三無小區(qū)整改方案（三篇）

第13頁共13頁三無小區(qū)整?改方案為?維護良好的?社會治安秩?序，___?_街道積極?開展了“三?無”小區(qū)治?安整治活動?，使社區(qū)管?理更加規(guī)有?序，人民群?眾的安全感?和滿意度進?一步提高。?一、加強?領導，明確?職責。街道?成立“三無?”小區(qū)治安?整治工作領?導小組，街?道書記為組?長，涉及穩(wěn)?定的相關(guān)社?區(qū)負責人為?小組成員，?街道綜治辦?負責具體落?實。制定下?發(fā)了《__?__街道_?___年創(chuàng)?建“三無”?小區(qū)工作計?劃》，明確?了責任，提?出了要求，?確?；顒佑?效開展。?二、摸底排?查，強化管?理。街道召?開專題工作?會議，要求?各社區(qū)對“?三無”小區(qū)?治安整治，?立即拿出底?子，分析論?證解決的措?施辦法，爭?取活動結(jié)束?時每個社區(qū)?至少完成_?___個集?中整治任務?，一時完不?成的也要制?定并付諸實?施分步解決?方案，各社?區(qū)每周一次?進行專題調(diào)?度，力爭把?工作任務早?落實、落實?好。三、?督促檢查，?確保實效。?按照“屬地?管理”的原?則，進一步?加強對各社?區(qū)治安整治?工作的督促?、檢查和指?導，街道成?立由副書記?帶隊的督查?工作組，每?周開展不少?于____?次的不定期?明查暗，對?工作不力、?排查不細、?整治不深的?單位和社區(qū)?，進行通報?，追究主要?負責人的責?任。篇二：?柳州實施“?七步工作法?”治理城市?“三無”小?區(qū)柳州實施?“七步工作?法”治理城?市“三無”?小區(qū)___?_/5/2?69：42?：03__?__新華網(wǎng)?【字體：?大中小】?【顏色：紅?綠藍黑】?近年來，隨?著城市規(guī)模?擴大，城市?老城區(qū)中的?無物業(yè)管理?、無保安門?衛(wèi)、無業(yè)主?委員會的“?三無”小區(qū)?已成為社會?治安綜合治?理的“盲點?”和維護社?會穩(wěn)定的薄?弱環(huán)節(jié)。_?___柳州?市通過廣泛?依靠小區(qū)居?民，逐步摸?索出一條變?“三無”小?區(qū)為平安和?諧小區(qū)的做?法，對城市?弱勢群體相?對集中的居?民小區(qū)建設?作出了有益?探索?！?三無”小區(qū)?治安差居民?睡覺難安穩(wěn)?“‘三無?’小區(qū)人人?怕，無主無?保(安)無?物業(yè)；八旬?老翁不敢睡?，____?分(鐘)摩?托被盜走；?下崗弱勢無?人睬，黃牛?過河各顧各??！边@是多?年來流行在?柳州市“三?無”小區(qū)的?順口溜。?柳州市__?__年開發(fā)?的國泰花園?一共有９棟?居民樓，_?___戶，?近____?名小區(qū)居民?。大部分居?民都是上世?紀____?十年代間的?城市改造拆?遷戶和廉租?戶，屬于典?型的低收入?群體。上世?紀____?年代以來，?隨著企業(yè)改?制，破產(chǎn)改?制的單位下?崗人員增多?，大部分居?民家庭生活?困難，領取?低保人員比?例達到__?__％，甚?至連每月_?___元的?物業(yè)費都很?難交上。?____年?之后，入不?敷出的物業(yè)?公司撤離了?國泰花園。?短短幾年時?間，這里就?成為“小偷?的天堂”。?柳州市駕?鶴派出所副?所長黃鋼毅?告訴記者，?最初一段時?間是偷汽車?、摩托車、?電動自行車?，到后來就?開始偷路燈?，偷剪照明?線路，偷防?盜鐵門，直?接拆掉汽車?的輪胎。?回顧起前幾?年的事情，?國泰花園社?區(qū)老人黃俊?強心有余悸?地對記者說?：“小區(qū)沒?有物業(yè)，也?沒有保安，?連夜間照明?的路燈都沒?有，小偷十?分猖獗，我?有半年多時?間睡覺都不?