化驗(yàn)室安全績(jī)效考核制度

濟(jì)寧金威水泥有限公司化驗(yàn)室安全績(jī)效考核制度一、目的

為嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制度和職業(yè)健康安全管理規(guī)定，杜絕各類違章現(xiàn)象，教育化驗(yàn)室各班組盡職盡責(zé)搞好公司的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

二、范圍

化驗(yàn)室各班組成員。三、職責(zé)⑴化驗(yàn)室負(fù)責(zé)執(zhí)行車間安全獎(jiǎng)罰考核，重大安全事項(xiàng)的考核報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

⑵各班組負(fù)責(zé)本班組一般安全活動(dòng)的考核獎(jiǎng)懲。

⑶車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。四、考核內(nèi)容及獎(jiǎng)懲標(biāo)1.安全教育培訓(xùn)⑴部門培訓(xùn)：新員工入職的上崗培訓(xùn)和員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，并將培訓(xùn)記錄存檔，未完成者，考核專（兼）職安全員5分/次；⑵班組培訓(xùn)：新員工入職必須進(jìn)行班組作業(yè)安全指導(dǎo)和作業(yè)操作培訓(xùn)，未完成者，考核班組分管負(fù)責(zé)人5分/次，考核班組長(zhǎng)10分/次。2.班組活動(dòng)：⑴班組分管負(fù)責(zé)人每月參加各班組安全活動(dòng)不得少于一次，否則考核當(dāng)事人5分/次；⑵化驗(yàn)室每月必須組織全車間員工召開一次安全例會(huì)，否則考核安全員5分/次；⑶各班組每周必須組織召開一次安全會(huì)議（培訓(xùn)）活動(dòng)，否則考核班組長(zhǎng)5分/次；⑷班組成員未請(qǐng)假而不參加班組活動(dòng)，考核當(dāng)事人10分/次；⑸檢查發(fā)現(xiàn)與會(huì)人員存在代簽名現(xiàn)象，考核代簽名者、被代簽名者各5分/次；⑹對(duì)公司要求及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)的文件、通知，未組織學(xué)習(xí)，分別考核班（組）長(zhǎng)5分/次、班組分管負(fù)責(zé)人3分/次、化驗(yàn)室安全員2分/次；⑺各班組在安全培訓(xùn)或會(huì)議中，組織過(guò)于簡(jiǎn)單、班組成員未全部發(fā)言者，考核主持人5分/次；⑵發(fā)生輕傷安全事故，分別考核事故責(zé)任人20—50分/次、班（組）長(zhǎng)10—20分/次、工段長(zhǎng)（主管）5—15分、專（兼）職安全員5—10分/次、部門分管負(fù)責(zé)人3—8分/次、部門主要負(fù)責(zé)人3—5分/次；⑶生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)消防柜內(nèi)消防器材完好，非消防作業(yè)嚴(yán)禁挪用，否則，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、安全員、工段長(zhǎng)（主管）、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員分別按2分/次、5分/次、5分/次、10分/次進(jìn)行考核；⑷發(fā)生重傷以上安全事故，視傷害程度報(bào)公司安全監(jiān)察部進(jìn)行處理，并報(bào)相關(guān)部門追究有關(guān)刑事責(zé)任；7.獎(jiǎng)勵(lì)⑴凡在工作中發(fā)現(xiàn)重大人生、設(shè)備安全隱患，并及時(shí)報(bào)告和采取得力措施，避免人身傷亡事故和設(shè)備損壞事故的有功人員（班組），或者在處理突發(fā)事件過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的，根據(jù)其貢獻(xiàn)大小，報(bào)辦化驗(yàn)室主任部同意后，給予當(dāng)事人20—50分、班組2—5分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；⑵對(duì)主動(dòng)制止違章違紀(jì)，避免事故發(fā)生的有功人員，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并加當(dāng)事人考核分10—50分；⑶舉報(bào)他人違章行為，并有效制止，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)，加當(dāng)事人考核分2—10分五、考核實(shí)施1.對(duì)日常安全監(jiān)督檢查和月度安全檢查中存在的違章行為進(jìn)行的考核；2.各類事故按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查、分析、處理,將處理結(jié)果交生產(chǎn)安全部備考；3.其他各類違章行為參考本辦法相