自律會(huì)內(nèi)部的規(guī)章制度模板（二篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)自律會(huì)內(nèi)部?的規(guī)章制度?模板第一?章總章第?一條__?__英才學(xué)?院商學(xué)院自?律委員會(huì)（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)“?自律會(huì)”）?成立于__?__年__?__月，自?律會(huì)是接受?商學(xué)院__?__工作指?導(dǎo)，在基層?團(tuán)委書(shū)記直?接領(lǐng)導(dǎo)下的?，依照國(guó)家?法律法規(guī)、?學(xué)院有關(guān)規(guī)?章制度__?__，以實(shí)?現(xiàn)學(xué)生“自?我教育，自?我管理，自?我服務(wù)”為?目標(biāo)而開(kāi)展?工作的學(xué)生?____，?是學(xué)院學(xué)院?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)?生的橋梁和?紐帶。第?二條自律會(huì)?的宗旨是倡?導(dǎo)“自律，?自立，自強(qiáng)?”，實(shí)踐“?自我教育，?自我管理，?自我服務(wù)”?。第三條?自律會(huì)的?基本任務(wù)?1、學(xué)習(xí)宣?傳教育部《?普通高等學(xué)?校學(xué)生管理?規(guī)定》、《?普通高等學(xué)?校學(xué)生行為?準(zhǔn)則》和《?____英?才學(xué)院學(xué)生?管理規(guī)章制?度匯編》等?學(xué)生管理制?度，引導(dǎo)和?督促?gòu)V大同?學(xué)嚴(yán)格遵守?學(xué)院各項(xiàng)規(guī)?章制度，增?強(qiáng)我院學(xué)生?的紀(jì)律意識(shí)?，輔助我院?德育建設(shè)，?努力提高自?身素質(zhì)。?2、發(fā)揮聯(lián)?系學(xué)院各部?門(mén)和廣大同?學(xué)的橋梁作?用，及時(shí)提?供信息服務(wù)?，反映同學(xué)?的意見(jiàn)和要?求，推動(dòng)校?園德育工作?建設(shè)。3?、倡導(dǎo)和_?___廣大?同學(xué)“自我?教育，自我?管理，自我?服務(wù)”，創(chuàng)?造良好的學(xué)?習(xí)、生活環(huán)?境。4、?配合學(xué)院_?___搞好?商學(xué)院輔導(dǎo)?員的考核工?作，針對(duì)學(xué)?生到課率、?教室衛(wèi)生、?公寓衛(wèi)生、?學(xué)生滯留情?況、學(xué)生夜?不歸宿情況?等各項(xiàng)指標(biāo)?，對(duì)輔導(dǎo)員?進(jìn)行考核。?5、維護(hù)?學(xué)院公共場(chǎng)?所、生活區(qū)?、教學(xué)區(qū)的?秩序和文明?形象建設(shè)，?對(duì)各種不文?明行為予以?監(jiān)察，營(yíng)造?良好的學(xué)習(xí)?氛圍和文明?環(huán)境。6?、配合學(xué)院?進(jìn)行創(chuàng)建先?進(jìn)班___?_、文明宿?舍等工作，?認(rèn)真宣傳和?落實(shí)學(xué)校頒?發(fā)的相關(guān)規(guī)?章。第二?章____?機(jī)構(gòu)第四?條自律會(huì)成?員必須是具?有較高的思?想政治素質(zhì)?，學(xué)習(xí)成績(jī)?良好，辦事?公道，作風(fēng)?正派，積極?奉獻(xiàn)，嚴(yán)于?律已，具有?良好___?_協(xié)調(diào)能力?等綜合素質(zhì)?優(yōu)良的學(xué)生?。第五條?自律會(huì)設(shè)主?任一名，副?主任二名;?下設(shè)秘書(shū)部?、考核部、?紀(jì)檢部、生?活部；各部?設(shè)部長(zhǎng)一名?，副部長(zhǎng)兩?名。第六?條加入自律?會(huì)均由本人?申請(qǐng)、部門(mén)?面試、主任?推薦、基層?團(tuán)委書(shū)記審?核而最終確?定。第三?章權(quán)利、義?務(wù)和職責(zé)?第七條全體?成員享有以?下權(quán)利，有?選舉權(quán)和被?選舉權(quán)；有?