字勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同

字勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同1.合同簽署當(dāng)事人1.1聘用單位甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用單位”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：1.2勞務(wù)派遣單位乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞務(wù)派遣單位”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：1.3受派遣人員丙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受派遣人員”）身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：2.合同簽訂條款2.1聘用方式聘用單位與勞務(wù)派遣單位簽訂本合同，約定受派遣人員由勞務(wù)派遣單位對(duì)聘用單位進(jìn)行派遣。2.2工作崗位及工作時(shí)間受派遣人員派遣至聘用單位從事的工作崗位為：（詳細(xì)填寫(xiě)工作內(nèi)容）聘用單位從事的工作時(shí)間為：（詳細(xì)填寫(xiě)工作時(shí)間）2.3試用期受派遣人員入職聘用單位后，試用期為（填寫(xiě)試用期天數(shù)），試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。2.4工資待遇聘用單位支付受派遣人員工資、福利和險(xiǎn)金等待遇，支付標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)以下表格：工資待遇金額（元/月）基本工資崗位津貼其他津貼合計(jì)2.5社保及公積金聘用單位應(yīng)依法為受派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)費(fèi)用。2.6應(yīng)急措施聘用單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，確保受派遣人員在工作中遇到突發(fā)狀況能夠及時(shí)處理。2.7保密保護(hù)聘用單位與勞務(wù)派遣單位應(yīng)保護(hù)受派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄漏、侵犯受派遣人員的個(gè)人隱私。2.8違約責(zé)任聘用單位和勞務(wù)派遣單位如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此產(chǎn)生的損失。2.9合同變更和解除任何一方在合同履行期間，如需變更或解除合同，應(yīng)提前（填寫(xiě)變更或解除的時(shí)間）以書(shū)面形式通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題，如未能達(dá)成一致，可申請(qǐng)相關(guān)法律程序解決。3.其他事項(xiàng)3.1合同生效和期限本合同自簽署之日起生效，期限為（填寫(xiě)合同期限）。3.2合同備案聘用單位和勞務(wù)派遣單位應(yīng)在簽署本合同后三日內(nèi)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)備案，進(jìn)行備案手續(xù)。4.合同簽字確認(rèn)本合同一式（填寫(xiě)份數(shù)）份，聘用單位、勞務(wù)派遣單位、受派遣人員各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用單位（蓋章）：________勞務(wù)派遣