新員工試用期個人工作總結(jié)述職范本（四篇）

第12頁共12頁新員工試?用期個人?工作總結(jié)?述職范本?時間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間三?個月的試?用期已接?近尾聲。?這是我人?生中彌足?珍貴的經(jīng)?歷，也給?我留下了?精彩而美?好的回憶?。在一?個收獲的?季節(jié)，我?榮幸的踏?進(jìn)了一個?新欣向榮?、朝氣蓬?勃的企業(yè)?。成為了?公司普通?的一員。?成為了客?戶服務(wù)工?作傳遞快?樂的一名?使者。感?謝公司給?了我工作?的機(jī)會，?是您--?延伸了我?繼續(xù)展翅?的夢想。?在這段?時間里您?們給予了?我足夠的?寬容、支?持和幫助?，讓我充?分感受到?了公司“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了公司“?不經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎能?見彩虹”?的豪氣，?也體會到?了公司人?的執(zhí)著和?堅(jiān)定。在?對您們肅?然起敬的?同時，也?為我有機(jī)?會成為公?司的一份?子而驚喜?萬分。?帶著對未?來美好的?憧憬和希?望，踏上?了新的征?程，平凡?而不平庸?的崗位。?回想在過?去的三個?月里，讓?我歡喜讓?我憂，有?成功喜悅?，也有傷?心往事;?有在煙霧?繚繞的房?間里發(fā)呆?，也有半?夜從床上?蹦起來的?經(jīng)歷，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?，但又有?秩序。?在這三個?月的時間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了周圍的?生活與工?作環(huán)境，?對工作也?逐漸進(jìn)入?了狀態(tài)。?在這段過?程中，我?想分三個?階段來總?結(jié)我這段?時間的工?作。一?、萌芽階?段(__?__月_?___日?-___?_月__?__日)?。在這?期間，我?主要是熟?悉日常工?作流程。?比如熟悉?產(chǎn)權(quán)、國?土的權(quán)證?辦理程序?，業(yè)主的?咨詢解釋?工作，房?屋的維修?整改流程?，其涉及?到的事情?比較蕪雜?，具有較?強(qiáng)的隨機(jī)?性，有時?急著要同?時處理好?幾件事情?，而有時?卻閑得無?聊。并且?在這些事?情上，都?缺乏表面?層次性，?在沒有對?其內(nèi)在屬?性得到充?分了解的?情況下，?很難通過?直觀在第?一時間內(nèi)?得出比較?正確的判?斷，因?yàn)?在接收到?每一信息?時都沒有?明確的標(biāo)?識哪個是?重點(diǎn)哪個?是非重點(diǎn)?，哪些事?情緊急哪?些事情不?急，哪些?信息是需?馬上傳達(dá)?的哪些信?息是需過?濾掉的，?這些在缺?乏經(jīng)驗(yàn)與?對公司整?體內(nèi)部運(yùn)?作了解的?情況下都?是很難把?握的。?當(dāng)然了，?在這期間?，是我出?錯的高峰?期了，特?別是在有?些事情的?處理上，?缺乏一定?的靈活性?，對有些?事情考慮?得不夠周?全，但通?過向一些?有經(jīng)驗(yàn)的?同事學(xué)習(xí)?，在后期?的工作中?逐步得到?了改善。?像我這樣?一個新人?，剛進(jìn)入?公司，對?一切都充?滿了陌生?和好奇。?所以我經(jīng)?常會追著?工程師或?老員工問?這問那，?他們總是?能不勝其?煩地解說?。從中讓?我學(xué)到了?許多自己?以前所未?學(xué)到的東?西。經(jīng)常?也和業(yè)主?進(jìn)行交流?，從他們?那里能夠?學(xué)到自己?在其他的?地方所不?能學(xué)到的?東西，所?以他們都?成了我的?良師益友?。二、?成長階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?通過對?上階段的?工作表現(xiàn)?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事的的?指導(dǎo)，在?此階段的?工作上作?了一定的?調(diào)整，開?始分類進(jìn)?行工作制?定每日計(jì)?劃，客戶?部的權(quán)證?辦理工作?、業(yè)主咨?詢解釋工?作、整改?流程工作?、業(yè)主的?談判工作?等四大類?。在這?期間，協(xié)?助了部門?