律師事務所律師聘用勞動合同（18篇）

第律師事務所律師聘用勞動合同（18篇）甲方(用人單位)：地址：乙方(受聘人)姓名：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲_雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項確定：

(一)本合同有固定期限，從________年____月____日起至________年____月日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)本合同無固定期限，從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師;乙方同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

三、勞動報酬。按下列第項確定：

(一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)放日為每月____日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權利。

(一)了解對律師的權利義務有影響的甲方規(guī)章制度，對相關規(guī)章制度的補充、修訂享有建議權;

(二)享受必要的培訓和教育;

(三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;

(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。

五、乙方受聘期間的義務。

(一)遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

(三)自覺維護甲方的`形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);

(四)僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權利。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;

(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;

(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;

(四)有權拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當請求。

七、甲方聘用期間的義務。

(一)支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護乙方的合法權益;

(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。

八、社會保障和福利待遇。

九、雙方需要約定的其它事項。

十、本合同的生效及變更。

(一)本合同經(jīng)甲_雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款加以修改、補充。十

一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續(xù)。

(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方民法典權益行為的;

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。十

二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲_雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關或者律師協(xié)會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲_任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十

三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：鑒證機關(蓋章)：甲方代表人(簽名)：乙方(簽名)：合同訂立日期：________年____月

律師事務所律師聘用勞動合同篇9

甲方：律師事務所

法定代表人：

注冊地：

乙方：(姓名)

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

律師事務所律師聘用勞動合同篇10

甲方：

法定代表人：

注冊地：

乙方：(姓名)

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理

制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。

第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20__個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20__的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀律

1、乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。

律師事務所律師聘用勞動合同篇11

甲方：_________________律師事務所

法定代表人：__________________

注冊地：__________________

乙方：__________________(姓名)

住址：__________________

律師證號碼：_____________

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。

第四條薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條工作紀律

1、乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。

(1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個月醫(yī)療期(注：可參照____________市勞動行政部門的有關規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務和全部工作;

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

(4)按甲方規(guī)定結清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉所手續(xù)。

第七條爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于__________年_____月_____日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

甲方：____________律師事務所乙方：_________________(簽字)

日期：__________________

律師事務所律師聘用勞動合同篇12

律師事務所律師聘用合同(樣式一)

_________律師事務所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用

（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條?工作部門和職務

甲方聘用乙方擔任部門職務

第二條?聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。自?年?月?日起至年?月?日止。

第三條?工作時間

乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條?工作報酬及職務職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣?元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|獎勵為主），工資總額不可低于?元。

（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日?元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日?元付給報酬。

（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。

（五）乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條?福利待遇

（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會_____。

第六條?乙方責任

（一）乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。

（三）乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。

（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

第七條?甲方責任（義務）

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。

（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供_____，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的_____。

（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

第八條?合同的變更

（一）因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

第九條?違約責任

（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費?元，并支付違約金?元。

（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金?元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）

（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第十條?其他事項

（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動_____機關申請_____，也可向人民法院提起訴訟。

（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年?月?日年?月?日

律師事務所律師聘用勞動合同篇13

_________律師事務所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關律師管理法規(guī)及其他有關法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關規(guī)章制度，聘用

（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條?工作部門和職務

甲方聘用乙方擔任部門職務

第二條?聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。自?年?月?日起至年?月?日止。

第三條?工作時間

乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條?工作報酬及職務職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣?元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟睿ㄒ晕镔|獎勵為主），工資總額不可低于?元。

（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日?元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日?元付給報酬。

（四）乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關規(guī)定進行。

（五）乙方在專業(yè)技術職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第五條?福利待遇

（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

（四）甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會_____。

第六條?乙方責任

（一）乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。

（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。

（三）乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。

（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

（五）乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。

第七條?甲方責任（義務）

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。

（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供_____，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的_____。

（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。

（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。

第八條?合同的變更

（一）因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。

（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。

第九條?違約責任

（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費?元，并支付違約金?元。

（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金?元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20％的比例計算。（培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。）

（三）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第十條?其他事項

（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動_____機關申請_____，也可向人民法院提起訴訟。

