家具門面管理完全手冊(cè)及家具企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度全集

第一章

部門職能及機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一條

店面管理部職能

1、負(fù)責(zé)各大區(qū)營業(yè)店面的開設(shè)、運(yùn)營和調(diào)整等工作的指導(dǎo)和幫助；

2、協(xié)助大區(qū)通過直接為顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售收入指標(biāo)；

3、協(xié)助大區(qū)制定店面管理工作的有關(guān)制度和工作計(jì)劃與工作方案，并對(duì)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和檢查；

第二條部門機(jī)構(gòu)設(shè)置（略）

第二章

崗位職責(zé)與任職條件

第三條

店面管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、下達(dá)和檢查各大區(qū)店面的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2、掌握各大區(qū)營業(yè)店經(jīng)營狀況，對(duì)營業(yè)店的調(diào)整和發(fā)展提出方案；

3、制定、調(diào)整和檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)程序；

4、負(fù)責(zé)本部門人員的管理、培訓(xùn)和考核；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外和與公司其他部門的協(xié)調(diào)，處理意外情況；

聘用條件：

年齡40歲以下，當(dāng)?shù)卣綉艨冢袌?chǎng)營銷專業(yè)大本以上學(xué)歷，有8年以上的店面管理與動(dòng)作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)具備本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，個(gè)人素質(zhì)好，身體健康。

第四條

大區(qū)店面主管崗位職責(zé)

1、在店面管理部經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本大區(qū)營業(yè)店的全面工作；

2、承擔(dān)本大區(qū)各營業(yè)店的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，制定、實(shí)施和檢查各營業(yè)店的銷售計(jì)劃；

3、對(duì)本大區(qū)各營業(yè)店的運(yùn)營進(jìn)行巡查和指導(dǎo)，掌握各營業(yè)店經(jīng)營狀況，控制銷售成本；

4、負(fù)責(zé)本大區(qū)店面人員的管理、培訓(xùn)和考核；

5、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)和處理意外情況。

聘用條件：

35歲以下，當(dāng)?shù)卣綉艨冢髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，5年以上營銷和理經(jīng)驗(yàn)，身體健康，有家具行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第五條

營業(yè)店店長崗位職責(zé)

1、在大區(qū)店面主管領(lǐng)導(dǎo)下，主持本營業(yè)店的全面工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決營業(yè)中預(yù)到的疑難問題；

3、及時(shí)反饋銷售和市場(chǎng)信息；

4、負(fù)責(zé)本營業(yè)店人員的管理和考核；

5、負(fù)責(zé)營業(yè)店與外部各部門的協(xié)調(diào)；

聘用條件：

35歲以下，女性，當(dāng)?shù)卣綉艨?，大專以上學(xué)歷，三年以上營業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，身體健康，精力充沛，有家具行業(yè)店面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第六條

營業(yè)店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)

1、遵守公司有關(guān)規(guī)章制度和店同管理部工作手冊(cè)；

2、服從營業(yè)店店長管理，完成營業(yè)店銷售計(jì)劃；

3、提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4、收集和反饋市場(chǎng)信息；

聘用條件：

年齡25--35，女性，當(dāng)?shù)卣綉艨?，高中以上學(xué)歷，相貌端正，氣質(zhì)較好，有二年以上的店面工作經(jīng)驗(yàn)。

第三章

員工培訓(xùn)與考核

第七條上崗前培訓(xùn)與考核

員工上崗前必須參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1、介紹公司和概況和企業(yè)文化。

2、公司有關(guān)規(guī)章制度和管理思想。

3、店面管理部工作手冊(cè)。

4、家具行業(yè)及市場(chǎng)信息。

5、銷售及導(dǎo)購技巧。

第八條

定期培訓(xùn)與考核

店面管理部及各銷售大區(qū)每半年對(duì)在職員工進(jìn)行一次培訓(xùn)和考核，考核不合格者下崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1、世界助記詞國內(nèi)家具產(chǎn)品最新流行趨勢(shì)。

2、家具市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)。

3、家具及室內(nèi)設(shè)計(jì)中高級(jí)知識(shí)。

4、銷售技巧的提高。

第四章

銷售指標(biāo)及考核

第九條

指標(biāo)分配與考核

1、銷售指標(biāo)的分配

各大區(qū)總監(jiān)將本大區(qū)店面銷售指標(biāo)分配給大區(qū)店面主管。大區(qū)店面主管將本大區(qū)店面銷售指標(biāo)按月度分配給各營業(yè)店店長。

2、銷售指標(biāo)的考核

銷售指標(biāo)按月度進(jìn)行逐級(jí)考核。大區(qū)經(jīng)理考核大區(qū)店面主管銷售指標(biāo)的完成情況。大區(qū)店面主管考核各營業(yè)店店長銷售指標(biāo)的完成情況。

第十條

獎(jiǎng)金的計(jì)提和分配

1、獎(jiǎng)金發(fā)放原則

各營業(yè)店完成營業(yè)店月度銷售指標(biāo)后，超額部分可以以營業(yè)店為單位，按比例提取獎(jiǎng)金。

2、獎(jiǎng)金的計(jì)提比例

獎(jiǎng)金額=營業(yè)店銷售指標(biāo)超額完成部分×提成比例

3、獎(jiǎng)金的分配

大區(qū)店面主管制定營業(yè)店月度獎(jiǎng)金計(jì)提和分配方案，報(bào)大區(qū)經(jīng)理審核同意后實(shí)施。

第五章

營業(yè)店的調(diào)查與選擇

第十一條

新設(shè)營業(yè)店的市場(chǎng)調(diào)查

根據(jù)公司決策機(jī)構(gòu)所制定的營銷戰(zhàn)略，由店面管理部和各銷售大區(qū)負(fù)責(zé)，對(duì)新設(shè)營業(yè)店的城市進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，調(diào)查對(duì)象包括：

1、家具和家裝協(xié)會(huì)，調(diào)查當(dāng)?shù)丶揖呦M(fèi)水平，市場(chǎng)總體情況。

2、消費(fèi)者，調(diào)查消費(fèi)需求和消費(fèi)水平。

3、主要家具和建材銷售商，調(diào)查銷售渠道和市場(chǎng)銷售狀況。

第十二條

營業(yè)店的選擇

1、在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)所選賣場(chǎng)和可做營業(yè)店的賣場(chǎng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，填寫賣場(chǎng)評(píng)價(jià)表，逐項(xiàng)打分，淘汰不符合要求的賣場(chǎng)，最后優(yōu)先出最佳的備選賣場(chǎng)。

