繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃

PAGE\PAGE\xMERGEFORMAT1繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃（7篇）

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇1

在新的一年里，為了繼續(xù)落實(shí)“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作，都要邁上一個(gè)新臺(tái)階，現(xiàn)制定20__年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃。

總體目標(biāo)：

我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。

結(jié)合我院實(shí)際情況，20__年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育將繼續(xù)實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來”（請(qǐng)專家講學(xué)、手術(shù)、會(huì)診），“送出去”（外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加院內(nèi)外各類學(xué)術(shù)活動(dòng)及培訓(xùn)班）的形式，及院內(nèi)組織專題學(xué)術(shù)講座，科主任（護(hù)士長）查房、科室內(nèi)定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個(gè)人自考、自學(xué)、函授的方式進(jìn)行。同時(shí)選派業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高診療水平，舉辦各種形式的師資培訓(xùn)活動(dòng)，提高授課教師、臨床帶教教師的教學(xué)水平，規(guī)范臨床教學(xué)活動(dòng)，保障培養(yǎng)合格醫(yī)學(xué)人才。繼續(xù)加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育投入，使用于人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)爭取比上年增長10%；積極鼓勵(lì)多學(xué)科開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

一、鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。組織項(xiàng)目順利實(shí)施項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率達(dá)到85%以上。

二、本年度將選送20名專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，要求進(jìn)修學(xué)習(xí)歸來人員，必須在“院內(nèi)信息報(bào)”上發(fā)表一篇進(jìn)修心得，在全院做一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座。

三.有計(jì)劃的安排各科主任、護(hù)士長參加省內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)科主任、護(hù)士長業(yè)務(wù)查房制度，要求科主任查房1-2次/周，護(hù)士長查房1-2次/月，并且科室內(nèi)有記錄，病歷中有記載,并作為科室質(zhì)控檢查內(nèi)容之一,年終考核、評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之。

五、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)各級(jí)醫(yī)師攻讀博士碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)，

六、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要求各科每年至少有一人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。

七、鼓勵(lì)各科室及個(gè)人引進(jìn)、開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì),確實(shí)能給醫(yī)院帶來良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的科室及個(gè)人,醫(yī)院年終評(píng)議后授予“科技獎(jiǎng)”。

八、科教科制定醫(yī)院中長期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，建設(shè)特色?？?。

九、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦，每周至少組織一次專題講座。

十、做好學(xué)分檔案的管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊(cè)。做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書換證、驗(yàn)證工作。保證驗(yàn)證合格率100%。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇2

為繼續(xù)落實(shí)“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)技人員的素質(zhì)，提高醫(yī)院活力和自身需要，現(xiàn)制定2024年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)對(duì)2024年新進(jìn)人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好“三好一滿意”服務(wù)，并進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)。醫(yī)務(wù)部全程監(jiān)控，并抽查培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)記錄，并在階段學(xué)習(xí)后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。

二、加強(qiáng)科室科研工作。每科在完成日常工作之余，要有計(jì)劃、有針對(duì)性的組織1—2項(xiàng)科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于1篇，醫(yī)務(wù)部在督促科研工作的同時(shí)，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。

三、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)我院院情，選派醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)或與總部輪換，吸收先進(jìn)技術(shù)，提高技術(shù)水平。中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員要緊密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵(lì)通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)自覺嚴(yán)格補(bǔ)充，增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，掌握交叉學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的知識(shí)。初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員要結(jié)合本職崗位，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)和技能的職務(wù)培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，參與科研、能解決較復(fù)雜的疑難病癥，爭取以請(qǐng)進(jìn)來、派出去、自己學(xué)的原則想方設(shè)法提高專業(yè)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請(qǐng)總部專家對(duì)我院進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平，并支持各科邀請(qǐng)專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

四、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理。每二周各專業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，醫(yī)務(wù)部不定期抽查各科室實(shí)際學(xué)習(xí)情況并結(jié)合學(xué)習(xí)記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。另外，每月安排專門針對(duì)年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務(wù)部全程參與并做好記錄，不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

五、積極爭取院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座，對(duì)上級(jí)醫(yī)院教授來授課等，醫(yī)務(wù)部一律安排相關(guān)工作，保證相關(guān)專業(yè)人員均能參加。

