工商企業(yè)管理碩士（MBA）個人簡歷表格

工商企業(yè)管理碩士（MBA）個人簡歷表格

根本簡歷

姓名：

國籍：

中國

照片

目前所在地：

天河區(qū)

民族：

漢族

戶口所在地：

湖南

身材：

165cm60kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

42

求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職

應聘職位：

人事經理、行政總監(jiān)、副總經理/副總裁：

工作年限：

18

職稱：

無職稱

求職類型：

全職

可到職日期：

一個星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：2023-01～2023-01***紡織洗染公司〔1000人以上〕

公司性質：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務：

行政部行政總監(jiān)

工作描述：

我負責：

1、負責集團行政、人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃工作并執(zhí)行、監(jiān)督、檢查；

2、參與制訂集團年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各分公司上報的月度預算并加入集團月度預算分析與平衡會議；

3、參與集團開展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

4、負責集團行政、人力資源兩方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；

5、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時催促做好糾正和預防措施工作；

6、定期召集集團員工代表，并提出合理化倡議進行評審并執(zhí)行；

7、負責集團以及各分公司的防火平安、捍衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證集團及各分公司平安；

8、負責集團對外各渠道的溝通協(xié)調，代表集團與外界相關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；

9、負責集團管理模式執(zhí)行情況的檢查工作，匯總各分公司的反應意見，整理分析后向董事長匯報；

10、掌握行政、人力資源系統(tǒng)工作情況和公司行政、人力資源管理工作的運作情況，適時向董事長匯報；

11、參與各分公司的行政、人力資源組織建設；

12、協(xié)助董事長參與對各分公司的高層任用、集團中層任用的任免權；

13、參與集團年工作總結與年工作方案；

14、鼓勵與團結集團員工，增強凝聚力；

15、負責集團管理層的根底培訓等

離職原因：

個人原因

公司名稱：

起止年月：2023-12～2023-12***制造有限公司

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：造紙/印刷

擔任職務：

生產部經理、總經辦總經理助理

工作描述：

生產部期間：我負責生產管理，對銷售.人力資源.采購.財務.生產管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來標準.最后使企業(yè)管理進入了現(xiàn)代化.當年銷售增長35%,采購和生產本錢降低28%.對管理人員每月進行績效考核使管理人員工作效率大大提高。

總經辦期間：

1、協(xié)助總經理協(xié)調、控制各項工作的安頓、實施及總結工作。

2、負責及時了解工作進度執(zhí)行情況，及時向總經理匯報。

3、協(xié)助總經理進行有關工程的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經理策動、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動。

5、加入總經理組織的各項會議、活動，審核、提交會議及活動紀要。

6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

8、負責上級領導機關或其他單位領導的接待、參觀工作。

9、處理日常性事務，完成總經理交辦的相關臨時性工作。

離職原因：

合約到期

公司名稱：

起止年月：1999-01～2023-08康師傅集團

公司性質：

外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化裝品)

