下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
—安全培訓(xùn)、教育制度安全培訓(xùn)、教育制度(托克遜露天煤礦)為全面提高托克遜露天煤礦員工的安全綜合素養(yǎng),順應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化礦井的需要,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,安全生產(chǎn),文明作業(yè)。依據(jù)有關(guān)法規(guī)和安全管理制度,托克遜露天煤礦必需常常組織員工學(xué)習(xí)三大規(guī)程和三個體系學(xué)問。并且完成有組織、有計劃、有實施、有考核、有記錄。為將此項工作落實到實處,特制定托克遜露天煤礦安全培訓(xùn)、教育制度。(一)成立員工安全培訓(xùn)、教育領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:礦長副組長:安全礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、成員:生產(chǎn)技術(shù)科科長、安全科科長、機電管理科長、各施工隊主要負責(zé)人(二)有關(guān)規(guī)定:一、從事礦生產(chǎn)建設(shè)的管理人員及職工,都必需經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,取得安全工作資格證書,未經(jīng)培訓(xùn)的人員,不許指揮生產(chǎn),不準(zhǔn)上崗操作。二、礦建立安全教育室,并配備必要的教學(xué)培訓(xùn)設(shè)備,儀器、裝備,選用適用的安全技術(shù)培訓(xùn)資料、圖片等教材。三、對從事公司工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間,規(guī)定如下:1)礦長、副礦長、總工程師和副總工程師等,按主管部門的布置,按期參與培訓(xùn);2)正副科長,工程師、技術(shù)員、區(qū)隊長、安全監(jiān)察專職人員,根據(jù)公司的布置,按時參與培訓(xùn);3)特別工種人員除按規(guī)定參與外培,還要參與公司安全技術(shù)培訓(xùn)。4)爆破、采掘、運輸、排土及其它技術(shù)工種人員,培訓(xùn)時間不少于1個月;5)新進礦工人培訓(xùn)時間不得小于1個月,并須在有經(jīng)驗的工人帶著下實習(xí)3個月,經(jīng)考試合格后,方可獨立作業(yè)。6)對技術(shù)更新觸及的有關(guān)人員和調(diào)換工種人員,都必需重新進行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)。7)每隔2年,必需對從事公司生產(chǎn)的職工進行一次再培訓(xùn),時間不得少于5天。四、職工的安全技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)包括以下主要內(nèi)容:1)干部、工人都必需學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等;2)干部必需學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論學(xué)問,公司災(zāi)害事故發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法;3)工人必需學(xué)習(xí)公司安全基礎(chǔ)學(xué)問,了解有關(guān)的事故發(fā)生預(yù)兆,學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施,學(xué)習(xí)分析事故案例,了解和把握事故發(fā)生的組成因素和各種原因,學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)裝備、儀器、儀表的操作和排解故障的方法;4)干部、工人都必需學(xué)習(xí)和把握自救、互救和創(chuàng)傷急救的根本學(xué)問。五、安全技術(shù)培訓(xùn)工作由各級行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。經(jīng)理組織安全監(jiān)察、生產(chǎn)等部門編制安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。1)公司的安全技術(shù)培訓(xùn)由安監(jiān)、生產(chǎn)等部門共同組織,按安全、生產(chǎn)技術(shù)等培訓(xùn)內(nèi)容,分別由生產(chǎn)技術(shù)部門實施。門必需監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施。2)批準(zhǔn)的安全技術(shù)培訓(xùn)計劃,應(yīng)同公司的其它計劃一樣,必需保證完成。六、職工培訓(xùn)必需建檔,由培訓(xùn)部門保存。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 服務(wù)業(yè)房產(chǎn)買賣合同樣板
- 鐵塔檢修爬架租賃協(xié)議
- 環(huán)衛(wèi)設(shè)計瓦工施工合同范本
- 物業(yè)裝修監(jiān)管補充協(xié)議
- 綠色建筑水電路施工合同
- 音響工程合伙合同
- 醫(yī)療傳媒企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才合同
- 水泥生產(chǎn)承銷協(xié)議書范本
- 智能酒店安全防護安裝協(xié)議
- 員工出行管理規(guī)則
- 部編版四年級上冊語文期末測試卷(附答案)
- 綠色施工技術(shù)在道路工程中的經(jīng)濟效益與社會效益
- 2024年中考作文十二大高頻熱點主題1-至愛親情(素材)
- 奧的斯GECS配有 MESD 的 GCS扶梯控制軟件扶梯服務(wù)器調(diào)試手冊2015
- clsim100-32藥敏試驗標(biāo)準(zhǔn)2023中文版
- 廠務(wù)動力系統(tǒng)培訓(xùn)課件
- 30題解決方案工程師崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
- 浙江2024年01月高考:《政治》科目考試真題與參考答案
- (2024年)臨床檢驗醫(yī)學(xué)課件
- 英才計劃面試常見問題及解答
- 2024年度《蟬》(完美版)課件
評論
0/150
提交評論