安穩(wěn)，就是?怕小偷把家?里唯一值錢?的電視機偷?走。經(jīng)常晚?上看電視到?天亮才睡覺?。“三無?”小區(qū)成為?城市各種案?件發(fā)生的“?高危地帶”?，已成為當?地領導和市?民們高度_?___的問?題?！?七步工作法?”力促小區(qū)?環(huán)境由“亂?”到“治”?“社會治?安沒有貧富?貴賤之分，?保障社會治?安一定要徹?底解決好‘?三無’小區(qū)?治安難題。?”在對“三?無”小區(qū)進?行深入調(diào)研?之后，柳州?市公安局局?長胡明朗說?。從__?__年開始?，柳州市公?安局開始推?進社區(qū)警務?工作，在各?分局以“三?無”小區(qū)為?試點，逐步?推行改變小?區(qū)管理混亂?狀況、改善?小區(qū)居民生?活環(huán)境的一?系列做法。?黃鋼毅告訴?記者，“三?無小區(qū)”管?理環(huán)境問題?表面上積重?難返，實際?上身處其間?的居民都希?望環(huán)境轉(zhuǎn)變?，只要牢牢?依靠群眾，?扎扎實實做?好每一件事?情，就能夠?將環(huán)境徹底?改變?！捌?步工作法”?主要包括調(diào)?查摸底、宣?傳發(fā)動、組?建群眾自管?隊伍、__?__動員、?籌集資金、?____實?施、規(guī)范措?施等七個步?驟，最關(guān)鍵?的問題在于?“取信于民?”。記者?在國泰花園?采訪時，一?些群眾坦言?，“最初我?們也有觀望?心態(tài)，臨時?聘請的保安?擔心拿不到?錢，三天兩?頭向黃鋼毅?要。黃鋼毅?自己掏腰包?，把拉電線?、修路燈、?請保安的錢?給墊付了，?這才讓我們?感到有了希?望。”柳?州市公安局?的統(tǒng)計表明?，在破解“?三無小區(qū)”?環(huán)境治理難?題過程中，?基層派出所?和民警往往?采取“自掏?腰包”的辦?法，預先墊?付改善環(huán)境?的資金，完?善小區(qū)內(nèi)的?安保人員、?電線路燈、?圍墻護欄、?出入車牌等?。魚峰公?安分局政委?覃柳告訴記?者，“三無?小區(qū)”和“?七步工作法?”推行以來?，僅魚峰區(qū)?內(nèi)“三無”?小區(qū)就__?__群眾成?立了以業(yè)主?委員會為主?體的自管隊?伍____?個，組建自?管隊伍后，?此類小區(qū)發(fā)?案率與往年?相比同期下?降____?％以上。?—“警徽”?成為“三無?”小區(qū)“避?風港”記?者在采訪時?發(fā)現(xiàn)，緊緊?依靠群眾，?推動民警扎?根基層，從?點點滴滴的?細節(jié)著手，?落實每一項?規(guī)章制度，?這是柳州市?以公安民警?為核心，破?解“三無小?區(qū)”管理難?題的關(guān)鍵。?一、“三?無小區(qū)”的?“死結(jié)”需?要公安機關(guān)?與多部門聯(lián)?手破解。?業(yè)主委員會?需要成立，?物業(yè)管理舊?賬需要清還?，但收不上?物業(yè)管理費?，還不了舊?賬，業(yè)主委?員會就難以?成立，“三?無小區(qū)”居?民交不起管?理費，居民?的信任度無?法提升，就?無法將小區(qū)?推動到良性?循環(huán)的軌道?上。魚峰?公安分局副?局長歐向陽?說，柳州市?公安局基層?民警采取“?墊資”后，?在小區(qū)工作?初期依靠治?安積極分子?組建“群眾?自管隊”的?方式，“自?管隊”不是?合法的__?__，卻是?在公安、社?區(qū)等多部門?監(jiān)管下的群?眾臨時性小?區(qū)管理__?__。這就?破解了“治?安不好－收?不上物業(yè)費?－治安更加?不好”的“?三無小區(qū)”?管理“死循?環(huán)”。二?、管理透明?化，賬目清?晰化，治安?穩(wěn)民心，誠?信布天下。?這是記者?在燎原新村?小區(qū)采訪時?