獵頭顧問的崗位職責(zé)（3篇）

第2頁共2頁獵頭顧問的?崗位職責(zé)?職責(zé)1、?協(xié)助顧問收?集目標(biāo)行業(yè)?的客戶信息?，分析研究?客戶的要求?，為客戶提?供高水平招?聘服務(wù);?2、根據(jù)客?戶提供的職?位，尋訪適?合該職位的?候選人;?3、溝通候?選人，安排?候選人面試?;4、協(xié)?助顧問進(jìn)行?市場拓展，?Mappi?ng,了解?客戶需求，?達(dá)成委托招?聘協(xié)議，維?護(hù)良好的客?戶關(guān)系;?5、與客戶?及候選人保?持良好的溝?通，及時(shí)獲?取并準(zhǔn)確、?有效的信息?，并傳遞雙?方信息反饋?;6、完?成業(yè)績指標(biāo)?，有效執(zhí)行?顧問的工作?安排;任?職資格1?、大專以上?學(xué)歷;2?、喜歡與人?打交道，有?明確目標(biāo)感?及賺錢欲望?;3、學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)，?有較強(qiáng)的責(zé)?任心和抗壓?能力;4?、思維敏捷?，人際交往?廣，良好的?溝通技巧;?5、熟悉?互聯(lián)網(wǎng)搜索?應(yīng)用，熱愛?獵頭行業(yè)。?獵頭顧問?的崗位職責(zé)?（二）職?責(zé)：1、?通過各種途?徑搜尋人才?、企業(yè)的“?花名冊”，?向各大招聘?網(wǎng)站、企業(yè)?List名?錄等幫助客?戶了解建筑?行業(yè)優(yōu)秀人?才;2、?進(jìn)行企業(yè)和?人才信息的?篩選匹配，?為他們牽橋?搭線;3?、開發(fā)及拓?展客戶企業(yè)?，了解企業(yè)?潛在的人才?需求并提供?“援助”?4、向客戶?作結(jié)果反饋?、背景調(diào)查?及后續(xù)跟蹤?服務(wù);任?職要求：?1、中專及?以上學(xué)歷，?有相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?2、熟悉?人選的甄選?技巧，具有?客戶管理或?項(xiàng)目管理經(jīng)?驗(yàn);3、?良好的溝通?表達(dá)能力和?學(xué)習(xí)能力，?工作細(xì)致，?有團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神;4?、敏銳的洞?察力，以及?能承受較強(qiáng)?的工作壓力?;獵頭顧?問的崗位職?責(zé)（三）?（1）協(xié)助?顧問收集目?標(biāo)行業(yè)的客?戶信息，分?析研究客戶?的要求，為?客戶提供有?價(jià)值的服務(wù)?;（2）?根據(jù)客戶提?供的職位，?尋訪適合該?職位的候選?人;（3?）協(xié)助顧問?聯(lián)絡(luò)候選人?，安排候選?人面試;?（4）協(xié)助?顧問進(jìn)行市?場拓展，了?解客戶需求?，達(dá)成委托?招聘協(xié)議，?維護(hù)良好的?客戶關(guān)系;?（5）與?客戶及候選?人保持良好?的溝通，及?時(shí)獲取并準(zhǔn)?確、有效的?信息，并傳?遞雙方信息?反饋;（?6）協(xié)助顧?