學(xué)校醫(yī)務(wù)室聘用合同

學(xué)校醫(yī)務(wù)室聘用合同甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：地址：聯(lián)系電話：乙方（受雇人）:姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：合同條款聘用期限甲方聘用乙方從_________年__月__日起到___________年__月__日止，在聘用期限內(nèi)，甲方應(yīng)該保證乙方在工作上的安全，乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范自己的行為和言語，不得有違法違紀(jì)行為。工作內(nèi)容乙方工作崗位為：學(xué)校醫(yī)務(wù)室醫(yī)師/護(hù)士，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生及教職工的基本醫(yī)療服務(wù)工作。具體工作內(nèi)容：學(xué)校內(nèi)突發(fā)疾病及常見病、慢性病、老年病等常見病癥的診療。開具藥品處方，調(diào)配藥品，負(fù)責(zé)藥品庫存管理、出入庫管理。協(xié)助學(xué)?？挂呒皯?yīng)急預(yù)案的實(shí)施。定期開展醫(yī)學(xué)知識(shí)宣教及防疫健康宣傳。完成上級(jí)主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工作時(shí)間乙方每周工作5天，工作時(shí)間為8:00-12:00，14:00-18:00。如遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商，并得到書面批準(zhǔn)。薪酬及福利乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)：________________元/月（稅前），薪金于每月10日發(fā)放。乙方享受國家和學(xué)校規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇?；疾⌒菁偌笆录僖曳揭虿⌒枰?qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前告知甲方，并提供醫(yī)療證明。甲方視病情情況給以批準(zhǔn)，享受規(guī)定的帶薪病假。乙方因個(gè)人原因產(chǎn)生的事假需提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方因違反相關(guān)規(guī)定或其他原因而未經(jīng)甲方批準(zhǔn)請(qǐng)假的，甲方得按照遲到早退算作考勤，如累計(jì)3次以上則影響當(dāng)月績效考核。人員管理與考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理與考核。乙方工作上缺勤、遲到早退、懈怠、事故等情況的處理方法，經(jīng)甲方規(guī)定。保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)在任職期間嚴(yán)守職責(zé)，保管好工作中的日記、手冊(cè)、代碼、文獻(xiàn)、圖紙等工作資料和機(jī)密信息，不得私自披露。如有違規(guī)者，由其自行承擔(dān)法律責(zé)任。合同變更與解除根據(jù)雙方需要，如有必要對(duì)合約進(jìn)行任何修改，應(yīng)會(huì)晤并雙方協(xié)議；如需解除合約，雙方應(yīng)得到書面合同另一方的同意。違約責(zé)任乙方若經(jīng)證實(shí)存在違反國家及相關(guān)法規(guī)、協(xié)議或未經(jīng)甲方同意離開工作崗位等情況，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方向乙方支付的薪酬，以及其他相關(guān)費(fèi)用，已經(jīng)支付或給予的，不再追究，合同自動(dòng)終止。爭(zhēng)議解決本合同未盡事項(xiàng)，按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。甲方與乙方因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)本著平等、協(xié)商、友好的原則，多次會(huì)晤以解決，無法協(xié)商解決的可向有關(guān)行政部門或司法部門尋求協(xié)助。甲方（雇