版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
市場部匯報人:***市場主管競聘報告時光飛逝,我自2014年9月進入公司市場部以來,轉眼已愉快地度過了2個年頭。在2年的市場工作中,使我收獲了很多,也讓我體會到了各位領導和同事們對我的關心。
在工作期間,我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,較好地完成了領導交辦的一系列工作任務,并以**企業(yè)核心價值觀為標準,工作當中力爭做到更好、更快、更全面。下面,我就這2年的工作情況向各位領導作個簡要匯報,以接受大家評議。同時闡述為什么我適合市場主管該崗位。前言目錄contents工作回顧自我評價工作規(guī)劃和展望工作回顧自店營銷活動獲得榮譽PART1網絡平臺及自媒體維護其他工作自店營銷活動在2年的市場工作中,我經歷了不同規(guī)模的各類活動,親身參與其中,從最開始的活動配合執(zhí)行,到后期的獨自策劃、統(tǒng)籌執(zhí)行、總結反饋等。積累了豐富的活動經驗。2015年5月挑戰(zhàn)全城最低價**晚會2016年4月****千人團購會2016年7月廠家返利風暴瘋搶3小時獲得榮譽2015年好事例:****擎-無車預售最大化集客策略獲得廠家獎勵10000元2015年集思廣益征素材,****造聲勢獲得廠家獎勵30000元2015年最強**-自媒體傳播聲量評比獲得廠家獎勵10000元2016年5-8月****、***發(fā)帖競賽獲得廠家獎勵29000元2016年7-9月全國最強分唄傳播活動獲得廠家獎勵15000元2015年-2016年市場工作中,額外共獲得廠家活動獎勵94000元。網絡平臺及自媒體維護維護網絡平臺,保持同城排名靠前;發(fā)布及時信息,增加活躍度。微信服務號截止2016年12月18日,粉絲數共1806人網絡平臺微信、微博等平臺,增加粉絲數量,提高自媒體的影響力,為后期營銷工作打好基礎。自媒體其它工作在工作期間,不可避免會遇到各類問題,我在和各部門溝通當中,處理事情的方法、能力得到了提升。跨部門溝通協作在2年市場工作中,與同城經銷店市場經理保持良好關系,相互配合支持,完美達成廠家各項要求。并于今年的11-12月主要負責成都地區(qū)的協力會工作,積累的各個方面的工作經驗。協力會工作同供應商保持聯系,及時傳達公司的需求,合理選材,控制費用,節(jié)約成本。供應商合作臨時性的工作,根據事件的緊急程度,有序按時高效的完成。其它工作自我評價為什么適合市場主管我的優(yōu)勢工作心得PART2我的劣勢我的優(yōu)勢12離家近,穩(wěn)定性高。忠誠員工,愿意與公司共同發(fā)展。人品好!勤奮、誠懇、踏實,較強上進心,有積累的意識,不驕不躁。3經歷豐富、與眾多市場經理配合,學習到他們身上的眾多優(yōu)點,并能運用到工作中。4工作學習態(tài)度端正,能夠主動認真負責完成本職各項工作,虛心學習。5擁有團隊意識,團結合作,能與領導、同事們保持良好的合作關系。6懂得擺正心態(tài),具備全局眼光,懂得處理好個人與集體的關系我的劣勢思想認識上不夠成熟,處于發(fā)展積累階段。各方面溝通,處理問題的方式方法經驗欠缺,有待提升。市場營銷技能有待學習加強缺乏底氣,有時思考太多,造成溝通及時間成本上升。工作心得新的定位這是我的第一份真正意義上獨擋一面的工作,對我來說意義重大,也是一個轉折點。我也愿意承擔更多責任,在以后工作中,我將更用心,更負責,為自己、同事、公司創(chuàng)造價值。同時也要學會平衡家庭、公司之間的關系。團隊精神工作之中,我深刻地體會到團隊合作的重要,任何一個環(huán)節(jié)出問題都會導致公司運營故障。只有協同合作,才能實現共同價值,并且發(fā)揮出更大的作用。責任感做一個負責任,并勇于承擔責任的人。工作規(guī)劃和展望職業(yè)規(guī)劃PART3實現目標的關鍵下一步工作計劃職業(yè)規(guī)劃管理層單一至復合進入市場部1、掌握基本的工作技能2、適應工作節(jié)奏及要求3、及時高效開展工作1、獨立自主開展工作,技能持續(xù)提升2、持續(xù)學習,單一模塊向多模塊發(fā)展1、團隊的管理和指導2、市場營銷領域的專家2014年-2016年初2016年后~復合熟練管理指導實現目標的關鍵01020304思想意識提升提高自己主見,遇到障礙多思考,要想辦法從思想意識上突破。強化優(yōu)勢認真是最大的資產,更快的學習與適應自我補課補市場專業(yè),補說話藝術,補為人處事的智慧業(yè)務實踐通過優(yōu)秀案例,業(yè)務交流等方式不斷讓自己進步下一步工作計劃個人及團隊的技能提升1234思想、意識的調整,提高處理問題的能力市場工作的高效開展提升各部門之間的溝通
首先要感謝*總。謝謝*總及公司能給我這個競聘的機會,讓我能在這里給在座的各位闡述競聘市場主管的內容。同時也要感謝各部門的負責人。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 當代學校危機管理與應對策略
- 2025年房產典當清償協議3篇
- 當代教育技術在教學團隊中的應用研究
- 家庭資產配置理財規(guī)劃的核心策略
- 2025年度社區(qū)生活垃圾分類推廣合作協議3篇
- 提升企業(yè)競爭力的對公業(yè)務跨部門合作案例分析
- 教育背景下如何提升學生膳食結構多樣性
- 2025年建筑項目合同變更協議3篇
- 2025年度物業(yè)管理合同詳細條款及管理范圍2篇
- 小學生數學英語融合教學的探索與實踐
- TSGD7002-2023-壓力管道元件型式試驗規(guī)則
- 2024年度家庭醫(yī)生簽約服務培訓課件
- 建筑工地節(jié)前停工安全檢查表
- 決策的藝術課件
- 國際經濟學國際貿易的標準理論
- 8D報告培訓教材(PPT 47頁)
- -居民死亡醫(yī)學證明(推斷)書
- 糖尿病酮癥酸中毒病例討論-文檔資料
- 液相色譜質譜質譜儀LCMSMSSYSTEM
- 民辦非企業(yè)單位章程核準表-空白表格
- 派克與永華互換表
評論
0/150
提交評論