工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷待遇篇

工傷知識(shí)培訓(xùn)工傷待遇篇第1頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月課程目的了解用人單位在工傷事故中承擔(dān)的責(zé)任第2頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月工傷保險(xiǎn)認(rèn)定工傷的情形1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定工傷待遇其它規(guī)定第3頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第4頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月視同工傷的情形1.在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；2.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第5頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月不得認(rèn)定工傷的情形1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2.醉酒導(dǎo)致傷亡的；3.自殘或者自殺的。工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第6頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇案例1：孫某于2004年2月25日被某印刷廠招用從事印刷工作。同年10月7日，因違章操作，孫某右手被絞入印刷機(jī)中，造成右手環(huán)指毀損傷。問：孫某此種情況能否認(rèn)定為工傷？第7頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇答：能。工傷認(rèn)定適用無過錯(cuò)原則。第8頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月時(shí)限單位:事故發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；工傷職工、直系親屬、工會(huì)組織:一年之內(nèi)工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第9頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月認(rèn)定機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第10頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月申請(qǐng)材料1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2.工傷申報(bào)證據(jù)清單3.勞動(dòng)合同或其他勞動(dòng)關(guān)系證明4.身份證復(fù)印件5.最初診斷的病歷卡復(fù)印件6.工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第11頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月其他材料：1.屬于工作時(shí)間前后在工作場所從事有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的必須提交上下班作息時(shí)間表及工作有關(guān)證明材料；2.屬因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其他意外事故的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或其他能證明因工外出的原始證明材料工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第12頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月其他材料：1.屬因工外期間，由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書。2.屬于上下班受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,須提交上下班的作息時(shí)間表；單位至居住地正常路線圖；如系自駕人員應(yīng)提供機(jī)動(dòng)車駕駛證工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第13頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月其他材料：屬交通事故，須提供公安交通管理部門的《交通事故認(rèn)定書》和《交通事故損害賠償調(diào)解書》；人民法院的《民事賠償判決書或調(diào)解書》和對(duì)責(zé)任人作出的《刑事判決書》以及《刑事附帶民事判決書或調(diào)解書》工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第14頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月其他材料：屬交通事故逃逸的，需提供公安交通事故管理部門的相關(guān)證明；屬生產(chǎn)事故的，應(yīng)提供生產(chǎn)事故分析會(huì)議記錄；其他特殊情況，需提供能夠證明情況的材料工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第15頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月勞動(dòng)保障行政部門將在申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，作出是否認(rèn)定為工作的決定，并發(fā)出書面通知。工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第16頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月對(duì)象及時(shí)間發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的；工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第17頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月鑒定機(jī)構(gòu)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇體育場路3號(hào)三樓，每月下旬第1。2。3個(gè)工作日第18頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月鑒定內(nèi)容勞動(dòng)功能障礙生活自理障礙工傷醫(yī)療期延長的確認(rèn)工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第19頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月勞動(dòng)功能障礙共分十級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力:一級(jí)至四級(jí)大部分喪失勞動(dòng)能力:五級(jí)、六級(jí)部分喪失勞動(dòng)能力:七級(jí)至十級(jí)工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第20頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月生活自理障礙共分為三個(gè)等級(jí)生活完全不能自理生活大部分不能自理生活部分不能自理工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第21頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月生活自理障礙工傷醫(yī)療期一般不超過12個(gè)月經(jīng)醫(yī)生建議需要延長的，可在勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)時(shí)提出工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第22頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論將在申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷保險(xiǎn)工傷的范圍工傷認(rèn)定程序勞動(dòng)能力鑒定其它規(guī)定工傷待遇第23頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月

職工工傷應(yīng)當(dāng)在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，急診可就近就醫(yī)。

工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。其他費(fèi)用由用人單位支付。工傷待遇工傷醫(yī)療待遇伙食\交通\住宿康復(fù)性治療停工留薪期輔助器具護(hù)理傷殘待遇第24頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月住院伙食補(bǔ)貼：因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%，蘇州標(biāo)準(zhǔn)為18元/人/天交通費(fèi)：每次就診來往醫(yī)院交通費(fèi)，需有病歷卡相對(duì)應(yīng)住宿費(fèi)：經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外就醫(yī)，住宿費(fèi)按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

