女工委主任工作責任制度范本（3篇）

第11頁共11頁女工委主任?工作責任制?度范本（?一）職責?1、女工委?具體搞好公?司的計劃生?育工作和各?項計劃生育?的措施、學?習、檢查、?____、?監(jiān)督、考核?工作。2?、負責公司?計劃生育管?理與服務工?作。3、?相應上級指?示精神，積?極開展計劃?生育宣傳教?育工作，實?行公司計劃?生育內(nèi)部標?準化自制。?4、做好?職工的計劃?生育居民自?治工作，開?展人口和計?劃生育宣傳?教育，設置?計劃生育宣?傳欄（或閱?報欄）。?5、做好本?公司人口和?計劃生育日?常管理與服?務工作。?6、掌握公?司職工居民?婚、孕、育?、節(jié)育等信?息。7、?根據(jù)職工需?求，有針對?性地向職工?發(fā)放宣傳品?和避孕物品?。8、做?好居住在本?公司內(nèi)當年?有生育現(xiàn)象?育齡婦女的?訪視工作，?核實信息，?指導其落實?避孕節(jié)育措?施，傳授優(yōu)?育優(yōu)教知識?。9、協(xié)?助計生辦做?好居住在本?公司已婚育?齡婦女的服?務工作；_?___本公?司已婚育齡?婦女參加計?生辦___?_的孕、環(huán)?情檢測和健?康查體工作?。10、?做好《婚育?證明》和有?關計劃生育?證件的辦理?程序及檔案?管理工作。?11、做?好公司領導?隨時安排的?各項臨時工?作。（二?）職權(quán)1?、有權(quán)對公?司領導的決?議、決策提?出意見和建?議。2、?有權(quán)向公司?領導反映計?劃生育存在?的問題和有?權(quán)向有關部?門負責人反?映部門存在?的問題。?3、有權(quán)督?辦總經(jīng)理和?分管領導下?達的各項計?劃生育管理?工作，有權(quán)?制止不利公?司計劃生育?的宣傳事項?。4、對?公司會議決?議和總經(jīng)理?指示的計劃?生育貫徹執(zhí)?行情況，有?權(quán)檢查督促?和處罰。?5、有權(quán)催?促各部室、?工區(qū)、車間?的計劃生育?落實工作，?按時完成上?級下達的各?項工作任務?。6、對?違反計劃生?育管理規(guī)定?的人和事，?有直接予以?罰款的權(quán)力?。7、有?組____?工培訓學習?和會議宣傳?教育的權(quán)力?。8、對?各單位領導?和職工，根?據(jù)每月計劃?生育個人工?作業(yè)績的優(yōu)?劣和成績突?出的有權(quán)進?行上報公司?予以批評、?處罰及表彰?、獎勵的權(quán)?力。（三?）職責1?、負責公司?人口和計劃?生育的宣傳?教育工作；?對宣傳教育?不力，造成?違反計劃生?育的，負主?要領導責任?。2、負?責落實人口?和計劃生育?的各項法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策；?對貫徹落實?不力，導致?公司受到經(jīng)?濟損失的，?負直接管理?責任。3?、負責各單?位計劃生育?工作的現(xiàn)場?考評指導、?管理服務和?監(jiān)督工作；?對監(jiān)督管理?不力，造成?影響的負相?關領導責任?。4、負?責公司內(nèi)育?齡人員婚、?孕、育、避?孕節(jié)育、生?殖健康等方?面的管理服?務及統(tǒng)計上?報工作；并?建立健全各?項計劃生育?資料檔案，?對各項《婚?育證明》管?理不合格的?負直接管理?責任。5?、協(xié)調(diào)有關?職能部門實?行計劃生育?齊抓共管、?綜合治理工?作，對因本?人違章違紀?造成的失職?，承擔追究?。（四）?工作標準?1、認真執(zhí)?行公司計劃?生育管理領?導小組的具?體分工管理?責任制，按?照上級計劃?生育的政策?、方針及時?做好公司的?計劃生育落?實工作。?2、組建好?各單位計生?協(xié)管員的管?理辦法；做?好黨、政、?工、團的齊?抓共管工作?。