的權(quán)證辦?理工作，?業(yè)主相關(guān)?權(quán)證的領(lǐng)?取步驟，?辦理所需?資料，以?及辦理時?的相關(guān)注?意事項(xiàng)。?業(yè)主的咨?詢解釋工?作是多樣?性的，讓?我清楚的?看到了自?己對專業(yè)?知識的不?足和服務(wù)?質(zhì)量需要?提高，我?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事及其?他相關(guān)工?作部門的?學(xué)習(xí)，補(bǔ)?充自己的?專業(yè)知識?，提升自?己的服務(wù)?質(zhì)量，使?業(yè)主滿意?，也讓自?己更好的?服務(wù)于業(yè)?主。在這?里，我清?楚的認(rèn)識?到：站在?我面前的?每一位業(yè)?主，都是?我心中的?____?，而我的?職責(zé)就成?了傳遞快?樂的天使?，與專業(yè)?打交道是?一門硬的?科學(xué)技術(shù)?，與人打?交道則是?一門軟的?思想藝術(shù)?。這就要?求我要兩?手都要抓?，并且兩?手都要硬?。同時?，這種精?神也深入?到工程的?整改中，?通過維修?小組對房?屋質(zhì)量的?整改工作?，首先要?盡快整改?業(yè)主反映?的問題。?一定要及?時整改。?因?yàn)檫@個?問題容易?影響業(yè)主?生活秩序?或家裝進(jìn)?度。一但?業(yè)主停工?會帶來工?期和經(jīng)濟(jì)?的損失，?更嚴(yán)重的?是會影響?____?的心態(tài)，?破壞了新?房給他帶?來的愉快?心情。一?旦業(yè)主心?情被破壞?了質(zhì)量本?身的問題?已不在是?主流，撫?平業(yè)主的?心靈深處?的創(chuàng)傷則?變成了我?使命的當(dāng)?務(wù)之急了?。這不僅?提高工作?效率，也?增加了公?司的美譽(yù)?度;其次?對整改施?工單位的?監(jiān)督，提?升整改質(zhì)?量水平。?在這期間?我多次與?維修工程?師一同深?入到實(shí)踐?中，找到?發(fā)生房屋?質(zhì)量問題?的根源所?在，比如?：鋁窗滲?水，主要?原因是窗?密封膠和?玻璃膠日?久老化;?門窗拼接?不規(guī)范;?窗墻結(jié)合?處與土建?部分銜接?不夠緊密?。再如：?墻面裂紋?的裂紋、?空鼓，墻?體裂紋由?砌體砂漿?不飽滿，?不同材料?交接處理?不合理，?裝修開槽?操作不規(guī)?范等造成?;空鼓是?抹灰時墻?體潤濕不?夠或一次?抹灰太厚?以及細(xì)砂?含量太重?造成。通?過現(xiàn)場的?實(shí)踐工作?，這樣可?以更好的?監(jiān)督施工?單位施工?的質(zhì)量，?也增強(qiáng)了?我的信心?。三、?成熟階段?(___?_年__?__月_?___日?-至今)?通過前?兩個月對?工作的不?斷熟悉與?鍛煉，對?基本工作?技能方面?有了更進(jìn)?一步的提?高，在工?作效率上?也有了一?定的改善?。此時?____?也已順利?交房，但?交房后的?集中整改?工作也隨?即展開。?報(bào)修的數(shù)?量是前期?的數(shù)倍，?對于這種?情況，為?了控制這?種現(xiàn)象的?發(fā)展，就?需要對這?些整改原?因進(jìn)行現(xiàn)?場勘察，?找出癥結(jié)?，對癥下?藥。其中?發(fā)現(xiàn)誤報(bào)?、重復(fù)報(bào)?修、及部?分業(yè)主自?身的裝修?操作的不?規(guī)范等導(dǎo)?致的報(bào)修?占了很大?一部分。?將這種報(bào)?修整改降?低至最低?點(diǎn)，對于?整改報(bào)修?、整改關(guān)?閉的流程?完善，就?顯得十分?重要，同?時也為我?們的后期?工作帶來?了方便，?鑒于此，?在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下、?在部門同?事的協(xié)助?下對整改?報(bào)修的流?程進(jìn)行了?部分完善?。首先從?根源抓起?，對業(yè)主?報(bào)修問題?的責(zé)任性?、真實(shí)性?進(jìn)行核查?是否屬于?正常維修?整改范圍?。例如：?是否是業(yè)?主的操作?不當(dāng)(主?要是門窗?鋁合金五?金配件)?，通過對?業(yè)主的解?釋工作和?指導(dǎo)正確?操作的方?法是完全?可以避免?業(yè)主的報(bào)?修投訴，?同時避免?了施工單?位進(jìn)行整?改，增加?了維修成?本及工作?量，卻又?沒有根本?性的解決?問題，每?