Chp10第十章-創(chuàng)業(yè)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課件_第1頁(yè)
Chp10第十章-創(chuàng)業(yè)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課件_第2頁(yè)
Chp10第十章-創(chuàng)業(yè)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課件_第3頁(yè)
Chp10第十章-創(chuàng)業(yè)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課件_第4頁(yè)
Chp10第十章-創(chuàng)業(yè)期企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩20頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第十章創(chuàng)業(yè)期企業(yè)

經(jīng)營(yíng)管理7/30/20231第十章創(chuàng)業(yè)期企業(yè)

經(jīng)營(yíng)管理7/28/2023本章要點(diǎn)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理新創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的融資管理7/30/20232本章要點(diǎn)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的人力資源管理7/28/20232第一節(jié)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的人力資源管理一、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃人力資源規(guī)劃編制遵循的一般程序是:(一)收集分析信息資料(二)預(yù)測(cè)人力資源需求(三)預(yù)測(cè)人力資源供給(四)確定當(dāng)前人員需求(五)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(六)制定人力資源業(yè)務(wù)規(guī)劃(七)人力資源規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估控制和調(diào)整7/30/20233第一節(jié)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的人力資源管理一、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃7/2二、人才機(jī)制建設(shè)(一)新創(chuàng)企業(yè)在人才機(jī)制建設(shè)方面存在的問(wèn)題1.企業(yè)實(shí)力弱2.人才需求的復(fù)雜性與局限性3.員工個(gè)體的影響力大4.企業(yè)文化匱乏7/30/20234二、人才機(jī)制建設(shè)(一)新創(chuàng)企業(yè)在人才機(jī)制建設(shè)方面存在的問(wèn)題7(二)新創(chuàng)企業(yè)人才機(jī)制建設(shè)1.全面的薪酬與福利體系(1)員工廣泛參與的薪酬福利體系(2)公平合理的薪酬福利體系(3)競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利激勵(lì)體系2.有效的職位激勵(lì)3.競(jìng)爭(zhēng)性的股權(quán)激勵(lì)體系(1)經(jīng)營(yíng)者、員工持股方案(2)虛擬股權(quán)(3)股份股權(quán)4.良性的企業(yè)文化建設(shè)7/30/20235(二)新創(chuàng)企業(yè)人才機(jī)制建設(shè)1.全面的薪酬與福利體系7/28/第二節(jié)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理一、新創(chuàng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論概述(一)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的本質(zhì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的本質(zhì)就是一個(gè)過(guò)程,它包括市場(chǎng)分析、規(guī)劃、執(zhí)行和控制等一系列活動(dòng)。一般而言,新創(chuàng)企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的過(guò)程中總是先試圖設(shè)定一個(gè)預(yù)期目標(biāo)市場(chǎng)的交易水平。但是,實(shí)際的市場(chǎng)需求總是在預(yù)期水平上徘徊,可能低于、等于或者高于這個(gè)水平。(二)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的職能新創(chuàng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的職能主要包括:識(shí)別、確認(rèn)和評(píng)估市場(chǎng)上存在的需求;選擇和決定企業(yè)能夠最好地為它服務(wù)的市場(chǎng)或顧客群體;指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn),使之適應(yīng)市場(chǎng);向市場(chǎng)和潛在顧客推薦產(chǎn)品、介紹價(jià)格,引導(dǎo)其興趣,激發(fā)其欲望;分銷(xiāo)產(chǎn)品,使產(chǎn)品實(shí)際到達(dá)顧客手中。7/30/20236第二節(jié)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理一、新創(chuàng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理二、新創(chuàng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的流程

(一)尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)1.一般宏觀環(huán)境分析2.行業(yè)環(huán)境分析3.競(jìng)爭(zhēng)狀況分析4.企業(yè)自身分析7/30/20237二、新創(chuàng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的流程