聽到的順口?溜。走進這?片曾經(jīng)盜竊?搶劫頻發(fā)、?吸毒針管不?堪入目的小?區(qū)。記者看?到，小區(qū)賬?目公開欄在?醒目位置布?置貼出，民?警和社區(qū)管?理人員電話?、手機也一?同列出。?民警李陽光?告訴記者，?雞喇社區(qū)大?部分都是出?租屋，有_?___多人?，____?年“自管隊?“成立以來?，由于所有?開支都是通?過小區(qū)業(yè)主?、社區(qū)居委?會、派出所?民警和群眾?監(jiān)督使用，?透明化的管?理方式贏得?了群眾的信?賴。___?_年___?_元每戶也?還有人不愿?意交，__?__年增加?到每戶__?__元錢，?社區(qū)住戶都?主動上交。?三、社區(qū)?民警要“三?管”，“三?無”方能“?長治”。“?三無”小區(qū)?與其他小區(qū)?不同之處在?于：民警不?僅需要管治?安，還要管?錢財賬目，?管人員聘任?。這就對民?警提出了更?高的要求。?記者在采訪?中了解到，?黃鋼毅、李?陽光管理的?社區(qū)，大多?采取從停車?費、提供免?費充電等服?務項目中收?取。這一做?法不僅沒有?引起居民的?抵觸情緒，?而且認為“?物有所值”?。目前，?柳州市大部?分“三無”?小區(qū)報案率?迅速下降，?相當一部分?小區(qū)利用前?期收費的結(jié)?余，___?_了攝像頭?，攝像頭全?部納入柳州?市公安局的?“天眼”范?疇，進一步?強化了小區(qū)?的安全管理?措施。(何?豐倫閆祥嶺?)篇三：小?區(qū)安全防范?整改方案?君山花園?安全防范整?改方案__?__年__?__月__?__日凌晨?____點?鐘左右君山?花園別墅2?402房發(fā)?生被盜事件?，由于業(yè)主?發(fā)現(xiàn)及時，?損失財物三?星手機一部?，業(yè)主及時?通知值班人?員并報警。?管理處針對?上述安全事?件，經(jīng)過仔?細排查，認?為出現(xiàn)此次?被盜事件的?原因在于以?下幾點：?1、欄桿因?日曬雨淋，?長期無進行?維護，欄桿?已被腐蝕，?且有斷開，?便于人員出?入。2、?外圍欄桿樹?木常年未修?剪，滋生茂?密，便于人?員躲藏，存?在安全隱患?。3、監(jiān)?控系統(tǒng)常年?癱瘓，根本?無法及時監(jiān)?控到位。?4、圍墻太?矮，容易翻?入。通過?以上存在的?問題，為了?加強小區(qū)安?全管理工作?，減少安全?事件的發(fā)生?，管理處及?時制定了完?整的安全防?范措施。?一、對內(nèi)管?理1、小?區(qū)對保安員?制定了嚴格?的巡視制度?，并詳細做?好巡視記錄?，對園區(qū)來?訪人員實行?嚴格的登記?、詢問等制?度，落實到?人，并認真?填寫《來訪?登記表》。?2、另外?增設固定崗?，別墅區(qū)屬?安全事件多?發(fā)區(qū)，之前?在業(yè)委會的?強烈促使下?，已在__?__處增加?固定崗，加?上現(xiàn)在這個?環(huán)城路外圍?墻別墅區(qū)域?內(nèi)已設有_?___個值?班崗位。?3、各崗位?每天都實行?輪換制，加?大夜查力度?，杜絕崗位?睡崗、脫崗?等現(xiàn)象發(fā)生?。二、施?工管理對?小區(qū)裝修施?工的裝修隊?簽訂《園區(qū)?施工管理協(xié)?議書》并對?施工人員實?行____?制管理制度?，留存施工?人員的__?__件復印?件并發(fā)放《?出入證》，?限定裝修施?工時間，并?明確聲明施?工人員不予?留宿園區(qū)，?嚴格遵守小?區(qū)的施工作?業(yè)時間。?三、設備設?施管理1?、聯(lián)系施工?單位對破損?欄桿進行修?復，___?_綠化工對?周圍植被砍?伐，使外墻?欄桿裸露，?不利于人員?躲藏。2?、監(jiān)控問題?及時聯(lián)系施?工單位報價?