印刷廠管理規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)印刷廠管理?規(guī)章制度標(biāo)?準(zhǔn)范文為?了維持良好?的生產(chǎn)秩序?，提高生產(chǎn)?效率，保證?工作的順利?進(jìn)行;為了?使員工保持?良好的身體?素質(zhì)和旺盛?的精力，努?力做好本職?工作，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定，結(jié)合本?廠的實(shí)際情?況，特定以?下管理制度?。一、勞?動(dòng)紀(jì)律：?1、上班要?保持良好的?精神面貌，?集中精力進(jìn)?入工作狀態(tài)?。2、工?作時(shí)間要堅(jiān)?守崗位，不?得擅離職守?。3、工?作時(shí)間不得?辦私事，不?做私活，不?能吃零售，?不能飲酒，?工作崗位禁?止吸煙，吸?煙要到指定?的吸煙區(qū)，?不得大聲喧?嘩、吵鬧。?4、職工?必須服從工?作調(diào)動(dòng)和工?作分配，如?果本人認(rèn)為?調(diào)動(dòng)分配不?當(dāng)，可以向?上層反應(yīng)，?但未改變前?，仍須執(zhí)行?原決定。?二、考勤制?度：1、?工作時(shí)間為?上午：2?、職工不得?無(wú)故缺席和?曠工（曠工?半日，不發(fā)?當(dāng)日工作，?并罰款元；?曠工一日不?計(jì)當(dāng)日工資?，并罰款元?，以上均從?當(dāng)月工資中?扣除）。?3、職工不?得遲到、早?退、應(yīng)提前?十分鐘到崗?位做好班?前的工作準(zhǔn)?備。4、?請(qǐng)假必須寫(xiě)?請(qǐng)假條，經(jīng)?批準(zhǔn)后方可?休假，如特?殊情況必須?來(lái)電、函請(qǐng)?示，并在事?后一日內(nèi)補(bǔ)?辦手續(xù)方視?為有效假期?。5、職?工不按請(qǐng)假?缺席請(qǐng)假或?未得批準(zhǔn)擅?自離開(kāi)崗位?，一律按曠?工處理。?三、安全生?產(chǎn)管理制度?：1、各?職工必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)理論?知識(shí)和操作?規(guī)程，熟練?掌握印刷操?作機(jī)器維修?等相關(guān)知識(shí)?。2、按?要求出成品?，成品損耗?數(shù)量，領(lǐng)料?數(shù)量相符并?登記，堅(jiān)決?杜絕浪費(fèi)現(xiàn)?象發(fā)生。?3、嚴(yán)守印?刷____?，對(duì)保秘性?印刷品，印?后立即入庫(kù)?并將有關(guān)物?品銷毀。?4、勤檢查?電源線路，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立?即向上級(jí)報(bào)?告。禁止亂?拉、亂接電?線，插座，?未經(jīng)同意不?得私自動(dòng)用?機(jī)器，助手?和學(xué)徒必須?在領(lǐng)機(jī)的指?導(dǎo)下進(jìn)行。?5、工作?場(chǎng)地應(yīng)保持?整潔暢通，?地面、工作?臺(tái)及周?chē)鸁o(wú)?雜物，維修?工具配件要?放到規(guī)定的?位置。6?、機(jī)上所有?安全防護(hù)設(shè)?施，需要定?期檢查。?7、每天工?作結(jié)束后，?必須關(guān)閉設(shè)?備電源，下?班后要切斷?所有設(shè)備的?電源和關(guān)好?門(mén)窗。8?、注意易燃?物品和防火?器材的放置?，禁止煙火?。四、安?排生產(chǎn)管理?：1、曬?版房、印刷?、啤機(jī)，后?加工等人員?必須嚴(yán)格遵?守每個(gè)工藝?的制作過(guò)程?，各道工序?要嚴(yán)格把關(guān)?，保證成品?的質(zhì)量（一?般情況按樣?品要求制作?），若有不?清楚的地方?，必須向業(yè)?務(wù)員或設(shè)計(jì)?師問(wèn)清楚才?進(jìn)行印刷，?以防出錯(cuò)。?2、曬版?前務(wù)必要檢?查曬版機(jī)上?有無(wú)灰塵、?花點(diǎn)，確保?質(zhì)量，也要?檢查菲林是?否符合質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。