2、備選賣場(chǎng)的數(shù)量應(yīng)多于計(jì)劃新設(shè)賣場(chǎng)的數(shù)量，以備淘汰和優(yōu)選。

3、對(duì)已確定的備選賣場(chǎng)，要設(shè)計(jì)出賣場(chǎng)進(jìn)入和經(jīng)營方案，做出開業(yè)后的銷售預(yù)測(cè)和經(jīng)營狀況分析。

第十三條

新設(shè)營業(yè)店的審批

由店面管理部將新設(shè)營業(yè)店的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，賣評(píng)價(jià)表以及新設(shè)賣場(chǎng)經(jīng)營方案一同上報(bào)大區(qū)主監(jiān)，由公司總經(jīng)理審批后實(shí)施新營業(yè)店的開設(shè)工作。

第六章

營業(yè)店開設(shè)與調(diào)整

第十四條

營業(yè)店的開設(shè)

營業(yè)店開設(shè)的準(zhǔn)備工作包括：

1、店面管理部和大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)營業(yè)店談判和簽訂合同。

2、店面管理部和大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)店面人員的招聘、培訓(xùn)和考核。

3、大區(qū)經(jīng)理和大區(qū)店面主管負(fù)責(zé)營業(yè)店開業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。主要包括營業(yè)店裝修，辦公用品購買，店面家具樣品的組裝，商標(biāo)價(jià)，飾品飾物的配置等。

第十五條

營業(yè)店的調(diào)整

1、店面管理部根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃以及各營業(yè)店的經(jīng)營狀況，提出營業(yè)店調(diào)整方案，在征求大區(qū)經(jīng)理意見后，報(bào)大區(qū)總監(jiān)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，對(duì)營業(yè)店進(jìn)行調(diào)整。

2、營業(yè)店的調(diào)整工作由店面管理部和銷售大區(qū)共同實(shí)施，對(duì)已開設(shè)有營業(yè)店，經(jīng)營狀況不好時(shí)，由大區(qū)店面主管提出調(diào)整方案，報(bào)大區(qū)經(jīng)理和店面管理部，經(jīng)銷售總監(jiān)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施調(diào)整。

3、調(diào)整營業(yè)店同樣要經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查與評(píng)價(jià)選擇的工作程序。

4、各大區(qū)經(jīng)理和大區(qū)店面主管負(fù)責(zé)簽訂新一年度的營業(yè)店租賃合同。

第七章

營業(yè)店工作程序

第十六條營業(yè)店日常業(yè)務(wù)

1、顧客進(jìn)入營業(yè)店，由營業(yè)員負(fù)責(zé)接待，介紹產(chǎn)品和價(jià)格，引導(dǎo)顧客購買；

2、當(dāng)顧客同意購買后，由營業(yè)員填寫《家具買賣合同》，簽訂合同前，營業(yè)員要確認(rèn)庫存情況；

3、現(xiàn)金按每筆合同總金額的10%收取預(yù)付金。當(dāng)顧客支付支票時(shí)，按每筆合同總金額收款。

4、顧客交款后，由營業(yè)員填寫《送貨通知單》，如顧客支付支票，營業(yè)店店長負(fù)責(zé)將該《家具買賣合同》、《支票進(jìn)帳單》和《送貨通知單》保管好，并檢查支票是否到帳。支票到帳之日（支票到帳以該支票存入銀行三日未被退票為準(zhǔn)），通知大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管負(fù)責(zé)為顧客送貨。

5、因沒有庫存而顧客同意預(yù)定商品時(shí)，營業(yè)員在《營業(yè)店預(yù)定商品登記本》上登記。該商品到貨后，由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)指定營業(yè)員及時(shí)通知顧客前來購買。

第十七條

報(bào)表及票據(jù)傳遞

1、每日營業(yè)結(jié)束時(shí)，營業(yè)員填制《營業(yè)店?duì)I業(yè)日統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，當(dāng)顧客支付支票時(shí)，營業(yè)員將該筆合同記入《營業(yè)店?duì)I業(yè)日統(tǒng)計(jì)報(bào)表》中。支票到帳后，營業(yè)員將此項(xiàng)收入統(tǒng)計(jì)在當(dāng)日《營業(yè)店?duì)I業(yè)日統(tǒng)計(jì)報(bào)表》中，并在備注欄寫明“支票到帳”。

2、每日營業(yè)結(jié)束時(shí)，營業(yè)店店長填制“營業(yè)店銷售日?qǐng)?bào)表”，見附表八和“營業(yè)店庫存日?qǐng)?bào)表”，當(dāng)顧客支付的支票到帳后，營業(yè)店店長才可將此項(xiàng)收入統(tǒng)計(jì)在當(dāng)日《營業(yè)店銷售日?qǐng)?bào)表》中。

3、各營業(yè)店?duì)I業(yè)員負(fù)責(zé)在每日上午10：30前將上一日票據(jù)傳遞至大區(qū)財(cái)務(wù)處，包括：

（1）銀行《現(xiàn)金送款單》和《支票進(jìn)帳單》；

（2）《家具買賣合同》第二聯(lián)；

（3）《營業(yè)店銷售日?qǐng)?bào)表》和《營業(yè)店庫存日?qǐng)?bào)表》；

4、《送貨通知單》由營業(yè)員交大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管，如顧客要求第二日送貨，由營業(yè)員必須在顧客交款后立即以電話方式將《送貨通知單》內(nèi)容通知大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管。

第十八條

營業(yè)店其它業(yè)務(wù)

1、集團(tuán)消費(fèi)客戶接待由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)并填寫《營業(yè)店集團(tuán)消費(fèi)客戶登記表》；

2、第二日上午10：30前將《營業(yè)店集團(tuán)消費(fèi)客戶登記表》由營業(yè)員傳遞至大區(qū)集團(tuán)消費(fèi)主管。

3、顧客投訴和退貨由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)接待，填寫《顧客投訴、退貨登記表》將登記表內(nèi)容以電話方式立即通知大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管，并將登記表交大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管所派人員。

4、顧客投訴和退貨的解決由大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管負(fù)責(zé)。

第八章

例會(huì)及考勤管理

第十九條

例會(huì)制度

1、營業(yè)店班前會(huì)

營業(yè)店員工要在每日營業(yè)前10分鐘到崗，參加由營業(yè)店店長主持召開的班前會(huì)。布置當(dāng)日工作，指定當(dāng)日收銀員，檢查各營業(yè)員的儀表儀容，做好營業(yè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、營業(yè)店店長每周例會(huì)