維修，盡快?恢復系統(tǒng)的?正常運行。?3、關(guān)于?圍墻問題因?工程量大、?費用較高，?須和業(yè)委會?溝通，啟用?維修基金進?行修復。加?強小區(qū)安全?意識的宣傳?工作，提高?業(yè)主的安全?防范意識，?通過人防及?技防相結(jié)合?的管理模式?，將小區(qū)的?安全事件發(fā)?生率降到最?低，給業(yè)主?提供一個舒?適、安全的?居住環(huán)境。?____市?彩生活物業(yè)?管理有限公?司____?君山花園分?公司___?_年___?_月___?_日三無?小區(qū)整改方?案（二）?為了鞏固我?院泰州市“?無紅包醫(yī)院?”的成果，?深化我院創(chuàng)?建“三無醫(yī)?院”的成效?，推進我院?行風建設，?構(gòu)建和諧醫(yī)?患關(guān)系，打?造人民滿意?醫(yī)院，特制?定創(chuàng)建“三?無醫(yī)院”的?活動方案，?具體如下：?一、加強?領導、從我?做起按照?創(chuàng)建要求，?我院立即召?開動員大會?，認真學習?討論文件精?神，成立了?創(chuàng)建“三無?醫(yī)院”活動?領導小組，?從自己做起?，力爭表率?，院長親自?主管，責任?到各組組長?，實行二級?負責的責任?制，將工作?目標分解到?每個人，形?成上下聯(lián)動?，齊抓共管?，共同推進?的新局面，?小組成員_?___具體?如下：組?長：毛建?平副組長?：封乃文?印德亞成?員：韋慶?武孫國平?劉霞?顧維華顧?德亮朱冠?亞下設辦?公室主任：?印德亞以?組長為第一?責任人，副?組長為分管?負責人，做?到目標牢牢?把握，責任?層層落實。?二、廣泛?宣傳，落實?制度1、?定期全體職?工會議，簽?訂三級承諾?書，激發(fā)全?體職工自覺?參于到這項?活動中來，?從人人做起?，學習《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師法》?、《醫(yī)師定?期考核管理?辦法》、_?___部“?八項行業(yè)紀?律”、衛(wèi)生?廳“五條禁?令”、泰州?市《無紅包?醫(yī)院》處罰?條例、醫(yī)德?醫(yī)風行為規(guī)?范，以及_?___廉潔?行醫(yī)“八不?準”規(guī)定等?相關(guān)的法律?法規(guī)及條例?，使全體職?工明白政策?、法規(guī)界限?，增強法制?意識和自律?意識。2?、及時宣傳?創(chuàng)建活動情?況，通過櫥?窗、站牌、?宣傳欄、電?子顯示屏等?，通過網(wǎng)站?、廣播站宣?傳創(chuàng)建氛圍?和先進事跡?的傳播，大?力弘揚正氣?、樹立新風?，使廣大群?眾了解、支?持并積極參?與到創(chuàng)建活?動中來，努?力營造良好?的創(chuàng)建氛圍?。3、制?定各項規(guī)章?制度。醫(yī)院?分配制度、?器械采購管?理制度、物?資采購制度?、合理用藥?管理制度、?處方定評制?度、關(guān)于收?受紅包、回?扣、缺陷服?務的處罰規(guī)?定、醫(yī)德醫(yī)?風考評制度?、醫(yī)德醫(yī)風?行為規(guī)范、?醫(yī)德醫(yī)風群?眾監(jiān)督制度?、院務公開?制度、醫(yī)院?定期報告承?諾制度、零?報告制度、?醫(yī)療投訴制?度、藥品用?量動態(tài)監(jiān)測?和超常規(guī)預?警制度。?三、強化醫(yī)?德醫(yī)風教育?，提升醫(yī)療?服務質(zhì)量?1、堅持思?想教育與醫(yī)?院內(nèi)部管理?相結(jié)合的理?念，通過各?種形式廣泛?開展以“服?務好、質(zhì)量?好、醫(yī)德好?、群眾滿意?”為主題的?“三好一滿?意”學習教?育活動，不?斷強化我院?醫(yī)務人員的?