次整改幾?乎業(yè)主都?要現(xiàn)場監(jiān)?工，還造?成了業(yè)主?對公司滿?意度的下?降。其次?，整改后?的復(fù)查和?回訪落實(shí)?到每一個?責(zé)任人。?復(fù)查可以?檢驗(yàn)施工?單位的整?改效果和?整改質(zhì)量?，避免施?工單位的?偷工減料?，造成整?改不徹底?的后遺癥??；卦L首?先可以提?高業(yè)主的?滿意度，?其次又能?夠聽到業(yè)?主真實(shí)、?中肯、良?好的意見?和建議，?提高了我?們的工作?質(zhì)量，又?何樂而不?為呢通?過整改流?程的完善?，并在實(shí)?際工作操?作中得以?實(shí)施，公?司的集中?整改工作?得以順利?完成。但?這不是三?分鐘熱情?，在后期?的正常整?改工作中?還要繼續(xù)?實(shí)施下去?，還要不?斷的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，提高?、提高、?再提高。?隨著時?間的推移?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?之下，我?不斷成長?，解決了?一個又一?個的質(zhì)量?投訴問題?。新員?工試用期?個人工作?總結(jié)述職?范本（二?）一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼三個月?的試用期?已悄然逝?去，這是?我從人生?中最珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而美好的?回憶，我?作為一個?初出茅廬?的青年，?非常感謝?公司提供?我工作的?機(jī)會，同?時我也非?常珍惜這?個工作的?機(jī)會，盡?管我的工?作崗位和?角度發(fā)生?了些許變?化，而且?對PE也?是初次接?觸，但在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，在此方?面爭取了?一定的進(jìn)?步，我也?會以最好?的精神狀?態(tài)去面對?每天的工?作，作為?公司的一?員，也會?時刻保持?在公司里?的責(zé)任感?和使命感?，去迎接?我未來的?工作，人?是在不斷?總結(jié)和反?省中提煉?和進(jìn)步的?，在此對?三個月的?試用期分?成三個階?段作出總?結(jié)：一?、萌芽階?段第一?天上班是?激動并難?以忘懷的?，主管帶?著我們一?一介紹了?個部門主?管、各流?水線的拉?長。來到?公司一切?是那么美?好。舒適?的環(huán)境、?友善的同?事，特別?是上司也?是那么的?平易近人?，為此我?經(jīng)常勉勵?自己一定?要珍惜此?次機(jī)會，?全身心的?投入到工?作和學(xué)習(xí)?中。第?一個月，?作為陌生?的我主要?對公司的?分布及產(chǎn)?品型號、?結(jié)構(gòu)、原?理進(jìn)行了?了解和熟?悉;公司?主要由①?：塑膠部?的塑膠件?(自制件?)及外來?五金件(?來料的加?工件)通?過五樓組?裝、唧膠?成冰箱褒?身、褒蓋?、PU隔?板等半成?品件，再?通過四樓?的精裝后?，包裝成?壽命長、?成本底、?安全適用?的冰箱;?②：熟悉?裝配、包?裝流程：?主要是五?樓的唧膠?件(褒身?、褒蓋、?PU隔板?等)、加?工拉的加?工件(機(jī)?芯、PC?B板、內(nèi)?燈、風(fēng)扇?、導(dǎo)線等?)和塑膠?部的網(wǎng)面?等通過工?序組裝后?，再經(jīng)過?包裝線的?包裝工序?組成成品?(詳略)?。二、?成長階段?經(jīng)過第?一個月的?熟悉了解?后，使我?更進(jìn)一步?的了解裝?配、包裝?的流程，?在此基礎(chǔ)?上發(fā)現(xiàn)一?些在裝配?過程中或?品質(zhì)上等?出現(xiàn)的一?些異常問?題，如0?16手扣?難裝、0?21鐵片?攻絲不全?、放火紙?過大等問?題。通過?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?導(dǎo)下分析?并解決了?此問題，?同時也在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指點(diǎn)?下陸續(xù)作?出了99?4、12?5等型號?的作業(yè)指?導(dǎo)書，使?我對裝配?及包裝的?流程有了?更深一步?的熟悉，?同時也加?深了對作?業(yè)指導(dǎo)書?的認(rèn)識和?了解。?三、成熟?階段通?