機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核個人總結(jié)（二篇）

第7頁共7頁機(jī)關(guān)事業(yè)?單位年度?考核個人?總結(jié)一?、加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)和辦?事效率。?人事部?門是每個?單位的一?個重要部?門，人事?工作是每?一個單位?的重要工?作。人事?工作做的?好與壞，?從小的方?面來說關(guān)?系著每個?職工的切?身利益，?從大的方?面來講則?關(guān)系著整?個單位能?否不斷向?前發(fā)展。?如果對相?關(guān)的政策?法規(guī)把握?不準(zhǔn)，就?會給職工?利益造成?損害，就?會阻礙整?個單位進(jìn)?步。因此?，學(xué)習(xí)好?、掌握好?國家和地?方相關(guān)人?事工作方?面的政策?法規(guī)尤其?重要。一?年來，我?們在工作?中結(jié)合我?局的實(shí)際?情況以及?人事工作?的性質(zhì)、?任務(wù)，持?續(xù)不斷地?加強(qiáng)國家?和地方關(guān)?于人事人?才工作的?各方面的?政策法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?根據(jù)形勢?的發(fā)展，?及時更新?自己的知?識。同時?，我們還?注重加強(qiáng)?基層單位?人事干部?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，加強(qiáng)?各單位人?事干部的?業(yè)務(wù)知識?、政策、?法規(guī)的學(xué)?習(xí)。針對?各單位人?事干部的?實(shí)際情況?以及一些?相關(guān)的新?的政策法?規(guī)的出臺?，我們既?注重加強(qiáng)?對他們平?時的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，同?時又組織?他們參加?市相關(guān)業(yè)?務(wù)主管部?門舉辦的?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?班。__?__月上?旬我們組?織了一期?全局人事?干部的勞?資業(yè)務(wù)培?訓(xùn)班，邀?請市人事?局、勞動?局等部門?的相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)講解關(guān)?于工資政?策、職稱?申報、勞?動法律法?規(guī)等方面?的知識，?提高他們?的綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?使他們在?工作中能?夠準(zhǔn)確把?握政策，?做到學(xué)政?策、懂政?策、按政?策辦事，?為他們今?后在工作?中減少一?些不必要?的失誤，?大大提高?辦事效率?進(jìn)一步打?下了基礎(chǔ)?。二、?做好工資?調(diào)整、福?利待遇、?職稱申報?、離退休?等各項(xiàng)工?作，增強(qiáng)?服務(wù)意識?。我們?始終堅持?為職工辦?實(shí)事、辦?好事的指?導(dǎo)思想和?全心全意?為職工服?務(wù)的宗旨?，努力為?基層單位?和全局職?工服務(wù)。?一年來，?我們積極?爭取地方?政府部門?的支持，?在政策允?許的條件?下，及時?為職工辦?理工資、?福利、離?退休等各?項(xiàng)工作。?一是完成?了職務(wù)晉?升工資調(diào)?整工作。?對今年全?局范圍內(nèi)?職務(wù)晉升?的同志的?工資進(jìn)行?了調(diào)整和?審批，共?計___?_人次;?為___?_名職工?辦理了轉(zhuǎn)?正定級手?續(xù);為_?___名?大中專畢?業(yè)生辦理?了上編增?資、社保?等手續(xù)，?二是完成?專業(yè)技術(shù)?人員的職?稱申報工?作，我們?根據(jù)相關(guān)?政策，為?符合規(guī)定?的干部職?工辦理各?類職稱申?報工作。?今年，我?們共組織?____?名符合條?件的職工?申報高級?專業(yè)技術(shù)?職稱;_?___名?符合條件?的職工申?報中級專?業(yè)技術(shù)職?稱;同時?認(rèn)真組織?了全局初?級技術(shù)職?稱評聘會?，對__?__名符?合申報初?級專業(yè)技?術(shù)職稱條?件的職工?和___?_名已獲?得專業(yè)技?術(shù)職稱申?請聘任專?業(yè)技術(shù)職?務(wù)的職工?進(jìn)行評審?，并將評?審結(jié)果按?工作程序?予以張貼?公示。三?是認(rèn)真搞?好退休人?員的工作?。今年我?們?yōu)開_?__名已?達(dá)退休年?齡的職工?及時辦理?了退休手?續(xù)，為死?亡職工家?屬發(fā)放遺?屬生活補(bǔ)?助費(fèi)。四?