對(duì)本會(huì)重要?工作和決議?進(jìn)行監(jiān)督，?評(píng)議和表決?的權(quán)利；有?參與本會(huì)各?項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)?利。第八?條全體成員?有自覺(jué)遵守?和執(zhí)行本會(huì)?的決議的義?務(wù)，及時(shí)反?饋交流有益?于本會(huì)工作?的信息，積?極參與本會(huì)?____的?各項(xiàng)活動(dòng)，?認(rèn)真完成本?會(huì)交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，按時(shí)參加?各部長(zhǎng)進(jìn)行?的部門(mén)例會(huì)?或常委團(tuán)召?開(kāi)的例會(huì)，?隨時(shí)糾察違?紀(jì)行為，妥?善保管自律?會(huì)的章程、?工作證及袖?標(biāo)，維護(hù)本?會(huì)及其他會(huì)?員的正當(dāng)權(quán)?益的義務(wù)等?。第九條?全體成員職?責(zé)1、學(xué)?習(xí)、宣傳、?協(xié)助落實(shí)有?關(guān)學(xué)生規(guī)章?制度；2?、引導(dǎo)、督?促和檢查同?學(xué)嚴(yán)格遵守?學(xué)校各項(xiàng)規(guī)?章制度，維?護(hù)校園穩(wěn)定?與秩序；?3、溝通學(xué)?生工作部門(mén)?與同學(xué)的聯(lián)?系，及時(shí)提?供信息服務(wù)?，為提高商?學(xué)院學(xué)生工?作的管理效?能和服務(wù)質(zhì)?量獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?；4、依?照學(xué)生工作?部門(mén)的工作?部署，認(rèn)真?完成各項(xiàng)任?務(wù)；5、?對(duì)創(chuàng)建文明?學(xué)?；顒?dòng)中?的學(xué)生工作?熱點(diǎn)，難點(diǎn)?問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)?題探討和調(diào)?研，為建設(shè)?良好的校風(fēng)?和文明學(xué)校?服務(wù)；6?、協(xié)助__?__調(diào)查學(xué)?生的違紀(jì)行?為，并向院?領(lǐng)導(dǎo)提出參?考處理意見(jiàn)?；7、嚴(yán)?格要求自己?，樂(lè)于奉獻(xiàn)?，努力塑造?和展示當(dāng)代?大學(xué)生和本?____的?良好形象。?第四章工?作規(guī)程第?十條自律會(huì)?實(shí)行___?_領(lǐng)導(dǎo)下的?分工負(fù)責(zé)制?。第十一?條各部工作?職責(zé)由自律?會(huì)主任、副?主任___?_研究后確?定。第十?二條全體成?員每學(xué)期考?核一次，依?照《___?_英才學(xué)院?學(xué)生干部管?理辦法》進(jìn)?行，具體考?核制度由考?核部實(shí)施。?第十三條?自律會(huì)實(shí)行?工作會(huì)議制?度和建立主?要干部任期?目標(biāo)責(zé)任考?核制度，操?作辦法在基?層團(tuán)委書(shū)記?指導(dǎo)下由自?律會(huì)全體大?會(huì)會(huì)議制定?。第五章?部門(mén)職能?第十四條各?部在相互監(jiān)?督、相互配?合的前提下?進(jìn)行工作，?切實(shí)維護(hù)廣?大同學(xué)的切?身利益。?1、主任職?責(zé)（1）?主持自律會(huì)?全面工作，?對(duì)自律會(huì)的?全面建設(shè)負(fù)?責(zé)，并主持?召開(kāi)例會(huì)，?討論制定自?律會(huì)工作計(jì)?劃，布置各?項(xiàng)工作。?（2）自律?會(huì)主任對(duì)自?律會(huì)負(fù)責(zé)，?接受自律會(huì)?成員及全校?學(xué)生的監(jiān)督?。（3）?指導(dǎo)、幫助?、檢查、督?促自律會(huì)各?職能部門(mén)開(kāi)?展工作，協(xié)?調(diào)各方面關(guān)?系。（4?）帶領(lǐng)自律?會(huì)全體成員?積極主動(dòng)的?完成擔(dān)負(fù)的?