醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

個(gè)人根本簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

醫(yī)學(xué)專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

更新日期：

2023-10-31

無(wú)照片

姓名：

19633

國(guó)籍：

中國(guó)

目前所在地：

民族：

漢族

戶口所在地：

湖南

身材：

160cmkg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

誠(chéng)信徽章：

人才測(cè)評(píng)：

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系：

家庭：

手機(jī)：

ＱＱ號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

jianli.19633

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

市場(chǎng)營(yíng)銷、行政/后勤、貿(mào)易：

工作年限：

11

職稱：

無(wú)職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

5000--8000

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：2023-01～2023-09某皮具公司

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理

工作描述：

1.組織制定公司規(guī)章制度和公文，并執(zhí)行貫徹；

2根據(jù)公司實(shí)際情況和開展規(guī)劃擬定公司人力資源方案，負(fù)責(zé)公司員工招聘，薪資福利，及培訓(xùn)；

3負(fù)責(zé)本部門和其它部門的協(xié)調(diào)溝通；

4落實(shí)公司辦公設(shè)備的管理；

5負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)，檔案管理工作；

6負(fù)責(zé)公司與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2023-01～2023-12某生物科技有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職務(wù)：

銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述：

負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開拓和終端維護(hù)，在職期間成功開拓了數(shù)家三甲醫(yī)院，為公司增加了35％的業(yè)務(wù)量。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2023-09～2023-11廣州某制造有限公司

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：

綜合部行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

工作描述：

執(zhí)行行政各項(xiàng)日常工作和事務(wù)；

執(zhí)行公司方案的落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析，建立招聘渠道并策動(dòng)和組織招聘展會(huì)，并組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約55000元；

公司各項(xiàng)規(guī)章制度、通知的草擬，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況；

管理和采購(gòu)辦公設(shè)備設(shè)施；

公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理；

組織策動(dòng)公司聯(lián)誼娛樂(lè)活動(dòng)；

熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：2000-03～2023-07某電機(jī)廠

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職務(wù)：

廠部辦公室廠長(zhǎng)助理

工作描述：

處理辦公室日常的各項(xiàng)工作和事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通；

負(fù)責(zé)日常會(huì)議安頓，并記錄會(huì)議紀(jì)要；

協(xié)助廠長(zhǎng)完成招聘工作及員工在職培訓(xùn)期間的準(zhǔn)備工作，進(jìn)行人才儲(chǔ)藏、建立員工檔案、建立并落實(shí)了適用于公司的規(guī)章制度；

協(xié)助廠長(zhǎng)建立企業(yè)文化，解決企業(yè)各種管理決策工作，建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于提高生產(chǎn)和效勞流程的科學(xué)性，實(shí)施質(zhì)量管理。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：1999-01～2000-01廣州市某醫(yī)院

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

擔(dān)任職務(wù)：

住院部護(hù)士

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景

畢業(yè)院校：

湘郴州醫(yī)專

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

2000-07-01

所學(xué)專業(yè)一：

臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)?！矙C(jī)構(gòu)〕

專業(yè)

獲得證書

證書編號(hào)

1997-09

2000-07

湘郴州醫(yī)專

臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)

畢業(yè)證

2023-09

2023-07

廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)

英語(yǔ)

英語(yǔ)中級(jí)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

粵語(yǔ)水平：

良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

1年醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員臨床經(jīng)驗(yàn)，2年廠長(zhǎng)助理經(jīng)驗(yàn)，4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)，近2年醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，本人是個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的人,細(xì)心踏實(shí)，適應(yīng)處事能力強(qiáng)，具有較豐盛的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)和銷售經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字駕馭