(一)尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)7/2(二)選擇目標(biāo)市場(chǎng)1.市場(chǎng)細(xì)分2.目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估3.目標(biāo)市場(chǎng)選擇7/30/20238(二)選擇目標(biāo)市場(chǎng)1.市場(chǎng)細(xì)分7/28/20238(三)確立營(yíng)銷(xiāo)組合1.產(chǎn)品策略2.價(jià)格策略3.分銷(xiāo)策略4.促銷(xiāo)策略7/30/20239(三)確立營(yíng)銷(xiāo)組合1.產(chǎn)品策略7/28/20239第三節(jié)新創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理

生產(chǎn)運(yùn)作管理是新創(chuàng)企業(yè)最基本的活動(dòng)之一,主要表現(xiàn)為企業(yè)把各種要素進(jìn)行有序地輸入并轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)出的過(guò)程。對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),生產(chǎn)運(yùn)作指的是從投入到產(chǎn)出之間的一種轉(zhuǎn)換關(guān)系。作為新創(chuàng)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作管理應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理以及全面質(zhì)量管理四個(gè)方面。7/30/202310第三節(jié)新創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理

生產(chǎn)運(yùn)作管理是新創(chuàng)企業(yè)最基本的一、生產(chǎn)運(yùn)作管理概述

(一)生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)新創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)可以簡(jiǎn)單的概括為:高效、低耗、靈活、準(zhǔn)時(shí)地生產(chǎn)出質(zhì)量合格的產(chǎn)品以及向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(二)生產(chǎn)運(yùn)作管理的任務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作管理主要有兩大任務(wù):一是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織與控制;二是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、改造與升級(jí)。7/30/202311一、生產(chǎn)運(yùn)作管理概述

(一)生產(chǎn)運(yùn)作管理的目標(biāo)7/28/20(三)生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本問(wèn)題1.產(chǎn)出要素管理質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、成本管理、服務(wù)管理2.投入要素管理投入要素管理主要包括設(shè)備管理、物料管理、信息管理及人員管理環(huán)境要素管理一是投入環(huán)節(jié),既要充分考慮到節(jié)約資源,又要考慮到人類(lèi)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題;二是產(chǎn)出環(huán)節(jié),要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中不可避免產(chǎn)生的廢水、廢料等進(jìn)行必要的處理,即所謂的生產(chǎn)過(guò)程綠色化問(wèn)題。7/30/202312(三)生產(chǎn)運(yùn)作管理的基本問(wèn)題7/28/202312二、產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)

(一)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)水平進(jìn)行評(píng)估1.研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)2.組合管理方式3.研發(fā)流程規(guī)劃4.研究顧客及其他利益相關(guān)者5.研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)6.研發(fā)績(jī)效管理7/30/202313二、產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)