每周二下午3：00--5：00，由大區(qū)店面主管主持召開營業(yè)店店長例會(huì)。

3、遲到或無故不參加者，由大區(qū)店面主管罰責(zé)任人50元。

4、營業(yè)店店長因故不能參加例會(huì)時(shí)，由該營業(yè)店的替班店長參加。

第二十條

營業(yè)店考勤制度

1、營業(yè)店工作時(shí)間以各家具城營業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

2、上班后三十分鐘內(nèi)簽到者按遲到計(jì)算，下班前三十分鐘內(nèi)簽退者按早退處理。

3、委托或代人簽到做假一經(jīng)查明，當(dāng)事人一律以曠工論處。

4、遲到或早退三十分鐘以上者，一律紀(jì)為曠工。

5、無論任何休假，事先未履行請(qǐng)假手續(xù)，或請(qǐng)假未被獲準(zhǔn)而休假的，一律按曠工論處。

第九章

服務(wù)規(guī)范及店容管理

第二十一條

儀表儀容規(guī)范：

1、儀表：營業(yè)員當(dāng)班時(shí)須整齊、清潔的工服。除清洗外，工服不得帶出營業(yè)店。

2、儀容：男員工不留長發(fā)和胡須，女員工化淡妝，不能涂有顏色的指甲油，不得佩戴夸張飾物。

3、儀態(tài)：服務(wù)時(shí)站立服務(wù)，雙腿并攏，雙手自然下垂握于身前，嚴(yán)禁坐、臥于床、椅等。

第二十二條

行為規(guī)范

1、主動(dòng)、熱情服務(wù)，嚴(yán)禁與顧客頂撞。

2、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁吃東西、看報(bào)紙、雜志等。工作時(shí)間不得擅自離崗，如有需要須經(jīng)營業(yè)店店長同意，并應(yīng)盡快回到崗位。

3、工作時(shí)間不得睡覺。

4、接待顧客及接聽電話時(shí)，做到禮貌待客，語言文明。

第二十三條

營業(yè)店衛(wèi)生清潔制度

1、營業(yè)店實(shí)行分區(qū)衛(wèi)生清潔制度

營業(yè)店店長根據(jù)當(dāng)班營業(yè)員人數(shù)將營業(yè)店劃分成若干營業(yè)區(qū)。營業(yè)員負(fù)責(zé)每日對(duì)所轄營業(yè)區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔。

2、營業(yè)店衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)

（1）地面無任何廢棄物；

（2）家具、裝飾物品和辦公用品保持干凈、無灰塵。

（3）家具內(nèi)外不得放置與工作無關(guān)的物品。員工工服整齊地置于指定的臥室柜內(nèi)。

（4）家具樣品陳列整齊，飾物擺放規(guī)整，商品價(jià)答謝置明顯處。

（5）店內(nèi)燈光照明良好，無故障，音樂播放音量適度。

第十章營業(yè)款管理

第二十四條營業(yè)款的收取

1、每班的收銀員負(fù)責(zé)收取營業(yè)款，并對(duì)所收營業(yè)（現(xiàn)金和支票）負(fù)責(zé)。如營業(yè)款丟失，由收銀員全額賠償。

2、現(xiàn)金收款做到唱收唱付，所收現(xiàn)金一律交收銀員清點(diǎn)、驗(yàn)鈔和收存。

3、收銀員在收款時(shí)有假鈔而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)被銀行沒收，此款由當(dāng)日收銀員賠償。

4、支票收款由收銀員為顧客填寫支票，并在《營業(yè)店支票登記本》上登記。支票填寫方法：

（1）用人民幣大寫填寫出票日期；

（2）在收款人處填與營業(yè)店全稱。

（3）大寫金額要頂頭寫，“元”字后加“整”字。小寫金額在最大位數(shù)前用人民幣符號(hào)封死。

（4）用途欄寫“貨款”。

（5）支票正面必須有公章和人名章，開戶行和帳號(hào)清晰。

（6）支票背面寫清顧客姓名和聯(lián)系電話。第一欄背書人簽字欄填寫本營業(yè)店開戶行名稱。背書人簽字欄填寫委托收款并加蓋支票委托收款章，填寫經(jīng)辦人姓名和背書日期。

（7）支票必須用藍(lán)黑鋼筆或黑色簽字筆填寫。

（8）支票要保持平整，嚴(yán)禁折疊。

第二十五條營業(yè)款的保管

1、收銀員將當(dāng)日營業(yè)款封好放入保險(xiǎn)箱，存入保險(xiǎn)柜，只有收銀員有保險(xiǎn)箱鑰匙。如收銀員第二日輪休，則與營業(yè)店店長做交接，雙方共同驗(yàn)鈔、清點(diǎn)營業(yè)款，在《營業(yè)店?duì)I業(yè)款交接單》上簽字。保險(xiǎn)箱鑰匙交營業(yè)店店長。

2、雙方交接后，當(dāng)日營業(yè)款轉(zhuǎn)由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)，如營業(yè)款丟失，由營業(yè)店店長全額賠償。

3、第二日收銀員上崗后，從營業(yè)店店長處接保險(xiǎn)箱鑰匙，與營業(yè)店店長共同清點(diǎn)、驗(yàn)鈔無誤后，上一日營業(yè)款轉(zhuǎn)由收銀員負(fù)責(zé)，如營業(yè)款丟失，由收銀員全額賠償。

第二十六條營業(yè)款存入銀行

每日營業(yè)結(jié)束時(shí)，收銀員填寫銀行《現(xiàn)金送款單》和《支票進(jìn)帳單》，由收銀員在第二日上午9：30前將營業(yè)款存入銀行。

第十一章票據(jù)管理

第二十七條

合同及送貨單保管

1、各營業(yè)店店長從大區(qū)財(cái)務(wù)處領(lǐng)取已編好號(hào)碼和蓋公司章的《家具買賣合同》、《送貨通知單》由營業(yè)店店長負(fù)責(zé)保管。

2、每日營業(yè)前營業(yè)店店長將《家具買賣合同》、《送貨合同》交當(dāng)班收銀員，由收銀員負(fù)責(zé)填寫。

3、每日營業(yè)結(jié)束時(shí)，營業(yè)店店長根據(jù)當(dāng)日營業(yè)情況對(duì)《家具買賣合》、《送貨通知單》使用情況進(jìn)行審核無誤后，將《家具買賣合同》、《送貨通知單》鎖好放入保險(xiǎn)柜中。如營業(yè)店店長第二日輪休，要與交接人交接清楚。

