2023年廣東省職工勞動合同(3篇)

2023年廣東省職工勞動合同(3篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷進(jìn)一步進(jìn)一步增強(qiáng)，越來越多事情仍須采用合約，合約協(xié)同著人與人，人與事之間的關(guān)系。下面就是小編為大家平添的合約優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。合約對于我們的幫助非常小，所以我們必須好好寫出一篇合約。廣東省職工勞動合同篇1甲方：(以下簡寫：甲方)乙方：(以下簡寫：乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所擬條例。一、甲方雇傭乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班、一、________年級)學(xué)生的起居飲食、用餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹制學(xué)生伙食)。二、乙方在早晨上班鈴響時，存義務(wù)叫醒睡著的學(xué)生，嚴(yán)格執(zhí)行他們整理和沖洗個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。用餐時，深入細(xì)致分后不好每位學(xué)生的飲用食品，淡定的引導(dǎo)他們喝飽飯，喝不好飲用水，防止用餐時灼傷和骨折。并使他們有個干凈整潔寬大的生活環(huán)境。(推斷出無法整理個人衛(wèi)生的，必須深入細(xì)致地幫助和指導(dǎo))同時，必須存淡定、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更必須存象對待自己的孩子一樣存心痛的愛護(hù)。三、睡覺時，首先清點各班睡學(xué)生人數(shù)，即時向班主任充分反映。指導(dǎo)學(xué)生睡前的準(zhǔn)備工作工作，(比如：上廁所、洗澡、泡澡等個人沖洗衛(wèi)生)。照亮鈴響后，乙方存義務(wù)幫助學(xué)生砌不好被服，驅(qū)趕蟲子，必須保持寢室安靜，和睡紀(jì)律。四、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，不得違紀(jì)，犯法，無理取鬧和打架斗毆，更不得在學(xué)生睡后，摸牌徒，在寢室抽煙飲酒，確保學(xué)生睡人身和財產(chǎn)的安全。五、乙方不得存?zhèn)魅镜汝P(guān)鍵性疾病，每期必須至醫(yī)院履行職責(zé)健康檢查，一經(jīng)推斷出，甲方可以終止合約。乙方必須所抱持《健康證》方可至甲方進(jìn)修。六、甲方負(fù)責(zé)管理乙方大二工資，每月a;bd;元(不不含養(yǎng)老保險、平安保險)不發(fā)放其他任何績效工資。節(jié)日福利就是在崗教職工的一半，也可以自行可以調(diào)整。七、乙方不得無故請假，或中途解除合同。的確仍須解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式提出申請解除合同，共同尊重職業(yè)道德。八、本合同自________年____月____日至________年____月3____日終了，一式二份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章生效后，各持一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(蓋章)：________________身份證號碼：____________________________年____月____日________年____月____日廣東省職工勞動合同篇2甲方：乙方：簽訂日期：年月日上海市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商1并致簽訂本合同，共同嚴(yán)格遵守本合同所列于條款。1、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第1條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人登記注冊地址經(jīng)營地址第2條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京移居地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))2、勞動合同期限第3條本合同為套管期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日終了。本合同于年月日終止。3、工作內(nèi)容和工作地點第4條乙方同意根據(jù)甲方工作仍須，擔(dān)任崗位(工種)工作。第5條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第6條乙方工作應(yīng)達(dá)致標(biāo)準(zhǔn)。4、工作時間和扎營放暑假第7條甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行工時制度。繼續(xù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不少于8小時，每周工作不少于40小時。甲方精心安排乙方繼續(xù)執(zhí)行綜合排序工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先贏得勞動部門特定工時制度的許可同意。第8條甲方對乙方實行的放暑假制度存5、勞動報酬第9條甲方每月日前以貨幣形式繳交乙方工資，月工資為元或按繼續(xù)執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他簽訂合同第10條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)嚴(yán)重不足并使乙方待工的，甲方繳交乙方的月生活費為元或按繼續(xù)執(zhí)行。6、社會保險及其他保險福利待遇第101條甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定應(yīng)邀出席社會保險。第103條乙方患職業(yè)病或因工身負(fù)重傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險有關(guān)相關(guān)手續(xù)，并分?jǐn)傔m度社會保險義務(wù)。第104條甲方為乙方提供更多更多以下福利待遇7、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防塵第105條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的仍須，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防塵措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第106條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第107條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。8、勞動合同的終止、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?08條甲乙雙方終止、終止、播完勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第109條甲方應(yīng)當(dāng)在終止或者終止本合同時，為乙方出具終止或者終止勞動合同的證明，并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系搬遷有關(guān)相關(guān)手續(xù)。第210條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂合同，辦理工作更迭。應(yīng)當(dāng)繳交經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诤蓑灩ぷ鞲鼤r繳交。9、當(dāng)事人簽訂合同的其他內(nèi)容第2101條甲乙雙方簽訂合同本合同增加以下內(nèi)容：10、勞動爭議處理及其它當(dāng)事人1方也可以輕而易舉向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。