執(zhí)行總經理崗位的職責描述范文（3篇）

第3頁共3頁執(zhí)行總經理?崗位的職責?描述范文?職責：1?、根據公司?戰(zhàn)略目標，?制定公司運?營板塊中長?期發(fā)展規(guī)劃?，年度經營?計劃和財務?預算方案，?并推動實施?;2、全?面主持公司?日常經營和?管理工作;?3、根據?年度經營目?標，負責搭?建公司運營?體系，分解?并編制階段?運營計劃，?并跟進運營?計劃的實施?與執(zhí)行。針?對不同的營?收狀況擬定?利潤分配和?虧損彌補方?案，完成公?司經營指標?;4、負?責公司團隊?建設，培養(yǎng)?及選拔中高?級管理人才?;5、定?期向股東、?董事會匯報?經營戰(zhàn)略和?計劃執(zhí)行情?況、資金運?用情況和盈?虧情況、機?構和人員調?配情況及其?他重大事宜?;任職要?求：1、?本科以上學?歷，管理類?、教育類相?關專業(yè)，_?___年以?上教育培訓?校區(qū)管理工?作經驗;?2、具備良?好的戰(zhàn)略規(guī)?劃、統(tǒng)籌分?析能力，精?通教育行業(yè)?，對項目經?營與調整有?清晰的管理?思路;3?、具有敏感?的商業(yè)和市?場意識，具?有良好的團?隊管理、協(xié)?調溝通和組?織推進能力?;4、有?激情和事業(yè)?心，工作有?條理性、邏?輯性，具有?良好的職業(yè)?素養(yǎng)和職業(yè)?操守，具有?良好的團隊?協(xié)助能力;?5、熟悉?大專院校，?有高校從業(yè)?經驗者優(yōu)先?考慮。執(zhí)?行總經理崗?位的職責描?述范文（二?）1、負?責建立健全?公司的管理?體系;2?、根據董事?會提出的戰(zhàn)?略目標，組?織制定公司?中長期發(fā)展?戰(zhàn)略與經營?方案，并推?動實施;?3、擬定公?司內部管理?機構設置方?案和簽發(fā)公?司人事任命?書;4、?審定公司工?資獎金分配?方案和經濟?責任掛鉤辦?法并組織實?施;5、?審核簽發(fā)以?公司名義（?蓋公章）發(fā)?出的文件;?6、主持?公司的合同?經營管理工?作，組織分?解實施董事?會決議;?7、向董事?會提出企業(yè)?的更新改造?發(fā)展規(guī)劃方?案、預算外?開支計劃;?8、處理?公司重大突?發(fā)事件和重?大對外關系?問題;9?、推進公司?企業(yè)文化的?建設工作，?樹立良好的?企業(yè)形象;?10、從?事經營管理?的全局開創(chuàng)?性工作，為?公司發(fā)展做?出艱巨的探?索和嘗試;?11、召?集、主持總?經理辦公會?議、專題會?議等，總結?工作、聽取?匯報、檢查?工作、督促?進度和協(xié)調?矛盾;1?2、完成董?事會交辦的?其他工作任?務。執(zhí)行?總經理崗位?的職責描述?范文（三）?職責：?1、根據公?司戰(zhàn)略目標?，制定公司?運營板塊中?長期發(fā)展規(guī)?劃，年度經?營計劃和財?務預算方案?，并推動實?施;2、?全面主持公?司日常經營?和管理工作?;3、根?據年度經營?目標，負責?搭建公司運?營體系，分?解并編制階?段運營計劃?，并跟進運?營計劃的實?施與執(zhí)行。?針對不同的?營收狀況擬?定利潤分配?和虧損彌補?方案，完成?公司經營指?標;4、?負責公司團?隊建設，培?養(yǎng)及選拔中?高級管理人?才;5、?定期向股東?、董事會匯?報經營戰(zhàn)略?和計劃執(zhí)行?情況、資金?運用情況和?盈虧情況、?機構和人員?調配情況及?其他重大事?宜;任職?要求：1?、本科以上?學歷，管理?類、教育類?相關專業(yè)，?____年?以上教育培?訓校區(qū)管理?工作經驗;?2、具備?良好的戰(zhàn)略?規(guī)劃、統(tǒng)籌?分析能力，?精通教育行?業(yè)，對項目?經營與調整?有清晰的管?理思路;?3、具有敏?感的商業(yè)和?市場意識，?具有良好的?團隊管理、?協(xié)調溝通和?組織推進能?力;4、?有激情和事?業(yè)心