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電子版固定期限聘用協(xié)議甲方(單位名稱或個人):____________________________(以下簡稱“甲方”)乙方(個人姓名):____________________________________(以下簡稱“乙方”)鑒于甲方擬聘用乙方,為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、聘用工作內(nèi)容聘用工作內(nèi)容:_______________________________聘用工作地點:_______________________________工作起止時間:_______________________________工作時間:每日________________點整到________________點整,休息時間________________小時。二、聘用期限及試用期聘用期限:起始時間為______年____月____日至______年____月____日試用期:自聘用關(guān)系生效之日起______個月,試用期內(nèi)雙方任何一方均可解除勞動合同,甲方解除勞動合同的通知期不少于試用期約定的1/2,乙方解除勞動合同的通知期不少于試用期的約定的1/3。三、工作崗位及薪資待遇工作崗位:_______________________________薪資待遇:每月薪資為人民幣________________元整,社會保險繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護和勞動條件根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定嚴格保障勞動者的勞動條件和勞動保護,提供必要的工作條件和安全保障措施。為勞動者安排必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育。五、雙方義務(wù)甲方應(yīng)當依法遵守國家、行業(yè)、職業(yè)的有關(guān)規(guī)定,向乙方支付勞動報酬并承擔法律責任。乙方應(yīng)當按照合同規(guī)定工作,保證工作質(zhì)量和效率,努力完成工作任務(wù),保護公司的利益。乙方承諾個人信息如姓名、身份證號等是真實合法的,如有不實之處,自行承擔相應(yīng)的法律責任。雙方在合同履行期間存在爭議,應(yīng)該首先協(xié)商解決,如無法協(xié)商解決,可向勞動爭議仲裁委員會請求仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。六、其他事項本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后,若雙方均無異議,合同自動終止。如需延長合同期限或進行其他形式的合同變更,應(yīng)提前30日書面通知另一方,并在雙方共同簽署協(xié)議后進行實施。本合同內(nèi)容和與該合同有關(guān)的一切爭議,均適用中華人民共和國法律解決。甲方(單位名稱或個人):______________________地址:___________________________________________________法定代表人/委托代理人簽名:_______________________日期:_______________________乙方(姓名):_______________________身份證號碼:_______________________地址:____________
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