招聘資料員信息合同

招聘資料員信息合同一、合同雙方本合同由以下雙方于時(shí)間簽訂：甲方：公司名稱統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：電話：乙方：姓名身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：二、聘用崗位及基本工作內(nèi)容聘用崗位：資料員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司資料的整理、歸檔、管理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)本部門的資料收集、分類、存儲(chǔ)和保密等工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。三、薪酬及福利待遇薪酬：月薪XXXX元（稅前），另有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。福利待遇：參照公司規(guī)定的福利待遇。四、用工時(shí)間和試用期用工時(shí)間：自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。試用期：自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除合同。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全措施甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，落實(shí)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)制度。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并向其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)衛(wèi)生用品。六、違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方違反本合同約定，未履行勞動(dòng)合同義務(wù)或者不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同終止本合同到期后，雙方當(dāng)事人未作出書面續(xù)簽協(xié)議的，視為自動(dòng)解除。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；乙方嚴(yán)重違反公司的管理制度、規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職或者勞動(dòng)紀(jì)律處分達(dá)到較重級(jí)別的。本合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)本合同及法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如無(wú)法協(xié)商解決的，提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、附則本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。以上為甲、乙雙方就乙方全職擔(dān)任甲方資料員一事所達(dá)成的協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)