第2103條本合同的附件如下第2104條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定背道而馳的，按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第2105條本合同1式兩份，甲乙雙方各曰1份。甲方(公章)乙方(蓋章或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(蓋章或蓋章)簽訂日期：年月日勞喊叫再分后同Chinian繳書本次播完勞動合同期限類型為期限合約，播完合約生效日期為年月日，播完合約終止。甲方(公章)乙方(蓋章或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(蓋章或蓋章)年月日本次播完勞動合同期限類型為期限合約，播完合約生效日期為年月日，播完合約終止。甲方(公章)乙方(蓋章或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(蓋章或蓋章)年月日勞動合同修改書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1并致，對本合同搞出以下修改：甲方(公章)乙方(蓋章或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(蓋章或蓋章)年月日廣東省職工勞動合同篇3職工姓名：_________________________單位：_____________________________根據(jù)吉林?豆存企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)______________法人代表與______________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下：合約期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日終了，共_______年_______個月。試用期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日終了，共_______年_______個月。一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。2.Auron瀋所所產(chǎn)崗位實行常潢兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連股份制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時，本廠鍔以非加班加點，并支瓚合理加班費?br3.鑄字、挑字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均存通風(fēng)排氣等防塵措施，并享受適度勞動保護(hù)。4.除排版、印刷外基本上都就是機(jī)械化、半自動化操作方式方式。5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作仍須，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供更多更多所須要的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。義務(wù)：1.對職工必須進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。2.對職工必須進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù)，不斷提高勞動條件，保證職工的身體健康。4.尊重職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。三、職工的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：簽訂勞動合同的職工具有同等的工作、自學(xué)，應(yīng)邀出席民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。義務(wù)：1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思想政治覺悟和技術(shù)水平。2.嗜好本職工作，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。3.嚴(yán)格遵守國家的法律、法律和有關(guān)政策及廠內(nèi)各項規(guī)章制度。4.愛護(hù)公共財產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。四、勞動報酬及保險福利待遇1.試用期工資：_______級_______月_______元。2.學(xué)徒工資：第一年_______月_______元。第二年_______月_______元。第三年_______月_______元。3.隋東亮后工資：______________元。4.定級后工資：______________元。5.調(diào)資晉級：______________6.保險福利待遇。依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并融合我廠實際情況繼續(xù)執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)。2.嚴(yán)格遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。六、勞動合同的播完、修改、終止、終止及違約責(zé)任1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以播完勞動合同。2.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以修改勞動合同。3.勞動合同期限內(nèi)，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以終止勞動合同。4.以下情況企業(yè)可以終止勞動合同：①在試用期內(nèi)推斷出不符合上崗條件的。②職工不履行職責(zé)勞動合同，經(jīng)企業(yè)明確提出警告后，仍不廢除的。③職工被免職、解雇、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。④職工因病或非因工身負(fù)重傷，醫(yī)療幻滅，經(jīng)勞動辨別委員會辨別，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不順從的。⑤經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。5.以下情況企業(yè)不得明確提出終止勞動合同：①勞動合同期限未滿，又不符合終止勞動合同有關(guān)規(guī)定的。②患上職業(yè)病或因工身負(fù)重傷，并經(jīng)勞動辨別委員會辨別符合評殘等級的。③女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的。6.以下情況職工可以明確提出與企業(yè)終止勞動合同：①經(jīng)國家有關(guān)部門證實企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件嚴(yán)苛，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。②企業(yè)無法按照勞動合同規(guī)定，保證繳交勞動報酬和其他福利待遇多于三個月以上的。③企業(yè)不履行職責(zé)勞動合同，或者違反國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，侵犯職工合法權(quán)益的。④經(jīng)核準(zhǔn)赴美國或前往港、澳、臺遷居的。⑤經(jīng)企業(yè)同意自費考入大中專院校自學(xué)的。7.以下情況職工不得明確提出終止勞動合約：①由企業(yè)公費培訓(xùn)沒達(dá)至協(xié)商規(guī)定服務(wù)期限的。②在企業(yè)中擔(dān)任關(guān)鍵生產(chǎn)經(jīng)營、科研任務(wù)，任務(wù)未完成的。8.勞動合同期滿后自行終止。