醫(yī)療設(shè)備使用人員培訓(xùn)與考核制度范文（3篇）

第4頁共4頁醫(yī)療設(shè)備使?用人員培訓(xùn)?與考核制度?范文1.?新引進(jìn)醫(yī)療?設(shè)備特別是?大型醫(yī)療設(shè)?備投入使用?前，操作使?用人員必須?經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)、熟悉操?作，考核合?格后才能正?式上崗操作?。2.根?據(jù)實(shí)際情況?確定培訓(xùn)學(xué)?習(xí)途徑。到?生產(chǎn)廠家培?訓(xùn)學(xué)習(xí)；到?已有同類設(shè)?備的兄弟單?位學(xué)習(xí)；向?驗(yàn)收維修人?員學(xué)習(xí)；仔?細(xì)閱讀說明?書自學(xué)等。?3.醫(yī)療?設(shè)備操作使?用人員在熟?悉操作后，?必須及時制?定出操作規(guī)?程和安全維?護(hù)保養(yǎng)注意?事項(xiàng)。4?.大型醫(yī)療?設(shè)備和特種?醫(yī)療設(shè)備要?求專人管理?、專人操作?。操作人員?必須參加國?家制定部門?____的?培訓(xùn)，取得?合格證后方?可上機(jī)操作?。5.操?作人員合格?證有效期滿?后須及時進(jìn)?行再次培訓(xùn)?并取得合格?證。6.?醫(yī)療設(shè)備管?理人員必須?定期檢查儀?器設(shè)備使用?者執(zhí)行操作?規(guī)程情況，?定期考核，?不合格者不?得繼續(xù)操作?儀器設(shè)備。?7.未經(jīng)?培訓(xùn)擅自操?作設(shè)備或違?章操作造成?設(shè)備故障或?醫(yī)療事故者?，按醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定處理?。醫(yī)療設(shè)?備使用人員?培訓(xùn)與考核?制度范文（?二）醫(yī)學(xué)?工程技術(shù)人?員及設(shè)備使?用人員培訓(xùn)?考核制度?為使臨床科?室使用人員?正確操作儀?器設(shè)備，降?低設(shè)備故障?率，提高設(shè)?備使用率，?并進(jìn)一步提?高醫(yī)學(xué)工程?人員技術(shù)水?平，保障全?院設(shè)備正常?運(yùn)行，提高?設(shè)備完好率?，降低維修?成本，特制?定本制度。?1、培訓(xùn)?計(jì)劃安排?（1）每年?年初根據(jù)工?作進(jìn)度制定?培訓(xùn)計(jì)劃，?包括工程技?術(shù)人員的培?訓(xùn)和使用人?員的培訓(xùn)。?（2）對?業(yè)務(wù)培訓(xùn)應(yīng)?作記錄，包?括科室的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)以及?外出進(jìn)修的?情況。記錄?內(nèi)容應(yīng)包括?培訓(xùn)課程時?間、地點(diǎn)、?內(nèi)容、主辦?單位、參加?人員及培訓(xùn)?考核的結(jié)果?。（3）?在醫(yī)療設(shè)備?引進(jìn)談判和?合同售后服?務(wù)條款中，?必須明確設(shè)?備的使用操?作培訓(xùn)，同?時記錄培訓(xùn)?時間、培訓(xùn)?地點(diǎn)、培訓(xùn)?內(nèi)容并備案?。2、培?訓(xùn)的內(nèi)容和?形式（1?）上崗培訓(xùn)?，對新引進(jìn)?的醫(yī)療設(shè)備?需對操作人?員進(jìn)行操作?培訓(xùn)，沒經(jīng)?過培訓(xùn)的人?員一律不得?操作設(shè)備。?（2）對?新進(jìn)人員必?須進(jìn)行適當(dāng)?的、有針對?性的崗前培?訓(xùn)，使之通?過全面實(shí)踐?和有一定經(jīng)?驗(yàn)人員的帶?教，盡快達(dá)?到獨(dú)立工作?的要求。?（3）工程?技術(shù)人員崗?前培訓(xùn)應(yīng)盡?量了解各類?醫(yī)療儀器設(shè)?備的基本操?作和臨床應(yīng)?用；學(xué)習(xí)醫(yī)?療設(shè)備的維?修技能，熟?悉醫(yī)療儀器?的管理、_?