自來水公司經(jīng)理崗位職責

自來水公司經(jīng)理崗位職責正文第1篇：自來水公司崗位職責自來水公司工作職責篇1公司職責(一)、依法經(jīng)營、安全生產(chǎn)、文明服務、爭創(chuàng)效益。(二)、滿足城區(qū)居民及單位生活、生產(chǎn)用水需求，確保水壓及出水廠水質符合國家《飲用水衛(wèi)生標準》。(三)、負責城鎮(zhèn)及居民用戶供水設備的安裝，保證供水設備和安裝工程質量。(四)、負責城區(qū)的抄表收費工作，做到文明用語，抄表按時、到位、準確，收費及時。(五)、負責城區(qū)供水設備的維修與維護，嚴格實行24小時服務制和《社會服務承諾制》。按規(guī)定做到維修及時、服務到位，讓用戶滿意。(六)、按照城市規(guī)劃要求，搞好管網(wǎng)及供水設施的建設。1.主要負責城鄉(xiāng)企事業(yè)單位及居民生產(chǎn)、生活用水的生產(chǎn)和供應;2.承擔用戶的接水工作;3.承擔供水設施的建設改造、維護和管理工作。篇2：自來水公司主要崗位職能職責及權限臨澧縣自來水公司是依照國家相關法律法規(guī)和地方規(guī)章要求，在臨澧縣合法經(jīng)營自來水生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，依照國家相關法律明確和規(guī)范了本單位職能職責，做到依法定制，切實保證職能合法、職責明確、權限有度。以下為臨澧縣自來水公司主要崗位職能職責規(guī)范：經(jīng)理工作標準1職責1.1為貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行上級機關的指標、決定，維護全民利益的前提下，正確處理好國家、企業(yè)、職工個人三者的利益關系。1.2負責公司一切對外業(yè)務聯(lián)系，履行企業(yè)法律上的權利和義務，為公司全權法人代表。1.3建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度，積極采用和推廣先進技術，有計劃地進行技術改造，提高公司的現(xiàn)代化管理水平。1.4依靠群眾，調(diào)動廣大職工的積極性，全面落實和執(zhí)行各類經(jīng)濟責任制，保證完成和超額完成上級下達的目標計劃，提高經(jīng)濟效益。在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步改善職工的生活條件和工作環(huán)境。1.5結合生產(chǎn)經(jīng)營和供水事業(yè)的發(fā)展需要，積極培養(yǎng)人才，搞好智力投資，使職工隊伍素質有較大的改善，并在工作中，主動作好思想政治工作，對干部職工進行職業(yè)道德教育，作到優(yōu)質服務，提高社會效益。1.6切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理，艱苦創(chuàng)業(yè)，使公司全面實行計劃管理、質量管理和經(jīng)濟核算管理，達到管理規(guī)范化、科學化、制度化。1.7對公司生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)的失誤和違紀現(xiàn)象負責。2權限2.1對公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動行使統(tǒng)一指揮權，并根據(jù)國家和上級計劃，下達生產(chǎn)指令和行使命令。2.2在國家規(guī)定的政策、法令范圍內(nèi)，對公司人員、資金、財產(chǎn)有調(diào)度處置權。2.3對公司各生產(chǎn)單位、職能股室的負責人有任免獎懲和調(diào)動指揮權。2.4有權對有貢獻、有成績、有建樹的干部職工給予表彰鼓勵；對違紀干部職工給予處分、罰款，直至開除。2.5有權決定和發(fā)放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。2.6有權根據(jù)企業(yè)的實際需要對機構設置，調(diào)整撤消及人員編制與使用作出決定。2.7有權在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權的范圍，但必須立即決定的生產(chǎn)、經(jīng)營和行政管理方面的問題，事后再向上級機關報告。2.8對重大問題，有權作最后決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執(zhí)行經(jīng)理的決定。支部書記工作標準1職責1.1健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內(nèi)民主生活會，促進領導班子團結，發(fā)揮整體功能。1.2負責職工思想政治工作，搞好精神文明建設，提高職工隊伍的整體素質。1.3協(xié)調(diào)黨政工團的工作，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用。1.4按照黨的干部路線和干部政策，對本單位或部門選拔、任免干部特別注意，負責把好政治關。2權限2.1對公司黨支部的黨務管理負責，主持黨支部工作。2.2對單位的常務工作領導失誤負責。2.3對黨支部的工作質量負責。生產(chǎn)副經(jīng)理（一）工作標準1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據(jù)分工，負責公司技術檔案、水廠、抄表、水表檢定工作，當好經(jīng)理的得力助手。2、認真學習和鉆研供水業(yè)務，掌握同行業(yè)自來水生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，抓好科技興水工作。3、加強水廠制水管理，保證全天24小時連續(xù)供水，并保證所供自來水之水質達到國家飲用水衛(wèi)生標準，確保人民身心健康。4、負責公司技術管理工作，審定生產(chǎn)，技術資料及文件圖紙，組織編制年度生產(chǎn)計劃。5、負責對公司水表檢定站的管理，在加強縣城關地區(qū)水表檢定管理的同時，適時地將計量水表管理工作擴展到縣城各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，真正發(fā)揮縣水表檢定站的依法監(jiān)督管理職權。6、加強安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預防事故的發(fā)生。7、負責水廠擴建改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現(xiàn)場解決施工中的問題。8、認真嚴格的加強勞動管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。9、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報或提交經(jīng)理辦公會議討論決定后再組織實施。10、保證完成和超額完成各項生產(chǎn)計劃，工作目標和年度經(jīng)濟指標，對經(jīng)理負責。11、完成經(jīng)理交辦的其他臨時任務。生產(chǎn)副經(jīng)理（二）工作標準1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據(jù)分工，負責公司生產(chǎn)管理工作，當好經(jīng)理的得力助手。2、認真學習和鉆研供水業(yè)務，掌握同行業(yè)自來水生產(chǎn)發(fā)展動態(tài)，抓好科技興水工作。3、加強安全生產(chǎn)的管理，現(xiàn)場指揮和檢查生產(chǎn)，制止違章操作，預防事故的發(fā)生。4、負責供水設施改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現(xiàn)場解決施工中的問題。5、認真嚴格的加強勞動管理，合理調(diào)度生產(chǎn)人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考核內(nèi)部經(jīng)濟責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以解決。6、負責公司服務大廳及政務中心自來水窗口的管理，抓優(yōu)質服務，塑企業(yè)形象，創(chuàng)滿意單位。7、負責公司營業(yè)收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。8、凡屬生產(chǎn)中的重大問題必須向經(jīng)理請示匯報或提交經(jīng)理辦公會議討論決定后再組織實施。9、保證完成和超額完成各項生產(chǎn)計劃，工作目標和年度經(jīng)濟指標，對經(jīng)理負責。10、完成經(jīng)理交辦的其他臨時任務。經(jīng)營副經(jīng)理工作標準1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內(nèi)部分工，當好經(jīng)理的得力助手。2、負責公司供水監(jiān)察工作，組建并領導供水監(jiān)察中隊，認真貫徹常德市人民政府一號令和縣人民政府《臨澧縣城鎮(zhèn)供水管理規(guī)定》，嚴肅查處城鎮(zhèn)違法用水事件和破壞供水設施案件，確保城鎮(zhèn)正常供水秩序，維護公司合法權益和經(jīng)濟效益。3、負責公司各項生產(chǎn)物資的采購供應，認真作好年報、季報、月報物資采辦計劃，并按計劃實施，保證公司正常生產(chǎn)。4、嚴肅紀律，加強管理，完善各項管理制度，反對盲目采購、鋪張浪費，加強生產(chǎn)成本控制管理工作。