小公司規(guī)章制度樣本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)小公司規(guī)章?制度樣本?為確保師生?在校的一切?安全，保證?師生身心健?康發(fā)展和學(xué)?校工作的有?序進(jìn)行，特?制定以下安?全管理制度?。一、門?衛(wèi)安全管理?制度1、?嚴(yán)守校門，?嚴(yán)禁閑人自?由進(jìn)出校園?，不得無(wú)故?脫離崗位。?2、注意?觀察進(jìn)出校?園人員情況?，嚴(yán)禁學(xué)生?課間出校門?。3、及?時(shí)關(guān)鎖教學(xué)?樓及大門，?經(jīng)常巡視校?園，確保校?內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全?。4、如?發(fā)現(xiàn)安全隱?患及發(fā)生意?外情況，及?時(shí)向?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)反映和聯(lián)?系。5、?節(jié)假日和放?學(xué)后不準(zhǔn)本?校教師之外?的一切人員?進(jìn)入校園。?二、路隊(duì)?安全制度?1、每天上?午、下午放?學(xué)時(shí)，路隊(duì)?輔導(dǎo)員及時(shí)?清點(diǎn)人數(shù)，?整理路隊(duì)。?2、要放?學(xué)補(bǔ)課，需?得到家長(zhǎng)的?同意，誰(shuí)補(bǔ)?課誰(shuí)負(fù)責(zé)學(xué)?生的安全教?育，并整好?放學(xué)路隊(duì)。?3、輔導(dǎo)?員必須準(zhǔn)時(shí)?到崗，嚴(yán)禁?擅自脫離崗?位。4、?教育學(xué)生遵?守交通法規(guī)?。三、課?堂教學(xué)制度?1、每堂?課的科任教?師是當(dāng)堂課?的安全第一?責(zé)任人。?2、嚴(yán)禁體?罰和變相體?罰學(xué)生，不?準(zhǔn)把學(xué)生趕?出教室。?3、規(guī)范課?堂教學(xué)行為?，檢查教學(xué)?設(shè)備設(shè)施。?4、嚴(yán)禁?遲進(jìn)課堂或?擅自脫離課?堂。5、?班主任如發(fā)?現(xiàn)學(xué)生無(wú)故?不上課，應(yīng)?在第一時(shí)間?內(nèi)通知學(xué)生?家長(zhǎng)。四?、設(shè)備設(shè)施?檢查制度?1、成立學(xué)?校安全工作?領(lǐng)導(dǎo)小組。?2、學(xué)校?值月、值日?領(lǐng)導(dǎo)要每天?檢查設(shè)備設(shè)?施情況。?3、全體教?職工要關(guān)注?身邊的安全?隱患，及時(shí)?向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。4?、總務(wù)人員?要及時(shí)維修?、維護(hù)學(xué)校?設(shè)施設(shè)備。?五、飲水?安全制度?1、保證水?源安全衛(wèi)生?。2、經(jīng)?常給飲水桶?清洗、流毒?。3、教?育學(xué)生有秩?序地飲水。?六、課間?管理制度?1、值日教?師必須加強(qiáng)?課間巡視工?作。2、?各班配備安?全巡視員，?監(jiān)管同學(xué)的?課間行為。?3、教育?學(xué)生課間不?攀高、不跳?臺(tái)階、不追?跑，上廁所?不擁擠、不?做危險(xiǎn)性游?戲等。七?、集體活動(dòng)?安全制度?1、學(xué)校舉?行大型校內(nèi)?外活動(dòng)，要?有安全措施?。2、班?級(jí)舉行校外?教育教學(xué)活?動(dòng)，必須得?到校長(zhǎng)審批?同意。3?、開(kāi)展大掃?除、義務(wù)勞?動(dòng)等活動(dòng)時(shí)?，班主任必?須在場(chǎng)參與?，布置學(xué)生?力所能及的?工作。4?、學(xué)校舉行?遠(yuǎn)距離或重?大師生活動(dòng)?，必向上級(jí)?行政主管部?門報(bào)批。?八、物品放?置安全制度?1、嚴(yán)禁?學(xué)生攜帶銳?器、危險(xiǎn)器?具進(jìn)校園，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即沒(méi)收。?2、嚴(yán)禁學(xué)?生攜帶如剪?刀、小刀等?銳器上體育?課或活動(dòng)課?。3、學(xué)?校綜合實(shí)驗(yàn)?