4、開錯(cuò)《家具買賣合同》和《送貨通知單》時(shí)，作廢的每一聯(lián)都要加蓋“作廢章”，并隨當(dāng)日其他收據(jù)一同交到大區(qū)財(cái)務(wù)處。

第二十八條

營業(yè)店票據(jù)管理制度由營業(yè)店店長對(duì)收銀員進(jìn)行檢查，大區(qū)店面主管對(duì)營業(yè)店店長進(jìn)行檢查。

第十二章營業(yè)店貨物管理

第二十九條

營業(yè)店分區(qū)貨物管理制度

1、營業(yè)店店長根據(jù)當(dāng)班營業(yè)員人數(shù)將營業(yè)店劃分成若干營業(yè)區(qū)。

2、營業(yè)員對(duì)所轄營業(yè)區(qū)內(nèi)的家具產(chǎn)品和裝飾物品負(fù)責(zé)，不得丟失和損壞。

3、營業(yè)店店長對(duì)全店的貨物負(fù)責(zé)。

第三十條

盤點(diǎn)

1、日盤

每日營業(yè)結(jié)束時(shí)，營業(yè)員對(duì)所負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)內(nèi)的貨物進(jìn)行盤點(diǎn)。

2、月盤

每月30日為各營業(yè)店盤點(diǎn)日。由大區(qū)店面主管和大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管一起對(duì)各營業(yè)店進(jìn)行盤點(diǎn)。

第三十一條及時(shí)報(bào)損

如果家具產(chǎn)品損壞或部件松動(dòng)，營業(yè)員要立即報(bào)告營業(yè)店店長，并通知大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)部做日常維護(hù)。

第三十二條貨物損壞處罰

營業(yè)店店長負(fù)責(zé)檢查貨物完好情況，如家具產(chǎn)品及裝飾物品損壞丟失，由所負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)的營業(yè)員全額賠償。

第十三章信息收集和反饋

第三十三條信息收集的時(shí)點(diǎn)

1、信息的收集以每周為一個(gè)時(shí)間段；

2、營業(yè)員填寫《營業(yè)店家具信息調(diào)查表》；

3、各營業(yè)店?duì)I業(yè)員每周一營業(yè)結(jié)束時(shí)，將調(diào)查表交營業(yè)店店長。

4、各營業(yè)店店長在每周二的營業(yè)店店長例會(huì)時(shí)，將調(diào)查表交大區(qū)店面主管。

第三十四條

信息收集的內(nèi)容

1、營業(yè)店長

（1）本周家具城銷售額前五名廠家、銷售額；

（2）本周我公司銷售額在家具城的排位；

（3）本周五種熱銷家具名稱、品牌、價(jià)格；

（4）競爭對(duì)手營銷策略；

（5）其它信息；

2、營業(yè)員

（1）消費(fèi)者需求熱點(diǎn)；

（2）消費(fèi)者對(duì)我公司產(chǎn)品的評(píng)價(jià)；

（3）本周知名廠家承租變動(dòng)情況、租金面積；

（4）競爭對(duì)手所經(jīng)營的產(chǎn)品品處和價(jià)格的變動(dòng)情況；

（5）其它信息；

第十四章工作計(jì)劃與總結(jié)制度

第三十五條工作計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃

1、每周25日上午10：00，各營業(yè)店店長將下月營業(yè)店工作計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃報(bào)大區(qū)店面主管。

2、每月28日上午10：00，各大區(qū)店面主管將下月本大區(qū)營業(yè)店工作計(jì)劃和資金預(yù)算報(bào)大區(qū)經(jīng)理和店面管理部經(jīng)理。

3、每月30日上午10：00，店面管理部經(jīng)理將下月店面管理部工作計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃報(bào)銷售總監(jiān)。

第三十六條工作總結(jié)

1、每月1日上午10：00，各營業(yè)店店長將上月總結(jié)交大區(qū)店面主管；

2、每月3日上午10：00，各大區(qū)店面主管將上月工作總結(jié)交大區(qū)經(jīng)理和店面管理部經(jīng)理。

3、每月5日上午10：00，店面管理部經(jīng)理將上月工作總結(jié)交銷售總監(jiān)。一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)

1、企業(yè)法人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)負(fù)總體責(zé)任。

2、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。

3、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程。

4、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

5、確保資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。

6、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

7、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)義務(wù)。

8、為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

9、對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效檢測(cè)、監(jiān)控。

10、預(yù)防和減少作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。

11、安全設(shè)施、設(shè)備（包括特種設(shè)備）符合安全管理的有關(guān)要求，按規(guī)定定期進(jìn)行技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)。

12、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施。

13、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、治理和消除本單位安全事故隱患。

14、積極采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，提高安全生產(chǎn)的科技保障水平。

15、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目依法實(shí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”。

16、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作。

17、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

18、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援，妥善處理對(duì)事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

19、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一節(jié)

總則

第一條

為了加強(qiáng)工程施工的安全管理，維護(hù)工程施工的秩序，保障國家、集體、個(gè)人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況，特制定本細(xì)則。

第二條

公司所有干部職工及所有施工參戰(zhàn)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)規(guī)范，堅(jiān)持黨的基本路線，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為振興公司的各項(xiàng)事業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

第三條

公司所屬各單位、各項(xiàng)目部實(shí)行安全管理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，堅(jiān)持綜合治理與項(xiàng)目工程專門治理相結(jié)合。工地全面治理與崗位治理相結(jié)合，增強(qiáng)全體干部職工和全體施工參戰(zhàn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、群眾化，使全體干部職工和施工人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，保障在工程施工與安全發(fā)生矛盾時(shí)，施工必須服務(wù)安全，嚴(yán)格遵守本細(xì)則。第二節(jié)

安全機(jī)構(gòu)設(shè)置

第四條

公司設(shè)立“安全委員會(huì)”，由經(jīng)理任主任，為安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本公司的安全事務(wù)的全面工作，分管安全的副經(jīng)理任副主任，具體負(fù)責(zé)安全事務(wù)的日常工作。

第五條

公司設(shè)立“安?？啤保脖？瓶崎L為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)公司的安全制度在各項(xiàng)目部、各工地落實(shí)情況及安全檢查工作。

第六條

各項(xiàng)目部、各工地設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人任組長，為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本工地的全面安全工作。

