幼兒教師聘用合同

幼兒教師聘用合同一、合同雙方本合同由雇主（以下簡稱“園方”）和幼兒教師（以下簡稱“教師”）共同簽訂。園方是指就業(yè)地為本橫店幼兒園，地址為浙江省金華市婺城區(qū)。（以下簡稱“園方”）。教師是指被園方聘用，入職在本橫店幼兒園工作的教師。二、聘用時間教師從2021年8月1日起正式進入公司工作，入職試用期為3個月，期間按照公司相關(guān)規(guī)定試用。試用滿意后，將簽訂正式聘用合同。三、聘用方式和形式園方委托具備聘用資格的人事人員（以下簡稱“HR”），對教師進行面試、考察，最終確定錄用教師，并簽署聘用合同。本次聘用形式為全日制，薪資構(gòu)成包括基本工資、津貼、獎金等。四、工作內(nèi)容及職責1.按照政府和園方有關(guān)規(guī)定，認真組織幼兒學習活動，保證教育質(zhì)量和幼兒安全，有責任感和使命感，工作敬業(yè)、認真、細心，保證幼兒在其照顧下，能夠感受到關(guān)愛和溫馨。2.積極參加各種會議和培訓，提升自身素質(zhì)和園方工作能力。3.對從事的幼兒教育工作絕對保密，不得以任何方式泄露學生家長信息及幼兒班級信息。4.其他職責以相關(guān)公司內(nèi)部及幼兒園規(guī)定為準。五、薪酬架構(gòu)及結(jié)算方式基本工資教師的基本工資由當?shù)卣?guī)定的最低工資標準和工作年限等因素決定。績效工資根據(jù)本園的考評規(guī)定和步長考核管理制度，考核相對常規(guī)、表現(xiàn)突出的教師予以獎勵型績效工資。住房補貼/公積金根據(jù)政府和本園相關(guān)規(guī)定，為符合條件的教師提供有效的住房補貼及公積金支持。（按需提供）餐補/交通補貼園方為教師提供按照園方規(guī)定給予的在職餐補及交通補貼。工資結(jié)算教師的工資于每月5日以后計算，原則上在每月月底（28-31日）之內(nèi)結(jié)算并發(fā)放到教師本人開立的工資卡中。如遇法定節(jié)假日或其他意外原因，教師工資發(fā)放時間順延。六、保險與福利本聘用合同簽訂后，教師可依法享有社會保險及職工福利待遇；園方為教師提供工傷保險和商業(yè)保險及補充保險。七、考核機制每年年中、年末分別進行績效考核、目標評價和工作評價；園方每年設立優(yōu)秀員工組、優(yōu)秀班主任組等獎項，對符合條件的員工根據(jù)業(yè)績、貢獻、潛力等綜合進行評選。八、保密條款教師在工作崗位上，應對接收的信息和財產(chǎn)具有保密義務，并應遵守園方的管理制度及相關(guān)業(yè)務的保密規(guī)定。教師不得接收任何外部單位及個人的禮品、旅游費和其他形式的利益。九、解決糾紛的方式若園方和教師在合同執(zhí)行過程中發(fā)生任何糾紛，先通過協(xié)商解決，若仍無法解決，可在與服務所在地人力社保局協(xié)商解決或向仲裁委員會申請仲裁。十、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，合同從簽