六、每半年組織一次“三基三嚴(yán)”理論考核，并在九月份正式進(jìn)行本院實(shí)踐技能考核工作，對(duì)“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)工作分季度進(jìn)行，具體為：第一季度，對(duì)全員中低年資醫(yī)師進(jìn)行心肺復(fù)蘇、呼吸機(jī)、電除顫的應(yīng)用培訓(xùn)；第二季度，進(jìn)行導(dǎo)尿、各種穿刺、插管等臨床常用技術(shù)培訓(xùn)和第一次理論考核；第三季度，進(jìn)行抗菌藥品的全員知識(shí)培訓(xùn)；第四季度，進(jìn)行第二次理論考核和實(shí)踐技能的考核，并針對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

七、做好學(xué)分檔案管理工作，按規(guī)定授予學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊(cè)，做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書驗(yàn)證工作，保證驗(yàn)證合格率100%。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇3

為進(jìn)一步開展好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，提高醫(yī)療質(zhì)量和衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新意識(shí)，充分利用繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育資源，落實(shí)好我院醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作，2024年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作將以新時(shí)代科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取多渠道、多層次、多方法的方式，切實(shí)開展好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，計(jì)劃如下：

1。認(rèn)真做好繼教項(xiàng)目的申報(bào)工作，積極組織申報(bào)省市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，各科室要認(rèn)真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，按時(shí)將本專業(yè)繼教項(xiàng)目上報(bào)繼教辦，年內(nèi)爭取申報(bào)成功2—3項(xiàng)省級(jí)繼教項(xiàng)目，4—5項(xiàng)市級(jí)繼教項(xiàng)目，組織并實(shí)施項(xiàng)目學(xué)科覆蓋率達(dá)90%以上。

2。每個(gè)衛(wèi)生技術(shù)人員根據(jù)自己專業(yè)實(shí)際，制定自學(xué)計(jì)劃，充分利用時(shí)間有目的的自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

3。有計(jì)劃的安排科主任、護(hù)士長及業(yè)務(wù)骨干參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。

4?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員必須積極參加院內(nèi)外開展的相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育講座，確保完成年度繼教任務(wù)。其中包括I類6分，Ⅱ類19分，共25分。

5。繼續(xù)完善和加強(qiáng)遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育工作，將必修和選修課列入學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

6。支持并鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員在各種期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，要求各科每年至少有1人以上發(fā)表論文并上報(bào)醫(yī)務(wù)科備案。

7。抓好定人、定題專題講座和分級(jí)查房、病例討論等。

8。以科室為學(xué)習(xí)單位，每月至少組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

9。注重實(shí)效、不流于形式切實(shí)加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的應(yīng)有價(jià)值。

10。對(duì)本年度繼教不達(dá)標(biāo)者，將在其晉升、晉職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先及職業(yè)資格評(píng)定等方面不予考慮，并將進(jìn)行必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

在新的一年里，我們將一如既往，鞏固取得的成績，改進(jìn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的不足，完善各項(xiàng)機(jī)制，為更好地開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)而扎實(shí)工作。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇4

2024年是我院實(shí)施公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作、深入開展“三好一滿意”、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的關(guān)鍵之年。我們要以百姓放心示范醫(yī)院”和“二甲”醫(yī)院相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大繼續(xù)教育力度，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，以適應(yīng)新的醫(yī)學(xué)發(fā)展的需要，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定我院2024年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃。

一、強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理。我們要進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，使每個(gè)醫(yī)務(wù)人員熟悉繼續(xù)教育管理制度和考核細(xì)則，并積極參與繼續(xù)教育管理，院科兩級(jí)要做好學(xué)分登記和學(xué)分授于工作。醫(yī)務(wù)科每次將現(xiàn)場(chǎng)授于聽課人和講課人相應(yīng)的學(xué)分，年終總結(jié)每個(gè)同志的年度學(xué)分，要求每個(gè)同志每年度學(xué)分不低于25分。