5、加強對供水監(jiān)察隊伍的教育和管理，要帶頭學法，懂法和公正執(zhí)法。決不允許收受賄賂，公報私仇和憑意氣執(zhí)行公務，損害公司信譽和供水法規(guī)的尊嚴。財務副經(jīng)理工作標準1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策，以及國家制定的財經(jīng)紀律和規(guī)定。2、根據(jù)公司行政分工，負責公司財務管理和工會財務工作，當好經(jīng)理的助手。3、負責編制財務收支計劃，根據(jù)年度計劃搞好資金綜合平衡。4、根據(jù)公司實際情況建立、健全經(jīng)濟核算制度，并加強嚴格管理，定期進行考核，努力降低生產(chǎn)成本、增加企業(yè)積累。5、負責公司固定資產(chǎn)的添置、折舊、調(diào)撥、清查工作。參與企業(yè)大型基本建設工程的預決算、審定、監(jiān)督工程資金的運用，防止浪費和出現(xiàn)其他經(jīng)濟事故。6、加強對公司營業(yè)收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業(yè)收入，把滯收率降低到最小限度。7、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，認真查處經(jīng)濟上的違紀事件，對于不合理的開支堅決不予報銷。8、負責公司與財政、稅務、物價、審計等有關部門的聯(lián)系，隨時掌握各方面的政策信息，認真作好水價調(diào)整方面的工作，使公司經(jīng)濟效益與市場經(jīng)濟協(xié)調(diào)，維護公司合法利益。9、副經(jīng)理的工作必須對經(jīng)理負責。工會主席工作標準職責與權限1、在上級工會的領導下，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級指示。2、有權按照有關規(guī)定督促和檢查行政有關工作。3、對本公司工會工作中管理失職負責。4、對工會工作中出現(xiàn)的一些不應有的差錯負責。工作內(nèi)容與要求1、認真搞好工會組織建設，充分發(fā)揮一班人的作用，分工負責，公正廉潔。2、在黨支部的指導下，正確處理好黨、政、工三家的關系，積極主動地參政議政，維護職工正當?shù)暮戏嘁妗?、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產(chǎn)積極性，促進生產(chǎn)的發(fā)展。4、組織領導工會的事業(yè)工作和財會工作。5、關心職工福利，配合行政領導落實勞動保護、優(yōu)撫、生育、保健、退休、女工安全、后勤生活等福利政策和措施。6、積極開展文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)集體主義精神。7、積極配合黨政領導，抓職工思想政治教育和業(yè)務培訓，提高職工隊伍的政治素質和文化技術素質。8、嚴于律已，遵紀守法，完成上級交辦的各項任務和事實求是地向上級匯報工作。辦公室主任工作標準職責與權限1、認真執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及上級的規(guī)定。2、對公司的行政工作有檢查、督導權。3、對分管部門的工作質量全面負責。4、對日常工作中各上下、內(nèi)外之間的銜接工作失誤負責。工作內(nèi)容與要求1、負責辦公室的全面管理工作，協(xié)助本單位領導處理日常事務。2、負責安排有關會議，督促檢查經(jīng)理指令和決議的執(zhí)行、落實情況。3、參與本單位計劃財務管理及年度經(jīng)營承包方案的制訂，并參加組織考核、落實。4、負責組織協(xié)調(diào)各部門之間的工作。5、負責黨政辦公室的黨務工作。6、督促檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部匯報。7、負責制訂工作計劃、起草工作總結、調(diào)查報告、文件等材料。8、負責組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責任區(qū)等活動。9、負責黨支部全會和擴大會議的準備工作和秘書工作。10、及時傳達黨支部決議指示，搞好先進典型宣傳工作。11、負責入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的審查、考察及預備黨員的轉正工作。12、完成領導交辦的其他工作。財計股正（副）股長工作標準職責與權限1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。2、對不符合法律、政策以及規(guī)章制度的行為有權制止或拒絕簽字。3、負責制定本單位和各項財務會計制度，并認真貫徹執(zhí)行。4、對在財務工作中出現(xiàn)的各種失誤、違紀現(xiàn)象負責。工作內(nèi)容與要求1、認真貫徹執(zhí)行國家有關財政政策、法令及上級頒發(fā)的各項規(guī)章制度與規(guī)定。2、及時編制本單位的年、季度財務成本計劃，嚴格控制經(jīng)費開支、制定各項費用定額，完成上級下達的財務、成本計劃。3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務指標情況的分析，召開財務經(jīng)濟活動分析會，并提出分析報告。4、審核編制有關會計憑證，嚴格掌握費用開支范圍和開支標準，及時完成各項資金上繳和其它結算任務。5、及時登記帳簿和編制有關會計報表。6、經(jīng)公司聘任，完成授權的兼職審計工作。水廠廠長工作標準職責與權限1、全面負責九龍水廠工作、生產(chǎn)的領導和組織，負責完成和超額完成公司下達的各項任務，執(zhí)行公司經(jīng)理負責制下的一切行政指揮工作。2、負責全廠指揮調(diào)度，定期督促檢查各項生產(chǎn)措施，依靠全體干部職工搞好生產(chǎn)管理和經(jīng)濟核算。3、認真搞好安全生產(chǎn)，提高安全意識，經(jīng)常深入機房檢查設備運行情況，發(fā)現(xiàn)故障應督促機修人員立即搶修，保證設備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續(xù)供水。4、建立健全廠部各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司獎懲條例，有權對好的職工進行獎勵，對違紀的職工給予經(jīng)濟處罰，并將處理意見書面報告公司考核辦。5、認真組織以節(jié)電增收為主要內(nèi)容的社會主義勞動競賽活動，促進各項工作任務的按時并超額完成。6、負責廠部環(huán)境衛(wèi)生工作，定期對衛(wèi)生責任區(qū)和各生產(chǎn)崗位衛(wèi)生進行檢查，對制水人員進行身體健康檢查，不合格的立即調(diào)換。7、認真搞好水廠治安保衛(wèi)，特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。8、完成公司交辦的其他臨時任務。生產(chǎn)股正（副）股長工作標準職責與權限1、對本單位的安全生產(chǎn)有指導權，對安全生產(chǎn)獎金有扣發(fā)權。2、對人身安全和設備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責。3、對本職工作質量負責。工作內(nèi)容與要求1、負責對單位安全生產(chǎn)檢修質量、事故進行分析；對本部門的生產(chǎn)計劃、經(jīng)濟運行、設備管理、材料計劃負全面的組織責任。2、協(xié)助領導督促職工堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守各項規(guī)章制度，搞好安全生產(chǎn)。3、編制本生產(chǎn)部門的年、季、月度生產(chǎn)計劃和停水檢修計劃；組織上報各類報表、總結。4、負責掌握各類設備的安全運行情況，檢查、督促做好各種技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。5、協(xié)助有關部門搞好技術革新，合理化建議及本單位人員專業(yè)培訓工作。6、參加重點大修，更改工程方案，安全技術措施的審查。7、負責處理好日常生產(chǎn)技術問題，組織一般事故搶修、恢復工作。8、參與本單位工程設計和重大運行方案的審查，對施工質量進行驗收監(jiān)督。9、參與本單位管網(wǎng)的設計規(guī)劃工作。10、股長不在期間，副股長負責本部門全面工作。篇3：自來水公司工作職責宜良縣自來水公司，主要承擔我縣供水設計、施工，供水生產(chǎn)經(jīng)營，供水設計建設，維護和管理等綜合性工作。長期以來，宜良縣自來水公司始終堅持“質量第一，和戶至上”的服務宗旨，不斷開拓市場，積極推進經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設，為保障宜良縣經(jīng)濟建設，滿足宜良用水需求作出了重要貢獻。一、辦公室負責文秘、人事、檔案、后勤保障工作，處理來信、來訪、接待工作，協(xié)助公司領導搞好內(nèi)部建設及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，并負責處理公司日常事務。二、財務室負責公司日常財務收支、核算管理工作，辦理各項費用的報批核算，監(jiān)督各項資金的使用情況，計算并發(fā)放工資、獎金和各種津貼。按制度及規(guī)定核報其它費用。三、收費室負責公司水電、工時材料費的收取工作，負責代收公用事業(yè)附加費及污水處理費的工作。四、化驗室負責對現(xiàn)廠水的水質、濁度、PH值、余氯、細菌總數(shù)、大腸菌等進行分析、檢測，確保水質安全、達標。