職業(yè)健康管理制度范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)職業(yè)健康管?理制度范文?1目的?依照《__?__職業(yè)病?防治法》和?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理辦?法》及其它?適用法律法?規(guī)的要求，?為了預(yù)防、?控制和消除?職業(yè)病危害?，防治職業(yè)?病，加強(qiáng)職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?管理，保護(hù)?勞動(dòng)者健康?，制定本辦?法。2范?圍本辦法?適用于所有?在揚(yáng)中江洲?運(yùn)輸公司的?員工。3?職責(zé)3.?1綜合管理?部負(fù)責(zé)職業(yè)?健康體檢辦?法的制定、?執(zhí)行和年度?更新，綜合?管理部部長(zhǎng)?是負(fù)責(zé)人。?3.2綜?合管理部負(fù)?責(zé)員工的入?職體檢、在?職體檢和離?職體檢。?3.3綜合?管理部負(fù)責(zé)?和揚(yáng)中市疾?病預(yù)防控制?中心聯(lián)系入?職、離職以?及年度職業(yè)?健康體檢。?3.4綜?合管理部應(yīng)?公示員工的?體檢結(jié)果，?對(duì)有疑問(wèn)的?結(jié)果安排復(fù)?檢和跟蹤。?對(duì)疑似職業(yè)?病要按職業(yè)?健康主管部?門要求進(jìn)行?復(fù)查和上報(bào)?。負(fù)責(zé)建立?員工職業(yè)健?康檔案，保?證健康檔案?齊全。3?.5所有體?檢由公司支?付費(fèi)用，如?新入職人員?在試用期內(nèi)?離職，則入?職體檢費(fèi)用?由本人承擔(dān)?。3.6?所有參檢人?員要嚴(yán)格按?照體檢要求?，遵守體檢?前的注意事?項(xiàng)并配合體?檢，因本人?原因造成體?檢結(jié)果產(chǎn)生?誤差，由本?人承擔(dān)責(zé)任?。4體檢?程序綜合?管理部每年?對(duì)公司需要?進(jìn)行體檢的?員工___?_進(jìn)行登記?并公布，職?業(yè)健康檢查?包括入職前?、在職期間?、離職體檢?。4.1?入職體檢?新員工入職?前，應(yīng)到揚(yáng)?中市疾病預(yù)?防控制中心?進(jìn)行新員工?職業(yè)健康體?檢，體檢合?格后，交綜?合管理部再?辦理錄用手?續(xù)。4.?2在職體檢?綜合管理?部根據(jù)各分?公司職業(yè)危?害因素，按?照國(guó)家有關(guān)?職業(yè)危害體?檢標(biāo)準(zhǔn)，確?定體檢頻次?：4.3?離職體檢?員工離職前?，應(yīng)到揚(yáng)中?市疾病預(yù)防?控制中心進(jìn)?行離職體檢?，憑離職體?檢報(bào)告，經(jīng)?綜合管理部?簽字確認(rèn)、?在離職單上?標(biāo)注體檢結(jié)?果，人力資?源部門方可?辦理離職手?續(xù)。職業(yè)?健康管理制?度范文（二?）一、新?職工入公司?后，應(yīng)進(jìn)行?健康檢查，?要妥善安排?好職業(yè)禁忌?癥和過(guò)敏癥?患者工作。?二、采用?先進(jìn)科學(xué)的?生產(chǎn)備，減?少有毒物質(zhì)?、噪音的產(chǎn)?生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題應(yīng)采取相?應(yīng)可行的措?施進(jìn)行治理?，并限期解?決。三、?對(duì)生產(chǎn)過(guò)程?中危害因素?較大的設(shè)備?要加強(qiáng)維護(hù)?，定期檢查?，保持設(shè)備?完好，杜絕?跑、昌、滴?、漏現(xiàn)象。?四、對(duì)接?觸有毒、有?害物質(zhì)的在?冊(cè)職工，應(yīng)?定期進(jìn)行健?康檢查，并?建立健康監(jiān)?護(hù)檔案。?五、對(duì)從事?有毒、有害?作業(yè)的人員?，可逐步實(shí)?現(xiàn)輪換，短?期脫離，縮?短工時(shí)，進(jìn)?行預(yù)防性治?療或職業(yè)性?療養(yǎng)等措施?。六、職?業(yè)病的范圍?和珍斷標(biāo)準(zhǔn)?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行，?對(duì)已確珍的?職業(yè)病患者?應(yīng)進(jìn)行積極?治療。七?、切實(shí)做好?有毒有害物?品的保管、?使用和廢料?的收集、銷?毀工作，并?做好記錄。?八、對(duì)有?毒作業(yè)場(chǎng)所?設(shè)置監(jiān)測(cè)設(shè)?施監(jiān)督點(diǎn)布?置合理，監(jiān)?測(cè)率應(yīng)在_?___%以?上。九、?建立企業(yè)衛(wèi)?生檔案，認(rèn)?