(一)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)水平進(jìn)行評(píng)估7(二)未來(lái)產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的制訂未來(lái)產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)的計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理體系的重要組成部分,對(duì)研發(fā)管理起著指引作用。為了有效地進(jìn)行研發(fā)計(jì)劃的制訂,研發(fā)計(jì)劃應(yīng)采取分層的計(jì)劃體系,一般可以采用三層計(jì)劃體系。一級(jí)計(jì)劃。它是產(chǎn)品級(jí)計(jì)劃,是根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和總體方案劃分特性,根據(jù)市場(chǎng)的要求或產(chǎn)品戰(zhàn)略或其他因素確定版本和特性的計(jì)劃總目標(biāo);由研發(fā)經(jīng)理具體負(fù)責(zé)實(shí)施;一級(jí)計(jì)劃要根據(jù)二級(jí)或三級(jí)計(jì)劃的制訂情況來(lái)修正版本和特性。二級(jí)計(jì)劃。它是在一級(jí)計(jì)劃的約束下制定的各項(xiàng)目(硬件、軟件、測(cè)試、工藝、結(jié)構(gòu))的計(jì)劃,基本確定了各項(xiàng)目組所需的工時(shí)和資源、聯(lián)調(diào)測(cè)試或試產(chǎn)時(shí)間等。二級(jí)計(jì)劃由各項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);根據(jù)三級(jí)計(jì)劃的詳細(xì)制訂情況修正二級(jí)計(jì)劃。三級(jí)計(jì)劃。它是在二級(jí)計(jì)劃約束下的個(gè)人工作安排,具體到每天。制訂三級(jí)計(jì)劃同樣要考慮二級(jí)計(jì)劃的約束和資源的配合,三級(jí)計(jì)劃是產(chǎn)品計(jì)劃與資源計(jì)劃的真正結(jié)合點(diǎn)。如果三級(jí)計(jì)劃制訂出來(lái)后與二級(jí)計(jì)劃有沖突,需要向上反饋,與研發(fā)經(jīng)理和資源經(jīng)理協(xié)商確定是否要修改二級(jí)計(jì)劃。7/30/202314(二)未來(lái)產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的制訂未來(lái)產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)的計(jì)劃是(三)未來(lái)產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的策略制定1.明確企業(yè)研發(fā)的方向2.確定關(guān)鍵技術(shù)的來(lái)源3.擬定進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)4.研究應(yīng)急情況的對(duì)策5.做好研發(fā)計(jì)劃的控制7/30/202315(三)未來(lái)產(chǎn)品及技術(shù)研發(fā)計(jì)劃的策略制定1.明確企業(yè)研發(fā)的方向三、供應(yīng)鏈管理(一)供應(yīng)鏈管理概述供應(yīng)鏈管理指的是企業(yè)在保證顧客服務(wù)水平的條件下,為了使整個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)成本達(dá)到最小而把供應(yīng)商、制造商、倉(cāng)庫(kù)、配送中心和渠道商等有效地組織在一起進(jìn)行產(chǎn)品制造、轉(zhuǎn)運(yùn)、分銷(xiāo)的管理方法。從企業(yè)角度來(lái)看,它是指企業(yè)通過(guò)改善上下游供應(yīng)鏈關(guān)系,整合和優(yōu)化供應(yīng)鏈中的信息流、物流、資金流,以獲得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。供應(yīng)鏈管理是從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度考慮事關(guān)全局的核心問(wèn)題,如實(shí)施戰(zhàn)略的制定問(wèn)題、運(yùn)作方式的選擇問(wèn)題、信息支持系統(tǒng)的建立問(wèn)題等。供應(yīng)鏈管理實(shí)施“縱向一體化”戰(zhàn)略,它把所有節(jié)點(diǎn)企業(yè)看作一個(gè)整體,涵蓋了從供應(yīng)商到用戶的采購(gòu)、制造、分銷(xiāo)、零售等所有職能領(lǐng)域,通過(guò)同步、協(xié)調(diào)運(yùn)行,達(dá)到供應(yīng)鏈整體利益最大化。供應(yīng)鏈管理采用集成的思想和方法。它追求物流、信息流、資金流、工作流和組織流的集成。供應(yīng)鏈管理需要企業(yè)間相互信任和合作。7/30/202316三、供應(yīng)鏈管理(一)供應(yīng)鏈管理概述7/28/202316(二)供應(yīng)鏈管理涵蓋的基本內(nèi)容

1.供應(yīng)鏈管理需要解決的主要問(wèn)題首先是隨機(jī)性問(wèn)題,包括供應(yīng)商的可靠性、運(yùn)輸渠道的可靠性、需求的不確定性、價(jià)格波動(dòng)影響等;其次是供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,包括規(guī)模經(jīng)濟(jì)性、選址決策等;再次是供應(yīng)鏈全球化問(wèn)題,包括貿(mào)易壁壘、稅收、政治環(huán)境等;最后是協(xié)調(diào)機(jī)制問(wèn)題,如供應(yīng)、生產(chǎn)、庫(kù)存、銷(xiāo)售等各環(huán)節(jié)之間的相互協(xié)調(diào)。2.創(chuàng)業(yè)企業(yè)做好供應(yīng)鏈管理的措施(1)提高認(rèn)識(shí)(2)整合現(xiàn)有供應(yīng)鏈(3)加速推廣應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)(4)供應(yīng)鏈系統(tǒng)中的角色定位(5)利用供應(yīng)鏈管理特點(diǎn)尋找創(chuàng)業(yè)商機(jī),建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)7/30/202317(二)供應(yīng)鏈管理涵蓋的基本內(nèi)容