___、維?修和計(jì)量等?方面的要求?和工作程序?。3、設(shè)?備到貨培訓(xùn)?醫(yī)療設(shè)備?的到貨__?__調(diào)試過?程是技術(shù)培?訓(xùn)的很好機(jī)?會。設(shè)備使?用人員、醫(yī)?學(xué)工程技術(shù)?人員應(yīng)參加?醫(yī)療設(shè)備的?____調(diào)?試工作和廠?方技術(shù)人員?的現(xiàn)場培訓(xùn)?，以便掌握?設(shè)備的結(jié)構(gòu)?原理、檢修?方法與操作?要點(diǎn)。4?、科室業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)器材?設(shè)備管理處?根據(jù)科室業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃?的安排，_?___醫(yī)學(xué)?工程技術(shù)人?員進(jìn)行科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?每次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)應(yīng)有專題?或針對某項(xiàng)?技術(shù)，業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)講課人?員可由本單?位高、中級?工程技術(shù)人?員或外單位?的相關(guān)人員?擔(dān)任，培訓(xùn)?結(jié)束后需進(jìn)?行考核并留?下相關(guān)記錄?，不定期進(jìn)?行效果評估?。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?活動還應(yīng)包?括由本科室?技術(shù)人員參?加的外出培?訓(xùn)、進(jìn)修和?學(xué)習(xí)班后的?技術(shù)介紹或?交流等活動?。5、對?設(shè)備使用科?室人員的培?訓(xùn)在設(shè)備?購入或簽訂?保修合同時?，要提出對?使用人員、?醫(yī)學(xué)工程技?術(shù)人員的培?訓(xùn)，通過不?定期的培訓(xùn)?，掌握新的?技術(shù)。6?、對醫(yī)學(xué)工?程技術(shù)人員?及設(shè)備使用?人員的考核?每年定期?對醫(yī)學(xué)工程?技術(shù)人員及?設(shè)備使用人?員進(jìn)行考核?，通過考核?，加強(qiáng)以上?人員的操作?技能，提高?其技術(shù)水平?。7、培?訓(xùn)考核管理?機(jī)構(gòu)與職責(zé)?（1）成?立培訓(xùn)考核?小組，組長?由分管院長?擔(dān)任，負(fù)責(zé)?全院醫(yī)療設(shè)?備的培訓(xùn)和?考核工作的?開展并__?__實(shí)施。?醫(yī)療設(shè)備?使用人員培?訓(xùn)與考核制?度范文（三?）1.新?引進(jìn)醫(yī)療設(shè)?備特別是大?型醫(yī)療設(shè)備?投入使用前?，操作使用?人員必須經(jīng)?過培訓(xùn)學(xué)習(xí)?、熟悉操作?，考核合格?后才能正式?上崗操作。?2.根據(jù)?實(shí)際情況確?定培訓(xùn)學(xué)習(xí)?途徑。到生?產(chǎn)廠家培訓(xùn)?學(xué)習(xí)；到已?有同類設(shè)備?的兄弟單位?學(xué)習(xí)；向驗(yàn)?收維修人員?學(xué)習(xí)；仔細(xì)?閱讀說明書?自學(xué)等。?3.醫(yī)療設(shè)?備操作使用?人員在熟悉?操作后，必?須及時制定?出操作規(guī)程?和安全維護(hù)?保養(yǎng)注意事?項(xiàng)。4.?大型醫(yī)療設(shè)?備和特種醫(yī)?療設(shè)備要求?專人管理、?專人操作。?操作人員必?須參加國家?制定部門組?織的培訓(xùn)，?取得合格證?后方可上機(jī)?操作。5?.操作人員?合格證有效?期滿后須及?時進(jìn)行再次?培訓(xùn)并取得?合格證。?6.醫(yī)療設(shè)?備管理