五、四水廠負責公司自來水的生產(chǎn)工作，以優(yōu)質、安全、低耗節(jié)約的工作目標，對出廠水進行嚴格的凈化消毒處理，保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩(wěn)定、安全合格的衛(wèi)生水，確保生產(chǎn)及生活用水的供給。六、安裝維修組負責公司管道安裝工程。管網(wǎng)設施的維護管理，新裝通水，移改裝工程等工作。七、表計組負責對公司供水范圍內(nèi)的表戶進行規(guī)范管理，負責查抄水表、修換、清洗、校驗水表等工作。八、供水監(jiān)察組負責查處違章用水，施工和其它危及管網(wǎng)設施的工作，催繳水費，核定用水類別及單價等工作。篇5：北海市自來水公司工作職責一、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)及北海市制定的有關城市供水工作的方針、政策、法規(guī)，嚴格按國家標準和行業(yè)規(guī)范要求，做到水質好、壓力合格、維修及時、計量正確、收費合理。二、負責以公共供水管道及其附屬設施向城鄉(xiāng)單位和居民的生活、生產(chǎn)和其它各項建設提供用水，并在供水輸配管網(wǎng)上設立供水水壓測壓點，確保主干管末梢壓力不低于0.14兆帕。三、建立健全水質檢測制度，定期檢驗水源、出廠水和管網(wǎng)水的水質，防止二次污染，確保供水水質符合國家規(guī)定的飲用水衛(wèi)生標準。四、負責對所屬供水設施進行檢修、清洗和消毒，確保供水設施正常、安全運行。五、負責供水區(qū)域內(nèi)與公司直接結算水費的水表查抄、管護工作。嚴格按照物價局批準的水價標準，以表計量，準確收費。六、負責供水區(qū)域內(nèi)給水管網(wǎng)的安裝、維護和爆管搶修工作。七、負責按照城市供水規(guī)劃實施新建、改建、擴建城市供水工程。八、負責供水區(qū)域范圍內(nèi)新增用戶的接水手續(xù)辦理和施工安裝工作。九、負責供水區(qū)域內(nèi)私裝亂接、偷盜、破壞供水設施等違章用水行為的稽查處理工作。十、負責做好停水公告有關信息的發(fā)布工作。十一、負責辦理上級領導部門交辦的其他各項工作。篇4：自來水公司工作職責1、負責縣城服務范圍內(nèi)機關、企事業(yè)單位、商業(yè)門面、居民的生產(chǎn)、生活用水。2、安裝、維護城市服務范圍內(nèi)的供水管網(wǎng)。3、加強安全生產(chǎn)，確保供水，管網(wǎng)維護，水源地及水質的安全，確保安全供水。4、公開服務承諾，深入一線，掌握一手材料，提升服務水平，優(yōu)化工作環(huán)境。第2篇：自來水公司管理所所長崗位職責自來水公司管理所所長崗位職責1、負責貫徹和落實公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)公司要求完成各項經(jīng)濟指標，制訂和完善本部門的各項規(guī)章制度和相關流程、辦法，并負責制度的執(zhí)行檢查和處理工作。2、負責組織人員作好本轄區(qū)供水管網(wǎng)和設施的日常維護、維修、保養(yǎng)管理工作。保障供水熱線暢通，信息反饋及時，處理供水事故快速，確保管網(wǎng)安全暢通。3、負責轄區(qū)內(nèi)定期準確抄讀用戶水表，結算用水量，及時回收水費，確保四率指標達到公司合同要求。4、負責管理所收費大廳的日常管理和收費系統(tǒng)的監(jiān)管、完善工作，建立詳細的用戶資料庫。5、負責根據(jù)不同類型用戶的需求，辦理各類水表的立戶、分戶、過戶、銷戶等供水業(yè)務工作。6、負責管理所人員的日常管理工作，經(jīng)常性進行思想政治、勞動紀律、安全生產(chǎn)、行車安全等方面的教育，不斷提高所屬職工業(yè)務素質和工作能力，關心職工生活，妥善處理和解決職工的生活工作困難，緊密團結職工，作好內(nèi)部人員的調(diào)整工作。7、負責管理所的物料、器材、車輛的管理工作，帳目清楚，制度完善。8、負責管理所的經(jīng)濟數(shù)據(jù)、財務報表和文字材料的審核、統(tǒng)計上報、歸檔管理工作。9、負責對管網(wǎng)進行有效巡檢和日常檢查工作，有效控制管網(wǎng)漏損，依法打擊破壞管網(wǎng)和各種形式的違章用水行為。10、負責職責范圍內(nèi)允許的給配水管線的改造、局部小型工程施工工作。11、負責參與新建給水工程的前期工程方案洽商、竣工驗收工作。12、負責組織人員開展用戶水表的日常維護、更換工作。13、負責供用水合同和其他文字性協(xié)議的審核、簽訂和整理歸檔工作。14、完成公司交辦的各項臨時性工作。第3篇：公司經(jīng)理崗位職責1.維護人員,車輛的進出秩序和本區(qū)域的公共秩序.2.門崗站姿必須嚴肅端正，衣著干凈整潔，語言謙虛溫和.必須向出門車輛敬禮,并嚴格履行登記手續(xù).3負責檢查進出門崗物品,防止物品丟失及危險品進入管理區(qū)域.對離開管理區(qū)域的大理物品,更獲得管理處的出門條。同時核清單一致后方可放行,并收存出門備案;4.負責登記出門車輛,并檢查車輛外觀,嚴格執(zhí)行公司對車輛進出管理規(guī)定,認真檢查車型、車牌號、避免差錯.5.制止載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛進入停放;6.熟練掌握業(yè)主和公司領導的車型、車牌號、姓名出入規(guī)律等情況;7.了解來訪人員的目的,要拜訪的業(yè)主.待與業(yè)主取得聯(lián)系征求同意后方可進入;8.對來訪人員進行有效證件(身份證、護照、駕駛證、軍官證、警官證)登記并換取臨時出入證后,方可放行.若來訪人員證件、手續(xù)不齊時,應主動向有關業(yè)主聯(lián)系,并向來訪者耐心解釋.嚴禁外來推銷人員進入;9.依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的糾紛和一般性治安問題,及時報告當班班長,并負責現(xiàn)場秩序的維護.負責本崗位治安防范工作,保證治安電話、對講機不被無故占用;10.負責執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設施安全,維護崗位環(huán)境衛(wèi)生,及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為,對造成影——會議服務崗位職責—前臺接待崗位職責1.遵守勞動紀律和公司的規(guī)章制度;2.樹立業(yè)主第一、信譽至上的思想;3.無來訪賓客時,要求坐姿端正、精神飽滿、面帶微笑,隨時做好接待賓客的準備;有賓客來訪時,立即起身迎接,站姿應符合公司規(guī)范要求;4.嚴格執(zhí)行公司的保密制度,不能泄露業(yè)主的相關信息;5.接待賓客時,用詞得當,不能說沒有把握或含糊不清的話.對不清楚的事,先表示歉意,立即請求部門經(jīng)理后再作回答;6.當有客人拜訪業(yè)主方主要領導時,經(jīng)同意后,接待人員應將客人帶往領導辦公室,客人落座后,上茶或飲料,服務完畢離開時輕輕帶上房門;7.在填寫訪客頭單時,應先問時對方的情況,待賓客出示相關的證件后(如介紹信、身份證、工1.樹立業(yè)主第一,信譽至上的思想;2.遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度,有事離崗須得到領班同意;3.著裝、儀容儀表符合公司規(guī)定;4.按會議要求提前布置好會議室(會議桌椅的排列、室內(nèi)溫度的調(diào)試、燈光的高度等);5.按照公司標準和程度認真做好管轄區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生必須達到服務質量考核標準;6.對業(yè)主投訴必須馬上處理,不得與業(yè)主發(fā)生爭執(zhí);7.嚴格控制各種物品的消耗,負責所轄區(qū)域保潔物品的統(tǒng)計、領用和保存8.完成領導臨時交辦的其它任務;庫房保管員崗位職責護單位要做好詳細登記;10.監(jiān)控室嚴禁收、錄、放電視節(jié)目及工作無關的音、.錄像帶、不要將茶杯置于控制臺上,以名杯中液體打倒在控制臺,將對鼠標,報警鍵盤造成損壞;11.所在與消防監(jiān)控無關的人員一律不準進入消防控制室內(nèi);12.遇到報警要及時處理,并在最短時間通知就近崗位人員到現(xiàn)場查看,并確認火災報警原因,如遇火災發(fā)生,要即時上報公司領導,并組織人員進行撲救,需要時撥打”119”1.熟悉所管理區(qū)域周邊環(huán)境,樓宇結構、設施設備位置等情況,熟悉對講系統(tǒng),背景單薄,消防系統(tǒng),監(jiān)控設施的布置及其控制范圍;2.掌握監(jiān)控室內(nèi)的各系統(tǒng)的簡單工作原理和常規(guī)的維護保養(yǎng)工作,正確并熟練操作設備,每班至少進行一次各類信號檢查,切入正確與否.如發(fā)生故障迅速標明,及時上報或通知相關人員進行處理,并做好記錄;3.密切監(jiān)視出入人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員、情況及時向就近相關崗位人員通報;4.負責資料的妥善管理;5負責機房設備報警的核實記錄,并通知相關人員進行處理;6.配合消防維護人員進行報警系統(tǒng)的檢查,以及消防系統(tǒng)有關實驗;7.嚴禁在機房內(nèi)吸煙、喝酒、賭博嘻笑打鬧.值班人員必須堅持打掃機房衛(wèi)生;不能將茶杯置于控制臺上,以名杯中液體打倒在控制臺,將對鼠標、報警鍵盤造成損壞;8.負責機房進出管理,外來人員進入機房時,應出示分公司部門領導簽字同意、分公司管理領導審核后的《進出申請表》,值班人員根據(jù)申請表核實后人員身份、來意后方可準許其進入機房,并要求填寫《進出機房登記表》;特殊情況下(如:夜間或周末處理故障)可不出示《進出機房登記表》但外來人員必須由專業(yè)責任人隨同進入機房,并要責任人在兩天內(nèi)補辦相關記錄.