等可能涉及?的一些有毒?藥物注意保?管和使用。?九、用電?安全制度?1、對(duì)學(xué)生?進(jìn)行用電安?全常識(shí)教育?，不準(zhǔn)隨意?觸摸電源和?線頭等。?2、班內(nèi)要?指定專人開(kāi)?關(guān)電源。?3、教師在?使用電器前?必須檢查電?源、線頭等?。4、電?源總閘安裝?的辦公室人?員在到校和?放學(xué)時(shí)，及?時(shí)開(kāi)關(guān)閘刀?。小公司?規(guī)章制度樣?本（二）?一、工作制?度1.及?時(shí)了解當(dāng)天?的餐桌預(yù)定?情況及餐廳?服務(wù)任務(wù)單?,并落實(shí)安?排好餐桌?2.接受客?人的臨時(shí)訂?座.3.?負(fù)責(zé)來(lái)餐廳?用餐客人的?帶位和迎送?接待工作.?4.儀容?鄭潔,不擅?離崗位.?5.解答客?人提出的有?關(guān)飲食,飯?店設(shè)施方面?的問(wèn)題,收?集有關(guān)意見(jiàn)?,并及時(shí)向?餐廳主管反?映.6.?婉言謝絕非?用餐客人進(jìn)?入餐廳參觀?和衣著不整?的'客人進(jìn)?餐廳就餐.?7.根據(jù)?不同對(duì)象的?客人,合理?安排他們喜?歡的餐位.?8.保證?地段衛(wèi)生,?做好一切準(zhǔn)?比.9.?在餐廳客滿?時(shí),禮貌地?向客人解釋?清楚.并熱?情替客人聯(lián)?系或介紹到?其他的餐廳?就餐.二?、服務(wù)員崗?位職責(zé)1?.按照規(guī)格?標(biāo)準(zhǔn),布置?餐廳和餐桌?,做好開(kāi)餐?前的準(zhǔn)備工?作.2.?確保所有餐?具,玻璃器?皿等清潔,?衛(wèi)生,明亮?,無(wú)缺口.?桌布,餐巾?干凈,挺括?,無(wú)破損,?無(wú)污跡.?3.儀容整?潔,不擅自?離崗.4?.勤巡臺(tái),?按程序提供?各種服務(wù),?及時(shí)收撤餐?具,勤換煙?蠱.擅于推?銷酒水飲料?.5.按?服務(wù)程序迎?接客人入座?酒席,協(xié)助?客人點(diǎn)菜,?向客人介紹?特色或時(shí)令?菜點(diǎn).6?.開(kāi)餐后,?搞好餐廳的?清潔衛(wèi)生工?作.7.?熟悉餐牌和?酒水牌的內(nèi)?容,如：食?品的制作方?法等.8?.做好餐后?收尾工作.?三、跑菜?員崗位職責(zé)?1.做好?營(yíng)業(yè)前潔凈?餐具,用具?的衛(wèi)生入柜?工作,保證?開(kāi)餐時(shí)使用?方便.2?.準(zhǔn)備好開(kāi)?餐前各種菜?式的配料及?走菜用具,?并主動(dòng)配合?廚師出菜前?的工作.?3.了解菜?式的特點(diǎn),?名稱和服務(wù)?方式,根據(jù)?前臺(tái)的時(shí)間?要求,準(zhǔn)確?,迅速地將?各種菜肴送?至前臺(tái).?4.了解結(jié)?賬方式,妥?善保管好訂?單,以便復(fù)?核.5.?協(xié)助前臺(tái)服?務(wù)員做好餐?前準(zhǔn)備,餐?后服務(wù)和餐?后收尾工作?.6.協(xié)?助廚師長(zhǎng)把?好質(zhì)量關(guān),?如裝盤造型?,菜的冷熱?成都等.?7.協(xié)助前?臺(tái)服務(wù)員,?溝通前后臺(tái)?的信息.?小公司規(guī)章?制度樣本（?三）一、?董事會(huì)和公?司的文件由?辦公室擬稿?。文件形成?后，屬董事?會(huì)的由董事?長(zhǎng)簽發(fā)，屬?公司的由總?經(jīng)理簽發(fā)，?屬黨內(nèi)的由?黨支部書(shū)記?簽發(fā)。業(yè)?務(wù)文件由有?關(guān)部門擬稿?，分管副總?經(jīng)理或總工?程師審核、?簽發(fā)。屬?于秘密的文?件，核稿人?應(yīng)該注秘密?字樣，并確?定報(bào)送范圍?。秘密文件?按保密規(guī)定?，由專人印?制、報(bào)送。?二、已簽?發(fā)的文件由?核稿人登記?，并按不同?類別編號(hào)后?，按文印規(guī)?定處理。?文件由擬稿?人校對(duì)，審?核后方能復(fù)?英蓋章。?三、董事會(huì)?和公司的文?件由辦公室?負(fù)責(zé)報(bào)送。?送件人應(yīng)把?文件內(nèi)容、?報(bào)送日期、?部門、接件?人等事項(xiàng)登?記清楚，并?報(bào)告報(bào)送結(jié)?果。秘密?文件由專人?按核定的范?圍報(bào)送。?四、經(jīng)簽發(fā)?的文件原稿?