2023稅務(wù)年終工作總結(jié)范本（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?稅務(wù)年終?工作總結(jié)?范本按?照市局年?初稅務(wù)工?作會(huì)議安?排部署和?要求，辦?公室在市?局主管局?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?履行職責(zé)?，積極做?好服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?機(jī)關(guān)、服?務(wù)基層各?項(xiàng)工作，?切實(shí)抓好?全局文稿?起草和審?核、會(huì)議?管理、信?息調(diào)研、?文電文檔?管理、保?密保衛(wèi)、?新聞宣傳?等工作，?以及局領(lǐng)?導(dǎo)指示、?批示交辦?的事項(xiàng)等?，較好地?完成了_?___年?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?一、在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)方?面做為?一名稅收?工作者，?新時(shí)代要?求稅務(wù)工?作者不只?是具備征?稅的基本?常識(shí)，還?要有面對(duì)?新情況、?分析新問(wèn)?題、解決?新矛盾的?本領(lǐng)。我?積極參加?縣局舉辦?的稅收業(yè)?務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)，正?是學(xué)習(xí)，?讓我在工?作中出現(xiàn)?沒(méi)有錯(cuò)征?、誤征。?保障了國(guó)?家利益不?受損失，?又保證了?納稅人的?合法利益?。二、?在納稅服?務(wù)方面?作為一個(gè)?稅務(wù)工作?者，首先?要愛(ài)護(hù)納?稅人，那?么，我們?就必須善?于走進(jìn)納?稅人的情?感世界，?就必須把?納稅人當(dāng)?朋友，去?感受他們?的喜怒哀?樂(lè)。愛(ài)納?稅人，要?以尊重和?依賴(lài)為前?提。要做?到嚴(yán)中有?愛(ài)、嚴(yán)中?有章、嚴(yán)?中有信、?嚴(yán)中有度?。我經(jīng)常?從小事入?手，去關(guān)?心納稅人?，給納稅?人春風(fēng)沐?浴般的溫?暖。并隨?時(shí)記錄工?作中的得?失，為今?后的工作?提供借鑒?。三、?更新理念?，做一個(gè)?理念新的?稅務(wù)工作?者隨著?時(shí)代的發(fā)?展，對(duì)稅?務(wù)工作者?的要求也?越來(lái)越高?。在工作?中。我們?就要不斷?的更新觀?點(diǎn)，用新?的理念來(lái)?指導(dǎo)自己?的工作。?為了讓自?己能跟上?時(shí)代的要?求，在工?作之余，?努力學(xué)習(xí)?稅務(wù)知識(shí)?，稅法及?相關(guān)文件?，因?yàn)閷W(xué)?習(xí)，便自?己在征稅?工作中能?夠正確依?據(jù)法律法?規(guī)和相關(guān)?文件精神?合理征稅?，做到了?，有法可?依，有章?可循。能?跟上時(shí)代?的要求。?四、以?自律為本?，努力樹(shù)?立良好的?個(gè)人形象?在工作?中，我總?是告誡和?提醒自己?：首先做?到思想上?力求過(guò)硬?，一是慎?欲，“無(wú)?欲則剛”?。二是慎?權(quán)，杜絕?“有權(quán)不?用，過(guò)期?作廢“的?錯(cuò)誤思想?，正確處?理好權(quán)與?法、權(quán)與?責(zé)、權(quán)與?利的關(guān)系?，堅(jiān)持依?法治稅。?三是慎微?，“勿以?善小而不?為，勿以?惡小而為?之“，不?應(yīng)該做的?哪怕再小?也不能去?做，應(yīng)該?做的哪怕?再小的也?要去做。?我時(shí)刻保?持清醒頭?腦，做到?不以稅謀?私、不以?權(quán)謀私，?依法辦事?、依率計(jì)?征，嚴(yán)格?按照公務(wù)?員“五要?