（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年?月?日年?月?日

律師事務所律師聘用勞動合同篇14

姓名：____

部門：____

職務：____

勞動合同

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條勞動合同期限

1.1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位，乙方自愿接受甲方聘用，擔任甲方___崗位。

1.2勞動合同期限按下列第___項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期限從________年____月____日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。

1.3本合同約定試用期，試用期為__個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務所發(fā)出的崗位職責通知書確定，崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結合乙方實際情況，調整乙方的工作崗位;

(2)甲方調整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意;

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當?shù)刈畹凸べY標準;

(4)乙方拒絕接受上述調整的，視為嚴重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度，甲方有權與其解除勞動合同。

第三條工作時間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬及計算標準

4.1乙方在擔任___崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第________年工資為每月工資___元。

4.2乙方在工作滿________年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定，或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結構根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月____日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔，并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。

第六條勞動紀律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度;

6.2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定的操作流程，按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務能力，并接受甲方或所屬部門的考核;

6.4愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

6.5自覺維護甲方的形象和利益;

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機構兼職;

6.7乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

第七條保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶或任意

第三方保密信息，以任何方式向任何

第三方披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責而有必要向任意

第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關的保密信息，但應在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時，乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前__個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔保密義務的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后________年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條雙方其他約定(或需說明)的事項

9.1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證;

(2)本人學歷證明;

(3)本人離職證明或無工作證明;

(4)本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件(

1、

2、

3)乙方應當出示原件供甲方審核，并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權依照本合同

第十條第2款的約定解除勞動合同。

第十條賠償責任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔相應的賠償責任。

10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。

第十一條附則

1

1.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

1

1.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向____市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

1

1.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自________年____月____日起生效，至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

1

1.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關條款進行修改、補充。

1

1.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

1

1.6《專項培訓服務期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關規(guī)章制度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

________年____月____日________年____月____日

律師事務所律師聘用勞動合同篇15

甲方：

法定代表人：

注冊地：

乙方：

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月____日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

□提成工資制

1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀律

1、乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。

(1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個月醫(yī)療期(注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務和全部工作;

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

(4)按甲方規(guī)定結清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉所手續(xù)。

第七條、爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。

甲方：(蓋章〕

乙方：(簽字)

日期：________年____月____日

律師事務所律師聘用勞動合同篇16

甲方：律師事務所法定代表人：注冊地：乙方：(姓名)住址：律師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)________年。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2、甲方應指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應向乙方提供適當?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權根據(jù)自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務工作量為小時(或創(chuàng)收額)。乙方應按甲方規(guī)定如實填寫、提交和修改業(yè)務工作記錄。但甲方合伙人有權根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調整乙方的業(yè)務工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應根據(jù)甲方的要求按時上班，并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時應事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應的調休手續(xù)。

第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：□年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月____日前以現(xiàn)金電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類獎金(注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等)。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應自行承擔的部分。同時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資?！跆岢晒べY制

1、乙方的業(yè)務創(chuàng)收在20(這個數(shù)字由事務所根據(jù)自身情況而定)萬元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過70%;(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀律

1、乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何

第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何

第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何

第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的________年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何

第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何

第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?/p>

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進行了培訓，或甲方為乙方向本市有關政府部門辦理了引進外地人才的必要手續(xù)，乙方應對甲方履行服務期義務。服務期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的

第二天起計算，期限為年。此時，如服務期限長于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務費應甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關費用的，乙方應向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同

第五條工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，應按其在甲方的連續(xù)工作時間，以________年工作時間折算一個月工資(注：不到半年折算半個月工資)的標準向乙方支付補償金。

(1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個月醫(yī)療期(注：可參照____市勞動行政部門的有關規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓后仍然不能勝任工作;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應提前個月書面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務;

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務和全部工作;

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同

第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;

(4)按甲方規(guī)定結清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務或財務事項，或未能及時辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)為乙方辦理離職或轉所手續(xù)。

第七條、爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關的一切爭議，應由雙方根據(jù)____市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由____市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調解委員會通過調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有同等效力。甲方：律師事務所(蓋章〕乙方：(簽字)日期：

返

律師事務所律師聘用勞動合同篇17

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。