統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送及質(zhì)量檢查審核評估制度模板（二篇）

第5頁共5頁統(tǒng)計數(shù)據(jù)報?送及質(zhì)量檢?查審核評估?制度模板?第一條：?為加強本所?統(tǒng)計工作及?數(shù)據(jù)質(zhì)量管?理，保障統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的真?實性和準(zhǔn)確?性，按照《?中華人民共?和國統(tǒng)計法?》、《內(nèi)蒙?古統(tǒng)計管理?條例》和《?內(nèi)蒙古統(tǒng)計?局統(tǒng)計數(shù)據(jù)?質(zhì)量管理暫?行規(guī)定》的?要求，特制?定本制度。?第二條。?根據(jù)統(tǒng)計所?的職責(zé)范圍?和局里的工?作任務(wù)，對?本所負(fù)責(zé)的?各項工作情?況進行統(tǒng)計?調(diào)查、統(tǒng)計?分析、提供?統(tǒng)計資料和?統(tǒng)計咨詢意?見、實行統(tǒng)?計監(jiān)督。?第三條。發(fā)?揮統(tǒng)計所的?社會統(tǒng)計職?能，綜合協(xié)?調(diào)與局科室?間及地區(qū)各?部門間的統(tǒng)?計工作，共?同完成各項?調(diào)查任務(wù)，?執(zhí)行統(tǒng)計法?規(guī)和統(tǒng)計制?度，監(jiān)督檢?查統(tǒng)計法規(guī)?和統(tǒng)計制度?的執(zhí)行情況?。第四條?。嚴(yán)格按照?所里崗位設(shè)?置和崗位責(zé)?任制確定專?人專職負(fù)責(zé)?各項工作，?同時加強各?崗位間的分?工協(xié)作，保?持統(tǒng)計人員?的穩(wěn)定。統(tǒng)?計人員調(diào)動?工作，按照?先補后調(diào)的?原則辦理，?杜絕疏漏，?做好工作的?交接。第?五條。所里?人員要恪守?職業(yè)道德，?不得泄露國?家秘密、調(diào)?查對象的商?業(yè)秘密和個?人、家庭的?單項調(diào)查資?料。第六?條。所里報?表人員對分?管專業(yè)的數(shù)?據(jù)質(zhì)量進行?管理，所長?對本所的數(shù)?據(jù)質(zhì)量進行?管理，分別?負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量的監(jiān)?督、檢查、?評估工作。?第七條。?建立健全統(tǒng)?計臺帳（匯?總表）和原?始記錄（基?層單位報表?）。定期將?基層定報表?整理排序，?便于查詢、?對比。根據(jù)?基層表定?期更新基層?單位聯(lián)系電?話。使數(shù)據(jù)?搜集取之有?據(jù)，資料整?理完整準(zhǔn)確?，做到統(tǒng)計?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化。第?八條。定期?進行各專業(yè)?年報、月報?數(shù)據(jù)及各項?調(diào)查的數(shù)據(jù)?備份，保證?統(tǒng)計資料完?整性、延續(xù)?性。第九?條。加強統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的審?核，建立健?全統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的初審、復(fù)?審制度。?第十條。認(rèn)?真研究報表?制度、指標(biāo)?設(shè)置的各種?變化，及時?總結(jié)基層單?位容易出錯?的常見問題?，形成除表?內(nèi)邏輯關(guān)系?外的常見錯?誤審核匯總?。在審核程?序上先按照?報表規(guī)定的?邏輯關(guān)系初?審，再根據(jù)?長期總結(jié)的?常見問題進?行經(jīng)驗審核?。第十一?條。要做到?對各期數(shù)據(jù)?進行階段性?質(zhì)量評估，?在審核方法?上，要采取?經(jīng)驗審核和?同期對比、?環(huán)比的辦法?進行。第?十二條。所?內(nèi)的工作按?照分工不分?家的原則開?展，全力保?證統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性和?及時性。按?照統(tǒng)計法律?、法規(guī)和統(tǒng)?計制度規(guī)定?的時間，及?時上報或取?得統(tǒng)計數(shù)據(jù)?，如遇節(jié)假?日，提前與?基層單位進?行溝通。?第十三條。?按期如實上?報數(shù)據(jù)，不?篡改統(tǒng)計資?料或編造虛?假數(shù)據(jù)。?第十四條。?加強是對基?層單位的統(tǒng)?計基礎(chǔ)工作?和數(shù)據(jù)質(zhì)量?管理。通過?年、定報會?進行統(tǒng)計制?度、統(tǒng)計知?識培訓(xùn)。抓?住年、定報?機會加強對?基層單位人?員面對面的?指導(dǎo)。定期?開展統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量檢查?，及時反饋?意見。第?十五條。注?意經(jīng)驗總結(jié)?，及時向局?領(lǐng)導(dǎo)和各專?業(yè)科室反饋?工作中發(fā)現(xiàn)?的新情況，?新問題。?第十六條。?定期、及時?進行數(shù)據(jù)開?