第七條

各項(xiàng)目部、各工地設(shè)立安保組，安保組成員為專職安全員，負(fù)責(zé)全工地安全檢查工作，其它各組負(fù)責(zé)人為兼職安全員，負(fù)責(zé)本組的安全檢查落實(shí)。第三節(jié)

部門安全職責(zé)

第八條

安全委員會(huì)工作職責(zé)

１、在安全委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。

２、認(rèn)真宣傳貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

３、審定企業(yè)制定的有關(guān)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，屬職代會(huì)審議的安全規(guī)章制度，提請(qǐng)企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過。

4、每月下旬組織召開安全例會(huì)，總結(jié)分析安全工作，及時(shí)解決存在的問題，落實(shí)防范措施，部署下一步安全工作。

５、表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，處理違章、肇事責(zé)任者。

６、組織開展安全大檢查及有關(guān)活動(dòng)。

７、掌握使用安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。

第九條

安?？乒ぷ髀氊?zé)：

１、安?？剖枪緦Ｂ毠芾?，處理日常安全工作的職能部門。在公司行政領(lǐng)導(dǎo)和其他有關(guān)部門的指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)和安全委員會(huì)有關(guān)安全工作的指示和決議，并監(jiān)督各有關(guān)部門和項(xiàng)目部、工地對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)，負(fù)責(zé)制定本公司的安全管理辦法、實(shí)施細(xì)則和各項(xiàng)安全制度。

２、采用多種形式做好安全宣傳教育工作，平均每人每年不少于150天深入工地現(xiàn)場(chǎng)，了解施工技術(shù)狀況和參與施工員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平以及安全工作情況，總結(jié)推廣安全、技術(shù)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

３、每個(gè)工地每月要組織一次安全大檢查和經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督技術(shù)人員和施工人員執(zhí)行有關(guān)安全制度情況，檢查機(jī)械設(shè)備和安全設(shè)施的保養(yǎng)使用情況，制止違章、違紀(jì)行為，對(duì)不符合安全要求的隱患，提出整改意見，并督促實(shí)施。

4、組織參加每月安全例會(huì)，參加工程開工、竣工總結(jié)會(huì)并做好各種安全會(huì)議和安全檢查記錄，建立技術(shù)人員和施工人員的技術(shù)檔案，據(jù)實(shí)報(bào)告安全事故，按時(shí)填報(bào)各種安全報(bào)表。

５、負(fù)責(zé)與上級(jí)有關(guān)安全部門聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)本企業(yè)安全情況，執(zhí)行安全部門發(fā)出的通知、通告、通報(bào)和要求，參加安全機(jī)關(guān)和上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)組織的安全檢查活動(dòng)。

６、參與本公司安全事故的調(diào)查處理，對(duì)發(fā)生的事故主持召開事故分析會(huì)，分析原因，找出教訓(xùn)，按照“三不放過”的原則進(jìn)行處理，同時(shí)制定預(yù)防措施及對(duì)保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn)索賠工作。

７、負(fù)責(zé)施工人員的安全技術(shù)管理，幫助技術(shù)人員和施工人員解決有關(guān)安全方面的技術(shù)疑難問題，制定施工人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織參與施工人員，業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)考核，提出對(duì)持證人員的調(diào)配、升除、獎(jiǎng)罰意見。

第十條

各項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全工作職責(zé)：

１、要認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，以及本企業(yè)制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本工程安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、技術(shù)學(xué)習(xí)。

２、按照規(guī)定，設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職和兼職安全員，配合和支持管理機(jī)構(gòu)開展工作，總結(jié)和推廣安全技術(shù)管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

３、認(rèn)真抓好各施工班組的各級(jí)安全崗位責(zé)任制，把安全措施、安全制度、安全要求認(rèn)真落實(shí)到工作中去，在處理生產(chǎn)與安全的關(guān)系時(shí)，把安全放在首位。

4、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全，整改隱患，千方百計(jì)杜絕重大、惡性事故的發(fā)生，解決安全生產(chǎn)中的一切問題，確保施工機(jī)械設(shè)備、車輛、安全設(shè)施、消防設(shè)施、救生等設(shè)備處于良好狀態(tài)。

第十一條

各施工班組安全員工作職責(zé)：

１、落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)、文明施工和職業(yè)道德教育（包括新參加的施工人員、調(diào)換崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和應(yīng)變演習(xí)活動(dòng)）。

２、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議制度，按施工班組、施工人員管理程序行使自己的職責(zé)，開好安全檢查會(huì)，作好安全記錄及開展好安全活動(dòng)日，并做好各種會(huì)議記錄。

３、按照“三不放過”的原則，正確處理好施工過程中所發(fā)生的各種安全事故，寫出報(bào)告并按責(zé)任劃分處理意見及安全部門的證明。

4、隨時(shí)向公司安?？品从嘲踩a(chǎn)情況，確保所有施工人員處于最佳狀態(tài)，保障施工的安全。

第十二條

公司黨支部安全職責(zé)：

１、組織宣傳和貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策和安全法規(guī)并監(jiān)督行政認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)。

２、把安全工作列為所有施工人員及全體職工思想政治工作的重要內(nèi)容，采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全教育，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線聽取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見，并及時(shí)向行政所饋。

３、在考察選拔干部時(shí)，把安全思想和安全工作實(shí)績作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，配合行政把好安全生產(chǎn)的用人關(guān)。

4、會(huì)同行政做好重大事故的善后處理工作，總結(jié)事故教訓(xùn)，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行教育處理。

５、參與企業(yè)重大安全措施、安全活動(dòng)的研究決策，組織和支持開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

６、支持行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門正確行使安全一票否決。

第十三條

工會(huì)安全工作職責(zé)：

１、認(rèn)真宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，采取多種形式對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

２、檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、制度、規(guī)范和落實(shí)情況。

３、認(rèn)真抓好兩個(gè)文明和班組建設(shè)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

4、按期召開職工代表大會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真審議行政安全生產(chǎn)工作報(bào)告及有關(guān)安全規(guī)章制度。

５、定期組織職工代表對(duì)公司各單位、各部門的安全設(shè)施及安全制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查，并向公司行政或安全委員會(huì)提交書面意見，監(jiān)督有關(guān)部門對(duì)安全隱患進(jìn)行整改。

６、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。

７、按照全國總工會(huì)頌發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》的要求，組織安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作。