二、合理安排本院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。今年，我們要抓住“寶雞市中心醫(yī)院”在我院開展對(duì)口支援的機(jī)會(huì)，安排寶雞市中心醫(yī)院各位老師、各位專家組織全院或相關(guān)科室學(xué)術(shù)講座，以提高專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，我們要將醫(yī)學(xué)“三基”知識(shí)和醫(yī)療專業(yè)技能的進(jìn)一步培訓(xùn)作為重點(diǎn)項(xiàng)目，把病歷書寫基本規(guī)范和處方書寫規(guī)范及電子病歷和新的病案、臨床合理用血、科學(xué)用血、傳染病防治知識(shí)、臨床路徑、病種質(zhì)量控制等相關(guān)知識(shí)、有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必修項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)安排各位科主任、高級(jí)或副高人員、進(jìn)行相應(yīng)的?？茖W(xué)術(shù)講座。

三、督導(dǎo)職工積極參與《全國百姓放心示范醫(yī)院大講堂》的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)職工積極參與上級(jí)部門組織的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目或參加網(wǎng)上繼續(xù)教育項(xiàng)目。

四、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資人員培訓(xùn)。一支高素質(zhì)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育師資隊(duì)伍，對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的質(zhì)量至關(guān)重要，因此我們對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的師資規(guī)定為科主任及副高及以上人員，并給他們安排外出提高的機(jī)會(huì)，今年將臨床路徑管理和病種質(zhì)量控制作為其繼續(xù)教育的重點(diǎn)，要求其不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。

五、加強(qiáng)與上級(jí)單位的聯(lián)系，以拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地。利用我院和西安交大一附院、省婦幼保健院建立的長期協(xié)作關(guān)系，以及與寶雞市中心醫(yī)院的對(duì)口協(xié)作關(guān)系，定期安排業(yè)務(wù)骨干去進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)也可以請(qǐng)老師定期來我院指導(dǎo)工作、講課、查房。另外我們要進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)其它單位的聯(lián)系，采取請(qǐng)進(jìn)來、派出去的形式開展學(xué)習(xí)和交流，以拓寬我們的繼續(xù)教育基地。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇5

為進(jìn)一步提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)中心疾病預(yù)防控制工作能力水平的提升，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定20__年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快實(shí)施公共衛(wèi)生人才培養(yǎng)，積極發(fā)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以保護(hù)人民群眾身體健康為目的，以滿足衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，以崗位勝任能力為核心，提高中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作質(zhì)量，全面提升衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為開展疾病預(yù)防控制工作提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

二、工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)

緊密圍繞新形勢(shì)下中心發(fā)展的需要，實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來”“送出去”“自己學(xué)”三結(jié)合模式，依托“疾控書吧”平臺(tái)，廣泛、深入、分層開展各種適宜、有效的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，全面提升中心全體職工的職業(yè)綜合素質(zhì)和崗位服務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

（二）具體指標(biāo)

1、中心崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%；

2、中心衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格率大于90%；

3、中心集中組織培訓(xùn)不低于20次，各科室內(nèi)部學(xué)習(xí)不低于12次；

4、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中I類學(xué)分不低于10分）。

三、主要工作

（一）申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目

積極組織、申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)。20__年，中心擬申報(bào)省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目9個(gè)，各科室要在認(rèn)真研究了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和本領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)基礎(chǔ)上，按規(guī)范要求申報(bào)高水平、高質(zhì)量的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目，做好相關(guān)資料的準(zhǔn)備，提高中標(biāo)率。

（二）選派骨干外出進(jìn)修

采取短、中、長期相結(jié)合的方式，選派中心業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)中心人才隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。進(jìn)修培訓(xùn)原則上以短期為主，主要是參加省級(jí)、市級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，以提高技術(shù)水平；中期培訓(xùn)須結(jié)合工作需求，優(yōu)先在本市、本省范圍內(nèi)安排實(shí)施，計(jì)劃派出專業(yè)技術(shù)人員赴省疾控、三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修；長期培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)具備鮮明的必要性、科學(xué)性、先進(jìn)性和戰(zhàn)略性，以脫產(chǎn)方式為主，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。各科室結(jié)合工作需要于1月底前逐級(jí)提交外出培訓(xùn)申請(qǐng)和計(jì)劃，歸來人員要及時(shí)上報(bào)外出培訓(xùn)登記表和心得體會(huì)，中心每月集中組織一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座，與全體職工分享培訓(xùn)收獲。