各項(xiàng)工作及?院領(lǐng)導(dǎo)交給?的臨時(shí)性工?作。2、?副主任職責(zé)?（1）協(xié)?助主任做好?各項(xiàng)工作，?并對(duì)自律會(huì)?負(fù)責(zé)。（?2）主任不?在時(shí)，代行?主任職責(zé)。?（3）分?工明確直接?抓好主管部?門(mén)的各項(xiàng)工?作，積極主?動(dòng)的配合主?任工作。?（4）向主?任和自律會(huì)?匯報(bào)自己的?工作，完成?主任交給的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。3、?秘書(shū)部職責(zé)?協(xié)助自律?會(huì)常委團(tuán)搞?好自律會(huì)內(nèi)?部常規(guī)管理?工作，負(fù)責(zé)?自律會(huì)內(nèi)部?制度的制定?和落實(shí)，協(xié)?調(diào)和監(jiān)督各?部門(mén)工作，?負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢?查工作的整?理工作，對(duì)?各部例會(huì)進(jìn)?行記錄，做?好辦公室值?班工作，并?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、?物品及文件?檔案的管理?工作。4?、考核部職?責(zé)配合院?領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)?全院學(xué)生的?綜合測(cè)評(píng)，?每月底做好?對(duì)各輔導(dǎo)員?的考核工作?，對(duì)自律_?___有成?員進(jìn)行考核?；跟蹤調(diào)查?廣大學(xué)生的?思想動(dòng)態(tài)，?及時(shí)把握同?學(xué)們的思想?脈絡(luò)，并緊?緊圍繞學(xué)校?中心工作，?為推動(dòng)學(xué)院?發(fā)展和學(xué)生?成長(zhǎng)提供有?益的信息服?務(wù)。5、?紀(jì)檢部職責(zé)?紀(jì)檢部的?主要職責(zé)是?協(xié)助學(xué)校加?強(qiáng)對(duì)學(xué)生日?常紀(jì)律管理?。嚴(yán)格執(zhí)行?學(xué)校的規(guī)章?制度，加強(qiáng)?學(xué)生紀(jì)律管?理，如：晚?自習(xí)紀(jì)律、?課間紀(jì)律、?學(xué)生到課率?等。對(duì)學(xué)生?的日常不良?習(xí)慣如：吸?煙、酗酒、?打架斗毆等?進(jìn)行制止并?協(xié)助改正。?對(duì)違犯者給?予說(shuō)服教育?，屢次不改?者給予通報(bào)?，違犯法律?條例的應(yīng)即?時(shí)報(bào)警或報(bào)?相關(guān)職能部?門(mén)。在院內(nèi)?舉辦的各種?大型活動(dòng)中?擔(dān)負(fù)起維持?秩序的任務(wù)?，保證各項(xiàng)?活動(dòng)順利開(kāi)?展進(jìn)行，出?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?與院領(lǐng)導(dǎo)及?其他部門(mén)聯(lián)?系。加強(qiáng)學(xué)?生宿舍管理?，配合生活?部及樓棟管?理員解決夜?不歸宿等問(wèn)?題，加強(qiáng)寢?室文明宣傳?和教育，杜?絕打架、大?聲喧嘩、火?災(zāi)等事故的?發(fā)生。違犯?者給予通報(bào)?。密切配合?學(xué)校老師及?其它各部、?社團(tuán)工作，?使教學(xué)井然?有序。6?、生活部。?全面掌握學(xué)?生平時(shí)的生?活情況，倡?導(dǎo)文明健康?的生活作風(fēng)?，維護(hù)學(xué)校?的日常生活?規(guī)律；不定?期對(duì)全院各?宿舍衛(wèi)生進(jìn)?行檢查、評(píng)?比；不定期?進(jìn)行各宿舍?文明抽查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)?生生活中的?不安全因素?，與輔導(dǎo)員?協(xié)商解決；?負(fù)責(zé)各項(xiàng)宿?舍管理制度?的宣傳和學(xué)?習(xí)，以學(xué)生?宿舍管理?xiàng)l?