認識你自己 個性適合你的工作嗎

認識你自己個性適合你的工作嗎？一般來說，個性越適合工作，對工作的稱心度越高。事業(yè)滿意如意的秘密在于做你最想做的事。少數(shù)幾個幸運兒早年便能發(fā)現(xiàn)這一秘密，但多數(shù)人都困在一種矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或別人認為我們該做什么、或自己認為自己想做什么。我們認為，只要你能細想想自己是什么樣的人，其余一切也就水到渠成了。

人各有各的個性，就象一個內(nèi)在胎記終生不變。個性評估分類系統(tǒng)的依據(jù)是一個人個性的4個根本特征，我們稱之為“層面〞，因為它們可以看作是兩種極端之間的連續(xù)體，如：

〔E〕外向型＋內(nèi)向型〔I〕

外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主動與人交往，喜歡互動。與人為伴就精神抖擻，常認識很多人；內(nèi)向型的人專注于自我的內(nèi)心世界，喜歡獨處并陶然其中。他們總是先想后做，這意味著心理活動居多。他們不喜歡受人注目，一般比外向型的人更矜持。

〔S〕感知型＋直覺型〔N〕

個性的第二層面與我們平時注意的信息有關(guān)。有一些人注重事實，其他人那么注重愿望。感知型的人注重自己看到、聽到、觸到、嗅到和嘗到的具體感受。他們只相信可以測量、能夠記錄下來的東西，只注重真實可靠的事。他們也相信自己的個人經(jīng)驗。直覺型的人更相信“第六感覺〞〔直覺〕。他們善于理解字面以外的含義，對一切事情都要尋求一個內(nèi)在意義。他們總能預示事件的發(fā)生，通常不愿意維持事物的現(xiàn)狀，總想不斷來點新把戲。

〔T〕思考型＋感覺型〔F〕

個性類型的第三層面波及到我們做決定和結(jié)論的方式。思考型的人喜歡合乎邏輯的決策，善于客觀地分析一切，并常引以為豪。感覺型的人常因著自己的喜好和感覺決策。他們很能體貼人、常富有同情心，并因此自以為榮。

〔J〕判斷型＋認知型〔P〕

個性類型的第四層面所關(guān)注的是，一個人更愿意有條理、還是隨意地生活。判斷型的人條理性很強。只要生活安頓得有條不紊、事事井井有序，他們就高興無比。凡事他們總要斷個清楚，喜歡決策。認知型的人生活散漫隨意，生活機動性強時最快樂。他們樂意嘗試一切可能的事情。他們往往理解生活，而不是努力控制生活。

個性的每個層面都有兩個彼此對立的極端，這樣統(tǒng)共有八種個性偏好，每種用一個字母來表示。把這些字母組合起來，便代表16種個性。每一個人都可以在當中對號入座。

ISTJ：內(nèi)向、感知、思考、判斷型

這種人一絲不茍、認真負責，而且明智豁達，是堅決不移的社會維護者。他們講求實際、非常務實，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專注力。不管干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。

對這類人而言，稱心的工作是技術(shù)性的工作，能生產(chǎn)一種實實在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳效勞。他們需要一種獨立的工作環(huán)境，有富余的時間讓自己獨立工作，并能運用自己卓越的專注力來完成工作。

ISFJ：內(nèi)向、感知、感覺、判斷型

這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺得自己的行動確有幫忙，他們便會擔起重擔。

最令他們稱心的工作是，需要細心察看和精確性要求極高的工作。他們需要通過不聲不響地在背后工作以敘述自己的感情投入，但個人奉獻要能得到成認。

INFJ：內(nèi)向、直覺、感覺、判斷型

這種人極富創(chuàng)意。他們感情強烈、原那么性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行發(fā)明性思考。即使面對疑心，他們對自己的觀點仍堅信不疑?？磫栴}常常更能入木三分。

對他們來說，滿意如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng)新型的工作，主要是能幫忙別人成長。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或效勞。工作必須合乎個人的價值觀。

INTJ：內(nèi)向、直覺、思考、判斷型

這類人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創(chuàng)新思想堅決不移，并受其驅(qū)使去實現(xiàn)自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權(quán)威本身，他們毫不在乎，但只要規(guī)章制度有利于他們的長遠目標他們就能遵守。