（三）邀請(qǐng)專家深度授課

依托現(xiàn)有資源，加強(qiáng)與四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)等合作溝通，每季度邀請(qǐng)專家教授對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行疾病防控、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面的技術(shù)指導(dǎo)，以講座、調(diào)研、交流等形式不斷提高中心業(yè)務(wù)水平，支持專家指導(dǎo)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力促進(jìn)中心的對(duì)外交流工作，擴(kuò)大中心的學(xué)術(shù)影響力。

（四）有序組織內(nèi)部培訓(xùn)

一是開展理論知識(shí)學(xué)習(xí)，按照中心市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式，每月至少舉辦2—3次專題講座，集中組織培訓(xùn)全年不低于20次，完成市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目（詳見附件2）。確保中心專業(yè)技術(shù)人員參加中心繼教和非本科室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)不低于20次，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分不少于25分（其中I類學(xué)分不低于10分）。同時(shí)強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)部集中培訓(xùn)審核力度，依托中心學(xué)術(shù)委員會(huì)，提前審核各項(xiàng)目培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二是組織專業(yè)實(shí)踐操作，依托中心教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地資源，選取醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）等現(xiàn)場(chǎng)工作點(diǎn)，派出人員以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施或模擬開展某單項(xiàng)工作的形式，鍛煉及提升專業(yè)人員實(shí)戰(zhàn)工作能力。

（五）鼓勵(lì)科室自主學(xué)習(xí)

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，形成熱愛學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍，是提高中心專業(yè)技術(shù)人員綜合素質(zhì)、工作水平和工作能力的有效途徑。各科室年初要制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，記錄學(xué)習(xí)情況（包括時(shí)間、內(nèi)容、主講人等），完成內(nèi)部學(xué)習(xí)12次以上，年終對(duì)各專業(yè)人員進(jìn)行崗位技能考核，崗位技能培訓(xùn)率達(dá)100%，同時(shí)發(fā)展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，采取購買好醫(yī)生卡等方式，按要求完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)任務(wù)。

（六）推進(jìn)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)

優(yōu)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施方式，各科室采取講座授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、分組討論等方式，組織開展對(duì)全市疾控機(jī)構(gòu)專業(yè)人員、縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)防保人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，完成各類培訓(xùn)指導(dǎo)。

（七）支持在職學(xué)歷教育

鼓勵(lì)中心職工通過自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。支持專業(yè)技術(shù)人員攻讀在職研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

（八）擴(kuò)大繼教覆蓋范圍

結(jié)合精神文明建設(shè)，緊扣時(shí)代脈搏，不斷探索新形勢(shì)下學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型工作的新方式、新途徑。依托繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育平臺(tái)，在中心掀起學(xué)典型、做先進(jìn)的良好氛圍，每季集中組織一期以“向先進(jìn)看齊”為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng)，由前一年中心評(píng)選出的`“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)中干”“先進(jìn)個(gè)人”等，上臺(tái)向中心職工講述個(gè)人先進(jìn)典型事跡，弘揚(yáng)正能量。同時(shí)建設(shè)“疾控書吧”，開展每名職工“買一本書，捐一本書，看一本書”的讀書活動(dòng)，創(chuàng)建書香疾控。

四、工作措施

（一）履行工作職責(zé)

業(yè)務(wù)與科研科負(fù)責(zé)中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的統(tǒng)籌規(guī)劃，包括集中學(xué)習(xí)的時(shí)間安排、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、簽到考勤、效果評(píng)價(jià)等管理工作，負(fù)責(zé)綜合性繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目師資的邀請(qǐng)等事宜，并于半年及年終對(duì)繼教學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報(bào)。各業(yè)務(wù)科室按照中心計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的課件準(zhǔn)備、試題制作等，并按時(shí)安排人員主講繼教項(xiàng)目。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)課件的審核工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。各科室內(nèi)部舉辦的業(yè)務(wù)自學(xué)需于1月底報(bào)業(yè)務(wù)與科研科備案，以便督查。