十不準(zhǔn)“?準(zhǔn)則辦事?。一年來(lái)?，我共拒?納稅人吃?請(qǐng)___?_余次，?從沒(méi)有發(fā)?生過(guò)一次?“吃、拿?、卡、要?、報(bào)“事?情，在每?月分局舉?行的特殊?監(jiān)察員座?談會(huì)上，?納稅人對(duì)?我的廉政?行為給予?高度評(píng)價(jià)?。金無(wú)?赤金，人?無(wú)完人，?在工作中?，我還有?些不足，?主要有以?下幾個(gè)方?面：1?、學(xué)習(xí)不?夠，政治?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?夠，原因?主要是稅?收任務(wù)的?壓力和征?管改革的?繁重事務(wù)?，學(xué)習(xí)的?時(shí)間少一?些。2?、調(diào)查研?究不夠，?原因是整?天忙于現(xiàn)?實(shí)的征收?工作，缺?少對(duì)征收?工作的實(shí)?際調(diào)查。?3、征?收過(guò)程中?的度的把?握還不特?別準(zhǔn)確，?對(duì)一些方?針政策理?解不很透?徹。五?、在廉潔?自律方面?作為一?名稅務(wù)干?部，首先?就要做到?廉潔征稅?。在工作?中，從未?接受過(guò)納?稅人的錢(qián)?物。因?yàn)?我深知，?納稅人的?錢(qián)物是勞?動(dòng)和血汗?換來(lái)的，?如果接受?了，自己?就會(huì)以損?害國(guó)家利?益，會(huì)使?自己走上?違紀(jì)違法?的道路。?這不但毀?了自己，?更有損于?一個(gè)稅務(wù)?工作者的?形象，還?嚴(yán)重影響?了整個(gè)地?稅系統(tǒng)的?形象。這?是作為一?個(gè)稅務(wù)工?作者必須?要牢記的?。金無(wú)?赤金，人?無(wú)完人，?在工作中?，我還有?些不足，?主要有以?下幾個(gè)方?面：1?、學(xué)習(xí)不?夠，政治?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)不?夠，原因?主要是稅?收任務(wù)的?壓力和征?管改革的?繁重事務(wù)?，學(xué)習(xí)的?時(shí)間少一?些。2?、調(diào)查研?究不夠，?原因是整?天忙于現(xiàn)?實(shí)的征收?工作，缺?少對(duì)征收?工作的實(shí)?際調(diào)查。?3、征?收過(guò)程中?的度的把?握還不特?別準(zhǔn)確，?對(duì)一些方?針政策理?解不很透?徹。在?今后的工?作中，我?決心加倍?努力，克?服不足，?恪盡職守?，為分局?工作的整?體推進(jìn)作?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?總結(jié)一年?來(lái)我個(gè)人?的學(xué)習(xí)、?思想、工?作、帶隊(duì)?、廉政情?況我深感?在一些方?面還需要?繼續(xù)努力?主要是個(gè)?人創(chuàng)新意?識(shí)還有待?進(jìn)一步增?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)決?策水平還?有待進(jìn)一?步提高抓?黨組中心?組的學(xué)習(xí)?還有待進(jìn)?一步加強(qiáng)?抓機(jī)關(guān)管?理制度的?執(zhí)行還有?待進(jìn)一步?嚴(yán)格。?____?年里，我?要著重抓?好政治學(xué)?習(xí)，提高?政治理論?水平和領(lǐng)?導(dǎo)決策水?平，突出?抓好班子?建設(shè)，提?高班子的?整體戰(zhàn)斗?力，突出?抓好機(jī)關(guān)?建設(shè)整頓?機(jī)關(guān)作風(fēng)?，樹(shù)立良?好形象，?確保圓滿(mǎn)?完成全年?各項(xiàng)工作?任務(wù)，為?推進(jìn)全市?國(guó)稅事業(yè)?發(fā)展促進(jìn)?全市經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和社?