行政主管工作職責(zé)描述（二篇）

第2頁共2頁行政主管工?作職責(zé)描述?1、熟悉?人力資源六?大模塊。?2、負(fù)責(zé)招?聘、培訓(xùn)、?薪酬、考核?、員工關(guān)系?等人力資源?日常管理事?宜。3、?全面領(lǐng)導(dǎo)行?政部工作并?具體主持行?政事務(wù)工作?，制定本部?門每年、每?月和每周工?作計劃。?4、管理人?員編制。?5、負(fù)責(zé)制?訂公司的行?政規(guī)章，經(jīng)?總經(jīng)理簽發(fā)?后督促各部?門貫徹執(zhí)行?，并注意收?集執(zhí)行情況?，從公司的?實(shí)際出發(fā)，?不斷完善公?司的規(guī)章制?度。6、?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公?司各部門的?工作進(jìn)展情?況，注意收?集各方面的?意見、建議?、先進(jìn)事例?和存在問題?，并向總經(jīng)?理報告。?7、負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)公司各部?門之間的關(guān)?系，努力發(fā)?揮公司的整?體組織優(yōu)勢?。8、負(fù)?責(zé)審批各部?門日常采購?計劃，安排?實(shí)施物資采?購發(fā)放。?9、負(fù)責(zé)安?排公司的各?類會議，做?好會議記錄?，安排并做?好會務(wù)工作?，組織編寫?____或?有關(guān)的決議?，檢查會議?精神的貫徹?落實(shí)情況，?并及時編寫?公司的大事?記。10?、負(fù)責(zé)起草?、修改以公?司名義送發(fā)?的各類公文?函件、請示?、報告等。?11、負(fù)?責(zé)對外合同?的審核蓋章?及對外事務(wù)?協(xié)調(diào)，審查?公司內(nèi)__?__文件、?記錄及內(nèi)刊?。12、?組織與安排?公司活動。?13、管?理公司員工?及宿舍，管?理環(huán)境衛(wèi)生?。14、?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)政?府有關(guān)部門?和社區(qū)有關(guān)?方面的關(guān)系?，搞好對外?合作，并根?據(jù)總經(jīng)理的?要求參與有?關(guān)的社會活?動。15?、認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其它工作。?行政主管?工作職責(zé)描?述（二）?1、按照公?司發(fā)展需求?，招聘數(shù)量?足夠合適的?人才;2?、給新員工?入職入檔，?并進(jìn)行公司?基礎(chǔ)知識培?訓(xùn);3、?員工考勤管?理，日常工?作績效考核?推進(jìn)，協(xié)助?工資體系核?算;4、?公司內(nèi)部管?理體系執(zhí)行?，包括衛(wèi)生?排班、外出?管理、檔案?管理、車輛?管理、物資?采購等;?5、公司內(nèi)?部活動組織?推進(jìn)執(zhí)行，?拜訪人員接?待;6、?配合協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)申報?高新技術(shù)企?業(yè)、雙軟認(rèn)?證等資質(zhì)和?證照的申報?、年審;?7、公司辦?公物資采購?、設(shè)備維