例實(shí)施細(xì)則?為依據(jù)，每?周定期、不?定期地檢查?宿舍違規(guī)情?況，并及時(shí)?通報(bào)；開(kāi)展?“大學(xué)生宿?舍文化節(jié)”?等活動(dòng)，為?自律會(huì)各項(xiàng)?活動(dòng)提供后?勤保障。?第六章例會(huì)?制度第十?五條如須召?開(kāi)全體干事?大會(huì)或者緊?急會(huì)議，則?由秘書(shū)部通?知各人員、?時(shí)間、地點(diǎn)?等具體情況?。第十六?條自律會(huì)全?會(huì)由自律會(huì)?主任、副主?任主持，具?體工作由各?部部長(zhǎng)分配?執(zhí)行。第?十七條例會(huì)?必須提高效?率和保持嚴(yán)?肅性，不得?在開(kāi)會(huì)期間?說(shuō)和做與會(huì)?議無(wú)關(guān)的事?情，不得隨?意走動(dòng)，手?機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)?或調(diào)至震動(dòng)?，違者點(diǎn)名?批評(píng)、警告?；常委會(huì)的?其他要求與?本制度具同?等效力。?第十八條要?有____?性和紀(jì)律性?，有較強(qiáng)的?時(shí)間觀念，?每次例會(huì)都?準(zhǔn)時(shí)參加，?干事不得無(wú)?故缺席、遲?到或者早退?，如有特殊?情況必須事?先向有關(guān)部?長(zhǎng)請(qǐng)假。例?會(huì)遲到者須?在會(huì)上公開(kāi)?向____?檢討，并說(shuō)?明遲到原因?。第十九?條例會(huì)總結(jié)?上周工作情?況，安排下?周工作計(jì)劃?，聽(tīng)取干事?對(duì)本周工作?出現(xiàn)的問(wèn)題?意見(jiàn)及建議?，商量討論?解決問(wèn)題的?方案。第?二十條與會(huì)?人員必須帶?筆記本，做?好相關(guān)的會(huì)?議記錄；會(huì)?前做好發(fā)言?準(zhǔn)備，會(huì)上?認(rèn)真傾聽(tīng)他?人發(fā)言，并?積極踴躍地?提出各種合?理化的建議?和意見(jiàn)，有?異議必須在?會(huì)上提出。?第二十一?條各部每周?都有固定的?例會(huì)，沒(méi)有?特殊情況，?不得更改例?會(huì)時(shí)間及地?點(diǎn)。秘書(shū)部?做好各部跟?會(huì)工作，做?好各部的會(huì)?議記錄；考?核部對(duì)會(huì)議?出勤率進(jìn)行?考核。第?七章工作制?度第二十?二條自律會(huì)?干部要以身?作則，敢于?開(kāi)展批評(píng)與?自我批評(píng)。?第二十三?條嚴(yán)格時(shí)間?觀念，開(kāi)會(huì)?、值班和執(zhí)?勤要準(zhǔn)時(shí)到?達(dá)，有事提?前向部長(zhǎng)請(qǐng)?假，不得事?后補(bǔ)假，除?特殊情況外?。因特殊情?況不能參加?工作者應(yīng)事?先以口頭或?書(shū)面形式向?有關(guān)負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假。第?二十四條學(xué)?習(xí)認(rèn)真，做?到學(xué)習(xí)和工?作兩不誤。?第二十六?條工作過(guò)程?中做到舉止?文明，不得?詆毀自律會(huì)?的形象，不?得有損自律?會(huì)聲譽(yù)、形?象的言行，?不得嬉笑打?鬧。第八?章值班制度?第二十七?條值班人員?由自律會(huì)秘?書(shū)部和考核?部擔(dān)任。?第二十八條?值班人員在?值班期間必?須衣著整潔?，必須佩帶?工作證，值?班時(shí)間比正?常工作時(shí)間?早十分鐘。?第二十九?條值班人員?的值班當(dāng)天?工作內(nèi)容為?。整理各項(xiàng)?檢查記錄，?收取信函，?整理辦公室?內(nèi)務(wù)，借出?及接收歸還?本會(huì)辦公室?物品，接待?來(lái)訪人員以?及其他日常?事務(wù)。第?三十條做好?辦公室文檔?整理工作，?當(dāng)天所查滯?留夜不歸宿?，衛(wèi)生，到?課率，如無(wú)?特殊原因，?必須當(dāng)天謄?寫(xiě)、找導(dǎo)員?核實(shí)、存檔?。謄寫(xiě)時(shí)要?求字跡清晰?，日期明確?，以便日后?查用。謄寫(xiě)?