3、協(xié)?調(diào)各部室、?工區(qū)、車間?領導，做好?計劃生育常?抓不懈的日?常管理。?4、對不支?持計劃生育?工作的人和?事，要到位?宣傳指導教?育和按政策?規(guī)定批評或?處理。5?、做好年度?、月度人口?和計劃生育?宣傳教育工?作計劃目標?，營造濃厚?的宣傳氛圍?。6、積?極了解掌握?和上報入住?居民（流動?人口已婚育?齡婦女）的?婚、孕、育?及其變動信?息。7、?做好計劃生?育需求信息?的采集、匯?總和向公司?領導的上報?工作。8?、定期做好?育齡夫婦的?計劃生育措?施的落實和?避孕藥具的?發(fā)放管理工?作。9、?及時做好上?級計生辦部?門來礦的檢?查指導工作?。10、?按時參加每?天生產(chǎn)調(diào)度?會和星期一?中層以上干?部調(diào)度會，?認真做好每?周計劃生育?管理工作，?包括計劃生?育落實、管?理情況及存?有不足問題?的總結(jié)匯報?。11、?每月按時參?加衛(wèi)生檢查?，遵守公司?各項規(guī)章制?度。12?、每周每月?服從公司績?效考核管理?，不折不扣?地完成每月?生產(chǎn)經(jīng)營計?劃和干部管?理目標計劃?。女工委?主任工作責?任制度范本?（二）（?一）職務?1、副部級?，執(zhí)行公司?每年干部聘?任制。是女?工委管理工?作的主要負?責人，具體?搞好公司的?計劃生育工?作和各項計?劃生育的措?施、學習、?檢查、__?__、監(jiān)督?、考核工作?。2、負?責公司計劃?生育管理與?服務工作。?3、相應?上級指示精?神，積極開?展計劃生育?宣傳教育工?作，實行公?司計劃生育?內(nèi)部標準化?自制。4?、做好職工?的計劃生育?居民自治工?作，開展人?口和計劃生?育宣傳教育?，設置計劃?生育宣傳欄?（或閱報欄?）。5、?做好本公司?人口和計劃?生育日常管?理與服務工?作。6、?掌握公司職?工居民婚、?孕、育、節(jié)?育等信息。?7、根據(jù)?職工需求，?有針對性地?向職工發(fā)放?宣傳品和避?孕物品。?8、做好居?住在本公司?內(nèi)當年有生?育現(xiàn)象育齡?婦女的訪視?工作，核實?信息，指導?其落實避孕?節(jié)育措施，?傳授優(yōu)育優(yōu)?教知識。?9、協(xié)助計?生辦做好居?住在本公司?已婚育齡婦?女的服務工?作；___?_本公司已?婚育齡婦女?參加計生辦?____的?孕、環(huán)情檢?測和健康查?體工作。?10、做好?《婚育證明?》和有關計?劃生育證件?的辦理程序?及檔案管理?工作。1?1、做好公?司領導隨時?安排的各項?臨時工作。?（二）職?權(quán)1、有?權(quán)對公司領?導的決議、?決策提出意?見和建議。?2、有權(quán)?向公司領導?反映計劃生?育存在的問?題和有權(quán)向?有關部門負?責人反映部?門存在的問?題。3、?有權(quán)督辦總?經(jīng)理和分管?領導下達的?各項計劃生?育管理工作?，有權(quán)制止?不利公司計?劃生育的宣?傳事項。?4、對公司?會議決議和?總經(jīng)理指示?的計劃生育?貫徹執(zhí)行情?況，有權(quán)檢?查督促和處?罰。5、?有權(quán)催促各?部室、工區(qū)?、車間的計?劃生育落實?工作，按時?完成上級下?達的各項工?作任務。?6、對違反?計劃生育管?理規(guī)定的人?和事，有直?接予以罰款?的權(quán)力。?7、有組_?___工培?訓學習和會?議宣傳教育?的權(quán)力。?8、對各單?位領導和職?工，根據(jù)每?月計劃生育?個人工作業(yè)?績的優(yōu)劣和?成績突出的?有權(quán)進行上?報公司予以?批評、處罰?及表彰、獎?勵的權(quán)力。?（三）職?責1、負?責公司人口?和計劃生育?的宣傳教育?工作；對宣?傳教育不力?，造成違反?計劃生育的?