會(huì)進(jìn)步再?作新貢獻(xiàn)?。20?23稅務(wù)?年終工作?總結(jié)范本?（二）?____?以來(lái)，國(guó)?稅局按照?年初工作?部署和各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?要求，充?分發(fā)揮納?稅評(píng)估辦?公室作為?專(zhuān)業(yè)評(píng)估?機(jī)構(gòu)的工?作職能，?進(jìn)一步完?善納稅評(píng)?估工作制?度建設(shè)，?指導(dǎo)基層?分局開(kāi)展?納稅評(píng)估?，夯實(shí)了?納稅評(píng)估?工作基礎(chǔ)?，規(guī)范了?納稅人納?稅行為，?宣傳了稅?收政策，?提高了納?稅人的納?稅遵從度?。同時(shí)，?納稅評(píng)估?辦公室以?農(nóng)副產(chǎn)品?加工行業(yè)?為納稅評(píng)?估工作重?點(diǎn)，切實(shí)?抓好重點(diǎn)?行業(yè)、重?點(diǎn)稅源的?納稅評(píng)估?，實(shí)現(xiàn)“?以評(píng)促管?”、“以?評(píng)促收”?的工作目?標(biāo)，取得?了較好的?工作成效?，現(xiàn)將上?半年工作?匯報(bào)如下?：一、?納稅評(píng)估?工作開(kāi)展?情況一?是繼續(xù)實(shí)?施項(xiàng)目工?作法推動(dòng)?納稅評(píng)估?工作。開(kāi)?年后，我?們確定了?建立行業(yè)?兩稅預(yù)警?機(jī)制，提?高納稅評(píng)?估工作水?平的項(xiàng)目?工作;_?___月?份后根據(jù)?縣局局長(zhǎng)?辦公會(huì)議?精神，我?們調(diào)整和?重新確立?了加強(qiáng)農(nóng)?副產(chǎn)品收?購(gòu)和加工?行業(yè)稅收?管理的項(xiàng)?目工作，?確立了建?立農(nóng)副產(chǎn)?品收購(gòu)和?加工行業(yè)?稅負(fù)預(yù)警?值為今年?全年的工?作重點(diǎn)和?工作中心?。二是?落實(shí)上級(jí)?精神，制?定了考核?辦法。我?們將納稅?評(píng)估的考?核作為征?管質(zhì)量考?核的一項(xiàng)?重點(diǎn)內(nèi)容?，按月組?織相關(guān)人?員對(duì)納稅?評(píng)估專(zhuān)班?和稅源管?理部門(mén)的?工作情況?進(jìn)行考核?，重點(diǎn)考?核量化指?標(biāo)的四個(gè)?方面，即?：評(píng)估計(jì)?劃按期完?成率;評(píng)?估選案準(zhǔn)?確率;程?序完備率?;案件復(fù)?查率。并?將考核結(jié)?果與年終?縣局崗位?目標(biāo)責(zé)任?制的考核?相結(jié)合，?與干部職?工的實(shí)際?利益相掛?鉤，變壓?力為動(dòng)力?，促進(jìn)工?作。三?是緊抓重?點(diǎn)稅源戶(hù)?納稅評(píng)估?。今年，?我們對(duì)全?縣紙制品?行業(yè)__?__戶(hù)一?般納稅人?進(jìn)行了納?稅評(píng)估，?通過(guò)認(rèn)真?進(jìn)行案頭?分析發(fā)現(xiàn)?疑點(diǎn)，經(jīng)?約談納稅?人，并實(shí)?地調(diào)查核?實(shí)，最后?確立了該?行業(yè)增值?稅和企業(yè)?所得稅稅?負(fù)預(yù)警值?，分別為?和，同時(shí)?對(duì)其中戶(hù)?企業(yè)納稅?調(diào)整評(píng)估?補(bǔ)稅萬(wàn)元?。四是?緊抓農(nóng)副?產(chǎn)品收購(gòu)?和加工行?業(yè)納稅評(píng)?估。__?__月份?以來(lái)，我?局評(píng)估人?員投入大?量時(shí)間和?精力，對(duì)?我縣農(nóng)副?產(chǎn)品行業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況和財(cái)?