組織活動總結(jié)范文

組織活動總結(jié)范文

組織活動總結(jié)范文第1篇

**鎮(zhèn)轄17個行政村，13679個人口，**年村級組織換屆選舉產(chǎn)生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結(jié)構(gòu)進一步合理，村級班子戰(zhàn)斗力進一步得到提升，干實事，謀進展的信念和決心得到進一步體現(xiàn)，通過一年的運轉(zhuǎn)，農(nóng)村各項社會事業(yè)和經(jīng)濟進展取得了肯定的成果。

為全面了解把握去年換屆以來村級組織和村干部履職狀況，進一步總結(jié)閱歷，查找問題，討論對策措施，構(gòu)建中心突出，分工明確，運轉(zhuǎn)高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動新農(nóng)村建設(shè)進程。自3月初起，**鎮(zhèn)黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行狀況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發(fā)放評議表558份，走訪一般農(nóng)戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿足的14個，占總數(shù)的82.4%，基本滿足3個，占總數(shù)的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數(shù)的82.9%，基本稱職17人，占總數(shù)的16.2%，不稱職1人?！案蓪嵤碌亩嗔?，說空話的少了；溝通多了，沖突少了；村干部往鎮(zhèn)里跑的多了，老百姓直接找鎮(zhèn)里的少了?！?*鎮(zhèn)村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。

二、主要做法及特點

（一）、突出重點。一是建立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保“回訪”問效工作扎實有效地開展，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發(fā)了《關(guān)于開展村級組織回訪的通知》（大委10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察范圍和目標任務(wù)。二是宣揚發(fā)動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮(zhèn)黨委特地召開鎮(zhèn)村干部動員大會，進一步加強熟悉，統(tǒng)一思想，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進行了仔細部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉(zhuǎn)狀況，特殊是村黨支部書記與村委會主任工作協(xié)作狀況，看是否團結(jié)；訪工作開展狀況，特殊是村級組織**年度的工作目標任務(wù)完成狀況和村主要干部競職承諾兌現(xiàn)狀況，看是否務(wù)實干事；訪財務(wù)民主狀況，特殊是村級財務(wù)管理規(guī)定貫徹落實狀況，看是否清正廉潔；訪基層民主狀況，特殊是貫徹村規(guī)民約狀況，看是否陽光民主；訪政策落實狀況，特殊是涉農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行狀況和困難群眾幫扶狀況，看是否親民為民；訪群眾反映狀況，特殊是一般黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿足。四是設(shè)置“綠色通道”。為便利群眾反映意見建議，鎮(zhèn)黨委特地設(shè)立“回訪”問效工作熱線電話，同時在鎮(zhèn)村設(shè)置了意見箱，收集民情民意。

（二）、嚴格考評。實行“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深化對村級班子和村干部工作運行狀況進行嚴格考評。一是召開聯(lián)村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展狀況匯報；二是走村入戶與村民代表、一般黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深化了解換屆以來村干部工作開展狀況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作力量、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿足等內(nèi)容；四是就村級班子及其成員工作狀況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結(jié)果向群眾公示，接收監(jiān)督。

（三）、結(jié)果運用?！盎卦L”問效工作結(jié)束以后，鎮(zhèn)黨委對“回訪”問效狀況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一熟悉、逐一整改、逐一落實。一是責任再落實。將此次“回訪”問效結(jié)果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據(jù)。對回訪中發(fā)覺問題較多，群眾意見較大的村干部，根據(jù)干部管理權(quán)限進行訓(xùn)練誡勉；對工作進度一般，班子作用發(fā)揮不明顯，樂觀發(fā)揮聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部作用，關(guān)心指導(dǎo)開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產(chǎn)經(jīng)營性支出較多、村招投標不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)黨委制定完善了《村級財務(wù)管理制度》、《小額公共資源交易管理方法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推動。在回訪過程中，各村按要求，留意對比競職承諾，查看兌現(xiàn)狀況，將群眾提出需要迫切解決的實事調(diào)整列入09年工作方案，進一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分降落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。

三、存在的問題與下步對策

一是個別村村級班子主動進展意識不強，進展定位不明確，產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯，等項目等扶持現(xiàn)象較為突出。

二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。

三是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子分散力不夠。

組織活動總結(jié)范文第2篇

加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，根據(jù)中共*縣委《關(guān)于推動學習型黨組織建設(shè)的意見》*發(fā)中共*縣委宣揚部文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)爭優(yōu)創(chuàng)先活動，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

仔細學習貫徹省、市、縣委會議精神，根據(jù)“科學理論武裝，具有世界眼光，擅長把握規(guī)律，富有創(chuàng)新精神”，的要求，通過“四學”促進“四力”，即學理論、學政策、學科學、學技能，著力增加黨組織的制造力、分散力、戰(zhàn)斗力和黨員的學習力量。不斷提升黨的建設(shè)科學文化水平，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快進展，構(gòu)建富有、文明、和諧聰子峪作出新的貢獻。

二、工作目標

建設(shè)學習型黨組織，要立足實際，務(wù)求實效，力爭達到如下目標：

1、樹立終身學習理念，形成勤學善思的良好氛圍。通過建設(shè)學習型黨組織活動，在全鄉(xiāng)黨員干部隊伍中堅固樹立終身學習的理念，不斷保持和增加黨員的學習愿望，激發(fā)深厚的學習愛好，養(yǎng)成良好的學習習慣，使學習成為每個黨員的自覺行為和生活需要，營造出“人人講學習、人人想學習、人人愛學習”的良好氛圍，使全鄉(xiāng)黨員干部的學習力量有明顯提高。

2、黨員綜合素養(yǎng)和黨員隊伍整體形象有新的提升，模范帶頭作進一步發(fā)揮。通過學習型黨組織建設(shè)活動，使廣闊黨員進一步增加黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，使理論學習轉(zhuǎn)化為實踐成果的水平得到新的提高。

3、在建設(shè)學習型黨組織活動中，要仔細落實有學習制度，有學習陣地，有學習記錄，有學習體會，有學習效果的“五有”學習保障措施，大力營造有利于學習氛圍和激勵環(huán)境。

三、工作原則

1、示范表率原則。立足于高起點、高標準充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和鄉(xiāng)黨委理論學習中心組的龍頭優(yōu)勢，以及黨員在工作和終身學習方面的表率作用，確保在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的進展中的導(dǎo)向、示范和推動作用。

2、互為聯(lián)動原則。黨委中心組和各支部要形成上下聯(lián)動、同步推動。力爭做到學習資源共享、學習時間統(tǒng)籌、學習內(nèi)容交融、學習效果互促，要同爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機結(jié)合。

3、與時俱進原則。依據(jù)形勢進展和農(nóng)村工作實際，不斷豐富學習內(nèi)容，改進學習方法，創(chuàng)新學習載體、深化學習效果、使全鄉(xiāng)黨員干部的思想觀念不斷更新，創(chuàng)新力量不斷提高。

四、學習內(nèi)容

1、深化學習中國特色社會主義理論體系專題

重點學習教材：

（1）《六個“為什么”一一對幾個重大問題的回答》；

（2）如何理解中國特色社會主義理論體系；

（3）《七個“怎么看”—理論熱點面對面。》

2、深化學習社會主義核心價值體系專題

重點學習教材：

《社會主義核心價值體系學習讀本》

3、深化學習學習型黨組織建設(shè)專題

重點學習材料：

（1）《中共中心關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的打算》；

（2）：加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的綱