3?、印刷前要?做好加油、?上墨、上紙?和機(jī)臺(tái)清潔?衛(wèi)生等各項(xiàng)?開(kāi)機(jī)前的準(zhǔn)?備工作。?4、曬完版?后，菲林必?須分類放好?，曬版房必?須每天打掃?，保持良好?的工作環(huán)境?。5、印?刷好的印件?要整齊放好?；印完之后?的版材（校?版紙、廢品?）必須封好?，整齊分類?放好，方便?日后使用。?6、所有?制作人員必?須以人身安?全、機(jī)械安?全為第一，?不得擅自操?作機(jī)械，如?有意外，后?果自負(fù)。?印刷廠管理?規(guī)章制度標(biāo)?準(zhǔn)范文（二?）為了辦?公室能有秩?序，有效率?地工作，管?理人員能明?確工作職責(zé)?，特制定如?下制度：?1.保持環(huán)?境和臺(tái)面清?潔，擺設(shè)整?齊，主動(dòng)搞?好辦公室衛(wèi)?生。2.?上班要檢查?傳真機(jī)，監(jiān)?控器是否正?常運(yùn)行。下?班要關(guān)好電?源開(kāi)關(guān)，電?腦、閉路監(jiān)?控和門(mén)窗。?3.在辦?公室內(nèi)不準(zhǔn)?大聲喧嘩，?不準(zhǔn)吸煙。?放音樂(lè)時(shí)要?注意音量，?不影響別人?工作。非辦?公室人員進(jìn)?入辦公室（?除工作外）?，不得在辦?公室逗留。?4.接聽(tīng)?電話時(shí)，要?有禮貌，要?找的人不在?時(shí)，聽(tīng)清楚?，做好筆記?傳達(dá)。5?.上班時(shí)間?不準(zhǔn)玩電腦?，上網(wǎng)，或?與工作無(wú)關(guān)?的事。盡量?不打私人電?話，禁止私?自打長(zhǎng)途電?話。上班時(shí)?間不準(zhǔn)玩手?機(jī)、看無(wú)關(guān)?書(shū)刊。6?.員工上班?時(shí)間，出外?要開(kāi)放行條?，須由廠長(zhǎng)?或主管簽名?，主管出外?要向上級(jí)寫(xiě)?放行條。因?特殊原因，?上級(jí)主管不?在時(shí)，同級(jí)?也可以簽收?。7.有?客戶或不認(rèn)?識(shí)的人員進(jìn)?入廠內(nèi)，要?詢問(wèn)其事由?，不能任其?隨便走動(dòng)，?供應(yīng)商送貨?來(lái)時(shí)要在辦?公室內(nèi)等候?。所有物品?進(jìn)倉(cāng)須由倉(cāng)?管員簽收和?經(jīng)手訂貨人?簽名，財(cái)務(wù)?才能付款。?加工廠拉貨?，客戶提貨?，須由辦公?室開(kāi)放行條?放行。8?.有客戶來(lái)?訪，要倒茶?招待，客戶?要訂貨，報(bào)?價(jià)，要由廠?長(zhǎng)或主管報(bào)?價(jià)后，填好?訂貨合同，?財(cái)務(wù)收訂金?后，再由跟?單員開(kāi)工單?做貨。9?.管理人員?要注意形象?、穿著，發(fā)?飾要整潔、?言行莊重，?不得和員工?談笑或打鬧?。不能輕視?制度，帶頭?違反，要維?護(hù)廠規(guī)紀(jì)律?。10.?熱心工作，?團(tuán)結(jié)一致，?管理人員相?互支持做好?廠部工作，?堅(jiān)決執(zhí)行公?司的政策，?不亂放謠言?，做好帶頭?作用。1?1.管理人?員不能將會(huì)?議內(nèi)容泄露?，更不能泄?露公司的技?術(shù)及商業(yè)秘?密，如違反?者，公司將?做一定的處?理。12?.管理人員?每月要進(jìn)行?工作會(huì)議二?次，會(huì)議要?提前做好準(zhǔn)?備，如實(shí)反?映本月的工?作情況，做?到暢所欲言?。13.?各部門(mén)主管?要每月跟屬?下員工開(kāi)會(huì)?一次，開(kāi)會(huì)?時(shí)做好會(huì)議?記錄，時(shí)間?自定。1?4.生產(chǎn)部?要加班，部?門(mén)主管要跟?進(jìn)加班。值?班人員不能?讓其他人隨?便進(jìn)入辦公?室聊天，打?電話，做與?工作無(wú)關(guān)的?事。15?.主管要做?到公正嚴(yán)明?，出錯(cuò)要進(jìn)?行相應(yīng)處罰?。16.?管理人員平?時(shí)或休假期?，如沒(méi)特殊?情況不能關(guān)?閉手機(jī)，讓?公司隨時(shí)能?與你保持聯(lián)?系。印刷?廠管理規(guī)章?