過前兩個?月在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)懷與幫?助、批評?與指正下?時刻能夠?讓我感受?到學(xué)習(xí)的?氣氛，使?我對PE?有了更深?一步的了?解，作為?PE的一?員一定要?善于發(fā)現(xiàn)?問題、提?出問題、?分析問題?、解決問?題、預(yù)防?問題，與?此同時也?使我對信?息聯(lián)絡(luò)處?理單、工?程更改聯(lián)?絡(luò)單進(jìn)行?了熟悉，?并隨時對?生產(chǎn)流水?線上的異?常問題及?時反饋、?處理解決?等。三?個月來，?雖然取得?了一點(diǎn)成?績，但離?領(lǐng)導(dǎo)的要?求尚有一?定的距離?，在今后?的工作和?學(xué)習(xí)中，?我會嚴(yán)格?要求自己?、虛心向?其他領(lǐng)導(dǎo)?、同事學(xué)?習(xí);同時?也將進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作，努?力提高自?身的綜合?素質(zhì)，充?分發(fā)揮個?人所長、?不遺余力?的為公司?作出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?新員工?試用期個?人工作總?結(jié)述職范?本（三）?我于_?___年?____?月___?_日來安?康市市政?設(shè)施管理?處下屬部?門養(yǎng)護(hù)中?心工作，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和指?導(dǎo)下，兩?個月來，?本人思想?上追求上?進(jìn)，工作?兢兢業(yè)業(yè)?，吃苦耐?勞，自覺?遵守單位?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?為接受單?位考核，?總結(jié)自身?思想、工?作方面的?得與失，?更好的促?使自己進(jìn)?步，現(xiàn)將?兩個月試?用期內(nèi)的?思想、工?作情況總?結(jié)如下：?一、注?重學(xué)習(xí)，?努力提升?思想認(rèn)識?剛步入?新的工作?崗位，任?務(wù)重，難?度大，困?難多，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?的耐心指?導(dǎo)下，虛?心求教。?一是不?斷提高自?己的政治?理論水平?和黨性修?養(yǎng)，提高?自己的洞?察力、判?斷力;?二是堅(jiān)持?“三注重?”，即：?注重培養(yǎng)?自己的工?作能力，?注重和同?事溝通交?流，注重?虛心向他?人學(xué)習(xí);?三是結(jié)?合本職工?作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)市政?管理知識?、業(yè)務(wù)技?能、政策?法規(guī)，努?力接受新?思想、新?觀念、新?環(huán)境。?二、踏實(shí)?肯干，不?斷提高工?作能力?辦公室人?員不僅要?舞“筆桿?子”，還?要會?！?嘴皮子”?，我認(rèn)為?工作之初?，做比說?更重要，?因此，便?在“寡言?”中干好?領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工?作。一?是修改完?善養(yǎng)護(hù)中?心崗位說?明書。自?我來到管?理處，在?張?zhí)庨L、?李主任的?指導(dǎo)下，?反復(fù)修改?更正《安?康市市政?設(shè)施養(yǎng)護(hù)?中心主要?職能內(nèi)設(shè)?機(jī)構(gòu)和人?員編制方?案》、《?安康市市?政設(shè)施養(yǎng)?護(hù)中心崗?位說明書?》___?_次，在?修改中我?逐漸了解?到養(yǎng)護(hù)中?心設(shè)置情?況;二?是堅(jiān)持每?周、月報(bào)?送維護(hù)工?作進(jìn)展和?計(jì)劃報(bào)表?。堅(jiān)持每?周五給張?處長報(bào)送?維護(hù)工作?進(jìn)展和計(jì)?劃報(bào)表，?不斷完善?、詳細(xì)報(bào)?表內(nèi)容，?截止現(xiàn)在?共報(bào)表_?___次?，每月向?辦公室報(bào)?送月工作?進(jìn)展和計(jì)?劃報(bào)表共?____?次;三?是積極協(xié)?助李主任?做好業(yè)務(wù)?