



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
影視動(dòng)畫制作合同書1.合同簽訂雙方本合同由以下雙方簽署:甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址:電話:法定代表人:身份證號(hào):乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址:電話:法定代表人:身份證號(hào):甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,本著互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:2.作品內(nèi)容及要求甲方為乙方提供影視動(dòng)畫制作服務(wù),具體包括以下內(nèi)容:前期策劃;劇本創(chuàng)作;編輯及后期制作;其他相關(guān)服務(wù)。乙方要求甲方制作的作品具體包括:名稱:編輯長(zhǎng)度:預(yù)計(jì)發(fā)行時(shí)間:其他相關(guān)要求:3.制作時(shí)間和費(fèi)用制作時(shí)間:本合同簽訂之日起()個(gè)月內(nèi)完成乙方要求的影視動(dòng)畫作品的制作。乙方可根據(jù)實(shí)際情況與甲方商定具體的制作時(shí)間。制作費(fèi)用:本次影視動(dòng)畫制作服務(wù)總費(fèi)用為人民幣()元(大寫:),甲、乙雙方已商定具體的支付方式及時(shí)間。4.質(zhì)量保證和違約責(zé)任甲方保證本次制作的影視動(dòng)畫作品的內(nèi)容、版權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他法律法規(guī)要求符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,如果因甲方原因?qū)е伦髌愤`反相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方應(yīng)配合甲方的制作工作,提供必要的技術(shù)資料,確保作品制作的順利進(jìn)行;因乙方原因?qū)е掠耙晞?dòng)畫作品無法完成制作的,乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金;因甲方原因?qū)е掠耙晞?dòng)畫作品無法完成制作的,甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定;5.保密條款雙方承認(rèn)并同意,在本協(xié)議簽訂之后,在本協(xié)議終止前及終止后,對(duì)于本合同的一切條款和其他資料的保密,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,并互相保證,未經(jīng)一方書面同意,不得向任何第三方披露或透露本合同的任何資料。6.合同生效及爭(zhēng)議解決本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效,并在甲方和乙方各一份,具有同等法律效力。本合同雙方如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 燈具改造施工方案
- 鋼材基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 吊頂裝飾工程合同范例
- 刀具合同范例
- 如何建立與維護(hù)良好的銀行關(guān)系計(jì)劃
- 行業(yè)趨勢(shì)研究與應(yīng)對(duì)措施計(jì)劃
- 筑夢(mèng)未來社團(tuán)工作愿景計(jì)劃
- 人力資源戰(zhàn)略與公司目標(biāo)的對(duì)接計(jì)劃
- 注重員工心理健康的年度計(jì)劃
- 餐飲行業(yè)安全消防工作計(jì)劃
- 醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用動(dòng)態(tài)評(píng)估制度
- 2023年四川成都農(nóng)業(yè)科技中心管理人員招聘1人高頻考點(diǎn)題庫(共500題含答案解析)模擬練習(xí)試卷
- 護(hù)士奮斗從n1晉升n2個(gè)人總結(jié)大全
- 《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》課件第八章 假設(shè)檢驗(yàn)
- 2023年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫及答案解析word版
- 格力2匹柜機(jī)檢測(cè)報(bào)告KFR-50LW(50530)FNhAk-B1(性能)
- 10KV開關(guān)柜教學(xué)講解課件
- 河南省施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)
- GB/T 8813-2020硬質(zhì)泡沫塑料壓縮性能的測(cè)定
- GB/T 15057.2-1994化工用石灰石中氧化鈣和氧化鎂含量的測(cè)定
- 事故應(yīng)急預(yù)案演練流程圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論