（二）納入年度考核

將各科室繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況納入科室、個(gè)人年終考核內(nèi)容?？剖椅赐瓿衫^續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目主講、專業(yè)人員未完成繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)要求的，按照科室目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容執(zhí)行。業(yè)務(wù)與科研科半年及年終對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員參加繼教培訓(xùn)的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)全年未完成20次的人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（三）強(qiáng)化質(zhì)量評(píng)估

落實(shí)“三基三嚴(yán)”，即“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”的訓(xùn)練考核，“嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”的工作作風(fēng)。中心學(xué)術(shù)委員會(huì)每年定期對(duì)中心專業(yè)技術(shù)人員組織一次“三基三嚴(yán)”的理論水平考核和實(shí)踐技能測(cè)評(píng)，隨機(jī)或不定期采取口頭提問、查看操作、問卷調(diào)查等實(shí)際考察，了解中心專業(yè)技術(shù)人員“三基”掌握及應(yīng)用情況。對(duì)年度考核學(xué)分未達(dá)標(biāo)（含學(xué)分不符合規(guī)定）和“三基三嚴(yán)”考核不達(dá)標(biāo)者，不能評(píng)選“優(yōu)秀”等次，不能晉升職稱。

（四）規(guī)范學(xué)分登記

一是對(duì)參學(xué)者要執(zhí)行入場(chǎng)簽到、中間點(diǎn)名、訓(xùn)后測(cè)試等措施，全程參與學(xué)習(xí)的參學(xué)者授予學(xué)分。二是市級(jí)及以上繼教學(xué)分需在證明單上加蓋項(xiàng)目單位學(xué)習(xí)專用章，并經(jīng)中心審核登記后方可有效。由中心、科室組織的培訓(xùn)事先要申報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容，主講人要有講稿課件，受訓(xùn)人有學(xué)習(xí)筆記，并嚴(yán)格按《內(nèi)江市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理實(shí)施辦法》的記分標(biāo)準(zhǔn)記分。發(fā)現(xiàn)亂授學(xué)分和亂登記學(xué)分的科室和個(gè)人，將在全中心范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，且學(xué)分作廢。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇6

為進(jìn)一步開展好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，不斷提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，促進(jìn)疾控事業(yè)的改革與發(fā)展，提高人民群眾的健康水平。按照上級(jí)部門的有關(guān)要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制定20__年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹以“預(yù)防為主”的方針政策，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“科教興單位”的方針，以加強(qiáng)能力建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以基層疾控工作規(guī)范為重點(diǎn)，不斷提高疾控工作的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

二、具體措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和管理

為了確保繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開創(chuàng)新局面，要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理。一是適當(dāng)調(diào)整繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任副組長，各科室主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣教科，負(fù)責(zé)日常工作。二是繼續(xù)將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入質(zhì)量考核內(nèi)容。每半年嚴(yán)格按要求進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。三是不斷完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度和工作規(guī)程，建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育個(gè)人檔案。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流

1、根據(jù)工作需要，選派3-5名業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)業(yè)務(wù)單位短期進(jìn)修培訓(xùn)，不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、積極選派專業(yè)技術(shù)人員參加上級(jí)主管部門組織的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會(huì)。

3、提高基層專業(yè)人員業(yè)務(wù)水平。今年，單位要求防疫計(jì)免、結(jié)防、性艾、等科室對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)疾控工作人員舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班不少于6期。

4、一年內(nèi)，要求中級(jí)以上職稱的.專技人員至少有1篇論文在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，初級(jí)職稱專技人員每人需完成一篇專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作總結(jié)，并爭取在市級(jí)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文。

5、邀請(qǐng)上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位來我單位進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、為貫徹落實(shí)國家加快信息化建設(shè)的要求，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，單位決定從實(shí)際出發(fā)，對(duì)全體職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培訓(xùn)。

（三）完善考核激勵(lì)機(jī)制

1、為了激發(fā)干部職工工作、學(xué)習(xí)、科研的熱情，對(duì)成績顯著者，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

2、將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分獲取情況作為其年度考核評(píng)先、職務(wù)聘任、技術(shù)職務(wù)晉升、執(zhí)業(yè)再注冊(cè)的必備條件之一。

（四）保證經(jīng)費(fèi)投入

為了保證繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的順利進(jìn)行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學(xué)所需的主要儀器設(shè)施、教材編印和授課老師的補(bǔ)助。

