法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)說明格式版（3篇）

第4頁共4頁法務(wù)專員崗?位的工作職?責(zé)說明格式?版職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?為公司各部?門提供法律?服務(wù)及咨詢?，處理公司?一般訴訟、?仲裁案件、?法律糾紛等?，協(xié)助組織?、整理相關(guān)?證據(jù)、法律?文書等內(nèi)容?;2、負(fù)?責(zé)公司各類?合同、對(duì)外?函件的起草?、修改、審?核等事務(wù)，?參與重大合?同的談判、?簽訂并提供?法律意見;?3、參與?公司有關(guān)重?大決議、規(guī)?章制度及其?他重要法律?文件的合法?性審查，協(xié)?助完善公司?各項(xiàng)流程及?規(guī)章制度，?有效防控風(fēng)?險(xiǎn);4、?檢查監(jiān)督公?司日常合同?履行情況，?協(xié)調(diào)解決合?同履行中出?現(xiàn)的法律問?題，盡量避?免合同糾紛?產(chǎn)生;5?、負(fù)責(zé)研究?公司業(yè)務(wù)運(yùn)?營(yíng)中涉及的?政策、法規(guī)?、行業(yè)要求?等，為公司?業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)?營(yíng)提供有效?意見;6?、為公司各?級(jí)相關(guān)人員?提供法律知?識(shí)培訓(xùn)，處?理其他法律?相關(guān)事務(wù)。?任職資格?：1、本?科及以上學(xué)?歷，法律專?業(yè)，___?_年法律相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?;2、熟?悉公司法、?合同法、經(jīng)?濟(jì)法等方面?的法律法規(guī)?，具備法律?職業(yè)資格證?書或律師執(zhí)?業(yè)資格證書?;3、熟?悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)?相關(guān)的法律?法規(guī)與政策?規(guī)定，能熟?練操作法律?實(shí)務(wù)，有民?事訴訟經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4、能獨(dú)立?承擔(dān)合同審?查、法律咨?詢、法律風(fēng)?險(xiǎn)管控等相?關(guān)工作;?5、工作認(rèn)?真細(xì)心，責(zé)?任心強(qiáng)，有?良好的語言?、文字表達(dá)?能力和溝通?能力，有良?好的職業(yè)操?守和專業(yè)水?平。法務(wù)?專員崗位的?工作職責(zé)說?明格式版（?二）職責(zé)?：1、負(fù)?責(zé)為公司各?部門提供法?律服務(wù)及咨?詢，處理公?司一般訴訟?、仲裁案件?、法律糾紛?等，協(xié)助組?織、整理相?關(guān)證據(jù)、法?律文書等內(nèi)?容;2、?負(fù)責(zé)公司各?類合同、對(duì)?外函件的起?草、修改、?審核等事務(wù)?，參與重大?合同的談判?、簽訂并提?供法律意見?;3、參?與公司有關(guān)?重大決議、?規(guī)章制度及?其他重要法?律文件的合?法性審查，?協(xié)助完善公?司各項(xiàng)流程?及規(guī)章制度?，有效防控?風(fēng)險(xiǎn);4?、檢查監(jiān)督?公司日常合?同履行情況?，協(xié)調(diào)解決?合同履行中?出現(xiàn)的法律?問題，盡量?避免合同糾?紛產(chǎn)生;?5、負(fù)責(zé)研?究公司業(yè)務(wù)?運(yùn)營(yíng)中涉及?的政策、法?規(guī)、行業(yè)要?求等，為公?司業(yè)務(wù)合規(guī)?運(yùn)營(yíng)提供有?效意見;?6、為公司?各級(jí)相關(guān)人?員提供法律?知識(shí)培訓(xùn)，?處理其他法?律相關(guān)事務(wù)?。任職資?格：1、?本科及以上?學(xué)歷，法律?專業(yè)，__?__年法律?相關(guān)工作經(jīng)?驗(yàn);2、?熟悉公司法?、合同法、?經(jīng)濟(jì)法等方?面的法律法?規(guī)，具備法?律職業(yè)資格?證書或律師?執(zhí)業(yè)資格證?書;3、?熟悉企業(yè)經(jīng)?營(yíng)相關(guān)的法?律法規(guī)與政?策規(guī)定，能?熟練操作法?律實(shí)務(wù)，有?民事訴訟經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先;?4、能獨(dú)?立承擔(dān)合同?審查、法律?咨詢、法律?風(fēng)險(xiǎn)管控等?相關(guān)工作;?5、工作?認(rèn)真細(xì)心，?責(zé)任心強(qiáng)，?有良好的語?言、文字表?達(dá)能力和溝?通能力，有?良好的職業(yè)?操守和專業(yè)?水平。法?務(wù)專員崗位?的工作職責(zé)?說明格式版?（三）職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)各類對(duì)?內(nèi)對(duì)外簽訂?合同的制定?、審核、修?改，建立合?同管理規(guī)范?2、識(shí)別?各類合同潛?在風(fēng)險(xiǎn)，并?形成書面文?件告知3?、根據(jù)省分?要求，參與?商務(wù)談判，?規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?4、處理各?類訴訟、應(yīng)?訴案件，與?地方司法機(jī)?構(gòu)做好工作?協(xié)調(diào)與銜接?，根據(jù)各類?訴訟、仲裁?結(jié)果，申請(qǐng)?執(zhí)行5、?落實(shí)執(zhí)行訴?訟（仲裁）?管理制度，?提升省分公?司的訴訟（?仲裁）規(guī)范?性和高效性?，逐步建立?訴訟案件數(shù)?據(jù)庫(kù)，通過?事后數(shù)據(jù)分?析完善前端?風(fēng)控篩選和?業(yè)務(wù)準(zhǔn)入?6、協(xié)助處?理省分各類?糾紛事件，?避免或降低?因違法違規(guī)?行為導(dǎo)致的?法律責(zé)任、?經(jīng)濟(jì)損失、?公司聲譽(yù)等?，落實(shí)執(zhí)行?突發(fā)事件應(yīng)?急處理機(jī)制?，完成省分?公司突發(fā)事?件處理的法?務(wù)工作7?、提供日常?法律咨詢，?開展日常的?普法教育，?定期對(duì)門店?人員開展法?律培訓(xùn)，避?免或降低不?必要的法律?責(zé)任和經(jīng)濟(jì)?損失崗位?要求：1?、學(xué)歷：本?科及以上（?法律相關(guān)專?業(yè)）2、?扎實(shí)的法務(wù)