是搞好勞?保用品的?發(fā)放工作?。為保證?職工的身?體健康和?生命安全?，今年我?們共為職?工發(fā)放勞?保用品6?50套。?三、繼?續(xù)推進(jìn)人?事制度改?革，大力?推進(jìn)全局?人事人才?工作全面?發(fā)展。?人才問題?是一個單?位發(fā)展的?關(guān)鍵問題?。一年來?，我們始?終圍繞“?人才強(qiáng)局?”這個發(fā)?展戰(zhàn)略，?認(rèn)清新形?勢，明確?新任務(wù)，?把握新要?求，認(rèn)真?做好我局?人事人才?工作，努?力形成育?才、引才?、聚才的?良好環(huán)境?。一是抓?好人才培?養(yǎng)工作，?加大人才?資源開發(fā)?投入，加?強(qiáng)人才資?源能力建?設(shè)。今年?，根據(jù)有?關(guān)文件精?神，結(jié)合?單位實(shí)際?情況，我?們特制定?了《__?__市公?路管理局?職工學(xué)歷?教育管理?辦法》，?有計劃地?培養(yǎng)人才?，進(jìn)一步?規(guī)范全局?職工學(xué)歷?教育管理?，不斷提?高職工政?治素養(yǎng)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，加強(qiáng)科?技隊(duì)伍建?設(shè)。二是?抓好人才?引進(jìn)工作?。我們根?據(jù)市委、?市政府的?人才戰(zhàn)略?和《__?__市公?路管理局?招聘大中?專畢業(yè)生?實(shí)施辦法?》，結(jié)合?單位的實(shí)?際情況，?為單位引?進(jìn)急需人?才。今年?我們共引?進(jìn)了__?__名大?中專院校?畢業(yè)生，?其中碩士?研究生_?___人?，為我局?事業(yè)發(fā)展?積累了人?才。三是?用好人才?，營造人?才輩出、?人盡其才?的環(huán)境。?深化干部?人事制度?改革，完?善單位干?部人事分?類管理體?制，健全?以品德、?能力和業(yè)?績?yōu)橹攸c(diǎn)?的人才評?價、選拔?任用和激?勵保障機(jī)?制。根據(jù)?實(shí)際情況?，可以低?職高聘，?也可以高?職低聘，?打破專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?終身制。?同時，根?據(jù)形勢發(fā)?展，從我?局實(shí)際出?發(fā)，對各?類專業(yè)技?術(shù)人員的?待遇進(jìn)行?了相應(yīng)的?提高。通?過采取各?種措施，?使我局的?人才工作?做到引得?進(jìn)，留得?住，用的?好，逐步?建立一支?專業(yè)結(jié)構(gòu)?比較合理?，整體素?質(zhì)基本適?應(yīng)的專業(yè)?技術(shù)人才?隊(duì)伍。?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位年度?考核個人?總結(jié)范文?二：根?據(jù)縣人事?局《__?__做好?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位工作?人員考核?工作有關(guān)?問題__?__》(?足人發(fā)[?____?]___?_號)的?精神，我?鎮(zhèn)立即著?手落實(shí)，?認(rèn)真組織?實(shí)施，對?全鎮(zhèn)__?__名同?志進(jìn)行了?年度考核?，現(xiàn)將考?核情況匯?報如下：?一、基?本情況?這次考核?是我鎮(zhèn)較?為系統(tǒng)、?全面、正?規(guī)的一次?考核，從?考核準(zhǔn)備?、組織實(shí)?施、成績?統(tǒng)計到等?次評定等?各個環(huán)節(jié)?都做到了?周密準(zhǔn)備?、公平施?考、嚴(yán)肅?統(tǒng)計、公?正評價，?既營造出?了一個良?好的考核?氛圍，又?考出了每?位同志的?真實(shí)成績?，圓滿完?成了年度?考核工作?。目前，?我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?事業(yè)工作?人員共有?____?人，其中?：公務(wù)員?____?名，事業(yè)?編制__?__名，?通過民主?測評，考?核共評出?公務(wù)員優(yōu)?秀___?_名，稱?職___?_名，不?確定等次?____?名;事業(yè)?人員優(yōu)秀?____?名，合格?____?名。二?、主要做?法1.?領(lǐng)導(dǎo)重視?，突出考?核工作的?嚴(yán)肅性。?為了準(zhǔn)確?評價我鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)事業(yè)?工作人員?的德才表?現(xiàn)和工作?實(shí)績，切?實(shí)加強(qiáng)隊(duì)?伍的管理?，提高素?質(zhì)，鎮(zhèn)黨?委對這次?考核工作?十分重視?。