企業(yè)公司勞動(dòng)防護(hù)用品用具管理制度

企業(yè)公司勞動(dòng)防護(hù)用品用具管理制度1.引言勞動(dòng)防護(hù)用品用具是企業(yè)公司保障員工健康和安全的重要工具。為了規(guī)范和管理勞動(dòng)防護(hù)用品用具的使用，提高工作場(chǎng)所的安全性和健康環(huán)境，制定本管理制度。本制度適用于企業(yè)公司所有員工和相關(guān)部門，旨在確保勞動(dòng)防護(hù)用品用具的有效使用和維護(hù)。2.用品用具的定義勞動(dòng)防護(hù)用品：指能夠減少事故和職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，保障員工身體和健康的各種裝備、設(shè)備、材料和用品等，例如工作服、安全鞋、眼鏡、耳塞、口罩等。勞動(dòng)防護(hù)用具：指通過(guò)使用勞動(dòng)防護(hù)用品來(lái)進(jìn)行保護(hù)和預(yù)防的器具、設(shè)備和工具等，例如防護(hù)罩、隔離網(wǎng)、防護(hù)手套等。3.用品用具的選購(gòu)和審核選購(gòu)原則：選購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品用具應(yīng)符合相關(guān)國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并具備合格證書。選購(gòu)應(yīng)以員工的實(shí)際需求為基礎(chǔ)，考慮使用環(huán)境和特殊工作任務(wù)等因素。供應(yīng)商審核：企業(yè)公司應(yīng)與合格的供應(yīng)商合作，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的審查和評(píng)估。評(píng)估主要包括供應(yīng)商的信譽(yù)度、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面。樣品鑒定：企業(yè)公司可要求供應(yīng)商提供樣品進(jìn)行鑒定，確保所選的勞動(dòng)防護(hù)用品用具符合質(zhì)量要求。4.用品用具的領(lǐng)用和分發(fā)領(lǐng)用程序：?jiǎn)T工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品用具前，需經(jīng)過(guò)相關(guān)部門審核和申請(qǐng)，填寫領(lǐng)用單并進(jìn)行記錄。領(lǐng)用單中應(yīng)包括用品用具種類、數(shù)量、領(lǐng)用人和日期等信息。領(lǐng)用要求：?jiǎn)T工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品用具后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)安全操作規(guī)程正確佩戴和使用。如有損壞或過(guò)期，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并更換新的勞動(dòng)防護(hù)用品用具。分發(fā)管理：企業(yè)公司應(yīng)建立健全的用品用具分發(fā)制度，確保用品用具按需分發(fā)，并進(jìn)行定期盤點(diǎn)和檢查。5.用品用具的維護(hù)和保養(yǎng)維護(hù)要求：?jiǎn)T工在使用勞動(dòng)防護(hù)用品用具過(guò)程中，應(yīng)遵循正確的使用方法和維護(hù)要求。如有損壞或失效，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并更換新的勞動(dòng)防護(hù)用品用具。保養(yǎng)措施：根據(jù)不同的勞動(dòng)防護(hù)用品用具，制定相應(yīng)的保養(yǎng)措施。保養(yǎng)措施包括清潔、消毒、防潮、防腐等，以保證用品用具的良好使用狀態(tài)。維護(hù)記錄：企業(yè)公司應(yīng)建立用品用具維護(hù)記錄，記錄包括使用者、維護(hù)日期、維護(hù)內(nèi)容和維護(hù)人員等信息。記錄應(yīng)保存至少兩年，以備查閱。6.用品用具的報(bào)廢和更新報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)防護(hù)用品用具無(wú)法修復(fù)或無(wú)法滿足安全性要求時(shí)，應(yīng)予以報(bào)廢。報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)包括嚴(yán)重?fù)p壞、過(guò)期失效、質(zhì)量不符合要求等情況。報(bào)廢程序：對(duì)于需要報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品用具，員工應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，并填寫報(bào)廢單。報(bào)廢單中應(yīng)包括用品用具種類、數(shù)量、報(bào)廢原因和日期等信息。更新周期：企業(yè)公司應(yīng)制定勞動(dòng)防護(hù)用品用具的更新周期，定期評(píng)估用品用具的質(zhì)量和有效性。如果發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)更新用品用具，確保員工的身體健康和安全。7.用品用具的培訓(xùn)和宣傳培訓(xùn)計(jì)劃：企業(yè)公司應(yīng)定期組織員工參加勞動(dòng)防護(hù)用品用具的培訓(xùn)和教育。培訓(xùn)內(nèi)容包括正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品用具的方法、注意事項(xiàng)和常見(jiàn)問(wèn)題解答等。宣傳措施：企業(yè)公司應(yīng)通過(guò)內(nèi)部宣傳途徑（例如企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、員工手冊(cè)等）向全體員工推廣勞動(dòng)防護(hù)用品用具的重要性和正確使用方法?？梢越M織相關(guān)活動(dòng)，提高員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品用具的認(rèn)知和重視程度。8.用品用具的監(jiān)督和檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)：企業(yè)公司應(yīng)指定專門的部門或人員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品用具的監(jiān)督和檢查工作。該部門或人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并建立監(jiān)督和檢查制度。檢查內(nèi)容：監(jiān)督和檢查的內(nèi)容包括用品用具的領(lǐng)用和分發(fā)情況、使用情況、維護(hù)和保養(yǎng)情況、報(bào)廢和更新情況等。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)采取糾正措施并做好記錄。9.附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)公司所有，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。員工違反本制度的規(guī)定，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。本