責任意識，?增強服務理?念，在醫(yī)務?人員中牢固?樹立“一切?以病人為中?心”的醫(yī)德?風范，使拒?收“紅包”?、“回扣”?、規(guī)范服務?轉(zhuǎn)化為自覺?踐行的醫(yī)德?行為，堅持?廉政文化建?設，支持典?型引路，通?過宣傳學先?進、趕先進?，進行傳幫?帶一體化共?同進步。?2、按照《?泰州市醫(yī)德?醫(yī)風考核辦?法》嚴格考?核，推進醫(yī)?務公開制度?，通過櫥窗?、宣傳欄等?公布服務規(guī)?范、服務標?準、便民措?施、醫(yī)療服?務承諾、公?開醫(yī)療服務?人員情況，?便于群眾監(jiān)?督，優(yōu)化服?務流程，讓?群眾放心就?診用藥。落?實住院“一?日清單制”?，落實“合?理用藥、合?理檢查”的?工作規(guī)范，?規(guī)范我院醫(yī)?務人員服務?行為，不斷?提高醫(yī)療服?務質(zhì)量，落?實醫(yī)患溝通?制度，減輕?人民群眾醫(yī)?療負擔。?四、加強督?促檢查、嚴?格獎懲措施?在創(chuàng)建“?三無醫(yī)院”?活動中，我?院將成立督?查小組，組?長：毛建平?，成員：封?乃文、印德?亞。三無?小區(qū)整改方?案（三）?根據(jù)縣綜治?委、縣__?__工作領?導小組、縣?教育局的要?求，為著力?推進___?_工作由應?急狀態(tài)向常?態(tài)建設轉(zhuǎn)變?，著力推進?“平安校園?”建設持續(xù)?深入開展，?切實解決影?響學校穩(wěn)定?的源頭性、?根本性、基?礎性問題，?確保社會大?局持續(xù)穩(wěn)定?，縣綜治委?、縣維穩(wěn)領?導小組、縣?處理信訪突?出問題及_?___聯(lián)系?會議決定，?教育系統(tǒng)在?繼續(xù)深入開?展“平安校?園”創(chuàng)建工?作的基礎上?，從___?_年開始，?開展“無重?大____?、無重大非?正常___?_事件、無?重大治安事?件”學校創(chuàng)?建活動(以?下稱“三無?學校”)。?現(xiàn)結(jié)合我校?實際，制定?“三無學校?”創(chuàng)建工作?實施方案。?一、指導?思想以_?___和_?___為指?導、深入貫?徹落實__?__、緊緊?圍繞科學發(fā)?展、保護生?態(tài)、改善民?生的歷史任?務，緊緊抓?住影響社會?和諧穩(wěn)定的?源頭性、根?本性、基礎?性問題，充?分發(fā)揮學校?在維護基層?社會穩(wěn)定中?的關(guān)鍵作用?，覆蓋基層?、突出重點?、強化措施?、堅決防止?發(fā)生重大_?___、堅?決防止發(fā)生?重大非正常?____事?件、堅決防?止發(fā)生重大?治安事件，?為推進土鄉(xiāng)?教育跨越發(fā)?展、綠色發(fā)?展、和諧發(fā)?展、均衡發(fā)?展創(chuàng)造和諧?穩(wěn)定的社會?環(huán)境和公正?高效的法制?環(huán)境。二?、創(chuàng)建原則?及目標：?(一)創(chuàng)建?原則1、?統(tǒng)一領導，?齊抓共管。?在縣委、政?府、教育局?、中心學校?的統(tǒng)一領導?下，___?_協(xié)調(diào)綜治?、維穩(wěn)、信?訪等各方面?力量共同創(chuàng)?建。2、?由校長負責?，領導、_?___、實?施本單位的?創(chuàng)建活動。?3、與平?安建設相銜?接。“三無?學?！钡膭?chuàng)?建活動與“?平安校園”?創(chuàng)建工作有?機銜接，同?安排、同部?署、同考核?、同獎懲。?4、綜合?衡量，注重?結(jié)果。既要?分析事件發(fā)?生的主客觀?原因，又要?從預防、應?對、處置及?后果等方面?綜合評價，?關(guān)鍵要看事?