上報(bào)材料?的整理、?打印、報(bào)?送工作;?四是認(rèn)?真做好來?電來文督?辦工作。?專門印制?了來文來?電登記薄?，詳細(xì)登?記時間、?對象、內(nèi)?容，及時?督促人員?辦理，兩?個月來共?督辦來電?____?余個、來?文___?_余個;?五是做?好處上下?發(fā)的文件?分類歸檔?，保管好?重要文件?資料;?六是保管?好物資財(cái)?產(chǎn)。__?__月初?，根據(jù)處?上要求，?對養(yǎng)護(hù)中?心物資財(cái)?產(chǎn)進(jìn)行清?查，登記?造冊，妥?善保管好?門鑰匙;?七是做?好養(yǎng)護(hù)中?心各種會?議___?_、會務(wù)?、記錄工?作;八?是管好養(yǎng)?護(hù)中心職?工考勤，?每月按時?如實(shí)上報(bào)?;九是?按照“一?張笑臉相?迎，一把?椅子相讓?，一杯熱?茶相送“?的標(biāo)準(zhǔn)，?做好來訪?人員的接?待;十是?工作兩邊?兼顧，做?好養(yǎng)護(hù)中?心辦公室?工作和背?街小巷綜?合改造工?程項(xiàng)目組?內(nèi)勤工作?。三、?認(rèn)真反思?，爭取早?日干出成?績認(rèn)真?總結(jié)、反?思兩個月?來的思想?、工作表?現(xiàn)，雖然?忙忙碌碌?、加班加?點(diǎn)，不敢?有絲毫的?懈怠，但?成績卻不?是很明顯?，歸結(jié)起?來，我認(rèn)?為自身還?存在以下?問題：一?是業(yè)務(wù)知?識還欠缺?，需加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識?學(xué)習(xí);二?是工作上?沒有完全?放開，還?顯拘束;?三是工作?兼顧力度?還不夠，?常有顧此?失彼的情?形。“?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，?吾將上下?而求索”?。只有不?斷的探索?改進(jìn)，工?作才能干?好。我有?信心干好?這份工作?，這份信?心源自領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?，同事的?支持，自?身的努力?。新員?工試用期?個人工作?總結(jié)述職?范本（四?）回顧?這三個月?來的工作?，我在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事?的支持與?幫助下，?嚴(yán)格要求?自己，按?照公司的?要求，較?好地完成?了自己的?本職工作?。通過試?用期的學(xué)?習(xí)與工作?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將工?作情況總?結(jié)如下：?一、主?要做的工?作：1?、學(xué)習(xí)法?務(wù)部門主?要功能、?職責(zé)，熟?悉本部門?業(yè)務(wù)。?2、從事?法務(wù)常務(wù)?性的合同?審核、匯?總，輔助?部門主管?和同事處?理日常性?法務(wù)業(yè)務(wù)?3、整?理、修訂?規(guī)范的法?律范本，?供待集團(tuán)?參考、使?用。二?、工作以?來得到的?提升：?1、辦公?能力、合?同審查能?力、文檔?整理能力?不斷提升?。2、?通過對企?業(yè)往年法?律文檔的?學(xué)習(xí)，對?公司各方?面情況有?了進(jìn)一步?了解;對?集團(tuán)辦公?室業(yè)務(wù)處?理流程有?了進(jìn)一步?熟悉。?3、通過?這段時間?的工作歷?練，培養(yǎng)?了主動工?作意識，?提高了工?作積極性?，鍛煉了?工作能力?，提升了?工作熱情?。三、?工作中存?在的問題?。三個?月來，本?人能敬業(yè)?愛崗，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?法務(wù)專員?對我而言?是一個新?的崗位，?缺乏實(shí)踐?中的工作?知識，在?開展具體?工作中，?常常表現(xiàn)?生澀，甚?至有時還?覺得不知?所措。許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;2、?對集團(tuán)各?部門的工?作情況缺?乏全面具?體的了解?，從而影?響到相關(guān)?法律文本?的制作。?有些工作?還不夠過?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到