負責機房環(huán)境巡視;每班交接班前5分鐘應完成機房的巡視,巡視內(nèi)容包括:機房空調(diào)運行情況,電源設備運行情況,機房環(huán)境(溫度、濕度)照明燈管是否正常、吊頂有無脫落、門鎖是下正常等,發(fā)現(xiàn)問題應立即通知電源專業(yè)相關人員處理,其他問題可通知物業(yè)公司處理.9.為保證中面控制室專線報警信息有,除緊急情況外不得使用監(jiān)控專線報警電話;10.當班人員準確、真實、淺析填寫值班刻錄1.樹立業(yè)主第一,信譽至上的思想;2.帶頭遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,注重儀容儀表,禮節(jié)禮貌;3.確保搬運的各類物品無丟失損毀,任務完成后請業(yè)主在記錄表格上簽名予以確認;4.服人指揮調(diào)度,完成領導臨時交辦的其它任務.z下面紅色部分是贈送的總結計劃，不需要的可以下載后編輯刪除～2021年工作總結及2021年工作計劃(精選)XX年，我工區(qū)安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為核心，積極開展安全生產(chǎn)大檢查、事故隱患整改、安全生產(chǎn)宣傳教育以及安全生產(chǎn)專項整治等活動，一年來，在工區(qū)全員的共同努力下，工區(qū)安全生產(chǎn)局面良好，總體安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并更加牢固可靠。一、主要工作開展情況(一)認真開展安全生產(chǎn)大檢查，加大安全整治力度。在今年的安全生產(chǎn)檢查活動中，工區(qū)始終認真開展月度安全檢查和日常性安全巡視檢查記錄，同時順利完成公司組織的XX年春、秋季安全生產(chǎn)大檢查和國家電網(wǎng)公司組織的專項隱患排查工作。截止日前，工區(qū)先后共開展各類安全檢查71次，查出事故隱患點22處，均進行了閉環(huán)處理。通過檢查活動，進一步夯實了工區(qū)的安全生產(chǎn)基礎。(二)順利完成保電專項工作。本年度工區(qū)共進行專項保電工作10次，累計保電天數(shù)達到90余天，通過工區(qū)全員的共同努力，順利完成春節(jié)保電、國慶保電、七一保電、特高壓投送電保電、500kv沁博線保電等一批重要節(jié)假日的保電工作。(四)工作票統(tǒng)計及其他工作情況。截止11月15日，我工區(qū)連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1780天;全年共辦理工作票50張，其中第一種工作票24張，含基建單位8張;第二種工作票26張。工作票合格率100%，執(zhí)行情況較好。全年工區(qū)所轄線路跳閘次數(shù)共計0次，線路跳閘率為0次/(百公里?年)。(四)安環(huán)體系標準化建設本年度在公司統(tǒng)一的部署下，工區(qū)積極參與安環(huán)體系標準化建設工作，先后派員參加安環(huán)體系標準化培訓2次，迎接公司開展安環(huán)體系內(nèi)審工作三次，先后審查出問題共計2021，先后進行了閉環(huán)整改。截止日前，工區(qū)已初步建立起了標準化安環(huán)工作體系，在今后工作中，工區(qū)將進一步完善各項工作流程，努力確保體系工作符合外審相關要求。(五)強化安全生產(chǎn)責任制的落實。工區(qū)高度重視安全生產(chǎn)工作，根據(jù)年初制定的安全工作目標，按照公司統(tǒng)一要求，工區(qū)各級人員均簽訂安全生產(chǎn)責任書，強化各級人員安全責任意識，一級一級，層層抓落實。建立和完善安全生產(chǎn)責任體系，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)范和技術標準，加大安全投入，加強基礎管理，加大安全培訓教育力度。努力實現(xiàn)工區(qū)安全工作規(guī)范化管理。(六)加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，著力增強安全防范意識。為了進一步加強全區(qū)安全防范意識，提高安全技能，我們先后制定并順利實施了《XX年工區(qū)安全技能培訓計劃與方案》、《XX年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，明確了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動組織形式和要求。組織開展安全生產(chǎn)崗位資格，安全技術和安全管理培訓，突出抓好一線青工和安全責任人培訓教育，著力提高安全意識，不斷增強自身安全技能培訓，提高工區(qū)安全生產(chǎn)管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。工區(qū)組織培訓一線員工百余人次，先后組織工區(qū)所有生產(chǎn)人員參加《安規(guī)》培訓以及登高架設取證以及復審培訓工作，并對其進行考核，不合格者要求重新培訓學習，考核合格后后方能上崗作業(yè)。對新進員工做好三級安全教育，特別是崗位培訓，安全教育培訓，并對其進行嚴格考核合格后方能上崗作業(yè)。(七)加強安全生產(chǎn)應急管理工作，提高預警防范和處置事故災難的能力。突出預防為主，著力做好事故超前防范的各項工作，這是我工區(qū)安全生產(chǎn)工作的重要方針。一年來，我工區(qū)不斷完善安全生產(chǎn)應急預案，加強各類事故以及可能危及安全生產(chǎn)的自然災害的預測、預報、預警、預防工作的同時，進一步強化應急救援隊伍的管理，建立應急值班制度，提高突發(fā)事故處置能力。工區(qū)舉行了XX年迎峰度夏應急演練，有效提高了工區(qū)應急處置能力。先后圓滿完成XX年迎峰度夏，防汛保供電等任務。二、存在的主要問題(一)施工線路遺留問題較多，線下遺留樹木和違建房屋不斷增多，處理復雜。(二)電力設施破壞、線下施工、異物等時刻威脅著線路的安全運行。施工周期較長的線下作業(yè)項目日益增多，各種超大機械施工較多，給線路運行造成很大的隱患，由于很難與施工方簽訂安全協(xié)議，工區(qū)在處理此類事件的時候很被動，各種隱患不在預控之中。截止目前，工區(qū)共存在線下施工點22處，為保證線路安全運行，與施工方簽訂施工協(xié)議書3處，下發(fā)施工安全告知書13份，張貼警示標志共計5處。(三)工區(qū)員工的安全意識、理論技能水平有待提高。隨著線路的日益增多，生產(chǎn)任務繁重，我工區(qū)青工人數(shù)偏少且安全素質有待提高，對工區(qū)的安全生產(chǎn)提出了嚴峻的考驗。三、2021年安全生產(chǎn)工作思路下一年，我工區(qū)將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，建立安全生產(chǎn)長效機制，遏制安全事故，推動工區(qū)安全生產(chǎn)進一步持續(xù)好轉。為此，我們將突出“四抓”做好安全生產(chǎn)工作。一是抓基層基礎。按照“重基層、打基礎、強監(jiān)管”的工作思路，建立完善工作制度、設置基礎臺帳、健全監(jiān)管網(wǎng)絡，充分發(fā)揮安全監(jiān)管職能，使安全生產(chǎn)關口前移、重心下沉，筑牢安全生產(chǎn)第一防線。二是抓隱患治理。切實加強和解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對工區(qū)安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是抓重點防范。重點要放在線下作業(yè)大型機械的監(jiān)管，防范線路外力破壞，積極爭取主動，努力使各種線下外部作業(yè)項目完全處于工區(qū)的可控狀態(tài)之中，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。四是抓宣傳教育。加強警示教育，對典型安全生產(chǎn)違章行為及時曝光，加強學習，狠抓違章治理，增強所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護意識，形成人人重視安全、關注安全、防范事故的良好氛圍。時間飛逝，轉眼xx年年關已到，我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年，xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年，對我來說是一個成長的過程，我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生，逐漸成長為一名具備一定專業(yè)知識的采購職員。面對這一年，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難，使公司產(chǎn)品推陳出新，這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難，經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。年初，我以應屆生身份來xx公司實習，這是我從學校走向社會的第一步，是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任，將我放在如此重要的崗位上?；厥走@一年，我在xx的取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結，匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。