發(fā)，在征得?局領(lǐng)導(dǎo)同意?后，向街道?領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)?科室提供統(tǒng)?計信息和數(shù)?據(jù)資料。?第十七條。?對外公布數(shù)?據(jù)均由所里?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?提供，統(tǒng)一?報局相關(guān)科?室。統(tǒng)計?數(shù)據(jù)報送及?質(zhì)量檢查審?核評估制度?模板（二）?為保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?，依據(jù)省、?市局有關(guān)規(guī)?定，制定本?制度。第?一條公司統(tǒng)?計報表編制?必須嚴(yán)格按?照“分級負(fù)?責(zé)、集中匯?總、逐級上?報”的辦法?進行管理。?第二條編?制、報送各?類統(tǒng)計報表?必須全面、?及時、準(zhǔn)確?，做到表種?不缺、指標(biāo)?不漏、時間?不拖、數(shù)字?不錯。第?三條季報、?半年報、年?報按規(guī)定時?間上報，統(tǒng)?計報表時間?另有規(guī)定的?，按規(guī)定的?時限上報。?第四條業(yè)?務(wù)報表必須?經(jīng)統(tǒng)計人員?核對無誤后?，報科室、?所負(fù)責(zé)人簽?字并加蓋公?章，上報綜?合統(tǒng)計機構(gòu)?，由綜合統(tǒng)?計機構(gòu)進行?匯總，經(jīng)填?表人審核簽?字、統(tǒng)計負(fù)?責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)?審核簽字，?并加蓋公章?后報上級機?關(guān)綜合統(tǒng)計?機構(gòu)。第?五條綜合統(tǒng)?計員要在統(tǒng)?計數(shù)據(jù)填報?、匯總、整?理的每個階?段，從基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)收集和?各專業(yè)主要?統(tǒng)計數(shù)據(jù)之?間的銜接，?到最后數(shù)據(jù)?的確定，對?數(shù)據(jù)質(zhì)量進?行認(rèn)真審核?，確保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)客觀真?實。第六?條報表上報?實行雙軌制?，即在報送?電子版的同?時報送報表?打印件。原?則上，上報?電子版采用?網(wǎng)絡(luò)傳輸方?式，報表打?1印件采?用專人送達?的方式。?統(tǒng)計報表報?出后，如發(fā)?現(xiàn)差錯，應(yīng)?在更正期內(nèi)?立即申請更?正。在報出?報表的同時?，留存一份?歸檔管理。?第七條統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?實行分級負(fù)?責(zé)、分級管?理。各統(tǒng)計?負(fù)責(zé)人是統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)量?第一責(zé)任人?，專（兼）?職統(tǒng)計員是?統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)?量直接責(zé)任?人。第八?條各部門要?在建立健全?統(tǒng)計臺帳和?原始記錄的?基礎(chǔ)上，做?好統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的評估工作?。由業(yè)務(wù)科?室統(tǒng)計人員?結(jié)合工作實?際寫出統(tǒng)計?評估分析，?經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?審批后，上?報上一級綜?合統(tǒng)計機構(gòu)?。第九條?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?評估分析要?本著客觀、?真實的原則?，確實反映?出本單位的?實際情況，?切忌弄虛作?假，不得瞞?報、拒報、?遲報，不得?偽造、篡改?數(shù)據(jù)。第?十條各部門?對社會公布?統(tǒng)計數(shù)據(jù)及?評估分析，?必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意后，方?可實施，不?得擅自對外?公布統(tǒng)計數(shù)?據(jù)和結(jié)果。?第十一條?在質(zhì)量審核?過程中，如?果確實發(fā)現(xiàn)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)錯?誤或有疑問?，應(yīng)當(dāng)責(zé)成?填報人核實?訂正，并須?經(jīng)該部門負(fù)?責(zé)人和統(tǒng)計?員簽名或蓋?章。除邏輯?性、計算性?差錯外，不?得以任何理?由對統(tǒng)計人?員依法提供?的統(tǒng)計資料?自行修改或?編造虛假說?明。第十?二條對未經(jīng)?批準(zhǔn)對外公?布統(tǒng)計資料?或瞞報、拒?報、偽2?造篡改統(tǒng)計?資料的，在?查清事實、?分清責(zé)任的?基礎(chǔ)上，報?