務(wù)核算情?況進(jìn)行了?調(diào)查摸底?。在調(diào)查?研究的基?礎(chǔ)上，納?稅評(píng)估辦?公室設(shè)計(jì)?了《農(nóng)副?產(chǎn)品企業(yè)?產(chǎn)品構(gòu)成?明細(xì)表》?、《農(nóng)副?產(chǎn)品企業(yè)?存貸變動(dòng)?情況表》?等企業(yè)納?稅評(píng)估信?息采集表?，對(duì)農(nóng)副?產(chǎn)品企業(yè)?進(jìn)行了相?關(guān)信息采?集，初步?建立起投?入產(chǎn)出模?型，進(jìn)行?投入產(chǎn)出?評(píng)估。全?年共對(duì)等?戶(hù)農(nóng)副產(chǎn)?品企業(yè)實(shí)?施了納稅?評(píng)估，共?評(píng)估補(bǔ)繳?增值稅萬(wàn)?元，調(diào)增?應(yīng)納所得?稅額萬(wàn)元?，補(bǔ)繳所?得稅萬(wàn)元?。五是?扎扎實(shí)實(shí)?完成好省?局部署的?專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估?工作。今?年___?_月份，?省局增值?稅、所得?稅專(zhuān)項(xiàng)評(píng)?估工作布?置下來(lái)后?，評(píng)估辦?按照縣局?要求，配?合稅政科?，根據(jù)文?件精神全?力投入到?專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估?工作中。?通過(guò)兩個(gè)?多月的不?懈努力，?按期完成?了對(duì)全縣?戶(hù)企業(yè)的?兩稅評(píng)估?工作，共?評(píng)估補(bǔ)繳?增值稅萬(wàn)?元，調(diào)增?應(yīng)納所得?稅額萬(wàn)元?，補(bǔ)繳所?得稅萬(wàn)元?。二、?存在的問(wèn)?題一年?來(lái)，我局?的納稅評(píng)?估工作雖?然取得了?一定的成?績(jī)，但工?作中也存?在一些不?容忽視的?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面：?一是稅收?管理員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?還跟不上?工作的要?求。納稅?評(píng)估要對(duì)?企業(yè)納稅?人的財(cái)務(wù)?報(bào)表進(jìn)行?分析，也?要對(duì)納稅?人的生產(chǎn)?情況進(jìn)行?掌握，稅?收管理員?在財(cái)務(wù)知?識(shí)不是很?熟的情況?下對(duì)業(yè)務(wù)?復(fù)雜一些?的企業(yè)不?敢開(kāi)展評(píng)?估，怕出?丑怕露底?，同時(shí)由?于評(píng)估應(yīng)?使用的文?書(shū)較多，?程序較為?煩瑣，部?分稅收管?理員抱著?多一事不?于少一事?的態(tài)度，?不愿主動(dòng)?開(kāi)展評(píng)估?，不主動(dòng)?去做案頭?分析，即?使發(fā)現(xiàn)了?疑點(diǎn)也只?是口頭反?映，甚至?有的評(píng)估?工作完全?依賴(lài)個(gè)別?業(yè)務(wù)強(qiáng)點(diǎn)?的同志，?納稅評(píng)估?整體推進(jìn)?的力度不?大。二?是評(píng)估成?果的利用?效力不高?。納稅評(píng)?估的一個(gè)?重要目的?是促進(jìn)管?理，但是?從目前的?情況來(lái)看?，在很大?程度上把?納稅評(píng)估?視為稽查?，以收入?的多少作?為衡量工?作成效的?主要尺度?，對(duì)在評(píng)?估工作中?發(fā)現(xiàn)的稅?收管理中?存在的問(wèn)?題重視不?夠，還沒(méi)?有有權(quán)威?的工作建?議向管理?部門(mén)提交?，納稅人?在納稅上?存在的問(wèn)?題現(xiàn)在解?決了，下?段期間又?會(huì)發(fā)生，?不能從根?本上堵塞?稅收漏洞?。