工傷待遇工傷醫(yī)療待遇伙食\交通\住宿康復(fù)性治療停工留薪期輔助器具護(hù)理傷殘待遇第25頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月康復(fù)性治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付

工傷待遇工傷醫(yī)療待遇伙食\交通\住宿康復(fù)性治療停工留薪期輔助器具護(hù)理傷殘待遇第26頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月輔助器具工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷待遇工傷醫(yī)療待遇伙食\交通\住宿康復(fù)性治療停工留薪期護(hù)理傷殘待遇第27頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過12個(gè)月傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月工傷待遇工傷醫(yī)療待遇伙食\交通\住宿康復(fù)性治療停工留薪期輔助器具護(hù)理傷殘待遇第28頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月護(hù)理住院期間的護(hù)理生活不能自理的工傷職工，由所在單位負(fù)責(zé)定殘后的生活護(hù)理生活完全不能自理：上年度職工月平均工資的50％生活大部分不能自理：上年度職工月平均工資的40％生活部分不能自理：上年度職工月平均工資的30％工傷待遇工傷醫(yī)療待遇伙食\交通\住宿康復(fù)性治療停工留薪期輔助器具傷殘待遇第29頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘：24個(gè)月本人工資二級(jí)傷殘：22個(gè)月本人工資三級(jí)傷殘：20個(gè)月本人工資四級(jí)傷殘：18個(gè)月本人工資傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第30頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月傷殘津貼:一級(jí)傷殘：90%本人工資二級(jí)傷殘：85%本人工資三級(jí)傷殘：80%本人工資四級(jí)傷殘：75%本人工資傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第31頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月勞動(dòng)關(guān)系保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第32頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘：16個(gè)月的本人工資六級(jí)傷殘：14個(gè)月的本人工資傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第33頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月勞動(dòng)關(guān)系1.保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。2.難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼3.職工本人提出可解除傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第34頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月傷殘津貼五級(jí)傷殘:本人工資的70%六級(jí)傷殘:本人工資的60%并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第35頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（離職給付）

（當(dāng)?shù)厝丝谄骄鶋勖c解除-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差）＊各級(jí)系數(shù)＊上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資

系數(shù)表：

級(jí)數(shù)五級(jí)六級(jí)系數(shù)１.41.2傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第36頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(離職給付)

以上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金年齡20以下20-3030-4040-5050-5555-60五級(jí)36302418126六級(jí)30252015105傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第37頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)傷殘：12個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘：10個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘：8個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘：6個(gè)月的本人工資傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第38頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)合同期滿可解除2.職工本人提出可解除傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第39頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月級(jí)數(shù)七八九十系數(shù)１0.80.40.2工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（離職給付）

（當(dāng)?shù)厝丝谄骄鶋勖c解除-終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差）＊各級(jí)系數(shù)＊上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資

系數(shù)表：

傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第40頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(離職給付)

以上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-24個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金年齡20以下20-3030-4040-5050-5555-60七級(jí)2420161284八級(jí)181512963九級(jí)12108642十級(jí)654321傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡第41頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡案例2:

趙某,現(xiàn)年21周歲,園區(qū)某電子企業(yè)員工,繳納園區(qū)公積金,2006年1月2日受傷,2006年1月28日被認(rèn)定為工傷,2006年7月進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,被定為10級(jí)傷殘,2006年12月,員工提出解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位給予賠償。問:1.該員工定殘后,可享受什么待遇?2.該員工離職時(shí),企業(yè)應(yīng)給予什么待遇?第42頁，課件共47頁，創(chuàng)作于2023年2月傷殘待遇一至四級(jí)五至六級(jí)七至十級(jí)因工死亡答：1.該員工定殘后,可享受到公積金給付的一次性傷殘補(bǔ)助金為1830.