一、個人成長方面:1、心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題，學校三點一線的生活，學習跟得上就可以，而在工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領導、同事的關系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。2、計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中，我每天都整理工作日志，記錄下我要做的事情，然后再總結一下完成狀況，日志看似平常，但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。3、處處留心皆學問。這是我畢業(yè)的時候導師對我講的一句話，對這句話并沒有給我多說什么，但在工作當中我深有體會，初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范文，這個結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做，應該學會思考自己應該怎樣去做，留心別人怎么做。4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段，要想做大事，小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段，做一些繁瑣的小事情，很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié)，但我并沒有感到煩，而是把它當作我素質培養(yǎng)的大講堂，正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做，事情雖小，可過程至關重要。在xx有一群樂于幫助我的同事，在工作過程中，我虛心求教，同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡單的電子元器件，到產(chǎn)品特征、市場情況，讓我在找到了學習了方向，使我更有針對性地提高自己的工作能力。5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西，簡單的金錢與物質的交易，只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然，這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。進入xx，我首先思想上轉變了原來不正確的觀念，在思想上和工作職責要求相統(tǒng)一。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié)，要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠，但是我一步步向這個方向靠近。我會通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。二、工作方面:自入職以來，在公司和部門領導的悉心指導下，在部門同事的言傳身教下，我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始，到下訂單，收貨入庫等工作都很快上手。要說這一年積累的經(jīng)驗，我首先學會的是核價，不管采購任何一種物料，在采購前應熟悉它的價格組成，了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格，為自己的準確核價打下基礎。這樣談判時，做到知已知彼，百戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會，作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息，地域差別等。只有了解了市場，才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位，為采購活動做好先期準備。公司內(nèi)部的溝通很重要，特別像我一樣，剛進公司的新人來說，尤為重要。八月份公司xxx項目采購任務下來了，這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的情況，等訂單下了以后，問題才從供應商處反饋到我這里，我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通，才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定，后果是非常嚴重的，所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要，只有在有把握的情況下才做決定，才不會造成損失。xx對產(chǎn)品質量嚴格把關在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質是否達到產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務都屬于質量范圍。我們對物料的要求高了，就是對供應商的要求高了。例如包裝問題，有的供應商任務包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質量，但對我們來說，不能夠以點蓋面，特別是對電子產(chǎn)品來說，任何細小的瑕疵都有可能影響品質。我曉之以理、動之以情，使有不同觀點的供應商改變了不正確的看法。xxxx電子有限公司，是我們公司在接插件方面的主要供應商，原來因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應產(chǎn)品多而雜，在來料準確率上存在這一定問題。但后來通過采購、品質的聯(lián)合改善以及供應商自身的努力，在每個品種的物料上貼標示，包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等內(nèi)容，來料不合格情況基本杜絕，而且標簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫，一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應商和品質方面溝通下，在我負責的供應商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下，鈑金結構件到貨合格率達到90%，沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤，也沒有增加我們的采購成本。采購成本的控制對任何公司來說都是很重要的，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，商討辦法。我們采購部遵循按照訂單計劃量向供應商下訂單的原則，除卻必要的余量，在滿足供應商最少采購量的原則下，盡量不造成庫存積壓。避免因為庫存造成公司經(jīng)營成本的積壓。同時不斷正對市場變化尋找更優(yōu)秀的供應商，例如，我司xxx項目的雙頭預置網(wǎng)線，采購成本一直較高，而且原供應商制作方法落后造成偶有不合格現(xiàn)象。十一月，我尋找到xxxx電子有限公司，經(jīng)商談發(fā)現(xiàn)此公司加工方法較原供應商先進，而且能夠降低此網(wǎng)線25%的采購成本，從原2.0元/pcs降低到1.5元/pcs。十一月由xx電子供應的xx項目一個批次和xxx項目兩個批次的雙頭預置網(wǎng)線，合格率達到100%。降低了xx項目的采購成本，而且更加完善了產(chǎn)品品質。今年下半年金屬價格開始回落，我及時和供應商聯(lián)系，使我司分頻卡等項目用的銅柱采購成本降低了15%;還有xxx項目金屬外殼通過更換供應商等措施，價格下降了2021。如何保障生產(chǎn)的正常供給，同時降低成本、保證來料質量是采購部每天都思考的問題。在部門領導的帶領下，我們推陳出新，不斷優(yōu)化供應商資源庫，根據(jù)技術工程師選型要求，及時反饋市場情況。身在采購部，確實感到很大的壓力，同時也是動力，有壓力才促使我不斷去學習，跟進市場的發(fā)展，這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫助的。三、存在不足:我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場變化的應變能力較低。面對以上不足，今后，我一定認真克服，發(fā)揚成績，向先進學習，加強與領導和同事溝通交流，自覺把自己置于同事監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，認真查擺、分析、總結自己的各項不足，以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務，做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。最后，感謝公司所有領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功?？