三是?納稅評(píng)估?剛性不足?，有的問(wèn)?題不好解?決。例如?：評(píng)估中?發(fā)現(xiàn)的納?稅人銷(xiāo)售?價(jià)格偏低?應(yīng)予調(diào)整?的問(wèn)題，?所得稅評(píng)?估中納稅?人帳簿不?全，少計(jì)?收入應(yīng)予?核定征收?的問(wèn)題等?等，這些?問(wèn)題應(yīng)當(dāng)?作為日常?管理處理?，不便于?移交稽查?查處，應(yīng)?當(dāng)使用適?當(dāng)?shù)膱?zhí)法?文書(shū)進(jìn)行?處理，增?強(qiáng)稅收管?理的剛性?。四是?專(zhuān)班評(píng)估?中的稅務(wù)?約談不方?便，評(píng)估?專(zhuān)班人員?沒(méi)有直接?管戶(hù)，要?約談納稅?人需要通?過(guò)稅收管?理員聯(lián)系?，文書(shū)需?要管理員?送達(dá)，最?后納稅人?找專(zhuān)班人?員約談，?三方銜接?稍有不暢?工作就不?能順利完?成，增加?了稅收管?理員的工?作量，稅?務(wù)約談變?成了上門(mén)?詢(xún)問(wèn)。?三、關(guān)于?納稅評(píng)估?工作的有?關(guān)建議?（一）繼?續(xù)加大納?稅評(píng)估培?訓(xùn)力度。?按總局稅?收管理員?工作職責(zé)?，每一個(gè)?稅收管理?員都是納?稅評(píng)估人?員，而目?前的現(xiàn)狀?是大部分?稅收管理?員對(duì)納稅?評(píng)估從流?程到文書(shū)?使用，特?別是對(duì)評(píng)?估數(shù)據(jù)的?分析不熟?，不知道?如何進(jìn)行?分析，或?根本分析?不透，且?現(xiàn)在培訓(xùn)?的面還遠(yuǎn)?沒(méi)有達(dá)到?，目前的?狀況是對(duì)?評(píng)估小組?人員培訓(xùn)?較多，對(duì)?稅收管理?員的培訓(xùn)?較少，因?此，在以?后的工作?中，我們?要加大培?訓(xùn)力度，?力爭(zhēng)每個(gè)?稅收管理?員都培訓(xùn)?到，都能?獨(dú)立行使?納稅評(píng)估?職責(zé)。?（二）開(kāi)?展納稅評(píng)?估優(yōu)秀案?例的評(píng)比?。通過(guò)評(píng)?比活動(dòng)，?提高各分?局的納稅?評(píng)估水平?，提高各?分局納稅?評(píng)估質(zhì)量?，促進(jìn)分?局開(kāi)展納?稅評(píng)估工?作，同時(shí)?也為省市?局優(yōu)秀案?例的評(píng)選?積累素材?。（三?）加強(qiáng)行?業(yè)評(píng)估。?爭(zhēng)取通過(guò)?行業(yè)評(píng)估?，帶動(dòng)整?個(gè)行業(yè)的?管理，提?高納稅人?依法納稅?意識(shí)，提?高納稅人?申報(bào)真實(shí)?度。（?四）加強(qiáng)?納稅評(píng)估?后的后續(xù)?管理。納?稅評(píng)估是?對(duì)納稅人?前期的申?報(bào)納稅情?況進(jìn)行評(píng)?估，一定?要加強(qiáng)對(duì)?已進(jìn)行評(píng)?估的納稅?人的后續(xù)?管理，特?別是稅負(fù)?率上的變?化，避免?出現(xiàn)反復(fù)?。（五?）加大納?稅評(píng)估的?考核力度?。將納稅?評(píng)估的各?項(xiàng)工作細(xì)?化到責(zé)任?制中后，?要將考核?工作落實(shí)?到每月，?并確?？?核質(zhì)量不?流于形式?，以此推?動(dòng)基層各?稅源管理?部門(mén)將納?稅評(píng)估工?作做到平?時(shí)，做實(shí)?，做出成?效，切實(shí)?達(dá)到促進(jìn)?征管，促?進(jìn)稅收，?提高納稅?人對(duì)稅法?的遵從度?，服務(wù)納?稅人的目?的。四?、明年的?工作思路?1、進(jìn)?一步完善?納稅評(píng)估?指標(biāo)分析?機(jī)制，提?高評(píng)估案