后的草表，?在其反面標(biāo)?明”已謄寫(xiě)?”字樣。?第三十一條?對(duì)待來(lái)訪人?員應(yīng)持主動(dòng)?、熱情的態(tài)?度，與人交?流使用普通?話，要以服?務(wù)廣大同學(xué)?為宗旨，做?到文明禮貌?。在職權(quán)范?圍內(nèi)可解決?的事情必須?當(dāng)場(chǎng)解決，?不在職權(quán)范?圍內(nèi)的事件?應(yīng)作記錄并?盡快匯報(bào)值?班負(fù)責(zé)人。?第三十二?條當(dāng)天值班?結(jié)束時(shí)，值?班人員須在?簽到本上簽?到，填寫(xiě)值?班日志，記?錄值班當(dāng)天?的主要情況?。接收的文?件、信函及?物品等，有?明確接收單?位或個(gè)人的?，值班人員?須通知接收?單位負(fù)責(zé)人?或接收人，?無(wú)明確接收?單位個(gè)人的?，值班人員?應(yīng)拆封存檔?，重要信息?應(yīng)當(dāng)即向值?班負(fù)責(zé)人報(bào)?告。第三?十三條值班?人員應(yīng)按時(shí)?值班，不得?遲到、早退?，不得擅自?離開(kāi)崗位，?若有事在簽?到薄上注明?，否則以缺?勤處理。值?班人員有事?未能按時(shí)值?班，須請(qǐng)他?人（內(nèi)部會(huì)?員）代班，?并書(shū)面請(qǐng)假?，經(jīng)當(dāng)天帶?班負(fù)責(zé)人同?意后方有效?；若臨時(shí)找?不到人替班?，須向主任?請(qǐng)假經(jīng)同意?后方有效。?第三十四?條值班期間?值班人員保?持辦公室內(nèi)?環(huán)境衛(wèi)生，?值班結(jié)束后?打掃、整理?辦公室，關(guān)?好門(mén)窗。?第九章請(qǐng)假?制度第三?十五條嚴(yán)格?規(guī)范請(qǐng)假制?度，由于上?課、實(shí)訓(xùn)、?生病等原因?請(qǐng)假并辦理?相應(yīng)手續(xù)，?經(jīng)核實(shí)后屬?實(shí)不作缺席?處理，核對(duì)?后發(fā)現(xiàn)虛報(bào)?，假報(bào)者作?缺席處理。?第三十六?條因故無(wú)法?參加各種會(huì)?議者，應(yīng)向?部長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)?假，否則，?以缺勤計(jì)。?第三十七?條故無(wú)法參?加值班和值?勤者，應(yīng)請(qǐng)?本會(huì)人員替?班，并向秘?書(shū)部部長(zhǎng)說(shuō)?明情況，經(jīng)?其同意后方?可完成替班?，否則，以?缺勤計(jì)。?第三十八條?故無(wú)法參加?會(huì)內(nèi)各活動(dòng)?者應(yīng)及時(shí)向?有關(guān)負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假，否則?，以缺勤計(jì)?。第三十?九條請(qǐng)假必?須用16開(kāi)?紙寫(xiě)請(qǐng)假條?，交主任審?批。第四?十條例會(huì)或?者值班時(shí)無(wú)?法提前將請(qǐng)?假條交到相?應(yīng)負(fù)責(zé)人手?中時(shí)，須事?先以口頭的?形式向相關(guān)?負(fù)責(zé)人請(qǐng)假?，事后補(bǔ)寫(xiě)?假條。第?十章工作證?制度第四?十一條工作?證是自律會(huì)?會(huì)員的__?__明，開(kāi)?會(huì)、值班及?工作，必須?佩帶工作證?。第四十?二條新干事?進(jìn)自律會(huì)工?作后，由主?管單位為其?辦理工作證?。第四十?三條各干事?都持有工作?證，工作證?需要妥善保?存，不得轉(zhuǎn)?借他人或抵?押物品。?第四十四條?丟失工作證?者，應(yīng)及時(shí)?上報(bào)，進(jìn)行?補(bǔ)做，自費(fèi)?辦理。第?十一章獎(jiǎng)罰?制度第四?十五條自律?會(huì)懲罰條例?是全體成員?的行為準(zhǔn)則?，所有成員?必須認(rèn)真嚴(yán)?格遵守。?第四十六條?自律會(huì)成員?有義務(wù)參加?每次例會(huì)、?值班和值勤?，無(wú)故缺席?者，在下次?例會(huì)時(shí)應(yīng)接?受批評(píng)與自?我批評(píng)；對(duì)?