傊瑇xxx年我會以一顆感恩的心，不斷學習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異，讓事業(yè)充滿生機和活力和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點開始，邁向成功下面是贈送的合同范文，不需要的可以編輯刪除～～～～～～教育機構勞動合同范文為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、_________培訓學校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利:1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機票(金額不超過人民幣_________元整)或教師憑機票報銷_________元人民幣。六、聘方的義務:1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務:1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止:1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同:a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁:當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽章)_________簽訂時間:年月日二手房屋買賣合同范文由應屆畢業(yè)生合同范文賣方:_______________(簡稱甲方)身份證號碼:_____________________買方:_______________(簡稱乙方)身份證號碼:_____________________根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方向甲方購買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。第一條乙方同意購買甲方擁有的座落在______市_____區(qū)________________________擁有的房產(chǎn)(別墅、寫字樓、公寓、住宅、廠房、店面)，建筑面積為_____平方米。(詳見土地房屋權證第_______________號)。第二條上述房產(chǎn)的交易價格為:單價:人民幣________元/平方米，總價:人民幣___________元整(大寫:____佰____拾____萬____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣__________元整，作為購房定金。第三條付款時間與辦法:1、甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整申請銀行按揭(如銀行實際審批數(shù)額不足前述申請額度，乙方應在繳交稅費當日將差額一并支付給甲方)，并于銀行放款當日付給甲方。2、甲乙雙方同意以一次性付款方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費當日支付首付款(含定金)人民幣____拾____萬____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣____________元整于產(chǎn)權交割完畢當日付給甲方。第四條甲方應于收到乙方全額房款之日起____天內(nèi)將交易的房產(chǎn)全部交付給乙方使用，并應在交房當日將_________等費用結清。第五條稅費分擔甲乙雙方應遵守國家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過戶手續(xù)所需繳納的稅費。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費由_______方承擔，中介費及代辦產(chǎn)權過戶手續(xù)費由______方承擔。第六條違約責任甲、乙雙方合同簽定后，若乙方中途違約，應書面通知甲方，甲方應在____日內(nèi)將乙方的已付款不記利息)返還給乙方，但購房定金歸甲方所有。若甲方中途違約，應書面通知乙方，并自違約之日起____日內(nèi)應以乙方所付定金的雙倍及已付款返還給乙方。第七條本合同主體1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。2.乙方是____________，代表人是____________。第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國家公證機關____公證處公證。第九條本合同一式份。甲方產(chǎn)權人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,廈門市房地產(chǎn)交易中心一份、________公證處各一份。第十條本合同發(fā)生爭議的解決方式:在履約過程中發(fā)生的爭議，雙方可通過協(xié)商、訴訟方式解決。第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同具法律效力。第十二條雙方約定的其他事項:出賣方(甲方):_________________購買方(乙方):__________________身份證號碼:__________________身份證號碼:___________________地址:___________________地址:____________________郵編:___________________郵編:____________________電話:___________________電話:____________________代理人(甲方):_________________代理人(乙方):_________________身份證號碼:___________________身份證號碼:___________________鑒證方:鑒證機關:地址:郵編:電話:法人代表:代表:經(jīng)辦人:日期:年月日鑒證日期:_______年____月____日第4篇：經(jīng)理助理崗位職責公司經(jīng)理助理崗位職責經(jīng)理助理崗位職責-公司經(jīng)理助理崗位職責公司經(jīng)理助理崗位職責1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。?根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。?負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。?對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。?對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。?主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。?完成臨時交辦的其他任務。1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；8、設計并完善公司人力資源結構；9、完成公司人力資源的日常招聘工作；10、完善公司績效考核制度。如何做好公司經(jīng)理助理？開宗明義，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。故西方一位管理學家說:“……往往，公司經(jīng)理助理是不可替代的?！闭\則斯言。6條管理原則處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，公司經(jīng)理助理如何管理人力資源，特別是高素質人才？1.當好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。2.三管三不管。事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，不管小節(jié)。3.遠大的目標。公司小志向應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。4.優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關張，因配置優(yōu)化而漢室興。5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。6.容人、愛才，攻心為上。公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務的參謀，又是事務的“主管”，是總辦這一運轉中樞的“首腦”。公司經(jīng)理助理應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。當好公司經(jīng)理助理，主要應在以下八個方面努力：第5篇：經(jīng)理助理崗位職責公司經(jīng)理助理崗位職責經(jīng)理助理崗位職責-公司經(jīng)理助理崗位職責公司經(jīng)理助理崗位職責1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉有關部門處理。5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。?根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。?負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。?對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。?對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術說明書。?