大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導-選擇與定位-課件

大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導大學生第一講選擇·定位第一講選擇·定位三年·驀然回首你的大學生活是怎樣的？三年·驀然回首大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導-選擇與定位-課件上課補覺上課補覺6實習——混過去，直接蓋章找工作——都想挑輕松的，工資高的，結(jié)果四處碰壁

大一到大三——沒事可做男生四大生活：上網(wǎng)、游戲、喝酒、打麻將女生四大生活：上網(wǎng)、購物、聊天、看小說大三——才開始想辦法找工作，頭腦一片空白尋求指導——認為學校社會指導少，要馬上能見效的招數(shù)，最好直接給答案

害怕外面的世界、抱怨大學白讀，大學生不值錢……是你嗎？6實習——混過去，直接蓋章大一到大三——沒事可現(xiàn)在的你，在想什么……回想已經(jīng)度過的大學生活，不知道自己能干什么？有哪些優(yōu)勢?是繼續(xù)求學、選擇就業(yè)還是自己創(chuàng)業(yè)？什么樣的工作適合自己?拿多少薪酬才覺得不虧待自己？……現(xiàn)在的你，在想什么……回想已經(jīng)度過的大學生活，現(xiàn)在的你，有以下困惑嗎？不知道自己能干什么；不知道自己想干什么；不知道自己適合干什么不知道社會需要什么樣的人；不了解到哪里找工作；不了解自己所學專業(yè)未來的發(fā)展狀況；不知道現(xiàn)在該做些什么；不知道究竟如何選擇…….十字路口現(xiàn)在的你，有以下困惑嗎？不知道自己能干什么；十字路口謹慎斟酌選準方向

做好多項選擇題謹慎斟酌選準方向

做好多項選擇題A·直接就業(yè)

立足客觀實際積極比較鑒別注重揚長避短適時做出調(diào)整A·直接就業(yè)

立足客觀實際選擇第一份工作的八大標準第一,不在于是否經(jīng)常有接受教育的機會,而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優(yōu)勢,或者能幫助你彌補致命的短板。第二,不在于你是否會犯錯,而在于能教會你下一次不再犯同樣的錯。第三,不在于企業(yè)是否是全球500強,而在于如果你有再一次選擇工作的機會時,此次的工作經(jīng)歷是否能為你的履歷加分。第四,不在于是否會教給你圓滑世故的處世方式,而在于有一個相對簡單的人際關(guān)系可以讓你專心去做事。選擇第一份工作的八大標準第一,不在于是否經(jīng)常有接受教育的機選擇第一份工作的八大標準第五,不在于這份工作本身是否趣味無窮,而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)。第六,不在于能讓你立刻賺到很多錢,而在于能讓你學到的可以賺很多錢的過硬本領(lǐng)。第七,不在于你能通過這份工作結(jié)識多少達官貴族,而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈,并學會與人打交道的方式。第八,不在于工作環(huán)境是否足夠奢華,而在于工作氛圍是否讓你舒服,是否能讓你感覺到應有的尊重以及心靈的自由。選擇第一份工作的八大標準第五,不在于這份工作本身是否趣味無B

·深造

專升本考試類型成考專升本：畢業(yè)證蓋所學習高校的章，證書上顯示“成人教育脫產(chǎn)或函授”字樣，國家承認學歷。在同等情況下，社會認可度低于普高本科和自考本科。遠程教育專升本：

畢業(yè)證蓋所學習高校的章，證書上顯示“網(wǎng)絡教育”字樣，國家承認，電子注冊。在同等情況下,社會認可度低于普高本科和自考本科。B·深造

專升本考試類型B

·深造

專升本考試類型自考專升本

全國統(tǒng)考，畢業(yè)證蓋主考大學章和省自考委的章，國家承認，在工資、人事待遇、考研究生、考證、考公務員、出國留學、職稱評定以及其他方面與普通本科具有同等效力。專升本

享受與該本科學校學生一樣的待遇，畢業(yè)證和普通本科生略有差異，即專科起點，修完兩年制本科和高中起點的修完四年制本科的差異。畢業(yè)證含金量最高。B·深造

專升本考試類型C·創(chuàng)業(yè)