1.供應(yīng)鏈管理需要解決的主要四、全面質(zhì)量管理

(一)全面質(zhì)量管理概述全面質(zhì)量管理以向用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)為目的,以企業(yè)各部門(mén)和全體職工為主體,以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基本手段,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)和科學(xué)管理的作用,借此最經(jīng)濟(jì)地保證和提高產(chǎn)品質(zhì)量的一種質(zhì)量管理方法。7/30/202318四、全面質(zhì)量管理

(一)全面質(zhì)量管理概述7/28/202311.全面質(zhì)量管理的要求全過(guò)程的質(zhì)量管理全員參與的質(zhì)量管理全方位的質(zhì)量管理多方法的質(zhì)量管理2.全面質(zhì)量管理的內(nèi)容市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程質(zhì)量管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程質(zhì)量管理、生產(chǎn)制造過(guò)程質(zhì)量管理和銷(xiāo)售服務(wù)過(guò)程的質(zhì)量管理7/30/2023191.全面質(zhì)量管理的要求7/28/202319(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)搞好全面質(zhì)量管理的措施1.重視全面質(zhì)量管理并積極參與2.鼓勵(lì)和創(chuàng)造條件讓員工全面參與質(zhì)量管理3.注意切實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作4.加強(qiáng)全面質(zhì)量管理的綜合管理與協(xié)調(diào)5.要善于運(yùn)用全面質(zhì)量管理的科學(xué)方法和技術(shù)6.推行全面質(zhì)量管理要做到?jīng)Q心堅(jiān)定、持之以恒7/30/202320(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)搞好全面質(zhì)量管理的措施1.重視全面質(zhì)量管理并積第四節(jié)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的融資管理

一、企業(yè)金融成長(zhǎng)周期理論金融成長(zhǎng)周期理論表明,在企業(yè)成長(zhǎng)的不同階段,隨著信息、資產(chǎn)規(guī)模等約束條件的變化,企業(yè)的融資渠道和結(jié)構(gòu)也隨之變化。其基本規(guī)律是,越是處于早期成長(zhǎng)階段的企業(yè),外部融資的約束就越緊,渠道也越窄;反之亦然。因此,企業(yè)要順利發(fā)展,就需要有一個(gè)多樣化的金融體系來(lái)對(duì)應(yīng)其不同成長(zhǎng)階段的融資需求。7/30/202321第四節(jié)創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的融資管理

一、企業(yè)金融成長(zhǎng)周期理論7/2階段融資來(lái)源潛在風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)立期創(chuàng)業(yè)者自有資金低資本化成長(zhǎng)階段I以上來(lái)源+留存利潤(rùn)、商業(yè)信貸、銀行短期貸款及透支、租賃存貨過(guò)多、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)成長(zhǎng)階段II以上來(lái)源+來(lái)自金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期融資存在金融缺口成長(zhǎng)階段III以上來(lái)源+證券市場(chǎng)上融資控制權(quán)分散成熟期以上全部來(lái)源投資回報(bào)趨于平衡衰退期金融資源撤出,企業(yè)并購(gòu)、股票回購(gòu)和清盤(pán)等投資回報(bào)率下降表10-1企業(yè)生長(zhǎng)周期各階段所需資金來(lái)源及風(fēng)險(xiǎn)7/30/202322階段融資來(lái)源潛在風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)立期創(chuàng)業(yè)者自有資金低資本化二、新創(chuàng)企業(yè)不同階段的資本需求特征發(fā)展階段資本需求特征融資渠道種子期資本需求量小,但風(fēng)險(xiǎn)大自有資本、親朋借貸、國(guó)家創(chuàng)業(yè)基金、天使資本起步期資本需求量增大零階段創(chuàng)業(yè)投資成長(zhǎng)期資本需求量增大,尤其是現(xiàn)金需求量增加創(chuàng)業(yè)投資成熟期資本需求量穩(wěn)定銀行貸款、股票融資、債券融資表10-2新創(chuàng)企業(yè)不同發(fā)展階段的資本需求特征7/30/202323二、新創(chuàng)企業(yè)不同階段的資本需求特征發(fā)展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論