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文檔簡介

員工派遣合同1、合同雙方甲方：（派遣企業(yè)全稱）乙方：（被派遣人員姓名）2、派遣期限自（年月日）至（年月日）3、派遣工作內(nèi)容派遣工作：（工作內(nèi)容簡述）工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：（工作時(shí)間）4、派遣人員待遇派遣期間，派遣人員的待遇由甲方向乙方支付。派遣人員所得的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，按乙方一般員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方不得以任何理由扣除、惡意拖欠派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等費(fèi)用。5、派遣人員勞動(dòng)保護(hù)及安全措施甲方應(yīng)當(dāng)與乙方確定派遣人員的勞動(dòng)安全與健康保護(hù)措施，并對(duì)第三方因工作事故、職業(yè)病等可能承擔(dān)的侵權(quán)責(zé)任作出承諾。同時(shí)，派遣人員也應(yīng)當(dāng)按照甲方提供的相關(guān)規(guī)定，遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。若突發(fā)事件發(fā)生，甲方應(yīng)當(dāng)即時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保障派遣人員的生命安全和身體健康。6、派遣人員的保密義務(wù)派遣人員在派遣期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、公共信息，工作內(nèi)容等保密不泄漏。若出現(xiàn)違反保密規(guī)定的情況，甲方將保留對(duì)相應(yīng)責(zé)任者的追究權(quán)利。7、派遣合同的終止本合同期滿或在本合同期間，甲方、乙方皆可提前15個(gè)自然日書面通知解除合同。8、爭議解決方式對(duì)本合同的履行及其出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向所在地的人民法院提起訴訟。9、其它事項(xiàng)1、本合同未涉及事項(xiàng)，可根據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商處理。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。結(jié)論員工派遣合同范本如上，派遣合同是為了保障派遣人員在勞動(dòng)之中的權(quán)益，甲方應(yīng)當(dāng)合法合規(guī)的履行派遣職

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