一是我?鎮(zhèn)就公務(wù)?員考核工?作召開了?專題會議?，研究部?署年度考?核工作，?黨委書記?袁多倫同?志就如何?公平、公?正、嚴(yán)肅?、真實(shí)地?搞好年度?考核工作?，發(fā)表了?重要意見?，這次會?議為我鎮(zhèn)?年度考核?工作的順?利進(jìn)行了?奠定了基?礎(chǔ)。_?___分?級考核，?提升考核?成績的真?實(shí)性。年?度考核中?,我鎮(zhèn)在?注重平時?考核與年?度考核相?結(jié)合的基?礎(chǔ)上，更?重視領(lǐng)導(dǎo)?干部與普?通群眾的?結(jié)合。在?本年度考?核工作的?組織上，?為了讓領(lǐng)?導(dǎo)、讓群?眾正確評?價每一個?領(lǐng)導(dǎo)同志?，公正考?評每一名?工作人員?，使每一?個人都能?考出真實(shí)?有效的成?績，我鎮(zhèn)?采取了“?一級考一?級、下級?考上級”?的考核方?式。我們?邀請村(?社區(qū))干?部___?_余人參?加了測評?會議，要?求達(dá)到一?定參評比?例，并且?參評分值?占總分的?____?%，注重?下級對上?級的評分?結(jié)果。?3.測評?公開，接?受全體機(jī)?關(guān)事業(yè)工?作人員監(jiān)?督。整個?測評過程?堅持公平?、公正、?公開的原?則，采取?民主測評?，按照德?、能、勤?、績、廉?五個部分?評分，堅?決杜絕過?分偏激的?評分。測?評結(jié)果統(tǒng)?計在干職?工的監(jiān)督?下進(jìn)行，?最后進(jìn)行?了公示，?測評成績?若有異議?歡迎復(fù)查?成績。?機(jī)關(guān)事業(yè)?單位年度?考核個人?總結(jié)（二?）以下?是淘《機(jī)?關(guān)事業(yè)單?位年度考?核個人總?結(jié)報告》?，淘還為?大家提供?優(yōu)質(zhì)的年?終工作總?結(jié)、年度?工作總結(jié)?、個人工?作總結(jié)，?包括黨支?部工作總?結(jié)、班主?任工作總?結(jié)、財務(wù)?工作總結(jié)?及試用期?工作總結(jié)?等多種工?作總結(jié)范?文。在?局領(lǐng)導(dǎo)和?部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶?領(lǐng)下，與?同事們的?齊心協(xié)力?、共同努?力、大力?支持與密?切配合下?，使我的?工作取得?了一定的?成績。對?于不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說，不?力于工作?的事不做?，對于違?法的事堅?決不干。?現(xiàn)將一年?來的工作?總結(jié)如下?：一、?學(xué)習(xí)方面?深入學(xué)?習(xí)___?_，并且?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?和___?_、“中?央___?_工作座?談會”精?神，全面?提高了自?己的思想?道德素質(zhì)?和科學(xué)文?化素質(zhì)；?全心全意?為局里的?大事小事?服務(wù)、處?處事事以?____?利益為重?，增強(qiáng)了?責(zé)任感和?自覺性。?在工作中?，通過學(xué)?習(xí)和實(shí)踐?____?，以及相?關(guān)業(yè)務(wù)知?識，不斷?提高自己?的綜合素?質(zhì)。二?、工作方?面1、?電話方面?。對待上?級部門的?來電，問?清什么事?，什么要?求，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報。對待?____?的來電，?問清什么?事，都是?讓他們通?過號發(fā)郵?箱給我，?節(jié)約了傳?真紙。對?待其他單?位或個人?來電，問?清什么事?，禮貌回?答，和單?位相關(guān)的?事情及時?向部門領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?通知開會?，每次都?是按照領(lǐng)?導(dǎo)的要求?及時準(zhǔn)確?地通知.?縣(市)?上報材料?，每次都?是先把文?件看清楚?，準(zhǔn)確地?回答各縣?(市)的?凝問。?2、接待?方面。始?終堅持文?明禮貌待?客，做到?來有迎聲?、問有答?聲、走有?送聲，為?單位樹立?了良好形?象。積極?做好接待?客人的后?勤工作，?確?？腿?的食宿和?考察等。?3、協(xié)?助方面。?服從局領(lǐng)?導(dǎo)和部門?領(lǐng)導(dǎo)安排?，積極協(xié)?助文秘、?人事等相?關(guān)工作；?其他單位?每次使用?我們單位?的大廳，?按照部門?領(lǐng)導(dǎo)的安?排積極協(xié)?助，保障?了衛(wèi)生環(huán)?境，安全?等。4?、外出方?面。注意?自身安全?，禮貌問?事，仔細(xì)?聽別人講?文件的要?求和目的?，不知道?