主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。?具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。?必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。?完成臨時交辦的其他任務。1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；8、設計并完善公司人力資源結構；9、完成公司人力資源的日常招聘工作；10、完善公司績效考核制度。如何做好公司經(jīng)理助理？開宗明義，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風。故西方一位管理學家說:“……往往，公司經(jīng)理助理是不可替代的?！闭\則斯言。6條管理原則處于創(chuàng)業(yè)階段的公司，公司經(jīng)理助理如何管理人力資源，特別是高素質人才？1.當好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。2.三管三不管。事關大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴，不留余地。個人私生活不管；個人習慣不管；與公司無關的事不管。不求全責備，不管小節(jié)。3.遠大的目標。公司小志向應該遠大；基礎薄弱，目標必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。4.優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關張，因配置優(yōu)化而漢室興。5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風險帶來的不安全感。6.容人、愛才，攻心為上。公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務的參謀，又是事務的“主管”，是總辦這一運轉中樞的“首腦”。公司經(jīng)理助理應認識到自己所處的地位和所應發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好總辦工作。當好公司經(jīng)理助理，主要應在以下八個方面努力：第6篇：自來水總公司崗位職責總公司崗位規(guī)范2021年2月12日總公司黨委崗位職責組宣部工作職責1、按照黨章和公司黨委要求，抓好基層班子的思想、組織、作風建設；檢查、督促基層黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制，負責提出基層黨組織的換屆選舉方案，并督促、檢查換屆選舉工作的落實；2、做好干部的日常管理工作。定期對干部進行考核，對后備干部做好教育選拔、培養(yǎng)工作，做好老干部工作；3、不斷完善組織生活制度、民主生活會制度及其它各項規(guī)章、制度，結合黨員實際精心設計載體活動，努力探索新時期加強基層黨組織建設的新方法和新途徑；4、負責指導和檢查督促基層黨組織堅持黨內(nèi)各項生活制度，開展好各項載體活動，負責黨費的收繳管理，接轉黨員組織關系；5、負責發(fā)展黨員工作，制定年度組織發(fā)展計劃，嚴格履行入黨手續(xù)，負責積極分子入黨前的培訓、審查、考核、培養(yǎng)工作，檢查、督促基層黨組織組織發(fā)展工作計劃的制定和落實；6、接待黨員的來信來訪，受理外調(diào)、政審事宜，協(xié)助紀檢部門搞好黨風廉政建設；7、堅持正面教育根據(jù)每個時期的中心任務，對職工進行黨的路線、方針、政策，形勢任務，職業(yè)道德等教育；8、抓好干部的理論學習，起草干部理論學習計劃，搜集學習情況，檢查學習效果；9、結合公司實際制定不同時期的宣傳內(nèi)容，做好內(nèi)外宣傳工作，及時更新、培訓宣傳報道員隊伍；10、抓好精神文明建設，檢查各支部精神文明建設情況，創(chuàng)建文明窗口單位，采取多種形式總結、推廣先進的工作經(jīng)驗，樹立、宣傳典型人物；11，按照上級有關文件要求，做好政工職稱的評聘工作和思想政治工作人員的年度考核工作；12、完成公司黨委交辦的其它工作。紀委崗位職責總公司紀委在總公司黨委和上級紀委的雙重領導下，按照《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》的要求，認真履行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”四項職能。主要職責是：1、檢查監(jiān)察公司黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及公司黨委的決定情況。負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)察檢查；2、協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設。對黨風廉政建設情況進行調(diào)研，協(xié)助黨委制定黨風建廉政設責任制，并切實抓好落實；3、負責對全公司黨員、干部進行黨規(guī)、黨法、黨性教育，教育黨員遵紀守法，履行義務；4、檢查和處理公司黨組織、黨員違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)的違紀案件。按照職權范圍決定給予或撤消紀律處分。重大或復雜的案件要及時向公司黨委和上級紀委匯報，并做好黨員被處理后的“回訪”工作，綜合情況向黨委匯報；5、做好紀檢監(jiān)察的來信來訪工作。負責處理群眾來信來訪，接待群眾舉報事項。受理黨員的控告和申訴，受理個人或單位對黨員的正當權利和合法權益；6、按照黨委和上級紀委的工作布署，結合公司的實際情況，制定紀委工作計劃，檢查、督促、指導各黨支部、支部和部門的黨風廉政建設；7、抓好窗口單位的服務規(guī)范化、科學化工作，抵制和糾正行業(yè)不正之風。8、協(xié)助黨委搞好干部隊伍建設，提高政治素質。在干部任用等工作中涉及黨員時，就黨風黨紀方面存在的問題提出意見；9、與監(jiān)察室合署辦公，協(xié)同工作；10、承辦公司黨委與上級紀委交辦的其它工作；紀委監(jiān)察室工作職責1、負責檢查公司機關及所屬單位對公司黨委確定的各項重大決策是否不折不扣的進行貫徹落實，是否存在有令不行、有禁不止和對各項決策貫徹不力的問題。2、負責糾正在執(zhí)行重大決策中存在的推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下、生冷硬頂?shù)葐栴}。對群眾來訪工作是否按照“首問責任制”執(zhí)行。3、負責檢查公司各單位在執(zhí)法、收費過程中是否存在不規(guī)范、吃拿卡要、受賄索賄等以權謀私現(xiàn)象。4、負責檢查用水審批過程中，是否按照公司有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，服務是否規(guī)范，有無擅自簡化程序或有意刁難用戶等腐敗行為。5、負責檢查在供水服務過程中，是否有擅自收費或者不按規(guī)定標準收費的現(xiàn)象，是否存在著門難進、臉難看、事難辦等不良現(xiàn)象。6、負責檢查窗口單位的服務規(guī)范化、科學化、抵制和糾正行業(yè)不正之風，來推進廉潔自律工作。7、在公司紀委的領導下，負責總公司干部、職工違紀、違規(guī)案件的檢查處理工作，及時處理黨內(nèi)外群眾來信來訪，如實反映群眾的意見和建議。8、負責按檔案管理要求管理本部門的文件、案卷和資料，定期將有關材料移送檔案管理部門。9、完成上級交辦的其他工作任務。工會主席崗位職責（一）、主持基層工會委員會的工作，組織和指導基層工會委員會和所屬各級工會獨立自主地開展；制定基層工會工作計劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項重大問題審議、決定以及決定的貫徹實施。（二）、全面履行工會組織的各項任務。工會委員會的基本任務是：1、做好職工政治思想工作。向職工進行堅持四項基本原則、愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職工責任、職業(yè)道德、職工紀律的教育。2、依法維護職工民主權利，組織職工民主管理企業(yè)。3、組織職工開展社會主義勞動競賽、群眾合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結推廣先進經(jīng)驗，做好先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作，發(fā)動職工完成生產(chǎn)（工作）任務。4、維護職工的學習權利，吸引和支持職工學習政治、文化、科學、技術和管理知識。開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育事業(yè)。5、保障職工生活福利，協(xié)助和督促行政方面辦好職工集體福利事業(yè)。開發(fā)職工互助互濟活動，搞好職工生活困難補助。做好職工勞動保險工作和勞動工資的群眾工作，參與調(diào)處勞動爭議。協(xié)同有關方面做好退休職工和職工家屬的工作。6、關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的安全和健康。監(jiān)督國家有關勞動保護、安全技術，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。向職工進行安全教育。督促解決影響職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調(diào)查處理。