，負主要領?導責任。?2、負責落?實人口和計?劃生育的各?項法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策；對貫?徹落實不力?，導致公司?受到經(jīng)濟損?失的，負直?接管理責任?。3、負?責各單位計?劃生育工作?的現(xiàn)場考評?指導、管理?服務和監(jiān)督?工作；對監(jiān)?督管理不力?，造成影響?的負相關領?導責任。?4、負責公?司內(nèi)育齡人?員婚、孕、?育、避孕節(jié)?育、生殖健?康等方面的?管理服務及?統(tǒng)計上報工?作；并建立?健全各項計?劃生育資料?檔案，對各?項《婚育證?明》管理不?合格的負直?接管理責任?。5、協(xié)?調(diào)有關職能?部門實行計?劃生育齊抓?共管、綜合?治理工作，?對因本人違?章違紀造成?的失職，承?擔追究。?（四）工作?標準1、?認真執(zhí)行公?司計劃生育?管理領導小?組的具體分?工管理責任?制，按照上?級計劃生育?的政策、方?針及時做好?公司的計劃?生育落實工?作。2、?組建好各單?位計生協(xié)管?員的管理辦?法；做好黨?、政、工、?團的齊抓共?管工作。?3、協(xié)調(diào)各?部室、工區(qū)?、車間領導?，做好計劃?生育常抓不?懈的日常管?理。4、?對不支持計?劃生育工作?的人和事，?要到位宣傳?指導教育和?按政策規(guī)定?批評或處理?。5、做?好年度、月?度人口和計?劃生育宣傳?教育工作計?劃目標，營?造濃厚的宣?傳氛圍。?6、積極了?解掌握和上?報入住居民?（流動人口?已婚育齡婦?女）的婚、?孕、育及其?變動信息。?7、做好?計劃生育需?求信息的采?集、匯總和?向公司領導?的上報工作?。8、定?期做好育齡?夫婦的計劃?生育措施的?落實和避孕?藥具的發(fā)放?管理工作。?9、及時?做好上級計?生辦部門來?礦的檢查指?導工作。?10、按時?參加每天生?產(chǎn)調(diào)度會和?星期一中層?以上干部調(diào)?度會，認真?做好每周計?劃生育管理?工作，包括?計劃生育落?實、管理情?況及存有不?足問題的總?結(jié)匯報。?311、?每月按時參?加衛(wèi)生檢查?，遵守公司?各項規(guī)章制?度。12?、每周每月?服從公司績?效考核管理?，不折不扣?地完成每月?生產(chǎn)經(jīng)營計?劃和干部管?理目標計劃?。女工委?主任工作責?任制度范本?（三）各?位領導、同?志們，大家?好。我叫?____，?____礦?工會女工委?主任?，F(xiàn)就?一年來自己?在思想作風?、業(yè)務管理?方面的主要?工作總結(jié)匯?報如下，不?妥之處，敬?請批評指正?。一、思?想作風方面?：1、在?管理理念上?。一是堅持?安全是第一?要務的理念?；二是堅持?創(chuàng)建優(yōu)秀女?工團隊的理?念，開展女?工先鋒號活?動，建設“?五好”女工?班組；三是?堅持創(chuàng)建和?諧女工勞動?關系理念，?落實女工福?利，幫扶困?難女工，維?護女工權(quán)益?，開展各項?活動，豐富?女工生活，?建設和諧女?工群體；四?是堅持以人?為本的理念?，發(fā)揮基層?女工委作用?，積極組織?女工崗位技?能比武，提?高女工技術?素質(zhì)；五是?堅持文化引?領的理念，?開展班組崗?位知識競賽?和事故案列?宣教活動，?推進班組安?全文化建設?。一年來，?女工工作始?終圍繞企業(yè)?“安全、和?諧、發(fā)展”?這一中心工?作，為礦安?全發(fā)展做出?了應有的貢?獻。2、?在工作作風?上。一是勤?于深入基層?，開展“三?違”幫教活?動，推進女?工安全二道?防線建設；?二是召開月?度女工例會?，制定工作?計劃，有的?放矢的開展?工作；三是?組織要害崗?位女工職業(yè)?培訓工作，?強化崗位安?全廉潔意識?