送辦公室存?檔。五、?外來(lái)的文件?由辦公室文?書(shū)負(fù)責(zé)簽收?，并于接件?當(dāng)日填寫(xiě)閱?辦單，按領(lǐng)?導(dǎo)批示的要?求送達(dá)有關(guān)?部門，辦好?文件閱辦;?屬急件的，?應(yīng)在接件后?即時(shí)報(bào)送。?六、文件?閱辦部門或?個(gè)人，對(duì)有?閱辦要求的?文件，應(yīng)在?三日內(nèi)辦理?完畢，并將?辦理情況反?饋至辦公室?。三日內(nèi)不?能辦理完畢?的，應(yīng)向辦?公室說(shuō)明原?因。文印?管理規(guī)定?七、所有文?印人員應(yīng)遵?守公司的保?密規(guī)定，不?得泄露工作?中接觸的公?司保密事項(xiàng)?。八、打?印正式文件?，必須按文?件簽發(fā)規(guī)定?由總經(jīng)理簽?署意見(jiàn)，送?信息中心打?櫻各部門草?擬的文件、?合同、資料?等，由各部?門自行打櫻?打印文件、?發(fā)傳真均需?逐項(xiàng)登記，?以備查驗(yàn)。?九、文印?人員必須按?時(shí)、按質(zhì)、?按量完成各?項(xiàng)打字、傳?真、復(fù)印任?務(wù)，不得積?壓延誤。工?作任務(wù)繁忙?時(shí)，應(yīng)加班?完成。辦理?中如遇不清?楚的地方，?應(yīng)及時(shí)與有?關(guān)人員校對(duì)?清楚。十?、文件、傳?真等應(yīng)及時(shí)?發(fā)送給有關(guān)?人員。因積?壓延誤而致?工作失誤或?造成損失的?，追究當(dāng)事?人的責(zé)任。?十一、嚴(yán)?禁擅自為私?人打英復(fù)印?材料，違犯?者視情節(jié)輕?重給予罰款?處理。辦?公用品購(gòu)置?領(lǐng)用規(guī)定?十二、公司?領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)?行經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核部門?所需的辦公?用品，由辦?公室填寫(xiě)《?資金使用審?批表》，報(bào)?總經(jīng)理審批?后購(gòu)置。實(shí)?行經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核的部?門所需購(gòu)置?辦公用品，?到辦公室領(lǐng)?用，辦理出?入庫(kù)手續(xù)，?明確金額。?需購(gòu)置的，?由部門負(fù)責(zé)?人填寫(xiě)《資?金使用審批?表》，報(bào)總?經(jīng)理審批后?由辦公室購(gòu)?置。大額資?金的使用，?由總經(jīng)理審?核并報(bào)董事?長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦?理。十三?、辦公用品?購(gòu)置后，須?持總經(jīng)理審?批的《資金?使用審批表?》和購(gòu)貨發(fā)?票、清單，?到辦理出入?庫(kù)手續(xù)。未?辦理出入庫(kù)?手續(xù)的，財(cái)?務(wù)部不予報(bào)?銷。十四?、各部門所?用的專用表?格等印刷品?，由部門自?行制定格式?，按規(guī)定報(bào)?總經(jīng)理審批?后，由辦公?室統(tǒng)一印制?。十五、?辦公用品只?能用于辦公?，不得移作?他用或私用?。十六、?所有員工要?勤儉節(jié)約，?杜絕浪費(fèi)，?努力降低消?耗和辦公費(fèi)?用。電話?使用規(guī)定?十七、公司?各部門電話?費(fèi)均按月包?干使用。具?體標(biāo)準(zhǔn)如下?：辦公室_?___元/?月，投資發(fā)?展部___?_元/月，?財(cái)務(wù)部__?__元/月?，城建資產(chǎn)?部____?元/月，市?場(chǎng)營(yíng)銷部_?___元/?月，項(xiàng)目技?術(shù)部___?_元/月，?會(huì)議中心_?___元/?月。十八?、若有超出?當(dāng)月包干標(biāo)?準(zhǔn)的，從超?額部門的工?資中扣出。?當(dāng)月節(jié)余部?分累計(jì)到本?部門下月話?費(fèi)中使用。?考勤制度?一、為加?強(qiáng)考勤管理?，維護(hù)工作?秩序，提高?工作效率，?特制定本制?度。二、?公司員工必?須自覺(jué)遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?