7、維護女職工的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭，針對女職工的特殊問題，做好保護工作。8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。9、堅持工會的民主制度和民主生活，加強工會小組工作。接受新會員，對會員進行工會基本知識教育。（三）、協(xié)調(diào)工會與基層黨的組織、行政以及其它組織的關系，使基層工會在企業(yè)中的獨立地位得到保障。（四）、代表和維護職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔負起職工代表大會工作機構的任務。（五）、代表本單位職工同行政簽訂集體合同和其它專項協(xié)議，并組織職工群眾和工會組織完成集體合同或專項協(xié)議中承擔的責任和義務。努力完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃。（六）、組織基層工會對任職的工會專職，兼職干部和工會積極分子進行培訓。（七）、改革不適應任務需要的組織形式、組織制度和工作制度，建立健全符合任務要求的組織機構、組織制度和工作制度。（八）、組織會員和職工群眾對工會干部進行監(jiān)督、評議，保障工會干部為職工群眾服務的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風。（九）、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟實體，以利于更好地為職工服務，為開展工會工作服務。（十）、處理與基層工會有關的各種外部活動和民事關系維護基層工會的合法權益。團委崗位職責1、根據(jù)黨的中心任務和上級團委的工作部署，制定團的工作計劃，并組織如期實施。2、負責全公司團員、青年的思想教育工作。組織廣大團員、青年學習文化、技術、業(yè)務科學等知識，積極開展適合青年特點的獨立競賽活動，使廣大團員、青年以主人翁態(tài)度在生產(chǎn)工作中發(fā)揮突擊作用。3、負責制定團課教育方案和團課教育具體內(nèi)容計劃，并檢查各團支部學習、落實情況。4、做好對團員、青年的思想道德等教育，清除精神污染，有針對性地做好對后進青年的思想教育工作，變消極因素為積極因素。5、加強團組織的建設，消滅“三無”支部，培養(yǎng)青年積極分子，發(fā)展新團員，按時繳納團費。6、負責團員的檔案管理工作和統(tǒng)計報表工作。7、組織召開團員代表大會及團的各種會議，積極貫徹執(zhí)行代表大會的決議，檢查代表大會決議的執(zhí)行情況。8、關心和代表團員、青年的利益，了解和反應他們的要求，受理團員的申訴，及時反映正當意見和呼聲。9、深入基層、調(diào)查研究、總結經(jīng)驗、抓好典型、指導工作，及時向黨委和上級團委請示報告工作。10、配合工會開展文體活動，配合計劃生育部門做好計劃生育工作。辦公室崗位職責一、行政辦公室主任崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，當好公司領導的參謀和助手。2、在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務。3、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領導協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議。5、負責公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀要。6、負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。7、負責組織起草公司半年、年度工作計劃、總結和領導講話。8、負責監(jiān)督公司印章的使用；做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負責公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。9、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。10、負責公司各種公共關系的建立。11、負責組織辦公用物資供應計劃的制定審核，組織物品的采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作。12、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作。13、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系等工作。14、負責公司檔案管理工作。15、完成公司領導交辦的其它工作任務。二、黨委辦公室主任崗位職責1、負責黨委辦公室的全面工作；擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室的各項工作，搞好部門自身建設。2、組織安排黨委會議、書記辦公會議和黨委決定召開的各種會議，檢查會議決定事項的執(zhí)行落實情況，并及時匯報。3、負責組織辦理黨群部門的綜合性工作，協(xié)助黨委領導檢查和協(xié)調(diào)黨群各部門的工作。4、掌握黨委中心工作的基本情況，深入基層搞好調(diào)查研究，及時向黨委領導提出參考意見。5、及時準確地做好上情下達、下情上報、承上啟下的各項工作。6、組織起草黨委的工作計劃、總結和以黨委名義上報、下發(fā)的各種文件，并做好復核工作。7、及時擬辦、催辦上級黨委機關來文、來電，做好承辦工作。根據(jù)領導意見批復各單位的請示。8、組織完成文書、檔案、機要、信訪等業(yè)務工作，不斷提高辦事效率。9、負責黨委印章使用的審批。10、負責黨委保密的有關工作。11、做好以黨委名義開展的全公司性活動的組織工作，配合有關部門安排好全公司性的活動。12、按時完成黨委領導交辦的各項任務。計劃生育辦公室職責1、搞好經(jīng)常性的宣傳教育，努力把人口與計劃生育事業(yè)變成職工的自覺行動。2、認真執(zhí)行國家各項計劃生育政策，做到有法必依、政策兌現(xiàn)。3、經(jīng)常深入基層檢查、指導工作，及時掌握計劃生育動態(tài)。4、做好定期的檢查工作，努力提高計劃生育優(yōu)質服務水平。5、建立健全計劃生育帳、卡、冊，做好每季一次的統(tǒng)計信息工作。6、嚴格履行生育指標手續(xù)，從源頭上保證人口與計劃生育指標的控制。計劃工程處崗位職責1、負責組織編制總公司長遠發(fā)展計劃。2、負責編制總公司年度、月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃并及時下達。3、督促檢查生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成情況，分析原因。4、負責按計劃審批各項大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措等工程計劃。5、負責按計劃審批各項大修、更新改造、基建及生產(chǎn)技措工程預算，并下達施工任務。6、督促檢查各項工程計劃的完成情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，查明原因，采取措施確?？偣靖黜椆こ逃媱澋娜嫱瓿?。7、負責計劃外工程項目，設備購置的審查和協(xié)調(diào)工作。財務處崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、政策、財務會計法規(guī)和財務會計制度、對違反財經(jīng)紀律的行為及時制止和糾正。2、根據(jù)有關資料組織、編制、執(zhí)行各期財務收支及成本計劃、籌措資金、管好用好資金。3、按期組織會計核算、結算和決算工作、正確、及時完整地完成報表編制和各項應上繳稅款任務。4、負責全處各項工作的組織領導、科內(nèi)崗位分工明確、合理、工作協(xié)調(diào)、負責科內(nèi)財務會計人員的考核。5、組織財會人員學習業(yè)務技術和現(xiàn)代化管理方法。不斷提高人員素質和財務管理水平。6、會計人員工作變動、負責前后任會計人員交接簽證和移交清冊。7、按季、年進行經(jīng)濟活動分析、掌握本企業(yè)歷史及省內(nèi)、國內(nèi)同行業(yè)各項技術經(jīng)濟指標的先進水平，并提出改進意見。勞動人事處崗位職責1、組織全處同志認真學習馬列主義基本原理，加強思想建設和廉政建設，不斷提高自身政治素質，認真貫徹黨的路線、方針、政策、積極執(zhí)行公司領導決定，樹立為職工服務的思想，從勞動和人事管理上保證全公司各項工作的順利進行。2、組織全處同志的業(yè)務學習。學習工資管理和人事工作的有關文件，不斷提高政策水平；學習現(xiàn)代科學管理知識。不斷提高管理水平；學習了解總公司的各項政策及工作進展情況，不斷提高業(yè)務水平。3、根據(jù)全公司年度計劃安排的要求，制定全處的長度工作計劃，負責召開全處會議，了解工作計劃執(zhí)行情況，及時溝通思想、交流意見，總結經(jīng)驗、負責組織上年度全處業(yè)務工作總結。4、管理總公司的機構設置、調(diào)整和定編定員工作，組織編制總公司各類人員計劃、人事統(tǒng)計報表，以及勞動工資、勞動保險、人事管理計劃。承辦總公司各類人員的晉級晉職考核審批程序的辦理、干部的任免、人才交流、職工調(diào)出、調(diào)入等工作。5、聯(lián)系群眾，深入基層，加強調(diào)查研究，促進勞動人事制度配套改革。學習、探索新的勞動人事管理體制，使勞動人事管理工作適應現(xiàn)代化管理的需要。6、負責擬定、審閱、處理勞動人事工作的有關文件、報告報表信函來訪工作。7