三、進(jìn)度安排

1、2月份各業(yè)務(wù)科室將針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃上交辦公室。

2、2月初，利用春節(jié)休息時(shí)間，組織全體干部職工有針對(duì)性的進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、3-4月份確定專業(yè)技術(shù)人員到臨床醫(yī)院開展短期進(jìn)修培訓(xùn)。

4、3、5、7、11月份各業(yè)務(wù)科室組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

郟縣疾控中心

二〇一〇年三月十一日

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃篇7

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀和樹立人才資源是第一資源的意識(shí)。在鞏固發(fā)揚(yáng)“十五”計(jì)劃期間繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范教育管理，以人為本，重在提高教育質(zhì)量和效益，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位核心競(jìng)爭力及衛(wèi)生技術(shù)人員整體水平，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”衛(wèi)生行業(yè)為工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范管理力度

（一）試行學(xué)分統(tǒng)一審驗(yàn)制度，全面推進(jìn)學(xué)分授予的網(wǎng)絡(luò)化管理

“十五”期間，我市的學(xué)分審驗(yàn)工作由各區(qū)縣衛(wèi)生局承擔(dān)，2024年將采取市、區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理部門相結(jié)合，運(yùn)用已試行三年的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理系統(tǒng)（ICME）進(jìn)行統(tǒng)一的學(xué)分認(rèn)可、審驗(yàn)的.做法，力求學(xué)分授予的規(guī)范、嚴(yán)肅、科學(xué)?？朔沤^虛假學(xué)分。具體實(shí)施步驟為：

1、制定北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分認(rèn)可、審驗(yàn)、管理規(guī)定（辦法）。

在總結(jié)以往學(xué)分審驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)成績和不足的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)兄弟省市學(xué)分管理的經(jīng)驗(yàn)，聽取各方面建議和意見。于2024年5月之前制定出北京市學(xué)分管理規(guī)定（辦法），并付予實(shí)施。

2、2024年6—7月對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理干部進(jìn)行學(xué)分審驗(yàn)工作的培訓(xùn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和操作要求。

3、要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位運(yùn)用ICME軟件於2024年7月和9月分別將本單位衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)分情況上傳至市、區(qū)衛(wèi)生局ICME政府版，為學(xué)分審驗(yàn)作準(zhǔn)備。

4、2024年11月組織有關(guān)人員，采取點(diǎn)面結(jié)合，自審互審，全部覆蓋方式完成2024年學(xué)分審驗(yàn)。

5、由北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)蓋章認(rèn)可并將審驗(yàn)結(jié)果作為年終繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)數(shù)字。

6、全面總結(jié)，推動(dòng)學(xué)分授予網(wǎng)絡(luò)管理進(jìn)程。

（二）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育必修項(xiàng)目管理

將本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治知識(shí)，有關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必修項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)，已成為北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一大特色，得到衛(wèi)生部及廣大衛(wèi)生技術(shù)人員的肯定和贊同。2024年按照《北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育必修項(xiàng)目管理規(guī)定（試行）》，在加強(qiáng)必修項(xiàng)目管理方面堅(jiān)持“三結(jié)合”即：專家和教育對(duì)象相結(jié)合；市、區(qū)、醫(yī)院三級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合；培訓(xùn)和考核相結(jié)合的方式，使必修項(xiàng)目從立項(xiàng)、審批、實(shí)施、考核、評(píng)估實(shí)現(xiàn)程序化管理和質(zhì)量監(jiān)控，提高必修項(xiàng)目的權(quán)威性、實(shí)效性。

（三）將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員培訓(xùn)列入常規(guī)工作

一支高素質(zhì)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員隊(duì)伍需接受有效培訓(xùn)。2024年的培訓(xùn)工作抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：第一、確定培訓(xùn)課程及內(nèi)容。第二、加強(qiáng)考試考核。第三、發(fā)放合格證書，并將培訓(xùn)和管理工作結(jié)合起來，不斷提高管理水平。

（四）開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地建設(shè)

根據(jù)《北京市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地管理試行辦法》，2024年按照二級(jí)、三級(jí)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)，開展市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目基地的申請(qǐng)、評(píng)審、認(rèn)定、掛牌工作。從試