，確保企業(yè)?利益和要害?部位運行安?全；四是細?化工作項目?，注重過程?管理，做好?每一件事；?五是認真學?習女工管理?知識，提高?自身業(yè)務素?質(zhì)，積極完?成領導交辦?的任務，把?各項工作有?重點、有秩?序地落到了?實處。二?、業(yè)務工作?方面：1?、規(guī)范女工?管理，健全?女工組織。?按照“哪里?有工會，哪?里就要有女?工組織”的?原則，健全?了基層女工?機構(gòu)和女工?班組，建立?了女工崗位?檔案，形成?了完整的女?工組織管理?體系。目前?，全礦有_?___個基?層女工委，?____個?女工班組，?女工入會率?達到了__?__%。?2、落實女?工福利，維?護女工權(quán)益?。今年先后?組織了女工?保健、疾病?預防知識培?訓、女工心?理健康知識?講座和女工?權(quán)益知識競?賽活動，并?對全礦女工?進行了兩次?體檢和特檢?；落實了女?工特病醫(yī)療?報銷政策，?得到了女工?的好評，收?到了良好的?效果。3?、開展“三?違”幫教，?建設二道防?線。今年針?對“三違”?員工一是組?織女工安全?協(xié)管員進班?組、進宿舍?、進家戶對?違章員工進?行安全教育?，開展包保?幫教活動；?二是組織職?工與家屬簽?訂安全保證?書，開展安?全家庭活動?，對優(yōu)勝家?庭進行表彰?獎勵；三是?組織員工家?屬走進班組?上講臺，開?展親情安全?教育活動。?今年礦井和?洗煤廠共組?織開安全幫?教活動__?__人次，?受到了職工?的好評。?4、建設女?工班組，開?展先鋒號活?動。以“安?全、任務、?質(zhì)量、和諧?”為內(nèi)容，?開展女工先?鋒號班組活?動，實行月?度考評，季?度表彰。今?年以來共表?彰了___?_個優(yōu)秀女?工班組，_?___名優(yōu)?秀女工班組?長，___?_名優(yōu)秀女?工，并先后?組織了外出?療休，有效?的推進了女?工班組建設?。5、建?設亮點窗口?，優(yōu)質(zhì)服務?職工。今年?我們對礦井?和洗煤廠兩?個女工服務?站女工進行?了崗位培訓?，一是配置?統(tǒng)一職業(yè)服?裝和上崗證?件，實行標?準化服務；?二是購安了?兩臺凈化水?熱水器，徹?底解決了職?工飲水的水?質(zhì)問題和用?電操作的安?全問題；三?是圍繞一線?員工所需，?組織井口和?洗煤廠主廠?房送溫暖活?動。全年共?組織送溫暖?和安全有獎?問答活動_?___余次?，真正做到?了急職工所?急，想職工?所想，被集?團公司女工?部表彰為優(yōu)?秀女工服務?窗口。6?、開展女工?“三進”班?組活動，推?進班組安全?文化建設。?組織女工安?全文藝小分?隊和女工協(xié)?管員走進班?組，一是開?展面對面的?職工崗位應?知應會知識?有獎競賽活?動；二是安?全文藝小分?隊進行安全?節(jié)目演出；?三是安全協(xié)?管員進行事?故案列宣講?。今年以來?我們在礦井?、洗煤廠、?什林煤業(yè)區(qū)?隊車間共組?織“三進”?班組活動_?___次，?進一步提高?了職工安全?意識和安全?操作的自覺?性。7、?組織技能比?武，提高女?工素質(zhì)。今?年以來我們?先后在礦井?和洗煤廠組?織了瓦斯監(jiān)?測監(jiān)控、煤?質(zhì)化驗、內(nèi)?調(diào)煤計量、?重介選煤、?浮游選煤、?后勤服務等?技能比武_?___次，?表彰了技術?班組和優(yōu)秀?女工技術能?手，建立了?女工技能比?武檔案，提?高了女工崗?位技能水平?。8、開?展女工扶貧?活動，推進?女工和諧建?設。一是組?織女工貧困?調(diào)查，建立?女職工扶貧?檔案；二是?開展工會女?工干部和基?層女工主任?與困難女工?一幫一活動?；三是對大?病和工病亡?困難家屬及?時救濟，解?決她們的生?活困難。今?年共慰問救?濟女工、家?屬____?人次，發(fā)