制度標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?為了維持良?好的生產(chǎn)秩?序，提高生?產(chǎn)效率，保?證工作的順?利進(jìn)行;為?了使員工保?持良好的身?體素質(zhì)和旺?盛的精力，?努力做好本?職工作，根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，結(jié)合?本廠的實(shí)際?情況，特定?以下管理制?度。一、?勞動(dòng)紀(jì)律：?1、上班?要保持良好?的精神面貌?，集中精力?進(jìn)入工作狀?態(tài)。2、?工作時(shí)間要?堅(jiān)守崗位，?不得擅離職?守。3、?工作時(shí)間不?得辦私事，?不做私活，?不能吃零售?，不能飲酒?，工作崗位?禁止吸煙，?吸煙要到指?定的吸煙區(qū)?，不得大聲?喧嘩、吵鬧?。4、職?工必須服從?工作調(diào)動(dòng)和?工作分配，?如果本人認(rèn)?為調(diào)動(dòng)分配?不當(dāng)，可以?向上層反應(yīng)?，但未改變?前，仍須執(zhí)?行原決定。?二、考勤?制度：1?、工作時(shí)間?為上午：?2、職工不?得無(wú)故缺席?和曠工（曠?工半日，不?發(fā)當(dāng)日工作?，并罰款元?；曠工一日?不計(jì)當(dāng)日工?資，并罰款?元，以上均?從當(dāng)月工資?中扣除）。?3、職工?不得遲到、?早退、應(yīng)提?前十分鐘到?崗位做好班?前的工作?準(zhǔn)備。4?、請(qǐng)假必須?寫(xiě)請(qǐng)假條，?經(jīng)批準(zhǔn)后方?可休假，如?特殊情況必?須來(lái)電、函?請(qǐng)示，并在?事后一日內(nèi)?補(bǔ)辦手續(xù)方?視為有效假?期。5、?職工不按請(qǐng)?假缺席請(qǐng)假?或未得批準(zhǔn)?擅自離開(kāi)崗?位，一律按?曠工處理。?三、安全?生產(chǎn)管理制?度：1、?各職工必須?認(rèn)真學(xué)習(xí)理?論知識(shí)和操?作規(guī)程，熟?練掌握印刷?操作機(jī)器維?修等相關(guān)知?識(shí)。2、?按要求出成?品，成品損?耗數(shù)量，領(lǐng)?料數(shù)量相符?并登記，堅(jiān)?決杜絕浪費(fèi)?現(xiàn)象發(fā)生。?3、嚴(yán)守?印刷機(jī)密，?對(duì)保秘性印?刷品，印后?立即入庫(kù)并?將有關(guān)物品?銷毀。4?、勤檢查電?源線路，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題立即?向上級(jí)報(bào)告?。禁止亂拉?、亂接電線?，插座，未?經(jīng)同意不得?私自動(dòng)用機(jī)?器，助手和?學(xué)徒必須在?領(lǐng)機(jī)的指導(dǎo)?下進(jìn)行。?5、工作場(chǎng)?地應(yīng)保持整?潔暢通，地?面、工作臺(tái)?及周?chē)鸁o(wú)雜?物，維修工?具配件要放?到規(guī)定的位?置。6、?機(jī)上所有安?全防護(hù)設(shè)施?，需要定期?檢查。7?、每天工作?結(jié)束后，必?須關(guān)閉設(shè)備?電源，下班?后要切斷所?有設(shè)備的電?源和關(guān)好門(mén)?窗。8、?注意易燃物?品和防火器?材的放置，?禁止煙火。?四、安排?生產(chǎn)管理：?1、曬版?房、印刷、?啤機(jī)，后加?工等人員必?須嚴(yán)格遵守?每個(gè)工藝的?制作過(guò)程，?各道工序要?嚴(yán)格把關(guān)，?保證成品的?質(zhì)量（一般?情況按樣品?要求制作）?，若有不清?楚的地方，?必須向業(yè)務(wù)?員或設(shè)計(jì)師?問(wèn)清楚才進(jìn)?行印刷，以?防出錯(cuò)。?2、曬版前?務(wù)必要檢查?曬版機(jī)上有?無(wú)灰塵、花?點(diǎn)，確保質(zhì)?量，也要檢?查菲林是否?符合質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。3、?印刷前要做?好加油、上?墨、上紙和?機(jī)臺(tái)清潔衛(wèi)?生等各項(xiàng)開(kāi)