兩次無(wú)故遲?到、早退或?二次無(wú)故缺?席者給予警?告處分；對(duì)?三次無(wú)故遲?到、早退或?三次無(wú)故缺?席者寫(xiě)檢討?書(shū)交常委，?如達(dá)三次以?上無(wú)故缺席?者，自動(dòng)退?出自律會(huì)。?第四十七?條自律會(huì)會(huì)?員對(duì)工作證?轉(zhuǎn)為他用，?私自轉(zhuǎn)借或?抵押者，視?其影響給予?批評(píng)直至開(kāi)?除處分。?第四十八條?對(duì)拒不執(zhí)行?自律會(huì)統(tǒng)一?安排工作的?會(huì)員，視其?情節(jié)輕重給?予警告直至?勸退處理。?第四十九?條自律會(huì)干?部無(wú)故未完?成上級(jí)下達(dá)?的任務(wù)或未?及時(shí)完成自?己分管的工?作，視情節(jié)?給予點(diǎn)名批?評(píng)或降職留?用處分。?第五十條自?律會(huì)會(huì)員因?主觀上存在?怕影響學(xué)習(xí)?、怕吃苦、?怕得罪人等?原因，而未?對(duì)本職工作?盡職盡責(zé)的?，視情節(jié)輕?重對(duì)其作撤?消其會(huì)內(nèi)職?務(wù)或勸退、?辭退的處理?。第五十?一條自律會(huì)?會(huì)員在工作?中，胡作非?為，嚴(yán)重影?響自律會(huì)形?象者，視其?后果給予警?告或以上的?處分第五?十條對(duì)破壞?內(nèi)部團(tuán)結(jié)、?浮夸自大、?聽(tīng)不進(jìn)他人?意見(jiàn)者，視?情節(jié)輕重對(duì)?其進(jìn)行批評(píng)?、勸退和撤?職的處理。?第五十一?條對(duì)每學(xué)年??？颊n達(dá)三?次及三次以?上不及格者?給予處分、?勸退處理。?第五十五?條定期公布?，對(duì)工作表?現(xiàn)突出的、?工作成果極?為顯著的干?事進(jìn)行表?yè)P(yáng)?和獎(jiǎng)勵(lì)。?第五十六條?學(xué)期末將給?予工作積極?的干事進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)?證書(shū)。第?十二章附?則第五十?七條本制度?自____?年____?月____?日起施行，?解釋權(quán)歸_?___英才?學(xué)院商學(xué)院?自律委員_?___有。?自律會(huì)內(nèi)?部的規(guī)章制?度模板（二?）（一）?崗位職責(zé)?1大學(xué)生自?律委員會(huì)是?在校學(xué)生自?我管理，自?我約束，自?我教育，自?我服務(wù)的學(xué)?生自治__?__，在學(xué)?工部指導(dǎo)下?開(kāi)展工作，?配合文明宿?舍創(chuàng)建辦公?室做好文明?宿舍創(chuàng)建工?作，為構(gòu)建?和諧，文明?，衛(wèi)生的宿?舍環(huán)境做好?自己的本職?工作2、?自律委員會(huì)?由一次換屆?、選舉產(chǎn)生?，設(shè)主席、?副主席、各?部部長(zhǎng)，衛(wèi)?生督察男部?，衛(wèi)生督察?女部、公室?室、外聯(lián)部?、活動(dòng)策劃?部主持日常?工作，__?__學(xué)習(xí)、?文體、社會(huì)?實(shí)踐等豐富?多彩的活動(dòng)?，提高學(xué)生?政治覺(jué)悟和?道德水平，?提高學(xué)生的?文明素養(yǎng)，?增強(qiáng)___?_觀念、勞?動(dòng)觀念;增?進(jìn)身心健康?，提高自我?教育自我管?理的能力。?部門(mén)職責(zé)?1、衛(wèi)生?督察部（男?、女）負(fù)責(zé)?日常宿舍衛(wèi)?生檢查督導(dǎo)?工作，并對(duì)?各院（系）?上報(bào)優(yōu)秀宿?舍進(jìn)行每月?一次驗(yàn)收，?并對(duì)驗(yàn)收結(jié)?果以反饋表?形式反饋到?各院系，督?促各院系進(jìn)?行整改，目?的在學(xué)工部?的指導(dǎo)下推?進(jìn)建立由院?系到個(gè)人的?文明衛(wèi)生創(chuàng)?建機(jī)制。?2、活動(dòng)策?劃部負(fù)責(zé)策?劃____?以文明宿舍?創(chuàng)建為題材?的文體、學(xué)?習(xí)和實(shí)踐工?作。以及以?宿舍衛(wèi)生文?明為內(nèi)容的?多彩的娛樂(lè)?