物業(yè)財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)以及2023計(jì)劃范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)物業(yè)財(cái)務(wù)?個(gè)人年終?工作總結(jié)?以及20?23計(jì)劃?范文_?___年?____?月___?_日我應(yīng)?聘到__?__物業(yè)?公司會(huì)計(jì)?崗位工作?，在緊張?的工作中?不覺現(xiàn)在?就到了年?末，__?__年的?財(cái)務(wù)工作?雖然還在?持續(xù)中，?但是回首?這幾個(gè)月?來(lái)的財(cái)務(wù)?工作，心?中感受頗?多。在_?___物?業(yè)公司快?速發(fā)展期?間，我有?幸成為了?其中的一?員，因?yàn)?企業(yè)的快?速發(fā)展也?促使我不?得不加強(qiáng)?自身素質(zhì)?的提高，?以便適應(yīng)?公司快速?前進(jìn)的步?伐。在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們?的幫助下?，我不斷?鞏固、不?斷學(xué)習(xí)相?關(guān)財(cái)務(wù)知?識(shí)，時(shí)刻?注意將理?論知識(shí)和?財(cái)務(wù)實(shí)踐?結(jié)合起來(lái)?，個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到很大提?升，能順?利地完成?領(lǐng)導(dǎo)賦予?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?較好地履?行了崗位?所賦予的?職責(zé)。入?職以來(lái)，?我主要負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)核?算、納稅?申報(bào)等工?作，現(xiàn)將?我這期間?的思想、?工作情況?總結(jié)：?一、思想?方面不?斷學(xué)物業(yè)?公司的管?理理念和?企業(yè)文化?，始終以?“崇德、?齊同、卓?新”的態(tài)?度投入到?日常的工?作生活中?，做到了?與人為善?，和睦相?處。二?、工作方?面1、?財(cái)務(wù)核算?工作財(cái)務(wù)?核算是會(huì)?計(jì)人員的?基本工作?，也是日?常性工作??，F(xiàn)在的?財(cái)務(wù)核算?都是借助?財(cái)務(wù)軟件?來(lái)完成的?，對(duì)財(cái)務(wù)?軟件的日?常性工作?操作已經(jīng)?可以熟練?掌握使用?。在工作?中做到及?時(shí)編制憑?證、按時(shí)?結(jié)賬、及?時(shí)準(zhǔn)確的?出具財(cái)務(wù)?報(bào)表并上?報(bào)公司財(cái)?務(wù)中心。?2、月?度資金預(yù)?算及__?__年財(cái)?務(wù)預(yù)算的?編制“凡?事預(yù)則立?，不預(yù)則?廢”-按?照___?_物業(yè)公?司財(cái)務(wù)中?心的要求?每月及時(shí)?填報(bào)月度?資金預(yù)算?表及年終?填報(bào)下年?度的資金?預(yù)算計(jì)劃?，在完成?此項(xiàng)工作?中體會(huì)到?公司在資?金的方面?的管理的?先進(jìn)性。?合理有效?地籌措、?分配、使?用資金，?加強(qiáng)對(duì)公?司內(nèi)資金?使用的監(jiān)?督和管理?，提高資?金利潤(rùn)率?，保證資?金安全。?3、財(cái)?務(wù)內(nèi)部報(bào)?表的編制?在日常的?財(cái)務(wù)核算?中編制的?《資產(chǎn)負(fù)?債表》、?《損益表?》等基礎(chǔ)?的財(cái)務(wù)報(bào)?表并不能?滿足一個(gè)?日益發(fā)展?壯大的公?司管理層?企業(yè)管理?的需求，?而財(cái)務(wù)中?心適時(shí)的?推出、改?進(jìn)一系列?的財(cái)務(wù)內(nèi)?部報(bào)表，?為公司的?進(jìn)一步發(fā)?展奠定了?一個(gè)夯實(shí)?的基礎(chǔ)。?在編制內(nèi)?部報(bào)表的?過(guò)程中，?能夠正確?領(lǐng)會(huì)到公?司管理層?的對(duì)物業(yè)?公司下一?步發(fā)展所?指明的方?向。促使?自己在工?作中完善?核算方法?，為公司?的可持續(xù)?發(fā)展做好?扎實(shí)財(cái)務(wù)?工作。?4、物業(yè)?軟件的實(shí)?施為了完?善物業(yè)公?司的核算?工作，公?司安裝了?專業(yè)的物?業(yè)管理軟?件，以方?便輔助財(cái)?務(wù)的核算?。在物業(yè)?管理軟件?的推廣使?用中與軟?件公司的?工程師積?極溝通，?尋求解決?完善軟件?存在問(wèn)題?的方法，?并指導(dǎo)物?管員正確?的使用軟?件。使物?業(yè)管理軟?件在日常?物業(yè)管理?中發(fā)揮最?大的作用?。5、?領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其?他工作對(duì)?于一件事?重要與否?應(yīng)該在第?一時(shí)間做?出正確的?判斷，才?方便下一?步制定計(jì)?劃。在領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交?辦的其他?工作，我?總是要判?斷其是否?重要、緊?急，然后?合理的安?排時(shí)間，?在有效的?時(shí)間內(nèi)高?質(zhì)高量的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦下來(lái)?臨時(shí)事項(xiàng)?。合理的?安排時(shí)間?，有效的?利用時(shí)間?，否則縱?使每天忙?得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?但其實(shí)又?真的沒干?什么，就?向一個(gè)救?火隊(duì)員一?樣，哪里?有火哪里?跑，最后?卻收益甚?微。新?的形勢(shì)和?新的發(fā)展?要求賦予?了我們新?的責(zé)任和?使命，作?為___?_物業(yè)的?一名普通?員工強(qiáng)烈?的使命感?和責(zé)任感?又不斷的?鞭策我繼?續(xù)開拓創(chuàng)?新，闊步?向前，宏?偉的企業(yè)?愿景正在?向我們敞?開懷抱，?在此謹(jǐn)借?屈原的一?句話表達(dá)?我個(gè)人對(duì)?新一年工?作的態(tài)度?，即“路?漫漫其修?遠(yuǎn)兮，吾?將上下而?求索”。?物業(yè)財(cái)?務(wù)個(gè)人年?終工作總?結(jié)以及2?023計(jì)?劃范文（?二）自?今年__?__月份?調(diào)入物業(yè)?管理處以?