企業(yè)內(nèi)部行政主管職責(zé)范本（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)企業(yè)內(nèi)部行?政主管職責(zé)?范本1、?負(fù)責(zé)主持部?門(mén)工作，建?立公司行政?管理體系;?2、協(xié)助?決策層制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略，負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域內(nèi)?短期及長(zhǎng)期?的公司決策?和戰(zhàn)略，對(duì)?公司戰(zhàn)略發(fā)?展提供參考?意見(jiàn);3?、適時(shí)制定?、完善各項(xiàng)?行政辦公管?理規(guī)范、督?促、檢查、?反饋制度的?執(zhí)行情況并?提出具體措?施;4、?對(duì)重要檔案?、文件、資?料、辦公用?品、各類(lèi)資?產(chǎn)、辦公軟?硬環(huán)境、員?工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?等進(jìn)行規(guī)范?化管理;?5、提供優(yōu)?質(zhì)、高效行?政、后勤服?務(wù)，程度地?節(jié)約辦公資?源，降低辦?公成本，提?升辦公效益?和效率;?6、負(fù)責(zé)公?司品牌形象?建設(shè)，提升?公司公眾形?象。企業(yè)?內(nèi)部行政主?管職責(zé)范本?（二）1?、協(xié)助行政?負(fù)責(zé)人做好?后勤服務(wù)工?作，創(chuàng)造和?保持良好的?工作環(huán)境;?4、定期?組織做好辦?公職能檢查?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、解決?問(wèn)題，同時(shí)?督促做好糾?正和預(yù)防措?施工作;?5、接待公?司重要來(lái)訪?客人，處理?行政方面的?重要函件;?6、掌握?行政系統(tǒng)工?作情況和公?司行政管理?工作的運(yùn)作?情況，適時(shí)?向綜管部負(fù)?責(zé)人匯報(bào);?9、協(xié)助?處理公司工?商行政管理?事務(wù)、法律?事務(wù)等工作?;10、?負(fù)責(zé)公司行?政方面重要?會(huì)議、重大?活動(dòng)的組織?籌備工作。?企業(yè)內(nèi)部?行政主管職?責(zé)范本（三?）1、協(xié)?助部門(mén)經(jīng)理?做好行政內(nèi)?勤各項(xiàng)事務(wù)?的落實(shí)及管?理工作（包?括：總經(jīng)理?室服務(wù)接待?，檔案管理?、外事接待?安排、與行?政內(nèi)勤有關(guān)?工作的布置?、落實(shí)、跟?進(jìn)、審核等?）;2、?公司各項(xiàng)收?發(fā)文件、合?同、信息及?流轉(zhuǎn)文件的?簽轉(zhuǎn)、紅頭?文件制作、?發(fā)布;3?、OA系統(tǒng)?行政流程管?理及OA信?息的維護(hù)和?更新管理工?作（公告等?）;4、?對(duì)總部辦公?環(huán)境、總部?員工行為規(guī)?范開(kāi)展監(jiān)督?管理，通過(guò)?評(píng)比、OA?通報(bào)等形式?開(kāi)展部門(mén)間?的評(píng)比工作?，提出建議?考核意見(jiàn);?5、根據(jù)?GSP要求?，對(duì)公司管?理制度進(jìn)行?及時(shí)收集、?修訂、流轉(zhuǎn)?、發(fā)布、印?制成冊(cè)下發(fā)?、老版制度?的回收、銷(xiāo)?毀。6、?公司業(yè)務(wù)_?___整理?，負(fù)責(zé)跟進(jìn)?和督辦經(jīng)營(yíng)?班子會(huì)議決?議事項(xiàng)及總?經(jīng)理室交辦?的各項(xiàng)工作?事項(xiàng)等的執(zhí)?行進(jìn)程和結(jié)?果;7、?公司經(jīng)營(yíng)辦?公會(huì)議、月?度、季度、?年度等公司?級(jí)____?整理，督辦?會(huì)議決議事?項(xiàng)，協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理對(duì)上?級(jí)要求上報(bào)?文件的跟進(jìn)?、收集、督?辦、執(zhí)行;?8