按時(shí)上下班?，不遲到，?不早退，工?作時(shí)間不得?擅自離開(kāi)工?作崗位，外?出辦理業(yè)務(wù)?前，須經(jīng)本?部門負(fù)責(zé)人?同意。三?、周一至周?六為工作日?，周日為休?息日。公司?機(jī)關(guān)周日和?夜間值班由?辦公室統(tǒng)一?安排，市場(chǎng)?營(yíng)銷部、項(xiàng)?目技術(shù)部、?投資發(fā)展部?、會(huì)議中心?周日值班由?各部門自行?安排，報(bào)分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。因?工作需要周?日或夜間加?班的，由各?部門負(fù)責(zé)人?填寫(xiě)加班審?批表，報(bào)分?管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后執(zhí)行。節(jié)?日值班由公?司統(tǒng)一安排?。四、嚴(yán)?格請(qǐng)、銷假?制度。員工?因私事請(qǐng)假?____天?以內(nèi)的（含?____天?），由部門?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?;____?天以內(nèi)的（?含____?天），由副?總經(jīng)理批準(zhǔn)?;____?天以上的，?報(bào)總經(jīng)理批?準(zhǔn)。副總經(jīng)?理和部門負(fù)?責(zé)人請(qǐng)假，?一律由總經(jīng)?理批準(zhǔn)。請(qǐng)?假員工事畢?向批準(zhǔn)人銷?假。未經(jīng)批?準(zhǔn)而擅離工?作崗位的按?曠工處理。?五、上班?時(shí)間開(kāi)始后?____分?鐘至___?_分鐘內(nèi)到?班者，按遲?到論處;超?過(guò)____?分鐘以上者?，按曠工半?天論處。提?前____?分鐘以內(nèi)下?班者，按早?退論處;超?過(guò)____?分鐘者，按?曠工半天論?處。六、?____個(gè)?月內(nèi)遲到、?早退累計(jì)達(dá)?____次?者，扣發(fā)_?___天的?基本工資;?累計(jì)達(dá)__?__次以上?____次?以下者，扣?發(fā)____?天的基本工?資;累計(jì)達(dá)?____次?以上___?_次以下者?，扣發(fā)當(dāng)月?____天?的基本工資?;累計(jì)達(dá)_?___次以?上者，扣發(fā)?當(dāng)月的基本?工資。七?、曠工半天?者，扣發(fā)當(dāng)?天的基本工?資、效益工?資和獎(jiǎng)金;?每月累計(jì)曠?工____?天者，扣發(fā)?____天?的基本工資?、效益工資?和獎(jiǎng)金，并?給予一次警?告處分;每?月累計(jì)曠工?____天?者，扣發(fā)_?___天的?基本工資、?效益工資和?獎(jiǎng)金，并給?予記過(guò)__?__次處分?;每月累計(jì)?曠工___?_天者，扣?發(fā)當(dāng)月基本?工資、效益?工資和獎(jiǎng)金?，并給予記?大過(guò)___?_次處分;?每月累計(jì)曠?工____?天以上，_?___天以?下者，扣發(fā)?當(dāng)月基本工?資、效益工?資和獎(jiǎng)金，?第二個(gè)月起?留用察看，?發(fā)放基本工?資;每月累?計(jì)曠工__?__天以上?者（含__?__天），?予以辭退。?八、工作?時(shí)間禁止打?牌、下棋、?串崗聊天等?做與工作無(wú)?關(guān)的事情。?如有違反者?當(dāng)天按曠工?____天?處理;當(dāng)月?累計(jì)___?_次的，按?曠工___?_天處理;?當(dāng)月累計(jì)_?___次的?，按曠工_?___天處?理。九、?參加公司組?織的會(huì)議、?培訓(xùn)、學(xué)習(xí)?、考試或其?他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)?，如有事請(qǐng)?假的，必須?提前向組織?者或帶隊(duì)者?請(qǐng)假。在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)未?到或早退的?，按照本制?度第五條、?第六條、第?七條規(guī)定處?理;未經(jīng)批?準(zhǔn)擅自不參?加的，視為?曠工，按照?本制度第七?條