最適合的工作是：能發(fā)明和開發(fā)新穎的解決計劃來解決問題或改良現(xiàn)有系統(tǒng)；他們愿意與責任心強，在專業(yè)知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。

ISTP：內(nèi)向、感知、思考、認知型

這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談。他們長于分析、敏于察看、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實。由于非常務實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧準機會。

對于ISTP這種人而言，事業(yè)稱心就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有時機走出工作室去戶外。

ISFP：內(nèi)向、感知、感覺、認知型

這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀。他們常通過行動，而非語言來敘述熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人。他們從不妄加判斷或?qū)で髣訖C和意義。

適合的工作是，做非常合乎自己內(nèi)心價值觀的工作。在做有益他人的工作時，希望注重細節(jié)。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人。他們不喜歡受繁文縟節(jié)或一些僵化程序的約束。

INFP：內(nèi)向、直覺、感覺、認知型

INFP類型的人珍視內(nèi)在和諧勝過一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感。如果能獻身自己認為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內(nèi)心忠誠的事業(yè)義無反顧。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮(zhèn)靜自假設(shè)、寡言少語。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情。

對INFP類型的人而言，最好的工作是，做符合個人價值觀、能通過工作陳說自己遠見的工作；工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu)，在自己激情高昂時可以從事各種工程；能發(fā)揮個人的獨創(chuàng)性。

INTP：內(nèi)向、直覺、思考、認知型

這類人善于解決抽象問題。他們經(jīng)綸滿腹，時能閃現(xiàn)出發(fā)明的睿智火花。他們表面恬靜，內(nèi)心專注，總忙于分析問題。他們目光挑剔，獨立性極高。

對于這類人，事業(yè)稱心源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負責某一發(fā)明性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規(guī)的框框，冒一定風險去尋求最正確解決計劃。

ESTP：外向、感知、思考、認知型

這類人無憂無慮，屬樂天派。他們活躍、隨和、率性，喜歡安于現(xiàn)狀，不愿從長計議。由于他們能夠接受現(xiàn)實，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實實在在的東西，善于拆拆裝裝。

對這種人來說，事業(yè)稱心度來自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充斥冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安頓。

ESFP：外向、感知、感覺、認知型

ESFP這一類人生性愛玩、充斥活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情豐滿地同時加入幾項活動。他們不喜歡把自己的意志強加于人。

對于這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決計劃；他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個工程或活動中周旋。尤其愛從事能發(fā)揮自己審美觀的工程或活動。

ENFP：外向、直覺、感覺、認知型

ENFP這類人熱情奔放，滿腦子新觀念。他們樂觀、率性、充斥自信和發(fā)明性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的創(chuàng)造家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路子。

ENFP這類人適合的工作是，在發(fā)明性靈感的推動下，與不同的人群合作從事各種工程；他們不喜歡從事需要自己親自處理日?，嵥殡s務的工作，喜歡按自己的工作節(jié)奏行事。

ENTP：外向、直覺、思考、認知型

這種人好沖動、健談、聰慧、是個多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng)業(yè)心、愛鉆研、機警善變、適應能力強。

令這類人稱心的工作是：有時機從事發(fā)明性解決問題的工作。工作有一定的邏輯順序和公道的規(guī)范。希望通過工作能提高個人權(quán)力并常與權(quán)力人物交流。

ESTJ：外向、感知、思考、判斷型

這種人辦事能力強，喜歡出風頭，辦事風風火火。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細節(jié)工作，能如期實現(xiàn)目標并力求高效。

ESTJ類型的人適合做理順事實和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時間和資源以找出符合邏輯的解決計劃，在目標明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評規(guī)范公道。

ESFJ：外向、感知、感覺、判斷型

ESFJ類型的人喜歡通過直接合作以切實幫忙別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態(tài)度認真、遇事果決、通常敘述意見堅定。

這類人最稱心的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個決策流程。工作的目標明確，有明確的業(yè)績規(guī)范。他們希望能組織安頓自己及周圍人的工作，以確保一切進展得盡可能順利。

ENFJ：外向、直覺、感覺、判斷型

這種人有愛心，對生活充斥熱情。他們往往對自己很挑剔。不過，由于他們自認為要為別人的感受負責，所以很少在公眾場合發(fā)表批評意見。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。

這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關(guān)系，能使自己置身于自己信賴、且富有創(chuàng)意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。

ENTJ：外向、