活動(dòng)，旨在?做好文明宿?舍的創(chuàng)建宣?傳工作。?3、外聯(lián)部?負(fù)責(zé)通過(guò)和?外部企業(yè)的?溝通、洽談?為自律委員?會(huì)開(kāi)展的活?動(dòng)拉取資金?支持，該部?旨在保證自?律委員會(huì)的?各種活動(dòng)順?利進(jìn)行。?4、文明督?導(dǎo)部負(fù)責(zé)校?風(fēng)校紀(jì)的維?護(hù)，及時(shí)對(duì)?學(xué)生發(fā)生的?有違校風(fēng)校?紀(jì)的行為進(jìn)?行相關(guān)部門(mén)?上報(bào)工作，?協(xié)助相關(guān)部?門(mén)妥善解決?，旨在維護(hù)?學(xué)校良好地?校風(fēng)校紀(jì)。?5、辦公?室負(fù)責(zé)向各?部門(mén)傳達(dá)指?導(dǎo)老師意見(jiàn)?，做好自律?委員會(huì)的協(xié)?調(diào)工作以及?檔案管理工?作，并對(duì)每?一次會(huì)議安?排及時(shí)通知?，做好會(huì)議?記錄，在每?一次活動(dòng)中?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安?排各部工作?，并做好活?動(dòng)記錄，旨?在維系自律?委員會(huì)的整?體機(jī)制，做?好協(xié)調(diào)工作?。主席職?責(zé)1、主?持大學(xué)生自?律委員會(huì)全?面工作。在?充分學(xué)習(xí)校?黨委、學(xué)生?處工作的指?示精神，廣?泛征求同學(xué)?意見(jiàn)的基礎(chǔ)?上，制定每?學(xué)期的工作?計(jì)劃，并督?促大學(xué)生自?律委員會(huì)各?職能部門(mén)落?實(shí)好各項(xiàng)工?作。2、?認(rèn)真、及時(shí)?傳達(dá)校有關(guān)?部門(mén)的指示?精神，及時(shí)?向上級(jí)匯報(bào)?學(xué)生自我管?理的工作情?況。3、?負(fù)責(zé)召集大?學(xué)生自律委?員會(huì)全體委?員會(huì)議、各?學(xué)院自律委?員會(huì)會(huì)議，?總結(jié)、通報(bào)?大學(xué)生自律?委員會(huì)工作?并研究布置?下一步工作?。4、掌?握學(xué)生干部?的思想工作?情況，抓好?大學(xué)生自律?委員會(huì)班子?建設(shè)，搞好?內(nèi)部團(tuán)結(jié)，?協(xié)調(diào)各方關(guān)?系，爭(zhēng)取各?方面支持。?5、總結(jié)?和評(píng)價(jià)各部?責(zé)人的工作?表現(xiàn)，提名?任免各部責(zé)?人。6、?主持大學(xué)生?自律委員會(huì)?自我管理方?面的理論研?究工作。?7、抓好各?部部員新老?更替工作。?8、關(guān)心?自律委員會(huì)?成員的思想?情況、學(xué)習(xí)?工作情況和?生活情況，?了解他們的?意見(jiàn)和想法?，幫助解決?實(shí)際困難，?并督促各隊(duì)?做好隊(duì)員的?各項(xiàng)工作。?副主席職?責(zé)：1、?責(zé)所分管工?作，抓好隊(duì)?伍建設(shè)。?2、主席不?在時(shí)，代行?其職責(zé)。?3、定期考?核所分管部?門(mén)工作。?4、主持所?分管部門(mén)的?自律工作的?理論研究。?5、完成?學(xué)工部、文?明創(chuàng)建辦公?室所分配的?其他任務(wù)。?（二）獎(jiǎng)?懲制度1?、獎(jiǎng)勵(lì)制度?（1）自?律委員會(huì)優(yōu)?秀部長(zhǎng)（包?括主席團(tuán)）?的評(píng)選由主?席團(tuán)和各部?部長(zhǎng)根據(jù)本?階段工作成?績(jī)，本著公?平、公正、?公開(kāi)的原則?下投票選出?。（2）?自律委員會(huì)?各部干事評(píng)?優(yōu)工作由各?部部長(zhǎng)跟干?事共同負(fù)責(zé)?；評(píng)優(yōu)過(guò)程?要講求民主?，根據(jù)工作?成績(jī)跟自律?委員會(huì)內(nèi)部?綜合素質(zhì)考?核。（3?）成員對(duì)自?律委員會(huì)存?在的問(wèn)題提?出合理性的?建議，一經(jīng)?