應聘人員面試登記表及面試記錄表

應聘人員面試登記表及面試記錄表應聘人員面試登記表應聘職位：期望月薪：到崗時間：填表日期：年月日個人信息：姓名：籍貫：年齡：性別：民族：職稱：身高：健康狀況：出生日期：政治面貌：婚姻狀況：畢業(yè)院校：所學專業(yè)：緊急聯(lián)系人/電話：已辦理的福利項目（畫√）：養(yǎng)老□失業(yè)□基本醫(yī)療□工傷□生育□住房公積金□其它□家庭住址：電話（家）：起止時間：所受教育：起止時間：工作經(jīng)驗：公司名稱：所擔任職務：離職原因：相關證明人及電話：手機：學校名稱：戶口所在地：專業(yè)：身份證號碼：學歷：E-mail：工作業(yè)績/培訓經(jīng)歷/職稱情況/執(zhí)業(yè)證書及注冊情況：請列出您的工作業(yè)績，個人優(yōu)勢，培訓經(jīng)歷（培訓機構，培訓內(nèi)容，證書），職稱情況（級別，專業(yè)名稱，及評定時間）和執(zhí)業(yè)證書（級別、專業(yè)、注冊單位）。社會關系（范圍僅限配偶、父母、子女）：姓名與本人關系：聯(lián)系電話：工作單位：您的健康狀況如何？得過什么大病或傳染病嗎？良好□無□有□（詳細說明）您最看重（畫√）：薪金□職務□個人發(fā)展□辦公環(huán)境□福利□其他□應聘渠道：網(wǎng)站□業(yè)務接觸□親友介紹□公司員工推介□（列出姓名）其他聲明：本人知悉在呈交本申請書時因隱瞞或所提供的資料不真實而產(chǎn)生的一切后果均由本人負責，包括愿意接受公司與本人解除勞動合同。授權公司及其委托方對本人進行背景調(diào)查，并提供便利。本人簽名：日期：面試記錄表候選人姓名：評定項目：儀容儀表及表達能力：求職動機：專業(yè)知識和技能：個性品質(zhì)：擬錄用部門：面試問題：1.通過觀察應聘者的穿著、打扮、言談舉止等來判斷。2.選擇本公司的原因和選擇工作時最重視哪三項因素。3.詢問與職位要求相關的專業(yè)知識和相關領域的問題。4.座右銘或人生信條及抗壓能力。評分（畫√）：優(yōu)秀：良好：一般：較差：人際溝通能力：了解其與原來單位同事相處情況和社會交際能力、酒量。對其以往職場評價：了解其以前工作單位性質(zhì)和背景以及本人離職原因，掌握其對企業(yè)忠誠度及對本職位了解程度與渴求程度。初試評價：初試意見（行政與人力資源部招聘專員）：□建議復試□儲備□轉(zhuǎn)崗面試□淘汰簽字：日期：復試評價：復試意見（用人單位部門經(jīng)理）：□建議試用□終試□儲備□轉(zhuǎn)崗面試□淘汰簽字：日期：終試評價：終試記錄（用人部門分管副總）：薪資建議：試用期：轉(zhuǎn)正后：薪資建議在試用期為期個月，合同時間為年個月的情況下，我們建議對員工的薪資進行如下調(diào)整。此外，我們也需要對員工的工作表現(xiàn)進行評價。評價在過去的幾個月里，員工表現(xiàn)出色，工作認真負責，也積極參與公司的各項活動。因此，我們認為對其進行薪資調(diào)整是合理的。行政與人力資在行政和人力資源方面，我們需要對員工的合同進行簽字確認，以確保合同的有效性。同時，我們也需要對員工的工作表現(xiàn)進行評價，以便更好地了解員工的表現(xiàn)和需求?？偨?jīng)理意見在我看來，員工的工作表現(xiàn)非常出色，他對公司的貢獻不可忽視。因此，我支持對其進行薪資調(diào)整，并希望公司能夠為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。源部經(jīng)理意見從我的角度來看，員工的工作表現(xiàn)一直非常出色，他能夠很好地完成