C·創(chuàng)業(yè)

何去何從？何去何從？綜合考慮以下因素：1．家庭經(jīng)濟條件2．個人偏好3．個人能力與經(jīng)驗4．親友意見與他人支持5．實現(xiàn)概率與機會成本綜合考慮以下因素：1．家庭經(jīng)濟條件畢業(yè)選擇分析

1．你的畢業(yè)選擇是：

2．做出該選擇的理由是：

(1)

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3．做出該選擇，支持資源或優(yōu)勢在于：

(1)

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4．做出該選擇，主要困難或不利條件是：

(1)

(2)

(3)

5．實現(xiàn)該畢業(yè)選擇的目標，具體要求有：

(1)

(2)

(3)6．實現(xiàn)該畢業(yè)選擇的目標，目前的差距在于：

(1)

(2)

(3)7．為縮短差距，實現(xiàn)目標，現(xiàn)制定以下策略和實施方案：

畢業(yè)選擇分析關(guān)于就業(yè)

你想得到什么（Will）你能做什么（Can）企業(yè)需要什么（Must）一、樹立自信，不盲目攀比學歷，注意實際能力的提升二、遵循成才規(guī)律，從小事、平凡事做起三、先就業(yè)，再擇業(yè)，轉(zhuǎn)變觀念謀長遠四、看重經(jīng)濟待遇，更要看重發(fā)展前途五、樹立良好的就業(yè)擇業(yè)心態(tài)，克服不良的就業(yè)心理關(guān)于就業(yè)

你想得到什么（Will）一、樹立自信，不盲目攀比關(guān)于就業(yè)

我是誰（who）你想得到什么（Will）你能做什么（Can）企業(yè)需要什么（Must）關(guān)于就業(yè)

我是誰（who）我是誰（who）MBTI職業(yè)性格測試卡特爾16PF測試氣質(zhì)類型測試我是誰（who）MBTI職業(yè)性格測試卡特爾16PF什么是MBTI?MBTI在世界上運用了將近30年，在世界五百強中，有80%的企業(yè)有MBTI的應用經(jīng)驗。那么，什么是MBTI呢？

Myers-BriggsTypeIndicator（MBTI），譯為：邁爾斯·布里格斯性格類型測試量表。它是一整套迫選型、自我報告式的性格類型測試工具。要點講解什么是MBTI?MBTI在世界上運用了將近MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方向，共計八個方面。分別是：要點講解

每個人的性格都落足于每個維度中的這邊或那邊，我們把維度的兩端稱作“偏好”。外向直覺內(nèi)向?qū)嵏兴季S認知情感判斷什么是MBTI?MBTI人格共有四個維度，每個維度有兩個方你想得到什么（Will）專業(yè)對口舒適的工作環(huán)境良好的工作氛圍競爭力的薪資福利針對性的培訓機會廣闊的個人發(fā)展空間………………

1．盲目攀比，追熱門，隨大流；

2．好高騖遠，擇業(yè)期望值過高；

3．心理失衡，滿腹牢騷；

4．目光短視，只顧眼前利益；

5．貪享受，圖輕松；

6．過分依賴學校，不主動尋求單位……

你想得到什么（Will）你能做什么（Can）專業(yè)技術(shù)能力？？？外語能力？？？邏輯思維？？？解決問題能力？？？創(chuàng)新能力？？？文字編輯能力？？？溝通能力？？？

………………你能做什么（Can）專業(yè)技術(shù)能力？？？LOGOswoTStrength優(yōu)勢強項Weakness劣勢弱項Opportunity機會Threat威脅SWOT分析LOGOswoTStrength優(yōu)勢強項WeaLOGO制定SWOT矩陣圖可以考慮：LOGO制定SWOT矩陣圖可以考慮：提供有價值的商品、服務滿足客戶的需求利潤的獲得員工

公司企業(yè)需要什么（Must）提供有價值滿足客戶利潤的獲得員工Will-Can-MustWill：Can：Must：MustWill自己的需求自己的能力外界的希望和需求CanWill-Can-MustWill：MustWillWill-Can-MustMustWillCan經(jīng)常想著自己要做的事(Will)