公司人事科崗位職責(zé)范文（3篇）

第2頁共2頁公司人事科?崗位職責(zé)范?文1.協(xié)?助人事專員?進(jìn)行人員招?聘、錄用、?入職手續(xù)等?的辦理;?2.協(xié)調(diào)員?工與管理層?的關(guān)系，組?織策劃員工?的各類活動(dòng)?;3.協(xié)?助進(jìn)行培訓(xùn)?工作的組織?與開展，跟?蹤培訓(xùn)結(jié)果?，對培訓(xùn)效?果進(jìn)行評估?;4.協(xié)?助負(fù)責(zé)公司?人員檔案及?合同管理;?5.協(xié)助?負(fù)責(zé)辦公室?的日常行政?事務(wù)及接待?工作。6?.負(fù)責(zé)日常?翻譯工作。?7.負(fù)責(zé)?客戶及公司?所需人員的?邀請函、護(hù)?照、通行證?、簽證的辦?理。8.?協(xié)助總經(jīng)理?處理日常事?務(wù)。9.?負(fù)責(zé)公司與?常年法律顧?問的溝通，?包括公司合?同審閱、客?戶糾紛及其?他事項(xiàng)的咨?詢。公司?人事科崗位?職責(zé)范文（?二）1、?協(xié)助上級(jí)建?立健全公司?招聘、培訓(xùn)?、工資、保?險(xiǎn)、福利、?績效考核等?人力資源制?度建設(shè);?2、建立、?維護(hù)人事檔?案，辦理和?更新勞動(dòng)合?同;3、?執(zhí)行人力資?源管理各項(xiàng)?實(shí)務(wù)的操作?流程和各類?規(guī)章制度的?實(shí)施，配合?其他部門工?作;4、?收集相關(guān)的?勞動(dòng)用工等?人事政策及?法規(guī);5?、執(zhí)行招聘?工作流程，?協(xié)調(diào)、辦理?員工招聘、?入職、離職?、調(diào)任、升?職等手續(xù);?6、協(xié)同?開展新員工?入職培訓(xùn)，?在職培訓(xùn)，?崗位培訓(xùn)，?執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)?劃，聯(lián)系組?織外部培訓(xùn)?以及培訓(xùn)效?果的跟蹤、?反饋;7?、負(fù)責(zé)辦理?員工相應(yīng)的?社會(huì)保險(xiǎn)、?社保年檢，?協(xié)助辦理公?積金業(yè)務(wù)等?;8、幫?助建立員工?關(guān)系，協(xié)調(diào)?員工與管理?層的關(guān)系，?組織員工的?活動(dòng);9?、領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他臨時(shí)?性的工作。?公司人事?科崗位職責(zé)?范文（三）?1、員工?考勤系統(tǒng)維?護(hù)、考勤統(tǒng)?計(jì)，五險(xiǎn)基?本業(yè)務(wù)操作?;2、應(yīng)?聘人選、應(yīng)?聘人員的預(yù)?約、接待及?面試等工作?;3、負(fù)?責(zé)員工勞動(dòng)?合同的簽訂?、續(xù)簽與管?理，辦理人?員入離職、?員工異動(dòng)等?基礎(chǔ)人事事?務(wù);建立和?管理公司員?工人事檔案?、并做好更?新工作;?4、負(fù)責(zé)企?業(yè)資產(chǎn)配置?（包括辦公?設(shè)備、辦公?用品）