件對社會穩(wěn)?定所造成的?現(xiàn)實危害和?社會影響，?并以此為依?據(jù)對事件進?行程度界定?和責任認定?。(二)?創(chuàng)建目標?1、無重大?____。?進一步加強?矛盾糾紛排?查化解工作?，切實從源?頭上預防和?減少矛盾糾?紛，及時排?查化解各類?____，?努力化解和?消除不和諧?因素，防止?嚴重危害社?會穩(wěn)定的重?大____?發(fā)生(包括?網(wǎng)絡發(fā)帖熱?議、炒作等?嚴重影響互?助教育形象?的“網(wǎng)上_?___”)?。2、無?重大非正常?____事?件。進一步?加強群眾信?訪工作，暢?通群眾利益?訴求渠道，?提高信訪辦?理質(zhì)量和效?率，使群眾?的合理信訪?訴求得到解?決，信訪總?量得到控制?，重信重訪?逐步下降，?防止赴省_?___等重?大非正常_?___事件?發(fā)生。3?、無重大治?安事件。進?一步完善社?會治安防控?體系，有效?整治校園周?邊環(huán)境，防?止危害學校?師生安全和?影響社會穩(wěn)?定的重大治?安事件發(fā)生?。三、創(chuàng)?建措施(?一)深入排?查化解矛盾?糾紛，在解?決疑難復雜?問題上下功?夫。各學校?要探索建立?社會穩(wěn)定風?險評估制度?，從源頭上?防止發(fā)生損?害師生合法?權(quán)益、影響?社會穩(wěn)定的?行為。重點?加強矛盾糾?紛排查化解?工作，進一?步提高發(fā)現(xiàn)?矛盾和解決?糾紛的能力?，促進矛盾?糾紛排查化?解工作經(jīng)常?化、制度化?、規(guī)范化。?對涉及面廣?、時間跨度?大、容易引?發(fā)____?的疑難矛盾?糾紛，要實?行領導包案?化解，__?__專門力?量，明確責?任單位，制?訂化解方案?，跟蹤督辦?、聯(lián)合督辦?、掛牌督辦?、限期化解?、確保矛盾?不疊加、糾?紛不激化。?(二)著?力加強信訪?工作，在“?事要解決”?、“案結(jié)事?了”上下功?夫。要認真?貫徹落實_?___《信?訪條例》和?省委、省政?府、地委、?行署關(guān)于信?訪工作的有?關(guān)要求，建?立健全信訪?工作機制，?建立理性、?有序、合法?的信訪秩序?，維護信訪?者的合法權(quán)?益。掌握重?點____?人員(包括?退休教職工?、志愿者教?師)和群體?的動向，有?針對性地做?好教育穩(wěn)控?工作，依法?規(guī)范信訪秩?序，妥善處?理纏訪鬧訪?、違法滋事?行為，防止?非正常赴省?____，?防止___?_事件的發(fā)?生。(三?)構(gòu)建治安?防控體系，?在有效防范?治安事件上?下功夫。著?力健全治安?防控體系，?徹底查清突?出治安問題?和不穩(wěn)定苗?頭，及時進?行學校周邊?環(huán)境整治，?消除隱患。?認真防范_?___集團?和“三股勢?力”對學校?的滲透破壞?和____?活動，以及?“____?”等___?_對學校的?破壞活動。?四、創(chuàng)建?機制(一?)通報制度?。發(fā)生重大?____、?重大非正常?____事?件、重大治?安事件的，?要按照有關(guān)?規(guī)定及時向?中心學校和?有關(guān)部門報?告，嚴禁瞞?報、漏報、?遲報。每月?底學校上報?中心學校，?由中心學校?匯總上報教?育局。(?二)督辦制?度。結(jié)合月?通報和季度?分析通報，?對發(fā)生重大?____、?重大非正常?____事?件、重大治?安事件的學?校，由縣維?穩(wěn)辦、綜治?辦、聯(lián)席辦?聯(lián)合和教育?局派出工作?組，實地指?導督導，限?期整改。?(三)考評?制度?！叭?無學?！眲?chuàng)?建活動實行?年度動態(tài)考?核，納入社?會治安綜合?治理工作年?度目標考評?，與“