來(lái)，我努?力適應(yīng)新?的工作環(huán)?境和工作?崗位，虛?心學(xué)習(xí)，?埋頭工作?，履行職?責(zé)，下面?將任職來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)?工作我?是初次接?觸物業(yè)管?理工作，?對(duì)綜合管?理員的職?責(zé)任務(wù)不?甚了解，?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?和工作環(huán)?境，我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，現(xiàn)已基?本勝任本?職。一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過(guò)觀察?、摸索、?查閱資料?和實(shí)踐鍛?煉，較快?地進(jìn)入了?工作情況?。另一方?面，問(wèn)書?本、問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?掌握技巧?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不會(huì)到?會(huì)，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點(diǎn)，?把握住了?工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?二、心?系本職工?作，認(rèn)真?履行職責(zé)?(一)?耐心細(xì)致?地做好財(cái)?務(wù)工作。?自接手_?___管?理處財(cái)務(wù)?工作的半?年來(lái)，我?認(rèn)真核對(duì)?上半年的?財(cái)務(wù)賬簿?，理清財(cái)?務(wù)關(guān)系，?嚴(yán)格財(cái)務(wù)?制度，做?好每一筆?賬，確保?了年度收?支平衡和?盈利目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?1.做?好每一筆?進(jìn)出賬。?對(duì)于每一?筆進(jìn)出賬?，我都根?據(jù)財(cái)務(wù)的?分類規(guī)則?，分門別?類記錄在?案，登記?造冊(cè)。同?時(shí)認(rèn)真核?對(duì)發(fā)票、?賬單，搞?好票據(jù)管?理。2?.搞好每?月例行對(duì)?賬。按照?財(cái)務(wù)制度?，我細(xì)化?當(dāng)月收支?情況，定?期編制財(cái)?務(wù)報(bào)表，?按公司的?要求及時(shí)?進(jìn)行對(duì)賬?，沒有出?現(xiàn)漏報(bào)、?錯(cuò)報(bào)的情?況。3?.及時(shí)收?繳服務(wù)費(fèi)?。結(jié)合_?___的?實(shí)際，在?進(jìn)一步了?解掌握服?務(wù)費(fèi)協(xié)議?收繳辦法?的基礎(chǔ)上?，我認(rèn)真?搞好區(qū)分?，按照鴻?亞公司、?業(yè)主和我?方協(xié)定的?服務(wù)費(fèi)，?定期予以?收繳、催?收，__?__年全?年的服務(wù)?費(fèi)已全額?到賬。?4.合理?控制開支?。合理控?制開支是?實(shí)現(xiàn)盈利?的重要環(huán)?節(jié)，我堅(jiān)?持從公司?的利益出?發(fā)，積極?協(xié)助管理?處主任當(dāng)?家理財(cái)。?特別在經(jīng)?常性開支?方面，嚴(yán)?格把好采?購(gòu)關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防?止鋪張浪?費(fèi)，同時(shí)?提出了一?些合理化?建議。?(二)積?極主動(dòng)地?搞好文案?管理。半?年來(lái)，我?主要從事?辦公室的?工作，_?___的?文案管理?上手比較?快，主要?做好了以?下___?_個(gè)方面?的工作：?1.資?料錄入和?文檔編排?工作。對(duì)?管理處涉?及的資料?文檔和有?關(guān)會(huì)議記?錄，我認(rèn)?真搞好錄?入和編排?打印，根?據(jù)工作需?要，制作?表格文檔?，草擬報(bào)?表等。?2.是檔?案管理工?作。到管?理處后，?對(duì)檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類管理?是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性?工作，我?采取平時(shí)?維護(hù)和定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法，?將檔案進(jìn)?行分類存?檔，并做?好收發(fā)文?登記管理?。(三?)認(rèn)真負(fù)?責(zé)地抓好?綠化維護(hù)?。小區(qū)綠?化工作是?____?月份開始?交與我負(fù)?責(zé)的，對(duì)?我來(lái)講，?這是一項(xiàng)?初次打交?道的工作?，由于缺?乏專業(yè)知?識(shí)和管理?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?前又缺少?綠化工人?，正值冬?季，小區(qū)?綠化工作?形勢(shì)比較?嚴(yán)峻。我?主要做了?以下__?__個(gè)方?面的工作?：一是搞?好小區(qū)綠?化的日常?維護(hù)。二?是認(rèn)真驗(yàn)?收交接。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?____?工作半年?來(lái)，完成?了一些工?作，取得?了一定成?績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?;(二?)只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?;(四?)只有樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?四、存?在的不足?由于工?作實(shí)踐比?較少，缺?乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，?____?年的工作?存在以下?不足：?(一)對(duì)?物業(yè)管理?服務(wù)費(fèi)的?協(xié)議內(nèi)容?了解不夠?，特別是?對(duì)以往的?一些收費(fèi)?情況了解?還不夠及?時(shí);(?二)食堂?伙食開銷?較大，宏?觀上把握?容易，微?觀上控制?困難;?(三)綠?化工作形?勢(shì)嚴(yán)峻，?自身在小?區(qū)綠化管?理上還要?下更大的?功夫。?五、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?