第十四條

團(tuán)委安全工作職責(zé)：

１、認(rèn)真宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策。

２、把安全工作納入團(tuán)工作的重要議事日程，當(dāng)好行政領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

３、搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，督促廣大團(tuán)員青年認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

4、參與青年安全技術(shù)培訓(xùn)的組織工作。

５、組織廣大團(tuán)員青年積極參加企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。

第十五條

財(cái)務(wù)科安全職責(zé)：

１、在編制年度或季度財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí)，視實(shí)際情況安全設(shè)施改造以及勞動(dòng)保護(hù)等作出安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)使用。

２、按規(guī)定提取安全獎(jiǎng)勵(lì)資金，并保證該資金的落實(shí)和使用。

３、對(duì)計(jì)劃外安全整改、安全活動(dòng)資金要盡力保證。

4、認(rèn)真保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金，防止遺失和盜竊。

年

月

日三、安全生產(chǎn)規(guī)章制度（目錄）一、《安全生產(chǎn)管理制度》安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全承諾制附：安全生產(chǎn)責(zé)任書、安全生產(chǎn)職工承諾書、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制2、安全操作規(guī)程制定及實(shí)施制度3、設(shè)備維修保養(yǎng)制度4、安全檢查制度5、安全教育制度6、勞防用品發(fā)放制度7、禁火區(qū)域內(nèi)動(dòng)火、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部、登高、有毒有害等作業(yè)制度8、隱患整改制度9、傷亡事故的調(diào)查處理制度14、安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例二、安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖三、外來實(shí)習(xí)人員安全生產(chǎn)規(guī)定安全生產(chǎn)管理制一、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全承諾制為確保公司安全生產(chǎn)正常進(jìn)行及有關(guān)安全措施的落實(shí)，明確各崗位安全職能及現(xiàn)場(chǎng)操作中“三不傷害”原則，確保一方平安。各崗位必須簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書及安全生產(chǎn)承諾書。安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任1、對(duì)公司的安全工作負(fù)全面責(zé)任。堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，自覺接受國家監(jiān)察和群眾的有關(guān)安全監(jiān)督，服從行業(yè)管理。2、負(fù)責(zé)公司安全制度建設(shè)，確立公司安全生產(chǎn)工作體制和管理機(jī)構(gòu)。組織制定公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針。3、每季度主持召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、宣傳教育等安全工作。對(duì)公司安全狀況，特別是重大問題，提出決策性意見，并在經(jīng)營、時(shí)間、人員組織安排方面予以安排和支持。4、發(fā)生因工傷亡事故或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時(shí)組織事故分析，采取防范措施，并按規(guī)定向上級(jí)有關(guān)主管部門報(bào)告。對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，并在職工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發(fā)生。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司安全工作，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，組織落實(shí)上級(jí)部門、總經(jīng)理在安全工作上的決策。2、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作，在對(duì)下屬部門落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。3、根據(jù)公司安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃，做到資金落實(shí)，人員落實(shí)。按時(shí)完成公司安全生產(chǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目，在安排公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目時(shí)，保障有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程的同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。4、完善設(shè)備安全管理工作，加強(qiáng)設(shè)備隱患治理。組織對(duì)重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目的審定和實(shí)施，提高本質(zhì)安全，確保公司安全工作的設(shè)備基礎(chǔ)和安全保障。5、發(fā)生事故后，及時(shí)組織事故調(diào)查，分析和處理并向總經(jīng)理及上級(jí)主管部門報(bào)告，并在職工中開展事故分析、教育，防止同類事故再次發(fā)生。營銷副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在對(duì)公司產(chǎn)品銷售合同評(píng)審時(shí)，根據(jù)公司設(shè)備生產(chǎn)能力的大小，合理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn)；2、負(fù)責(zé)督促公司勞防用品采購、供應(yīng)工作，須根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)向有資質(zhì)的供應(yīng)商采購，遵守勞防用品發(fā)放制度，確保按時(shí)完成勞防用品發(fā)放計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采購、保管及發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行易燃易爆、劇毒品管理制度；4、負(fù)責(zé)督促公司安全技術(shù)措施計(jì)劃實(shí)施工作所需的材料及工具的采購、供應(yīng)工作。工會(huì)安全生產(chǎn)責(zé)任1、參與制定公司各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工合法利益不受侵害。2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)日常工作情況。3、搞好班組建設(shè)，并以班組為單位組織參加每年的“安康杯”活動(dòng)4、參與對(duì)員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議的評(píng)審工作，并督促相關(guān)部門組織實(shí)施。總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任。2、督促技術(shù)部門在設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、新工藝和新裝備時(shí)都要符合安全要求，督促技術(shù)部門對(duì)新產(chǎn)品、新材料的使用、儲(chǔ)存運(yùn)輸?shù)劝踩夹g(shù)提出要求。3、組織有關(guān)部門研究解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全技術(shù)問題。組織對(duì)重大安全生產(chǎn)技措項(xiàng)目方案的審定。對(duì)各部門難以解決的重大隱患負(fù)責(zé)提出技術(shù)整改要求。4、參與重大事故的調(diào)查，并作出技術(shù)上的鑒定意見。總經(jīng)理辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任1、負(fù)責(zé)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)研究，在編制起草行政工作報(bào)告時(shí)應(yīng)有安全生產(chǎn)內(nèi)容。2、負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議研究安全工作的會(huì)議記錄，按文件傳閱規(guī)定，及時(shí)批轉(zhuǎn)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件。3、負(fù)責(zé)公司交通安全教育及日常管理工作。生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任1、在總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，組織落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作的決策，負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)日常的歸口管理工作。2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定公司安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程。組織公司安全大檢查以及會(huì)同專業(yè)部門進(jìn)行安全專業(yè)性檢查，督促有關(guān)部門對(duì)事故隱患的整改，并檢查各部門執(zhí)行情況。3、在參與計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，提出和落實(shí)、檢查安全生產(chǎn)工作。在公司新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目時(shí)，參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的設(shè)計(jì)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)組織公司的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，檢查指導(dǎo)各部門的安全教育工作和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考證工作。