員工的崗位職責講解課件

生產(chǎn)部員工崗位職責培訓龍騰——生產(chǎn)部15年12月生產(chǎn)部龍騰——生產(chǎn)部15年12月1主要內容：1遵守規(guī)章制度3現(xiàn)場6S2生產(chǎn)作業(yè)4公司用人標準主要內容：1遵守規(guī)章制度3現(xiàn)場6S2生產(chǎn)作業(yè)4公司用人標準2在公司領導和班組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。遵守規(guī)章制度在公司領導和班組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。遵守3

嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度?！J真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。遵守規(guī)章制度嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。遵守規(guī)章4自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。遵守規(guī)章制度安全生產(chǎn)檢驗標準5S值日表遵守規(guī)章制度自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排5堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務。生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)計劃達成人機料法環(huán)堅守生產(chǎn)崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務。生產(chǎn)6嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。作業(yè)指導書檢驗基準書設備操作規(guī)程標準化作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)嚴格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進行作業(yè)。作業(yè)指導書檢驗基準書7強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯/混或不良品流入下道工序。三檢制度自檢互檢專檢生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質8增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成。生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)112＜＞？增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產(chǎn)任務的按時完成。生產(chǎn)9按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)流轉單各工位生產(chǎn)記錄表不良記錄單送檢單入庫單。。。。。。按規(guī)定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記10精心維護保養(yǎng)設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，隨時檢查設備的運行情況，出現(xiàn)故障及時報修。生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)設備操作規(guī)程設備點檢表設備維修記錄生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)設備操作規(guī)程11正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)卷尺壁厚儀千分尺。。。。。。生產(chǎn)作業(yè)生產(chǎn)作業(yè)卷尺12節(jié)約用電，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。現(xiàn)場6S節(jié)約用電，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。現(xiàn)場6S13定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。6S管理現(xiàn)場6S6S整理整頓清掃清潔素養(yǎng)安全定置定位擺放現(xiàn)場所有設備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢14養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進行嚴格的分區(qū)放置并做好標記、保證數(shù)量的準確性。6S管理現(xiàn)場6S區(qū)域標識設備、通道、作業(yè)、原材、半成品、成品、不良品、、、、、、物料標識名稱、狀態(tài)、數(shù)量、批次、日期、作業(yè)員、、、、、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種15企業(yè)的用人標準公司對員工的基本要求：1、為人誠實（人品方面）A、事實求是、不弄虛作假B、勇于承認錯誤并承擔責任企業(yè)的用人標準公司對員工的基本要求：1、為人誠實（人品方面）16企業(yè)的用人標準2、勤奮認真（工作態(tài)度）A、認真完成本職工作B、積極主動協(xié)助完成公司的整體工作

公司對員工的基本要求：企業(yè)的用人標準2、勤奮認真（工作態(tài)度）公司對員工的基本要求：17企業(yè)的用人標準3、崗位技能（工作能力）A、掌握本職所需技能B、努力提高其他技能公司對員工的基本要求：企業(yè)的用人標準3、崗位技能（工作能力）公司對員工的基本要求：18態(tài)度和技能是公司評價員工的兩個主要標準。根據(jù)這兩個標準，可以畫出下面的分析圖。人裁人才人材人財能力態(tài)度消極積極弱強

態(tài)度和技能是公司評價員工的兩個主要標準。根據(jù)這兩個標準，可以19左下角：態(tài)度差、能力差。這類人只能用“人裁”形容，因為他們最容易成為公司裁員的對象。右下角：態(tài)度很好，能力很差。這類人可稱至為“人材”，給老板的感覺是：將就著用吧。左上角：能力很強，態(tài)度很差，對企業(yè)不認同。他們是“剛才”的“才”。對這類人才，老板很難用他。右上角：態(tài)度很好，能力很強，認同公司。這類人是給公司帶來財富的人，用財富的財來形容他們，他們是老板最喜歡的人。人裁人材人才人財左下角：態(tài)度差、能力差。這類人只能用“人裁”形容，因為他們最20態(tài)度決定一切認識自己領導能力技術學習價值體現(xiàn)加強自身對突發(fā)問題的分析、判斷、決斷能力不斷學習最新技術對于自身欠缺的部分重點加強學習公司企業(yè)文化，把工