擔任職務：

人力資源部主管

工作描述：

在職期間：

1、主持人力資源部日常工作。

2、制定人力資源部年度工作方案。

3、負責起草集團有關勞動人事方面的改革計劃、管理制度以及機構人員調整方案，并組織實施。

4、負責職工人事檔案的收集、整理、歸檔、提供使用等工作，保證人事檔案的平安、準確和保密。

5、負責職工人事合同管理，做好職工勞動合同的簽訂、公證，社會保險的辦理。

6、負責辦理職工調動、退休、辭、退手續(xù)和薪資調整。

7、負責新進人員的甑選、招聘、錄用。

8、負責職工的教育、培訓工作。

9、負責臨時勞務合同工的管理。

10、負責做好專業(yè)技術職稱評聘和工人技術等級培訓考核的組織工作。

11、做好勞動人事來信來訪的接待、處理工作。

12、認真做好上級主管部門和集團領導交辦的其他工作。

離職原因：

個人開展

公司名稱：

起止年月：1991-10～1998-12***鐵合金廠

公司性質：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質

擔任職務：

供給資源部組長

工作描述：

是國家大型一檔企業(yè)，中國重點鐵合金企業(yè)之一，公司占地115萬M2，資產總值7.8億元，擁有總容量為12.3萬KVA大中型鐵合金電爐16臺和工藝先進的金屬鉻，鈦鐵生產系統(tǒng)，主要生產硅、錳、鉻、鎢、鈦五大系列30多個品種的鈦合金產品，年生產能力16萬噸“湖鐵〞牌系列產品中，錳硅合金獲國家銀質獎，硅鐵、高碳鉻鐵、中低碳鉻鐵、金屬鉻均獲部優(yōu)，省優(yōu)產品稱號，新開發(fā)的高硅硅錳、底鈦鉻鐵、卑微碳錳鐵等產品市場前景廣大，本人工廠工作期間。先后在質量，倉庫，采購等部門工作。

離職原因：

下海離職

教育背景

畢業(yè)院校：

華南理工大學

最高學歷：

碩士

畢業(yè)日期：

2023-09-01

所學專業(yè)一：

工商企業(yè)管理

所學專業(yè)二：

工商管理

受教育培訓經歷：

起始年月

終止年月

學校〔機構〕

專業(yè)

獲得證書

證書編號

1989-10

1991-06

湖南大學

化學項目與工藝

大專

2023-09

2023-07

南京大學

工商管理

本科

2023-09

2023-09

華南理工大學

工商企業(yè)管理

研究生

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

良好

粵語水平：

良好

工作能力及其他專長

本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐盛的管理經驗，如人力資源，生產，銷售，采購，財務，倉庫，ISO，質量，目標管理，績效考核，本錢管理，6S管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時工作中積累所有管理標準的文件和表格。能熟練運作大型企業(yè)的全面管理，熟悉各種先進的管理辦法的理論，實際操作能力和執(zhí)行力強，嚴謹踏實的工作作風，創(chuàng)新力及團隊管理的親和力，能帶出一個優(yōu)秀的團隊，戰(zhàn)略人力資源管理實務、現(xiàn)場管理實務、現(xiàn)場管理三大工具、早會、周會、季會制度、如何做一名優(yōu)秀的部門主管、如何做好班組長、崗位責任制、新員工的崗前培訓和績效考核培訓、執(zhí)行力培訓、目標管理、時間管理、有效溝通培訓品質綜合知識、制度與流程、職業(yè)道德、PDCA原那么、生產現(xiàn)場5大要素、魚骨圖及運用。

在生產運作管理上，對銷售.采購.財務.生產管理各部門進行整頓,修改流程,定制度.每個部門按大型企業(yè)管理要求來標準。

計算機水平：能靈活運用各種多媒體和OFFICE辦公軟件，熟悉ExcelPowerPoint,Photoshop等軟件的操作.

詳細個人自傳

1：本人求職選擇有實力開展?jié)摿Φ墓?，我一定能承當這份責任把它做好。有適宜的公司向我練習，其他條件面議。對營銷和策動，人力資源，公司內外培訓，企業(yè)文化的建設，團隊建設，績效考核，公司和企業(yè)規(guī)章各種制度的編寫與執(zhí)行，工廠生產流程與運作有較強的意識能力，市場分析能力強，有很強的市場管理經驗和一定的客戶關系處理能力。專長：文學，有一定的交際能力。

2：本人有8年經營管理經驗，有5年大型集團公司和外資企業(yè)全面管理經驗與5年多民營企業(yè)管理經驗，熟悉管理各種流程與各項管理，對公司整體營運有豐盛經驗。

3：在多年的企業(yè)管理中，鑄就極強工作執(zhí)行力，善于戰(zhàn)略思考問題并能及時解決各種復雜問題，擅長發(fā)揮團隊的作用和合作精神，勇于開拓、進取、任何行業(yè)，只要給我平臺我有信心把他做好！

4：性格老實穩(wěn)重，有很高的工作熱情和極強的責任感，學習能力強，能承受工作壓力、有較強的組織能力，善于合作；

5：對工作認真負責，視野開闊，思維敏捷，有很強的團隊工作精神和商務談判技巧，有很好的親和力和容易被人接受，善于處理客戶的關系，熱情開朗，有很強的開拓和拼搏精神。

6：具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、善于合作、良好的團隊合作精神、責任心強，講求工作原那么；性格老