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英文求職簡歷十大忌諱在申請英文職位時，簡歷是最先被HR或招聘經(jīng)理看到的，一份清晰、精準的簡歷可以展示您的專業(yè)技能和個人特點，從而獲得面試的機會。然而，一份不規(guī)范的簡歷會讓您失去機會。以下是十大忌諱，務必避免。1.拼寫錯誤和語法錯誤英文簡歷中的拼寫錯誤和語法錯誤是最讓雇主印象深刻的錯誤之一。請務必在提交前先仔細檢查簡歷，或請朋友或同行查看簡歷中的每一個單詞和標點符號。2.與工作職位不符合的個人信息請不要在個人信息中包含與所申請的工作職位不相關的信息。工作職位要求有目的性和專業(yè)性，不相關的信息將使您的簡歷變得雜亂無章。3.簡歷不可讀簡歷應該是容易閱讀的，并有一個吸引讀者的標題。請使用簡潔明了的段落和清晰的字體，使整份簡歷可以方便地被瀏覽。4.簡歷長度太長或太短簡歷需要準確地展示您的工作經(jīng)驗和技能，但也不應該過長或過短，一般應保持在一頁左右。請優(yōu)先安排重要的信息。5.使用復雜的語言避免使用過于復雜的語言和行話，招聘經(jīng)理或人力資源專家通常希望可以輕松地讀懂您的簡歷。請不要試圖通過裝飾語言或復雜的句子來夸大自己的能力和經(jīng)驗。6.沒有展現(xiàn)自己的成就和經(jīng)驗一個在行業(yè)內(nèi)能夠顯著影響和創(chuàng)造變革的人才才是一份優(yōu)質(zhì)的簡歷所應該有的。在您的簡歷中，請不要只列舉職責和工作職責，而是要展現(xiàn)您所取得的成就和經(jīng)驗。7.不正確的格式盡管在簡歷的格式上沒有嚴格的規(guī)定，但使用標準化的簡歷格式會使它更容易閱讀和理解。通常情況下，應包括以下部分：個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能和其他附加信息。8.不正確的聯(lián)系方式請確保在簡歷中準確地列出您的聯(lián)系方式。換句話說，一個人力資源專家或招聘經(jīng)理應該可以輕松地找到您的電話號碼、郵箱地址和其他聯(lián)系方式。9.沒有量身定制的簡歷以相同的方式發(fā)送簡歷通常會導致失敗。請仔細閱讀工作職位要求，確定自己符合條件。然后，通過撰寫一份量身定制的簡歷，來顯示自己已經(jīng)具備了所有必要的特質(zhì)。10.沒有跟進即使您被面試或丟失了機會，您也應該跟進申請。在接到面試或拒絕信后，請回復并詢問意見或關于申請的結果。結論以上是在進行英文求職時應盡量避免的十大忌諱。一份規(guī)范、準確和清晰的簡

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