5、負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)日常工作，制定勞防用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督勞防用品的質(zhì)量，組織實(shí)施防暑降溫、防汛防臺(tái)、防寒保暖等季節(jié)性安全生產(chǎn)護(hù)工作。6、采納各部門提出的安全生產(chǎn)操作合理化建議，對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行修訂、完善。7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝和新裝備在設(shè)計(jì)時(shí)的安全技術(shù)認(rèn)定，負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新材料的使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)冗^程中的安全技術(shù)措施。8、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全技術(shù)問題，負(fù)責(zé)重大安全生產(chǎn)技措項(xiàng)目方案的制定，對(duì)部門難以解決的安全技術(shù)隱患組織攻關(guān)、整改。9、參與工傷、傷亡事故的調(diào)查處理，作出技術(shù)上的鑒定意見，負(fù)責(zé)工傷、傷亡事故的統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)審，并組織和參與整改措施的落實(shí)。參與因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動(dòng)能力鑒定，會(huì)同總務(wù)部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任1、按規(guī)定提取安全措施費(fèi)用，安全教育經(jīng)費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)及保健儀器費(fèi)用。2、對(duì)公司內(nèi)各種形式的項(xiàng)目不辦理“三同時(shí)”審批合同的，不予支付費(fèi)用，未經(jīng)驗(yàn)收簽字的承包項(xiàng)目不予結(jié)算。3、教育財(cái)會(huì)系統(tǒng)人員，遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，確保財(cái)會(huì)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。人事部安全生產(chǎn)責(zé)任1、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司人員進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程教育培訓(xùn)工作，建立三級(jí)安全教育卡片，督促生產(chǎn)技術(shù)部完成三級(jí)安全教育及安全承諾等工作；2、負(fù)責(zé)為員工提供上崗前必要的技術(shù)操作規(guī)程及安全操作規(guī)程培訓(xùn)工作，檢查員工安全承諾情況，檢查勞防用品發(fā)放情況；3、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員安全操作持證上崗培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)審批工作，合理調(diào)配、使用各類特種作業(yè)人員，建立培訓(xùn)檔案；4、參與工傷事故調(diào)查分析及善后事宜處理工作，并參與工傷后勞動(dòng)能力鑒定工作?？倓?wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《中華人民共和國消防法》、《上海市消防條例》和上級(jí)有關(guān)消防工作的要求，提出開展工作的意見，不斷加強(qiáng)消防安全管理。2、審定公司重點(diǎn)消防部門，實(shí)行分類管理，明確責(zé)任，搞好控制，組織檢查，落實(shí)整改措施。3、做好消防器材的購、供、管工作，保持消防器材齊全、良好、有效，對(duì)易燃易爆、有毒有害及危險(xiǎn)品要嚴(yán)加管理，防止責(zé)任事故發(fā)生。4、組織制定消防工作責(zé)任和消防工作管理制度。認(rèn)真審查項(xiàng)目建設(shè)的消防措施，認(rèn)真審批禁火區(qū)動(dòng)用明火作業(yè)報(bào)告。對(duì)公司內(nèi)的消防通道要進(jìn)行經(jīng)常的檢查和管理。5、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對(duì)有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護(hù)措施。6、會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、人事部做好職工因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動(dòng)能力鑒定，配合有關(guān)部門做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。營銷部安全生產(chǎn)責(zé)任1、評(píng)審產(chǎn)品銷售合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)公司設(shè)備生產(chǎn)能力的大小，力求合理安排均衡生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。2、根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，向有資質(zhì)的供應(yīng)商采購勞防用品，負(fù)責(zé)做好采購工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門易燃易爆、有毒有害物品的采購、保管和發(fā)放安全管理工作。4、負(fù)責(zé)供應(yīng)安全技術(shù)措施計(jì)劃的材料和工具采購工作。質(zhì)量檢驗(yàn)部安全生產(chǎn)責(zé)任1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各產(chǎn)品安全生產(chǎn)工序的安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況；2、保證化驗(yàn)、司稱等工作的安全性；裝備部安全生產(chǎn)責(zé)任1、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行，負(fù)責(zé)水、電、煤氣、蒸汽、壓縮空氣等動(dòng)力的正常供應(yīng)及管道維護(hù)，負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)房屋、道路的安全，確保正常使用；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類特種設(shè)備及運(yùn)輸車輛的年檢、上牌等工作；3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的外包安全協(xié)議的簽定工作，做好現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)理工作，參與現(xiàn)場(chǎng)安全管理，在保證施工質(zhì)量的同時(shí)，保證施工安全。車間主任安全生產(chǎn)責(zé)任1、在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部、室的協(xié)助下，對(duì)車間的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。定期研究車間內(nèi)部的安全工作狀況，認(rèn)真組織落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。2、教育本車間的職工自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正各種違章作業(yè)，并對(duì)違章者進(jìn)行教育、處分。3、進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，保證本部門的生產(chǎn)設(shè)備符合安全生產(chǎn)規(guī)程，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，督促職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4、發(fā)生事故后，及時(shí)織現(xiàn)場(chǎng)急救傷員和控制事故蔓延，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。5、堅(jiān)決制止違章指揮、違章操作，對(duì)違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和操作規(guī)程的上級(jí)指示，有權(quán)拒絕執(zhí)行。公司安全員安全生產(chǎn)責(zé)任1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作。2、檢查督促各部門、車間執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、安全技術(shù)措施。3、參與制定公司安全生產(chǎn)制度；參與組織公司安全生產(chǎn)大檢查，組織參與每周安全工作例會(huì)。4、組織開展勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)教育工作，做好新職工的三級(jí)安全教育，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識(shí)的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員的培、復(fù)訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)填報(bào)各有關(guān)報(bào)表，建立、健全臺(tái)帳檔案，負(fù)責(zé)參與動(dòng)火、登高等報(bào)告的審定。6、參與重大事故苗子和工傷事故分析，抓“四不放過”，擬寫事故調(diào)查報(bào)告，并檢查督促整改措施的落實(shí)。7、參與職工因工負(fù)傷和職業(yè)病致殘的勞動(dòng)能力鑒定，會(huì)同總務(wù)部做好工傷職工的診療和工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用核定工作。8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作，參與落實(shí)勞防用品，保健食品的發(fā)放工作，抓好質(zhì)量關(guān)。組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。9、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全措施預(yù)審、驗(yàn)收工作。部室、車間安全員安全生產(chǎn)責(zé)任1、在部室、車間經(jīng)理、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)日常工作，依靠安全網(wǎng)絡(luò)堅(jiān)決執(zhí)行。有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，及時(shí)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的安全工作。