(guān)手?續(xù)，根據(jù)?出入庫(kù)單?據(jù)填寫(xiě)申?請(qǐng)批準(zhǔn)單?，第二聯(lián)?給予出質(zhì)?人留底，?然后更改?貨位圖制?作電腦臺(tái)?賬。根據(jù)?出入庫(kù)量?制作每天?的換貨手?續(xù)，出質(zhì)?人蓋好章?后，傳至?質(zhì)權(quán)人，?經(jīng)質(zhì)權(quán)人?同意，出?庫(kù)方可完?成。每天?根據(jù)質(zhì)物?的實(shí)際情?況對(duì)質(zhì)物?就行盤(pán)點(diǎn)?，更新貨?位圖。給?據(jù)當(dāng)日實(shí)?際庫(kù)存與?前日實(shí)際?庫(kù)存以及?出質(zhì)人提?供，并由?出質(zhì)人被?授權(quán)人簽?字的出入?庫(kù)單據(jù)、?質(zhì)物庫(kù)存?明顯等相?關(guān)資料對(duì)?其一天內(nèi)?質(zhì)物的進(jìn)?出庫(kù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行核對(duì)?，如有差?異，及時(shí)?與出質(zhì)人?進(jìn)行溝通?，直至解?決問(wèn)題。?做到賬賬?相符，賬?實(shí)相符。?再根據(jù)每?日出質(zhì)人?被授權(quán)人?簽字的出?入庫(kù)單據(jù)?做每天的?報(bào)表，填?寫(xiě)《質(zhì)物?控制總賬?》、《質(zhì)?物監(jiān)管分?類(lèi)、明細(xì)?賬》和《?監(jiān)管日志?》，以電?子郵件的?形式于次?日早上_?___點(diǎn)?之前發(fā)送?公司融資?物流操作?部。并把?相關(guān)文件?蓋章確認(rèn)?，并真理?好每天所?有文件放?好，換貨?手續(xù)原件?每星期快?遞至公司?。每月月?底對(duì)相關(guān)?文件資料?進(jìn)行統(tǒng)一?裝訂保存??；久?天都要干?到黑。近?一年來(lái)漸?漸適應(yīng)物?流中心的?步伐，也?真正轉(zhuǎn)型?為一名“?物流監(jiān)管?員”。借?此機(jī)會(huì)，?對(duì)近一年?的工作做?以下總結(jié)?。一：?個(gè)人的業(yè)?績(jī)一年?的工作中?能夠按照?公司的規(guī)?章制度辦?事，能完?全服從領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，能堅(jiān)決?執(zhí)行并完?成領(lǐng)導(dǎo)布?置的任務(wù)?，工作認(rèn)?真，積極?主動(dòng)，敢?于承擔(dān)臟?活累活，?吃苦耐勞?。尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事，禮?貌待人。?熟悉本職?業(yè)務(wù)流程?，業(yè)務(wù)知?識(shí)扎實(shí)，?掌握全面?，能保質(zhì)?保時(shí)完成?工作。遇?到不懂的?問(wèn)題能虛?心向老員?工請(qǐng)教，?取人之長(zhǎng)?補(bǔ)己之短?，態(tài)度良?好。能及?時(shí)改正錯(cuò)?誤，承擔(dān)?責(zé)任。與?同事合作?愉快，提?高工作效?率。虛心?接受批評(píng)?及建議時(shí)?刻向老員?工取經(jīng)充?實(shí)自己。?生活中與?同事相處?融洽，樂(lè)?觀處事，?低調(diào)做人?。二：?剖析試?用期實(shí)習(xí)?一個(gè)多月?，正式工?作___?_個(gè)月，?____?個(gè)月對(duì)我?而言肯定?不能對(duì)公?司有一個(gè)?全面細(xì)致?的了解，?所以對(duì)工?作的制度?有抱怨。?通過(guò)近一?年來(lái)與同?事們相處?，我看到?了自己的?不足。?1、目標(biāo)?不夠明確?。往往做?一件事到?一一時(shí)忘?記了最終?的結(jié)果，?每個(gè)環(huán)節(jié)?都要為結(jié)?果服務(wù)，?時(shí)間分配?略顯不合?理。2?、執(zhí)行力?度不夠理?想。缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?導(dǎo)致遇到?新情況不?知所措，?以后要注?意積累。?3、分?辨能力有?待提高，?多多熟悉?業(yè)務(wù)知識(shí)?，靈活運(yùn)?用。4?、工作時(shí)?注意力不?夠集中。?三：建?議這一?年收獲頗?多，感謝?公司的悉?心培養(yǎng)，?老員工的?耐心指導(dǎo)?，同事們?的無(wú)私幫?助。公司?在新員工?培訓(xùn)方面?做得很專(zhuān)?業(yè)很全面?，不斷給?我們鍛煉?的機(jī)會(huì)，?讓我們?cè)?反思中進(jìn)?步，并且?進(jìn)行年終?的效績(jī)考?核和個(gè)人?年終總結(jié)?，這無(wú)疑?是一次工?作和成長(zhǎng)?的洗禮。?1、希?望今后能?多組織專(zhuān)?業(yè)的培訓(xùn)?，開(kāi)展網(wǎng)?絡(luò)培訓(xùn)平?臺(tái)，讓新?員工通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)就能?了解業(yè)務(wù)?流程。?2、希望?領(lǐng)導(dǎo)能多?與員工溝?通，讓我?們?cè)跍贤?中不斷成?長(zhǎng)。3?、希望后?勤保障更?細(xì)致、人?性化，能?按時(shí)讓員?工享受到?公司的福?利。4?、希望物?流中心在?員工的飲?食方面能?改善伙食?，均衡營(yíng)?養(yǎng)。四?：以后的?計(jì)劃這?一年的工?作是我對(duì)?物流監(jiān)管?有了一個(gè)?初步的認(rèn)?識(shí)，明年?繼續(xù)努力?工作。在?工作中多?積累經(jīng)驗(yàn)?，悉心向?老員工請(qǐng)?教。鞏固?業(yè)務(wù)基礎(chǔ)?知識(shí)，做?到靈活運(yùn)?用。不斷?提升自己?，爭(zhēng)取在?明年獲得?月工作先?鋒，爭(zhēng)取?年底獲得?優(yōu)秀員工?獎(jiǎng)。