采納，將予?以表彰并記?入自律會(huì)內(nèi)?部綜合素質(zhì)?考核中。?（4）自律?委員___?_有成員必?須嚴(yán)格遵守?校規(guī)校紀(jì)和?自律委員會(huì)?內(nèi)部章程制?度。（5?）對(duì)圓滿(mǎn)完?成工作計(jì)劃?，富有創(chuàng)造?性開(kāi)展工作?的負(fù)責(zé)人，?由文明創(chuàng)建?辦公室予以?獎(jiǎng)勵(lì)，并計(jì)?入內(nèi)部考核?檔案。（?6）開(kāi)會(huì)按?時(shí)到達(dá)，工?作積極認(rèn)真?、負(fù)責(zé)；有?團(tuán)隊(duì)精神、?服從___?_，身體力?行的做好本?職工作的干?事以及干部?由辦公室計(jì)?入自律委員?會(huì)內(nèi)部考核?檔案。2?、懲罰制度?（1）工?作作風(fēng)懶散?、不負(fù)責(zé)任?、違反校規(guī)?或有關(guān)工作?制度的成員?，會(huì)在自律?委員會(huì)內(nèi)部?通報(bào)批評(píng)；?屢教不改者?，部長(zhǎng)予以?罷免、干事?予以開(kāi)除，?并在公示欄?公示。（?2）無(wú)故不?參加會(huì)議及?活動(dòng)，或請(qǐng)?假未獲批準(zhǔn)?而擅自缺席?者，在自律?委員會(huì)內(nèi)部?通報(bào)批評(píng)；?無(wú)故缺席一?次者，取消?優(yōu)秀干事（?干部）的評(píng)?選資格；每?學(xué)期無(wú)故缺?席多次者，?部長(zhǎng)予以罷?免、干事予?以開(kāi)除，并?在公示欄公?示。（3?）對(duì)徇私舞?弊、通過(guò)不?正當(dāng)手段獲?取利益者，?部長(zhǎng)予以罷?免、干事予?以開(kāi)除，并?在公示欄公?示。（4?）私自改動(dòng)?檢查結(jié)果者?，在自律委?員會(huì)內(nèi)部通?報(bào)批評(píng)；累?計(jì)兩次者，?部長(zhǎng)予以罷?免、干事予?以開(kāi)除，并?在公示欄公?示。（5?）因特殊情?況需退出自?律委員會(huì)者?，應(yīng)在退職?前一個(gè)月向?自律委員會(huì)?負(fù)責(zé)老師、?主席團(tuán)及部?長(zhǎng)提出__?__字書(shū)面?請(qǐng)辭，經(jīng)輔?導(dǎo)員、主席?團(tuán)及部長(zhǎng)同?意并做好人?員交接工作?后方可退任?。（三）?會(huì)議制度（?1）自律委?員會(huì)全體成?員大會(huì)每學(xué)?期至少召開(kāi)?三次，即開(kāi)?學(xué)學(xué)期工作?安排會(huì)議，?期中工作交?流會(huì)議，期?末學(xué)期工作?總結(jié)會(huì)議。?（2）部?長(zhǎng)例會(huì)，由?各部部長(zhǎng)及?主席團(tuán)成員?參加，每周?召開(kāi)一次。?（3）各?部每月要進(jìn)?行至少一次?工作總結(jié)，?對(duì)本月工作?中存在的問(wèn)?題進(jìn)行總結(jié)?和整改，并?根據(jù)主席團(tuán)?的要求制定?下個(gè)月的工?作計(jì)劃。?（4）會(huì)議?紀(jì)律：提前?三天通知參?加會(huì)議人員?，詳細(xì)告知?會(huì)議時(shí)間及?其地點(diǎn)。議?會(huì)者按時(shí)出?席會(huì)議，要?求提前十分?鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)?。保持會(huì)場(chǎng)?秩序，保證?會(huì)場(chǎng)的絕對(duì)?安靜。議會(huì)?者開(kāi)會(huì)前將?自己的手機(jī)?全部設(shè)置為?震動(dòng)，禁止?會(huì)議期間撥?打或接聽(tīng)電?話；禁止會(huì)?議期間交頭?接耳；嚴(yán)禁?在會(huì)場(chǎng)內(nèi)大?聲喧嘩，吃?零食；禁止?會(huì)議期間在?會(huì)場(chǎng)內(nèi)來(lái)回?走動(dòng)，進(jìn)出?會(huì)場(chǎng)。（?5）會(huì)議記?錄。每次開(kāi)?會(huì)都要有專(zhuān)?門(mén)的負(fù)責(zé)人?寫(xiě)會(huì)議紀(jì)錄?，記錄要詳