2、檢查督促各工段、班組執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。3、堅(jiān)持每日巡檢，組織、參與本部門每月一次的安全檢查。4、組織開展勞動(dòng)保護(hù)安全教育工作，做好新職工及轉(zhuǎn)崗職工的三級(jí)安全教育，參與公司安全法規(guī)、安全知識(shí)的普及教育，參與特種作業(yè)人員培、復(fù)訓(xùn)組織工作。5、參與動(dòng)火、登高等報(bào)告審批工作，并組織人員做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。6、參與重大事故苗子和工傷事故分析，抓“四不放過”，擬寫事故調(diào)查報(bào)告，并參與整改措施的落實(shí)。7、負(fù)責(zé)落實(shí)勞防用品、保健食品的發(fā)放工作，組織參與防暑降溫等季節(jié)性安全工作。8、參與新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全措施落實(shí)驗(yàn)收工作。安全生產(chǎn)責(zé)任書安全職責(zé)1、強(qiáng)化安全管理工作。公司實(shí)行安全生產(chǎn)分級(jí)負(fù)責(zé)責(zé)任體系，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，公司和各部門、車間的副職對(duì)正職負(fù)責(zé)。2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。3、實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國家及上級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。4、對(duì)所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行，確保一方平安。5、每季定期召開會(huì)議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。6、安全工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進(jìn)行安全工作現(xiàn)場(chǎng)檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)事故隱患和突出問題。要加強(qiáng)設(shè)備使用的安全性和可靠性。8、積極改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對(duì)有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。9、堅(jiān)持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全為主。10、安排好職工的勞動(dòng)防護(hù)用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。11、加強(qiáng)特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗(yàn)。在實(shí)施工程項(xiàng)目時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時(shí)”。12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動(dòng)，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。二、安全工作目標(biāo)無重傷、工亡；無火災(zāi)經(jīng)濟(jì)損失事故；無交通主責(zé)事故；無物資重大失竊案件；千人負(fù)傷≤5‰；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)粉塵合格率達(dá)到80%以上。三、安全工作報(bào)告制度各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報(bào)告。報(bào)告包括以下內(nèi)容：1、現(xiàn)狀⑴安全管理實(shí)施情況⑵因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況⑶重大隱患治理情況2、安全工作的創(chuàng)新與特色。3、體會(huì)和教訓(xùn)4、下階段安全工作打算四、考核公司對(duì)各部門、車間安全管理有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對(duì)安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。五、責(zé)任書期限從簽約之日起至下一次簽約日止。公司或部門、車間行政第一領(lǐng)導(dǎo)人（簽字）：＿＿＿＿＿公司行政副職或部門、車間行政負(fù)責(zé)人或副職（簽字）：＿＿＿＿＿＿XX有限公司（章）部門、車間（章）二○○年月日安全生產(chǎn)職工承諾書1、認(rèn)真執(zhí)行本崗位《安全操作規(guī)程》2、增強(qiáng)自我保持意識(shí)：做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。3、進(jìn)行具有危險(xiǎn)性的特種作業(yè)必須持證操作。4、凡有化學(xué)危險(xiǎn)物品場(chǎng)所必須做好防火、防爆、防漏、防毒、融離等安全防護(hù)措施。5、堅(jiān)持文明生產(chǎn)、文明施工、不違章指揮、不違章操作。6、不在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。7、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。8、熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。9、抑制違章指揮，制止違章作業(yè)行為。本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)承諾書全部內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。部門：工段：承諾人：年月日注：此書一式二份，一份本人留存，一份部門存檔。安全生產(chǎn)職工承諾書續(xù)簽記錄卡部門、車間負(fù)責(zé)人簽名或蓋章工段長簽名或蓋章班組長簽名或蓋章續(xù)簽日期年月日承諾簽約人簽名或蓋章二、安全操作規(guī)程制定及實(shí)施制度生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)制定各車間、各設(shè)備、各工種安全操作規(guī)程，各種規(guī)程必須在工段明顯位置懸掛，便于操作工不斷學(xué)習(xí)掌握。三、設(shè)備維修保養(yǎng)制度裝備部負(fù)責(zé)制定各種設(shè)備維修保養(yǎng)制度，負(fù)責(zé)各種設(shè)備維修保養(yǎng)工作的實(shí)施，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)，保證正常生產(chǎn)，以防發(fā)生設(shè)備事故，主要設(shè)備定人保養(yǎng)。四、安全檢查制度1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容⑴查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全，執(zhí)行情況，查是否有違章指揮、違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)情況。⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機(jī)電設(shè)備、各類建筑物有無不安全因素，平臺(tái)、走道、低凹、地坑有否安全可靠護(hù)欄或蓋板，廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)等。⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況A每天巡回檢查情況B每周安全員例會(huì)情況C每季安全主任例會(huì)情況2、公司級(jí)安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門人員組成檢查組，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)定人、定時(shí)整改。各車間每月進(jìn)行一次由主管安全生產(chǎn)主任召集的安全檢查例會(huì)，檢查整改情況，并上報(bào)公司主管部門。各班組每班進(jìn)行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié)。3、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲。五、安全教育制度1、職工及外來實(shí)習(xí)人員必須接受公司、車間（部門）、工段、班組三級(jí)安全教育，簽訂《安全生產(chǎn)職工承諾書》后才能上崗，外來施工人員必須先簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，經(jīng)安全教育后辦理《臨時(shí)出入證》，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。2、教育內(nèi)容⑴公司教育為一級(jí)教育，內(nèi)容為宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以及防火、防爆、防毒等基本常識(shí)，教育后簽定“安全生產(chǎn)職工承諾書”。憑承諾書領(lǐng)勞防用品。⑵車間（部門）教育為二級(jí)教育，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)特點(diǎn)，機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、各種規(guī)章制度等，教育后分配到工段。⑶工段、班組為三級(jí)教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備性能、安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、工具、器具及個(gè)人防護(hù)用品使用方法、崗位中曾發(fā)生過的事故及其教訓(xùn)。教育后指定師傅負(fù)責(zé)帶領(lǐng)上崗實(shí)習(xí)。⑷職工在公司內(nèi)調(diào)動(dòng)工作需重新進(jìn)行二、三教育。3、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育。從事起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、公司區(qū)域內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、電梯駕駛等工種人員必須按上海市特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核規(guī)定執(zhí)行。由生產(chǎn)技術(shù)部安排具體事宜，人事部登記會(huì)簽。4、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前，要根據(jù)新的安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，經(jīng)考試合格后方能上崗操作。5、設(shè)備和重點(diǎn)項(xiàng)目大修，以及進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)之前，檢修和施工部門應(yīng)按制定的安全措施和要求，對(duì)檢修和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)檢查及安全生產(chǎn)